公司法什么叫強(qiáng)制性條款
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時(shí)間： 2023-03-28 19:00:53
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強(qiáng)制性條款是指該條款的內(nèi)容由法律和行政法規(guī)進(jìn)行強(qiáng)制性規(guī)定，公司章程不得對(duì)其改變或者變通的條款。
強(qiáng)制性條款分為法定記載事項(xiàng)中的強(qiáng)制性條款和任意記載事項(xiàng)中的強(qiáng)制性條款。
法定記載事項(xiàng)中的強(qiáng)制性條款是指法定記載事項(xiàng)下的相關(guān)條款的內(nèi)容是由法律(法律和行政法規(guī))直接規(guī)定的。例如有限責(zé)任公司股東會(huì)、董事會(huì)的職權(quán)為法定記載事項(xiàng)，而《公司法》對(duì)該事項(xiàng)下的職權(quán)已經(jīng)做出了明確具體的規(guī)定，其內(nèi)容即為強(qiáng)制性條款。公司章程在記載該法定事項(xiàng)時(shí)只能復(fù)述法律而不能對(duì)其做出變更——如不能將股東會(huì)的職權(quán)分配給董事會(huì)來(lái)行使。
任意記載事項(xiàng)中強(qiáng)制性條款是指非法定記載事項(xiàng)下相關(guān)條款的內(nèi)容是由法律直接規(guī)定的。如股份有限公司的股東大會(huì)的議事規(guī)則為公司章程的任意記載事項(xiàng)，如果章程中約定了股東大會(huì)的議事規(guī)則，那么做出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)，其內(nèi)容即為任意記載事項(xiàng)中的強(qiáng)制性條款。
一、注冊(cè)公司的法定流程是什么？
第一步核準(zhǔn)名稱時(shí)間：1—3個(gè)工作日操作：確定公司類型、名字、注冊(cè)資本、股東及出資比例后，可以去工商局現(xiàn)場(chǎng)或線上提交核名申請(qǐng)。結(jié)果：核名通過(guò)，失敗則需重新核名。
第二步提交材料時(shí)間：5—15個(gè)工作日操作：核名通過(guò)后，確認(rèn)地址信息、高管信息、經(jīng)營(yíng)范圍，在線提交預(yù)申請(qǐng)。在線預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)之后，按照預(yù)約時(shí)間去工商局遞交申請(qǐng)材料。結(jié)果：收到準(zhǔn)予設(shè)立登記通知書(shū)。
第三步領(lǐng)取執(zhí)照時(shí)間：預(yù)約當(dāng)天操作：攜帶準(zhǔn)予設(shè)立登記通知書(shū)、辦理人身份證原件，到工商局領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本。結(jié)果：領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
第四步刻章等事項(xiàng)時(shí)間：1—2個(gè)工作日
公司章操作：憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照，到公安局指定刻章點(diǎn)辦理：公司公章、財(cái)務(wù)章、合同章、法人代表章、發(fā)票章；至此，一個(gè)公司注冊(cè)完成。
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是指以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)奸婦女的行為，嚴(yán)重侵犯了婦女的性權(quán)利。一般情況下，婚內(nèi)強(qiáng)制性行為不算作強(qiáng)奸罪。一、什么樣的行為構(gòu)成強(qiáng)奸罪符合以下要件的行為才構(gòu)成強(qiáng)奸罪：1.主體是一般主體；2.主觀方面表現(xiàn)為故意；3.侵犯的客體是婦女性的不可侵犯的權(quán)利。4.在客觀方面表現(xiàn)為以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)奸婦女的或奸淫不滿十四周歲的幼女的行為。二、強(qiáng)奸罪的構(gòu)成要件有什么強(qiáng)奸罪的構(gòu)成要件有：1、客體要件，本罪侵犯了婦女不可侵犯的權(quán)利，即婦女根據(jù)自己的意志決定正當(dāng)性行為的權(quán)利；2、客觀要件，客觀上，強(qiáng)奸罪必須使用暴力、脅迫或者其他手段，使婦女無(wú)法反抗，不敢反抗，不知道反抗?fàn)顟B(tài)或者利用婦女無(wú)法反抗的狀態(tài)，趁機(jī)實(shí)施奸淫；3、主要部件，本罪的主體是特殊主體，即14歲以上具有刑事責(zé)任能力的男子，但在共同犯罪情況下，婦女教唆或者幫助男子強(qiáng)奸其他婦女的，以強(qiáng)奸罪的共犯論處；4、主觀要件，本罪主觀上是故意的，具有奸淫2023-03-24290人看過(guò) -
行政強(qiáng)制申請(qǐng)行政強(qiáng)制拆遷需要以下材料：（一）行政強(qiáng)制拆遷申請(qǐng)；（二）裁決調(diào)解記錄和裁決；（三）被拆遷人不同意拆遷的理由；（四）被拆遷房屋證據(jù)保全公證書(shū)；（五）被拆遷人提供的安置房、周轉(zhuǎn)房屋所有權(quán)證明或者補(bǔ)償資金證明；（六）被拆遷人拒絕接受補(bǔ)償資金的，應(yīng)當(dāng)提交補(bǔ)償資金的存款證明；（七）市、縣人民政府房屋拆遷管理部門(mén)規(guī)定的其他材料。稅收具有強(qiáng)制性和什么性稅收具有強(qiáng)制性和無(wú)償性、固定性。稅務(wù)局的職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，負(fù)責(zé)黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)工作。