久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

養(yǎng)老金新政策根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定如下：首先是養(yǎng)老金金額的上調(diào)，全國各省的養(yǎng)老金需要上調(diào)至不低于2019年人均養(yǎng)老金的百分之五。其次是邊遠(yuǎn)地區(qū)，高齡退休人員的養(yǎng)老金可以適度地提高一點(diǎn)，但是不超過原人均養(yǎng)老金的百分之十。最后，2020年以后，未連續(xù)繳納15年養(yǎng)老險(xiǎn)的人，可以補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)。農(nóng)民養(yǎng)老金新政策新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，稱為“新農(nóng)?！?，是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補(bǔ)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策之后的又一項(xiàng)重大惠農(nóng)政策。采取個人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合，其中中央財(cái)政將對地方進(jìn)行補(bǔ)助，并且會直接補(bǔ)貼到農(nóng)民頭上?！镀髽I(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平》現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：1、調(diào)整范圍。2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。2、調(diào)整水平。全國總體調(diào)整比例按照2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5％確定。各省以全國總體調(diào)整比例為高限確定本省

這兩年，國家大力推出了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，很大程度上鼓勵了農(nóng)民參保，而且也在一定范圍內(nèi)解決了農(nóng)村農(nóng)民老無有依的困境。同時(shí)在一定程度上保障老農(nóng)們的晚年。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策更加符合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民的需求，在農(nóng)民們能夠接受的范圍內(nèi)以最小的投入獲得較大的收益，徹底改變了之前農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)“自我儲蓄”的老模式。在農(nóng)村，你不是大學(xué)生，只要滿了十六歲，并且沒有在城鎮(zhèn)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以根據(jù)戶籍地自發(fā)自愿的參保。如今新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策直接體現(xiàn)了繳費(fèi)越多，收益越大的特點(diǎn)，這大力鼓勵了廣大農(nóng)村民眾參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼內(nèi)容相比以前更多了，并不是一句空話，它是有體制和辦法可以循的。新農(nóng)?；鸩粌H有個人繳費(fèi)這一部分，而且集體、政府也加入其中。中央根據(jù)地區(qū)發(fā)達(dá)程度給予補(bǔ)助，針對不發(fā)達(dá)的西部地區(qū)采取全額補(bǔ)助，比較發(fā)達(dá)的東部，則采取百分之五十的補(bǔ)助。值得關(guān)注的是，補(bǔ)助是直接性的，不經(jīng)過層層

繳費(fèi)基數(shù)和比例：1、個人繳費(fèi)基數(shù)為本人上月應(yīng)發(fā)基本工資；2、單位繳費(fèi)基數(shù)為全部參保在職職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和；3、個人繳費(fèi)比例為繳費(fèi)基數(shù)的8％；4、單位繳費(fèi)比例為繳費(fèi)基數(shù)的22％。參保單位必須按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對惡意欠繳和瞞報(bào)漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的，按相關(guān)法律有關(guān)規(guī)定實(shí)施處罰。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照下列規(guī)定繳納：（一）用人單位按照職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優(yōu)先代為扣繳。（二）職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。（三）職工本人工資低于本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。（四）職工本人工資高于本市上年職工月平均工資百分之三百的，以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，超過百分之三百的部分不作為用

1、企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60％的，按60％核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社平工資60％的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300％。2、個體勞動者可以在省社平工資以上至300％的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。如今城鎮(zhèn)企業(yè)職工都要求購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，其繳納費(fèi)用一部分由用人單位承擔(dān)，而另一部分則由職工個人承擔(dān)。職工一般按照核定繳費(fèi)基數(shù)的18％進(jìn)行繳費(fèi)，通常都是由用人單位從職工每個月的工資中扣除的。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)用人單位和個人均以個人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。個人上年度月平均工資低于全市上年度職工月平均工資百分之六十的，以全市上年度職工月平均工資百分之六十為繳費(fèi)基數(shù)；超過全市上年度職工月平均工資百分之三百的，以全市上年度職工月平均工資百分之三百為繳費(fèi)基數(shù)。個人上年度月平均工資超過全市上年度職工月平均工資的，超過部分應(yīng)繳的社會統(tǒng)籌基金的百分之五十，記入個人補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶

