五十多歲還能不能交社保
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-05 11:41:12
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一、五十多歲還能不能交社保
1、50歲還可以交社保。職工社保參保必須滿足勞動(dòng)法等關(guān)于用工的年齡要求：最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，50歲是可以參保的。最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。只是交費(fèi)比較多，要交滿15年后才可領(lǐng)養(yǎng)老金。
2、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
二、公司不買社保怎么辦?
根據(jù)有關(guān)法規(guī)，單位應(yīng)為職工辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人承擔(dān)的部分由單位從本人工資中代扣代繳。
職工入職一定要與單位簽訂合同，一旦發(fā)生了糾紛，合同可以作為職工與單位形成勞動(dòng)關(guān)系的憑證，按照《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律，只要存在勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)就應(yīng)該為員工辦理社保。
對于職工入職沒有簽訂合同的，職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動(dòng)關(guān)系的材料，保存下來。一旦單位不給辦理社保，可以前往企業(yè)所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)，提出仲裁。所在地勞動(dòng)部門將會(huì)出具仲裁意見，職工可以根據(jù)仲裁意見，向企業(yè)提出補(bǔ)辦、新辦社保要求。
在我們現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，現(xiàn)在很多的人對于社會(huì)保險(xiǎn)的購買可能并不是特別的清楚，一般情況下，社會(huì)保險(xiǎn)在進(jìn)行購買的時(shí)候是需要由單位統(tǒng)一來進(jìn)行購買的。購買的時(shí)間達(dá)到一定的程度，然后符合退休年齡就可以辦理退休手續(xù)。
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一、自己交社保不夠十五年能退嗎社保未交滿15年當(dāng)事人也能退休。當(dāng)事人達(dá)到退休年齡后，可以補(bǔ)繳至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；或者轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。2.靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費(fèi))。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。3.城2023-03-08242人看過 -
社保一、社保十五年買滿了能不能退社保繳納滿15年，是否繼續(xù)繳納要分情況：養(yǎng)老保險(xiǎn)至少需要繳納15年，可以繼續(xù)繳納，多繳多得；醫(yī)療保險(xiǎn)至少男繳滿25年，女繳滿20年；生育保險(xiǎn)屬于典型的地方政策，有的地方需繳納6個(gè)月以上，而有的地方需繳納一年以上方可享受生育津貼；失業(yè)保險(xiǎn)需要繳納滿1年后可以領(lǐng)取失業(yè)金。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的?，F(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險(xiǎn)工種，失去勞動(dòng)能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)在退休時(shí)至少需要交納女20/男25年，才可享受終身醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。然而，基本醫(yī)療保險(xiǎn)有著典型的地方色彩，各地可能略微有些差異，具體可咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞?。醫(yī)療保險(xiǎn)中斷時(shí)間超過3個(gè)月的，則視為新參保。參保人員在達(dá)到法定退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳夠年限，醫(yī)療保2023-03-24288人看過 -
法律綜合知識職工五十歲但是公司不交社保的，處理如下：1、跟單位協(xié)商，續(xù)簽勞動(dòng)合同。2、變更參保身份，在退休當(dāng)月申請延期繳費(fèi)，直到自己夠15年再由單位為其辦理退休手續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。3、可以找社保征收機(jī)構(gòu)或者撥打12333電話進(jìn)行投訴。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2024-05-15395人看過
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女職工領(lǐng)社保年齡取決于退休年齡，目前對于職工退休年齡的規(guī)定是女工人崗為50周歲，從事管理崗和專業(yè)技術(shù)崗55周歲退休。區(qū)分女職工的退休年齡看勞動(dòng)合同，如果合同沒有明確寫明崗位的，需要單位通過民主大會(huì)的形式確定單位管理崗位和工人崗位的劃分，并以此為依據(jù)辦理退休。一、在職的職工，我國法律規(guī)定：1、女性退休年齡是50周歲。2、女干部退休年齡是55周歲。3、特殊工種和完全喪失勞動(dòng)能力，提前退休的年齡是45周歲（包括特殊工種的基層女干部）。以上人員進(jìn)入社保的，必須社保滿足繳費(fèi)15年以上，方可到法定年齡申請退休，領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。二、50歲領(lǐng)養(yǎng)老金要具備哪些條件按照規(guī)定在職職工到達(dá)法定退休年齡后，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)15年以上，即可退休并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其余有害身體健康工作的職工，規(guī)定退2023-04-05346人看過 -
可以一次補(bǔ)交齊。社保補(bǔ)繳方式：以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)；如果單位沒有做申報(bào)（沒有給開戶）的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老；繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。一、十年前在工廠里打工交了社保1、只要參保人有參保繳納社保，參保地社保局就會(huì)有參保人的社保檔案。2、如果參保人是城鎮(zhèn)戶籍居民，原參保地是戶籍地，中間斷繳的社保，可以申請補(bǔ)繳，也可以不補(bǔ)繳。帶身份證、社保卡、銀行存折（卡）申請辦理。3、如果參保人不是城鎮(zhèn)戶籍居民，中間斷繳的社保，不能申請補(bǔ)繳，只能通過再就業(yè)單位續(xù)繳社保，續(xù)繳的社保不影響參保人的累計(jì)繳納年限。二、差12 年社保可以補(bǔ)不可以補(bǔ)交的。單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長時(shí)間只好通過一些代理機(jī)構(gòu)專來操作。以個(gè)人名義參保的屬，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因雹中世造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單2023-03-22148人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)一、女性50歲還能不能交養(yǎng)老保險(xiǎn)女性50歲還能交養(yǎng)老保險(xiǎn)的。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。1、根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡未達(dá)到國家法定退休年齡的職工都可參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到退休年齡時(shí)社保繳費(fèi)達(dá)15年以上的可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；2、也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。3、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。擴(kuò)展資料：辦理?xiàng)l件1、具有本市戶籍且年滿16周歲及以上，60周歲以下2023-03-31253人看過