2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行稅收、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和有關(guān)非稅收入法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，研究制定具體實(shí)施辦法。組織落實(shí)國(guó)家規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策。3、負(fù)責(zé)研究擬定本系統(tǒng)稅收、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和有關(guān)非稅收入中長(zhǎng)期規(guī)劃，參與擬定稅收、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和有關(guān)非稅收入預(yù)算目標(biāo)并依法組織實(shí)施。負(fù)責(zé)本系統(tǒng)稅收、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和有關(guān)非稅收入的會(huì)2023-08-0777人看過(guò) -
股東權(quán)益根據(jù)公司法的規(guī)定,強(qiáng)制性條款要求定期會(huì)議必須按照公司章程的規(guī)定按時(shí)召開(kāi)。代表十分之一以上表決權(quán)的股東、三分之一以上的董事、監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議的,應(yīng)當(dāng)召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的,必須經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議。根據(jù)公司法的規(guī)定，強(qiáng)制性條款要求定期會(huì)議必須按照公司章程的規(guī)定按時(shí)召開(kāi)。代表十分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上的董事；監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的，必須經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議。 【股東權(quán)益】公司法強(qiáng)制性條款如何影響股東權(quán)益？公司法中的強(qiáng)制性條款對(duì)股東權(quán)益產(chǎn)生了重要影響。這些條款通常涉及公司的經(jīng)營(yíng)方式、股東會(huì)的組成、股東的權(quán)利和義務(wù)等方面。在一些情況下,這些條款可能會(huì)限制股東的權(quán)利或增加股東的義務(wù),從而對(duì)股東的權(quán)益產(chǎn)生不利影響。例如,公司法中規(guī)定了股2023-08-26446人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)子公司乃指由母公司在另一企業(yè)持有股份之公司，該等股權(quán)可達(dá)至百分百之比例，但實(shí)際占股需要至少達(dá)到百分之五十方可生效。對(duì)于分公司的定義，則為某家公司委派管轄的分支機(jī)構(gòu)，是指公司于其總部住所之外另行設(shè)立并以自身名義開(kāi)展運(yùn)營(yíng)的組織機(jī)構(gòu)。任何公司均有權(quán)設(shè)立分公司。然而，在建立分公司時(shí)，必須向公司注冊(cè)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)并辦理相關(guān)手續(xù)，以便依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后方可正式運(yùn)營(yíng)?！豆痉ā返谑臈l公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。2024-05-10396人看過(guò) -
從1995年1月1日起,勞動(dòng)法開(kāi)始強(qiáng)制企業(yè)要為員工買社保。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定:社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一、社保是否可以按月交社?？梢园丛陆弧o(wú)論是按年繳納，還是按月繳納，對(duì)自己的累計(jì)參保年限都沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的影響。按年繳納也可以正常的累計(jì)繳費(fèi)年限，按月繳納也可以正常的累計(jì)繳費(fèi)年限，作為企業(yè)在職的職工選擇按月交納是不會(huì)造成社保漏交或者中斷的情形，即便企業(yè)單位發(fā)生當(dāng)月漏交或者中斷情況，企業(yè)單位出面是可以進(jìn)行補(bǔ)繳的。社會(huì)保險(xiǎn)具有的五個(gè)特征如下：1、保障性，實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)的根本目的，就是保障勞動(dòng)者在其失去勞動(dòng)能力之后的基本生活，從而維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定；2、法定性，就是國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)施，保險(xiǎn)待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金，不能自愿，法定性，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的組織保證2023-06-28304人看過(guò) -
