一、養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠了15年,還不到退休年齡能退嗎
養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠了15年,還不到退休年齡繳費(fèi)人因病或意外死亡,是可以全額退回的,具體情況如下:
1.對(duì)于在職人員,只要在單位工作,就要一直交。社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于企業(yè)來說是強(qiáng)制繳納的,如果公司不為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)屬違法行為。作為強(qiáng)制保險(xiǎn),對(duì)于公司來說,為員工購(gòu)買是必須承擔(dān)的義務(wù),即便員工個(gè)人申請(qǐng)不予繳納,公司一般也不會(huì)同意,因?yàn)樯绫C磕暌矔?huì)有稽查,一旦公司沒有全員繳納保險(xiǎn),將面臨比較大的風(fēng)險(xiǎn),公司不可能為了個(gè)別員工的利益而放棄為員工繳納保險(xiǎn)。另一方面,企業(yè)繳納保險(xiǎn)是五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))同時(shí)一起交,如果不繳納,會(huì)承擔(dān)員工生病、工傷、生育方面的需求不能滿足,對(duì)公司也是一大風(fēng)險(xiǎn)。所以對(duì)于在職人員,只要在單位里工作,社保是不可能不繳納的,即便交夠15年,單位也仍然會(huì)繼續(xù)繳納,即便員工個(gè)人申請(qǐng)辦停公司也不會(huì)同意;
2.對(duì)于靈活就業(yè)人員,交夠15年是否繳納,全憑個(gè)人。對(duì)于以個(gè)人身份繳納社保的人員,如果不想交社保,這個(gè)是很好操作的,帶身份證去社保局直接辦理停繳即可,是非常方便操作的。但需要注意的是,靈活就業(yè)人員停了社保同時(shí)也會(huì)停醫(yī)保,就會(huì)存在醫(yī)保不能報(bào)銷的情況。而且醫(yī)保退休的條件是比養(yǎng)老保險(xiǎn)苛刻的,大部分地區(qū)是要繳納25年才能辦理退休,所以能夠養(yǎng)老退休的人不一定能醫(yī)保退休。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)15年和20年的區(qū)別
年限分別的唯一差別就是退休后領(lǐng)取的數(shù)量分別,交20年的領(lǐng)取的養(yǎng)老金相對(duì)于就多一些。這是因?yàn)轲B(yǎng)老金領(lǐng)取的數(shù)額和交費(fèi)基數(shù)與交費(fèi)年限有關(guān):退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在任工人月平均薪水+本人指數(shù)化月平均交費(fèi)薪水)÷2×交費(fèi)年限×1%=全省上年度在任工人月平均薪水(1+本人平均交費(fèi)指數(shù))÷2×交費(fèi)年限×1%注:本人指數(shù)化月平均交費(fèi)薪水=全省上年度在任工人月平均薪水×本人平均交費(fèi)指數(shù)在上述公式中能夠看到,在交費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均交費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均交費(fèi)指數(shù)就是自己事實(shí)上的交費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均薪水之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此交費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng),交費(fèi)基數(shù)越大,養(yǎng)老金領(lǐng)取的就越多。
三、養(yǎng)老保險(xiǎn)分為哪些種類
養(yǎng)老保險(xiǎn)可分為商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)以及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是個(gè)人在保險(xiǎn)公司那里購(gòu)買的,沒有限制條件。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)則是勞用人單位依法為勞動(dòng)者繳納,或者勞動(dòng)者以靈活就業(yè)者的身份繳納的。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》:第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。\n參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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到了退休年齡而養(yǎng)老保險(xiǎn)不足15年如何辦海南在線咨詢 2024-09-15依據(jù)《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》(第13號(hào)令)第二條規(guī)定“參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。根據(jù)現(xiàn)行政策文件規(guī)定,參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)到了法定退休年齡累計(jì)繳費(fèi)不滿15年的人員,除2011年6月30日(含)前參保繳費(fèi)且延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年,
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養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠15年但是沒有交夠十五年,如果到退休年齡能繼續(xù)買保險(xiǎn)福建在線咨詢 2022-02-25高級(jí)人力資源管理師謝炳城認(rèn)為: 1、根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條第一款規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。(1)達(dá)到法定退休年齡時(shí),社保必須交夠了十五年,才能拿退休金。(2)十五年是累計(jì),不是連續(xù),中間是可以斷的。(3)我國(guó)目前的法定退休年齡是,男性60周歲,女性50周歲,女干部55周歲,特殊工種除外。 2、達(dá)到法定退休年齡時(shí),社保沒有交夠十五年的
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社保沒夠15年過了退休年齡能補(bǔ)交嗎湖南在線咨詢 2023-11-131.社保不能一次性繳滿15年,如果達(dá)到法定退休年齡,社保還沒有交滿15年,那么是無法通過一次性補(bǔ)繳來退休的,因?yàn)楝F(xiàn)在已經(jīng)不再允許這樣操作了。當(dāng)然,可能還有一些地區(qū)性的政策,還允許一次性補(bǔ)繳。 2.法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限
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