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上班工資稅怎么扣的
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2022-09-18 00:16:11 349 人看過(guò)

上班工資稅的扣除公式是應(yīng)納稅額等于應(yīng)納稅所得額乘以適用稅率,再減去速算扣除數(shù)即可得出。個(gè)人所得稅征稅對(duì)象是法定對(duì)象、居民納稅義務(wù)人和非居民納稅義務(wù)人。

一、上班工資稅怎么扣的

上班工資稅的扣除計(jì)算公式是:應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。目前,個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)為5000元,適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率。使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)勞動(dòng)者拿到手的工資,也就是實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五險(xiǎn)一金-繳稅。個(gè)人所得稅實(shí)行源泉扣繳和自行申報(bào)兩種方式,支付所得的單位或個(gè)人為個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人;在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務(wù)人的,以及有扣繳義務(wù)人,但扣繳義務(wù)人沒有依照稅法規(guī)定代扣代繳稅款的,納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)納稅。

二、個(gè)人所得稅征稅對(duì)象

1.法定對(duì)象。我國(guó)個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國(guó)境內(nèi)居住有所得的人,以及不在中國(guó)境內(nèi)居住而從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人,包括中國(guó)國(guó)內(nèi)公民,在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺(tái)同胞。

2.居民納稅義務(wù)人。在中國(guó)境內(nèi)有住所,或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住滿1年的個(gè)人,是居民納稅義務(wù)人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無(wú)限納稅義務(wù),即就其在中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得,依法繳納個(gè)人所得稅。

3.非居民納稅義務(wù)人。在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所又不居住或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人,是非居民納稅義務(wù)人,承擔(dān)有限納稅義務(wù),僅就其從中國(guó)境內(nèi)取得的所得,依法繳納個(gè)人所得稅。

三、個(gè)人所得稅納稅的標(biāo)準(zhǔn)是多少錢

1.工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個(gè)人所得稅稅率為0%;

2.工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個(gè)人所得稅稅率為3%;

3.工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個(gè)人所得稅稅率為10%;

4.工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個(gè)人所得稅稅率為20%;

5.工資范圍在30000-40000元之間的,包括40000元,適用個(gè)人所得稅稅率為25%;

6.工資范圍在40000-60000元之間的,包括60000元,適用個(gè)人所得稅稅率為30%;

7.工資范圍在60000-85000元之間的,包括85000元,適用個(gè)人所得稅稅率為35%;

8.工資范圍在85000元以上的,適用個(gè)人所得稅稅率為45%。

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    公休假的加班工資和當(dāng)月工資加在一起計(jì)算個(gè)稅,工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-專項(xiàng)附加扣除)×適用稅率扣除標(biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按5000元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目,分別規(guī)定了三種不同的稅率:1、工資、薪金所得,適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率,按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距,最高一級(jí)為45%,最低一級(jí)為3%,共7級(jí)。2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位適用5級(jí)超額累進(jìn)稅率。適用按年計(jì)算、分月預(yù)繳稅款的個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)的全年應(yīng)納稅所得額劃分級(jí)距,最低一級(jí)為5%,最高一級(jí)為35%,共5級(jí)。一、加班工資怎么計(jì)算?《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之
    2023-03-20
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  • 加班的工資單獨(dú)計(jì)算要扣稅嗎
    一、加班的工資單獨(dú)計(jì)算要扣稅嗎加班費(fèi)屬工資收入,應(yīng)該扣稅,并入當(dāng)月的工薪收入繳納個(gè)人所得稅。二、相關(guān)法規(guī)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)納個(gè)人所得稅:一、工資、薪金所得;二、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得;三、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得;四、勞務(wù)報(bào)酬所得;五、稿酬所得;六、特許權(quán)使用費(fèi)所得;七、利息、股息、紅利所得;八、財(cái)產(chǎn)租賃所得;九、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;十、偶然所得;十一、經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門確定征稅的其他所得。
    2023-05-09
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  • 工資條簽了,不上班會(huì)扣工資不
    一、工資條簽了,不上班會(huì)扣工資不勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者為用人單位付出勞動(dòng)后,就相應(yīng)地有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。這是勞動(dòng)法賦予勞動(dòng)者的基本權(quán)利之一。因此,勞動(dòng)者為公司工作了,公司就必須為勞動(dòng)者支付工資,如果不支付工資,是違法的。而即使是自動(dòng)離職,但畢竟勞動(dòng)者是為公司工作過(guò),同樣需支付勞動(dòng)者工資。公司可因你的自動(dòng)離職作適度的工資扣減,但這必須建立在合乎程序的規(guī)章制度度之下,比如規(guī)章制度經(jīng)民主程序討論經(jīng)大部分職工認(rèn)可,進(jìn)行公示,員工入職有進(jìn)行培訓(xùn)并簽名確認(rèn)等,或者勞動(dòng)合同中有約定。否則公司就不能隨便扣減員工工資,因?yàn)楣緵]有行政處罰權(quán)。而至于扣減工資,一般不能超過(guò)20%,或扣減后所剩工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如果單位不支付工資,可以先電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令糾正;如果還不行可以直接到勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)你的合法權(quán)益。第一、如公司沒有交社
    2023-03-27
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      遼寧在線咨詢 2022-07-05
      1、如果勞動(dòng)合同有明確約定工資數(shù)額的,應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同約定的工資作為加班費(fèi)計(jì)算基準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)注意的是,如果勞動(dòng)合同的工資項(xiàng)目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務(wù)工資”等,應(yīng)當(dāng)以各項(xiàng)工資的總和作為基數(shù)計(jì)發(fā)加班費(fèi),不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務(wù)工資”單獨(dú)一項(xiàng)作為計(jì)算基數(shù)。 2、如果勞動(dòng)合同沒有明確約定工資數(shù)額,或者合同約定不明確時(shí),應(yīng)當(dāng)以實(shí)際工資作為計(jì)算基數(shù)。凡是用人單位直接支付給職工的工資、獎(jiǎng)
    • 工資單上的個(gè)調(diào)稅怎么扣
      河南在線咨詢 2022-08-02
      資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù) 個(gè)稅起征點(diǎn)是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下: 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。 全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500