法律規(guī)范分為強(qiáng)制性規(guī)范與任意性規(guī)范的分類方法在傳統(tǒng)民法中占據(jù)著重要的地位。該分類以主體是否可以通過(guò)自由的意思排除法律規(guī)范的適用為標(biāo)準(zhǔn)，如果可以通過(guò)主體的意思或相互之間的協(xié)商而排除其適用，則該規(guī)范為任意性規(guī)范;反之則為強(qiáng)制性規(guī)范。一、違法公司法強(qiáng)制性效力規(guī)范的法律后果修訂后的《公司法》關(guān)于主體違反公司法強(qiáng)制性效力規(guī)范之法律后果的規(guī)定主要有以下幾個(gè)類型。1、只明確規(guī)定了行為本身無(wú)效的法律后果，而沒(méi)有其他關(guān)聯(lián)行為效果的規(guī)定。如《公司法》第147條第1款規(guī)定了公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職資格，第2款規(guī)定違反前款規(guī)定選舉、委派、聘任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的行為無(wú)效，第3款規(guī)定當(dāng)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員出現(xiàn)第1款行為時(shí)公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。[6]由此可見(jiàn)，《公司法》對(duì)違反第1款的行為的法律后果的規(guī)定是明確的，即無(wú)效且公司可以對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處分——撤銷其職務(wù)。但對(duì)與其相關(guān)聯(lián)的行為的效力，如無(wú)效2023-03-26365人看過(guò) -
有限責(zé)任公司一、對(duì)公司為股東提供擔(dān)保的強(qiáng)制性規(guī)定。《公司法》第十六條公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，依照公司章程的規(guī)定，由董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)決議；公司章程對(duì)投資或者擔(dān)保的總額及單項(xiàng)投資或者擔(dān)保的數(shù)額有限額規(guī)定的，不得超過(guò)規(guī)定的限額。公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的，必須經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議。前款規(guī)定的股東或者受前款規(guī)定的實(shí)際控制人支配的股東，不得參加前款規(guī)定事項(xiàng)的表決。該項(xiàng)表決由出席會(huì)議的其他股東所持表決權(quán)的過(guò)半數(shù)通過(guò)。二、對(duì)有限公司章程應(yīng)當(dāng)載明事項(xiàng)的強(qiáng)制性規(guī)定?！豆痉ā返诙鍡l有限責(zé)任公司章程應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：(一)公司名稱和住所；(二)公司經(jīng)營(yíng)范圍；(三)公司注冊(cè)資本；(四)股東的姓名或者名稱；(五)股東的出資方式、出資額和出資時(shí)間；(六)公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則；(七)公司法定代表人；(八)股東會(huì)會(huì)議認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。股東應(yīng)當(dāng)在公司章程上簽名、蓋章2023-03-28406人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、公司法股東會(huì)決議是強(qiáng)制性規(guī)定是什么根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，股東會(huì)決議存在下列強(qiáng)制性的規(guī)定：首先，除非公司章程另行規(guī)定，否則在每一次召開(kāi)的股東會(huì)上，各股東應(yīng)按照其出資份額對(duì)應(yīng)的比率來(lái)行使表決權(quán)；其次，無(wú)論是作出普通決議還是修改公司章程、增減注冊(cè)資本以及進(jìn)行分立合并等重大事項(xiàng)或決定，都須經(jīng)過(guò)出席會(huì)議且有表決權(quán)的股東至少過(guò)半數(shù)通過(guò)方可生效，然而，對(duì)于那些對(duì)公司發(fā)展及運(yùn)作起到關(guān)鍵影響的事項(xiàng)如上述所示，則需要得到出席會(huì)議且擁有表決權(quán)股東的三分之二以上贊成票方能通過(guò)；最后，還有一些其他的強(qiáng)制性的要求規(guī)章需要遵守?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第四十二條股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。第一百零三條股東出席股東大會(huì)會(huì)議，所持每一股份有一表決權(quán)。但是，公司持有的本公司股份沒(méi)有表決權(quán)。股東大會(huì)作出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)過(guò)半數(shù)通過(guò)。但是，股東大會(huì)作出修改公司章程、增加2024-04-10422人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、《公司法》中的強(qiáng)制性條款和任意性條款（一）強(qiáng)制性條款的定義和分類1、強(qiáng)制性條款是指該條款的內(nèi)容由法律和行政法規(guī)進(jìn)行強(qiáng)制性規(guī)定，公司章程不得對(duì)其改變或者變通的條款。