關(guān)于個體從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)選擇：個體從業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員，經(jīng)申請，繳費(fèi)基數(shù)可選擇市上年度在崗職工月平均工資的60％、70％、80％、90％、100％、200％、300％七個檔次。繳費(fèi)基數(shù)選定后，在一個社保年度（每年7月至次年6月）內(nèi)不再調(diào)整。索取繳費(fèi)憑據(jù)：銀行代扣繳費(fèi)成功后，每月25日以后持代扣繳費(fèi)存折（卡）和身份證到工商銀行任意網(wǎng)點(diǎn)打印繳費(fèi)憑證。

4月18日，記者從貴陽市社會保險(xiǎn)收付管理中心獲悉，在2010年度的省崗位平均工資(以下簡稱崗平工資)未正式公布之前，參保職工暫時(shí)按照2009年省崗平工資確定2011年養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，待2010年省崗平工資公布后，再按差額補(bǔ)扣和補(bǔ)繳。根據(jù)貴陽市社會收付管理中心的安排，在2010年省崗平工資正式公布以前，參保單位暫按2009年省崗平工資的60%-300%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，待2010年省崗平工資公布后，凡低于省崗平工資60%繳費(fèi)的企業(yè)參保人員，對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的差額部分全部予以補(bǔ)扣、補(bǔ)繳。對于靈活就業(yè)人員，在2010年省崗平工資正式公布前，暫緩繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，待2010年省崗平工資公布后，再一次性補(bǔ)扣、補(bǔ)繳暫緩繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。在此期間辦理退休的靈活就業(yè)人員，可在2010年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上適當(dāng)提高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)后辦理退休。由于失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育4個險(xiǎn)種的繳費(fèi)年度為當(dāng)年6月至次年5月，所以

一、2024杭州社保繳納基數(shù)有什么變化鑒于五項(xiàng)社會保險(xiǎn)皆需依據(jù)既定比率計(jì)算其應(yīng)繳費(fèi)用，因此對于社會保障繳納比例的相關(guān)法規(guī)，您仍須引起足夠之重視。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，社保費(fèi)用中，用人單位與個人需分別負(fù)責(zé)其中的15％及8％作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)部分；同時(shí)，各自也需承擔(dān)其中的9．9％以及2％作為基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；另外，用人單位還需另行支付0．5％以及0．5％構(gòu)成失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，并額外負(fù)擔(dān)0．2％的工傷保險(xiǎn)費(fèi)以及1．5％的殘疾人就業(yè)保障金。所有這些費(fèi)用均需按照既定的比率進(jìn)行精確計(jì)算，且每月都需要按時(shí)足額地進(jìn)行繳納?！秳趧臃ā返谄呤l的規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2、《勞動合同法》第三十八條第三項(xiàng)規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同。3、《社會保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人

五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)一般如下：社保繳費(fèi)基數(shù)一般是以，社會平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數(shù)。例如：社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)就可以在600元到3000元這個范圍之內(nèi)。用人單位在辦理社會保險(xiǎn)交費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)時(shí)，單位交費(fèi)基數(shù)通常是本單位上年度全部職工月平均工資總額。五險(xiǎn)一金最低繳費(fèi)基數(shù)1、養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和勞動者共同繳費(fèi)，單位按照本單位職工工資總額的比例繳費(fèi)，個人按照本人工資的比例繳費(fèi)，最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；2、醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳費(fèi)，單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6％左右，個人繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2％，最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60％；3、失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳費(fèi)，單位按照本單位工資總額的2％繳納，個人按照本人工資的1％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，具體各地可能不同，最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60％；4、工傷保險(xiǎn)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)和個人共同負(fù)擔(dān)，那么，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是以什么為基數(shù)的?企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)和比例基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)和個人共同負(fù)擔(dān)。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)原則上應(yīng)以企業(yè)職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)，但從目前管理水平看，一些地區(qū)尚難作到;為此，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)暫以企業(yè)職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。目前按工資總額和離退休費(fèi)總額兩個基數(shù)提取的，應(yīng)改為按企業(yè)職工工資總額一個基數(shù)提取。具體繳費(fèi)比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%;因特殊情況，確需超過企業(yè)工資總額20%的，應(yīng)報(bào)勞動和社會保障部、財(cái)政部審批。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支。職工個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)(1)職工本人以上一年度本人月平均工資收入(按統(tǒng)計(jì)口徑)為個人繳費(fèi)基數(shù);(2)新招職工(包括研究生、大學(xué)生、大中專畢業(yè)生等)以起薪當(dāng)月工資收入為繳費(fèi)基數(shù)，從第

