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工傷員工待遇律師收費(fèi)的依據(jù)是什么
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-26 03:40:32 85 人看過

一、工傷律師的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、調(diào)查取證

接受委托從事涉及與工傷事故處理有關(guān)的工傷認(rèn)定勞動能力鑒定、機(jī)動車登記、公司企業(yè)工商登記等政府檔案的調(diào)檔,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每項收費(fèi)1000—5000元。

2、法律咨詢

工傷法律咨詢每次收費(fèi)300-500元。

3、代寫法律文書

代寫工傷賠償協(xié)議書收費(fèi)1500—3000元;代寫工傷賠償起訴書收費(fèi)1500—3000元;

4、代理工傷訴訟

代理工傷訴訟:按照訴訟金額的8%—12%收費(fèi),但最低收費(fèi)每件不低于6000元。

5、代理工傷勞動仲裁

代理勞動仲裁:不涉及財產(chǎn)的每件3000元代理勞動仲裁:涉及財產(chǎn)的按照仲裁金額的8%—12%收費(fèi),但每件最低收費(fèi)不低于6000元。

6、代理工傷調(diào)解

根據(jù)最終工傷調(diào)解協(xié)議約定賠償數(shù)額的8%-12%收取代理費(fèi),但每件最低收費(fèi)不低于6000元。

二、律師的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、一審階段

爭議標(biāo)的(計算基數(shù))計算比例

①爭議標(biāo)的在10萬元以下部份7%但不少于¥5000元

②爭議標(biāo)的在10萬元以上但在100萬元以下部分6%

③爭議標(biāo)的在100萬元以上但在500萬元以下部分5%

④爭議標(biāo)的在500萬元以上但在1000萬元以下部分3%

⑤爭議標(biāo)的在1000萬元以上但在5000萬元以下部分1%

⑥爭議標(biāo)的在5000萬元以上部分0.5%

2、二審階段

①未代理一審只代理二審的案件,代理費(fèi)按一審標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),其他辦案費(fèi)用不變。

②曾代理一審的案件,代理費(fèi)按一審收費(fèi)的二分之一收費(fèi),其他辦案費(fèi)用不變。

③代理二審后發(fā)回重審的案件,代理費(fèi)按二審收費(fèi)的二分之一收費(fèi),其他辦案費(fèi)用不變。

3、再審(申訴)階段

①未曾代理一、二審而單獨(dú)代理再審(申訴)的案件,代理費(fèi)按一審標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),其他辦案費(fèi)用不變。

②曾代理一審或二審的案件,代理費(fèi)按一審或二審收費(fèi)的二分之一收費(fèi)。其他辦案費(fèi)用不變。

4、仲裁案件

按民商案件一審階段收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍計算收取。

5、執(zhí)行案件

按民商案件一審階段收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取,曾代理訴訟或仲裁案的按前述標(biāo)準(zhǔn)減半收取。

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    一、工傷待遇是指什么待遇,工傷待遇包括哪些1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位
    2023-06-07
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      在工傷待遇中沒有營養(yǎng)費(fèi)一條。員工工傷待遇是根據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動
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      十級工傷待遇(賠償)的法律依據(jù)為《工傷保險條例》的如下規(guī)定:第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)
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      按照現(xiàn)有的政策,要分清“工傷”和“公傷”的含義。“工傷”的認(rèn)定是由當(dāng)?shù)貏趧硬块T確認(rèn)。它的適用范圍包括各類企業(yè)及其職工,包含各地工商戶及雇工。它的法律法規(guī)的依據(jù)是,原勞動部1996年頒布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》和1999年北京市zhengf發(fā)布的《北京市企業(yè)勞動者工傷保險規(guī)定》。它的評殘標(biāo)準(zhǔn)是,職工認(rèn)定工傷后,鑒定傷殘等級的標(biāo)準(zhǔn)是原國家技術(shù)監(jiān)督局1996發(fā)布的“《職工工傷及職業(yè)病致殘程度鑒定》
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      青海在線咨詢 2022-06-25
      1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi) 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用 5、生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi) 6、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼 7、終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 8、因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金 9、勞動能力鑒定費(fèi)。
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