強(qiáng)制性條款分為法定記載事項(xiàng)中的強(qiáng)制性條款和任意記載事項(xiàng)中的強(qiáng)制性條款。法定記載事項(xiàng)中的強(qiáng)制性條款是指法定記載事項(xiàng)下的相關(guān)條款的內(nèi)容是由法律（法律和行政法規(guī)）直接規(guī)定的。例如有限責(zé)任公司股東會(huì)、董事會(huì)的職權(quán)為法定記載事項(xiàng)，而《公司法》對(duì)該事項(xiàng)下的職權(quán)已經(jīng)做出了明確具體的規(guī)定，其內(nèi)容即為強(qiáng)制性條款。2、公司章程在記載該法定事項(xiàng)時(shí)只能復(fù)述法律而不能對(duì)其做出變更——如不能將股東會(huì)的職權(quán)分配給董事會(huì)來(lái)行使。任意記載事項(xiàng)中強(qiáng)制性條款是指非法定記載事項(xiàng)下相關(guān)條款的內(nèi)容是由法律直接規(guī)定的。如股份有限公司的股東大會(huì)的議事規(guī)則為公司章程的任意記載事項(xiàng)，如果章程中約定了股東大會(huì)的議事規(guī)則，那么做出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合2024-01-28308人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、公司強(qiáng)制性加班費(fèi)怎么算用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。以下情況可以強(qiáng)制加班：（一）因自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和國(guó)家資產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理；（二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修；（三）必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)。公司強(qiáng)制加班不給加班費(fèi)的，員工可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令公司限期內(nèi)支付。如果公司逾期不支付的，可以責(zé)令公司向員工加付賠償金。二、領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)制員工加班怎么辦？強(qiáng)制加班當(dāng)然不合法。我國(guó)對(duì)于勞動(dòng)者施行的是2024-01-17274人看過(guò) -
公司強(qiáng)制消費(fèi)的，員工可以通過(guò)向市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)打電話的方式投訴。如果強(qiáng)制消費(fèi)的行為違反了治安管理處罰法或者構(gòu)成犯罪的，員工可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，要求追究相關(guān)行為人的責(zé)任。一、怎樣向保險(xiǎn)公司舉報(bào)騙保要向保險(xiǎn)公司舉報(bào)騙保，可以撥打保險(xiǎn)公司的官方電話舉報(bào)。當(dāng)發(fā)生騙保情況下，可撥打保險(xiǎn)公司的投保電話，向保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行投訴和反映，另外可通過(guò)訴訟方式要求保險(xiǎn)公司承擔(dān)相應(yīng)的損失，構(gòu)成刑事犯罪的，還可向公安機(jī)關(guān)報(bào)告，要求追究相關(guān)當(dāng)事人的刑事責(zé)任。二、拖欠工資需承擔(dān)什么法律責(zé)任(一)接受行政處罰1、接受勞動(dòng)行政部門(mén)的處罰勞動(dòng)部門(mén)可以責(zé)令其限期支付工資，如果逾期不支付，即會(huì)責(zé)令公司按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向員工加付賠償金。2、接受人社部門(mén)的處罰具體地，根據(jù)以下情形接受相應(yīng)的處理：(1)該部門(mén)接到投訴舉報(bào)后，會(huì)及時(shí)責(zé)令改正，對(duì)拒不改正的公司，將會(huì)作出行政處理或給予行政處罰。(2)對(duì)無(wú)故拖欠數(shù)額2023-06-28110人看過(guò)
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一、公司法強(qiáng)制性效力規(guī)范含義法律規(guī)范分為強(qiáng)制性規(guī)范與任意性規(guī)范的分類方法在傳統(tǒng)民法中占據(jù)著重要的地位。該分類以主體是否可以通過(guò)自由的意思排除法律規(guī)范的適用為標(biāo)準(zhǔn)，如果可以通過(guò)主體的意思或相互之間的協(xié)商而排除其適用，則該規(guī)范為任意性規(guī)范；反之則為強(qiáng)制性規(guī)范。二、違法公司法強(qiáng)制性效力規(guī)范的法律后果修訂后的《公司法》關(guān)于主體違反公司法強(qiáng)制性效力規(guī)范之法律后果的規(guī)定主要有以下幾個(gè)類型。1、只明確規(guī)定了行為本身無(wú)效的法律后果，而沒(méi)有其他關(guān)聯(lián)行為效果的規(guī)定。如《公司法》第147條第1款規(guī)定了公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職資格，第2款規(guī)定違反前款規(guī)定選舉、委派、聘任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的行為無(wú)效，第3款規(guī)定當(dāng)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員出現(xiàn)第1款行為時(shí)公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。[6]由此可見(jiàn)，《公司法》對(duì)違反第1款的行為的法律后果的規(guī)定是明確的，即無(wú)效且公司可以對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處分——撤銷其職務(wù)。但對(duì)與2023-03-01490人看過(guò) -