年滿16周歲，未參加城鎮(zhèn)居民基本生活保障的，可以在戶籍所在地參加新農(nóng)保；年滿60周歲，未享受城鎮(zhèn)居民基本生活保障的，可以領(lǐng)取按月發(fā)放的養(yǎng)老金；實(shí)行新的農(nóng)村養(yǎng)老制度，年滿60周歲，未享受城鎮(zhèn)居民職工基本養(yǎng)老待遇的老年人，不用繳費(fèi)，基本養(yǎng)老金可以按月領(lǐng)取，但符合參保條件的子女則需參保繳費(fèi)。2023年農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策農(nóng)村戶口養(yǎng)老保險(xiǎn)制度年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年；新農(nóng)保試點(diǎn)地區(qū)，凡已參加了老農(nóng)保，年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金；對已參加老

職工個人一般以上一年度平均工資作為個人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)工資基數(shù)（也有按上月工資作為繳費(fèi)基數(shù)的）。月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，其中包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等收入。月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)數(shù)額。高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的，按300%作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)數(shù)額。個人繳費(fèi)不計(jì)征個人所得稅，已離退休人員不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一般由企業(yè)在發(fā)工資時(shí)代為扣繳。

一、最高基數(shù)繳納社保最高基數(shù)繳納社保是以平均工資的60%至300%為繳納。社會保險(xiǎn)是社會保障制度的一個最重要的組成部分。在討論社會保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會保險(xiǎn)從社會保障中抽出來。社會保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會保險(xiǎn)基金，對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險(xiǎn)不以盈利為目的。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。二、繳費(fèi)基數(shù)包括的內(nèi)容繳費(fèi)基數(shù)包括的內(nèi)容有計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。國有、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)中方職工，私營企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員以上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個人應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。繳費(fèi)基數(shù)是

社會養(yǎng)老保險(xiǎn)是為勞動者的晚年生活提供基本生活需求的一款保險(xiǎn)。其中，社會保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為最低檔（40％）、一檔（60％）、二檔（80％）、三檔（100％）四個檔次。其中，最低檔的繳費(fèi)金額共548．57元；一檔（60％）月繳費(fèi)金額為692．37元；二檔（80％）月繳費(fèi)金額為835．97元；三檔（100％）月繳費(fèi)金額為979．77元。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是什么意思養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)指的是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度?！堵毠せ攫B(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶記賬利率等參數(shù)的通知》職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法如下：1、個人社會養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金【注釋】參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的人

一、農(nóng)村養(yǎng)老金繳納有什么新的補(bǔ)貼變化？以往的政府補(bǔ)貼都是針對特殊人群，而此次城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的補(bǔ)貼范圍大幅擴(kuò)大，將普通參保人員都納入其中。對參保繳費(fèi)人員，統(tǒng)一按每人每年30元給予補(bǔ)貼。據(jù)人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：“其中，對年滿16歲、不滿60歲的參保人員，在個人繳費(fèi)基礎(chǔ)上，每人每年補(bǔ)貼30元，該補(bǔ)貼直接存入個人賬戶，不能用于抵扣繳費(fèi)；對年滿60歲以上，且自愿選擇一次性躉繳的人員，按一次性繳費(fèi)年限，每人每年也給予30元補(bǔ)貼，但可抵扣繳費(fèi)?！痹撠?fù)責(zé)人說，補(bǔ)貼涉及400多萬符合條件的普通參保人員，目的在于提高個人養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。而特殊人群的待遇可重復(fù)享受。舉例：一位一、二級重度殘疾參保人員，其繳納最低標(biāo)準(zhǔn)100元的保險(xiǎn)費(fèi)，政府要給予40元特殊補(bǔ)助，即個人實(shí)際每年只繳60元，加上重復(fù)享受每人每年30元的普遍繳費(fèi)補(bǔ)貼，其個人賬戶每年儲存總額則為60元40元30元＝130元。二、農(nóng)村社會