針對建筑工程總承包合同糾紛的解決方案,主要可以分為以下三個途徑:
首先,我們稱之為私力救濟,具體而言,即由當事人雙方自行協(xié)商并達成和解,這種方式無疑是最為理想且便捷的解決機制;
其次,便是社會救濟,其中涵蓋了人民調解以及民商事仲裁兩種方式。
人民調解是指在經(jīng)過相關人員的調解之后,雙方能夠就爭議事項達成調解協(xié)議;
而民商事仲裁則需要以當事人之間存在有效的仲裁協(xié)議為前提條件;
最后,便是公力救濟,也就是我們常說的民事訴訟。
民事訴訟具備客觀、公正以及強制執(zhí)行等諸多優(yōu)勢。
值得注意的是,無論是仲裁還是訴訟,當事人僅能選擇其中之一作為最終的解決手段。
仲裁實行一裁終局制。
《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十條
起訴應當向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。
書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對方當事人。
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法律綜合知識是指涵蓋法律領域各個方面的基礎知識和應用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務等方面的內容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領域。... 更多>
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如何解除保密協(xié)議? ? ?廣東在線咨詢 2021-11-07保密協(xié)議可以通過以下方式解除:1。雙方協(xié)商一致解除保密和競業(yè)限制協(xié)議,按照《勞動合同法》第二十三條、第二十四條訂立。根據(jù)《勞動合同法》第三十五條和第三十六條,雙方協(xié)商一致可以變更和解除合同。二.勞動爭議仲裁解除如果協(xié)議內容公平或違法,可以在勞動關系存續(xù)期間通過勞動爭議仲裁解除。簽訂保密協(xié)議需要給員工錢嗎?真相:是的分析:《勞動合同法》第二十三條規(guī)定,用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位