有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司，簡(jiǎn)稱有限公司，由五十個(gè)以下的股東出資設(shè)立，每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司法人以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。一、公司是什么性質(zhì)的有限公司的性質(zhì)屬于中資私營(yíng)企業(yè)。有限公司由五十個(gè)以下股東出資設(shè)立，公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。有限公司必須在公司名稱中標(biāo)明有限責(zé)任公司或者有限公司字樣。二、設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備的條件（一）股東符合法定人數(shù)；（二）有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額；（三）股東共同制定公司章程；（四）有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)；（五）有公司住所。第二十四條規(guī)定，有限責(zé)任公司由五十個(gè)以下股東出資設(shè)立。三、有限公司的法人是什么類型有限公司的法人是營(yíng)利法人，以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任。有限公司，又稱有限責(zé)任公司，是指由五十個(gè)以下的股東出資設(shè)立，每個(gè)股2023-03-16408人看過(guò)
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北京
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#有限責(zé)任公司
詞條
有限責(zé)任公司是一種公司組織形式，它通常由一定數(shù)量的股東共同出資設(shè)立，以其全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任。公司的股東人數(shù)和注冊(cè)資本等都有一定的限制，公司的組織機(jī)構(gòu)通常由股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)組成。 有限責(zé)任公司的特點(diǎn)包括： 1、公司的資本不必劃分為等... 更多>
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公司法強(qiáng)制性規(guī)定的條款有什,具體的規(guī)定是什么廣西在線咨詢 2023-10-24公司法強(qiáng)制性規(guī)定的條款： 1、必須與形成勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月的勞動(dòng)證訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、定期召開(kāi)股東大會(huì)； 3、公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的，必須經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議； 4、其他強(qiáng)制性規(guī)定的條款。 -
公司法中的強(qiáng)制性條款與公司章程沖突怎樣辦呢?江蘇在線咨詢 2022-07-25(一)自然人股東死亡后，合法繼承人繼承部分股東權(quán)利和所有義務(wù)，繼承人可以以出席股東會(huì)議，但必須同意由股東會(huì)作出的各項(xiàng)有效決議(二)股東按照出資比例分取紅利，公司新增資本時(shí)，按照股東會(huì)決議可以優(yōu)先認(rèn)繳出資; (三)股東會(huì)議作出有關(guān)公司增加資本或者減少注冊(cè)資本，分立、合立、解散或者變更公司形式及修改章程的決議必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過(guò); (四)公司不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)監(jiān)事一名，由公司工會(huì) -
什么叫強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證第16條是什么意思江西在線咨詢 2022-09-30需要進(jìn)行工廠檢查的，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)委派具有國(guó)家注冊(cè)資格的強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證檢查員，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量保證能力、生產(chǎn)產(chǎn)品與型式試驗(yàn)樣品的一致性等情況，依照具體產(chǎn)品認(rèn)證規(guī)則進(jìn)行檢查。認(rèn)證機(jī)構(gòu)及其強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證檢查員應(yīng)當(dāng)對(duì)檢查結(jié)論負(fù)責(zé)。