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可以交。社保的繳納方式：一、如果勞動(dòng)者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔(dān)的比例來繳納。二、如果勞動(dòng)者是個(gè)體工商戶或者自由勞動(dòng)者，勞動(dòng)者可以選擇繳納城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)或者是農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。具體操作方法是：1，可攜帶《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》以及失業(yè)證明、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系（原在市本級參保企業(yè)人員到市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)局辦理。2，接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后，繳費(fèi)年限可以同以前在企業(yè)的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，到達(dá)法定退休年齡，且繳費(fèi)年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續(xù)，按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。自由職業(yè)者如何交社保？自由職業(yè)者交社保需要以下流程：1、首先要以自由職業(yè)者的身份上社保。2、參保條件是城鎮(zhèn)戶口或者農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。3、辦理地點(diǎn)為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)或者區(qū)縣一級的社保局。4、所需基本資料有戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片2023-08-03442人看過 -
一、五十歲病退還交醫(yī)保嗎對于辦理了病退手續(xù)后，是否要再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)如下：1、如果男繳滿25年，女繳滿20年。就不需要再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)照樣享受醫(yī)保待遇。2、但是如果達(dá)不到以上繳費(fèi)年限就需要繼續(xù)繳納直至滿足以上條件為止。否則就不能享受醫(yī)保待遇。而這個(gè)應(yīng)不應(yīng)該繳納要看醫(yī)保繳納的年限，就像養(yǎng)老保險(xiǎn)要滿15年，醫(yī)保一般省份要求是20年。辦理好了病退一般當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)會(huì)讓你辦理醫(yī)保一次性移交，一次性繳納一筆費(fèi)用后以后不用交了。二、傷殘六級到五十歲可辦病退嗎？工傷傷殘六級到五十歲不可以辦理病退。病退是對因病或者非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的職工而言，不適用于工傷職工。按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定，工傷職工鑒定為六級傷殘的，屬于大部分喪失勞動(dòng)能力。保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，退出勞動(dòng)崗位，由用人單位按本人工資60%按月支付傷殘津貼直至退休?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒2023-03-25411人看過 -
住房公積金可以。1、現(xiàn)在可以繳納社會(huì)保險(xiǎn)，只是到60歲退休的時(shí)候，不滿15年，還需繼續(xù)繳費(fèi)到滿15年才可以退休2、具體的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和限制，可以咨詢當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或撥打社會(huì)保障咨詢電話12333。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。一、公司必須給員工交五險(xiǎn)一金嗎公司必須給員工交五險(xiǎn)一金。繳納五險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，至于住房公積金可以根據(jù)單位情況繳納，五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金，簽訂勞動(dòng)合同后，繳納五險(xiǎn)，如有條件可以繳納一金，必須為所有員工繳納五險(xiǎn)。二、個(gè)體戶小店要怎么辦五險(xiǎn)一金個(gè)體戶小店不能辦五險(xiǎn)一金?？梢再I其中的幾類保險(xiǎn)。住房公積金需要有具體單位，具體公司，才能繳納。個(gè)體戶、自由職業(yè)者，可以到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行模ú糠值貐^(qū)在2023-06-27379人看過 -
法律綜合知識一、深戶社保交滿十五年能拿多少退休金我國現(xiàn)行的全民統(tǒng)一職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度已明確規(guī)定了相應(yīng)的計(jì)算方式：養(yǎng)老金由“個(gè)人帳戶養(yǎng)老金”及“基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金”兩個(gè)單獨(dú)部分共同構(gòu)成。具體說來，第一步，我們需要計(jì)算出個(gè)人賬戶中的養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄額度，爾后再除以139個(gè)月，即為個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的最終數(shù)值；這里面，其實(shí)質(zhì)取決于參保人員的繳費(fèi)年限，繳納時(shí)間越久，儲(chǔ)蓄的額度也相應(yīng)地越高。其次，對于基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方式則更為復(fù)雜，它是通過以下公式來實(shí)現(xiàn)的：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（社會(huì)平均工資＋本人指數(shù)化工資）／2×繳費(fèi)年限×1％。這里所指的本人指數(shù)化工資就是將您的實(shí)際工資與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資進(jìn)行比較，再乘以退休時(shí)的社會(huì)平均工資；這樣一來，就能得出基礎(chǔ)養(yǎng)老金的具體數(shù)值?？傮w而言，養(yǎng)老金的發(fā)放原則就是“多繳多得，長繳多得”，因此，為了確保退休后能得到較高的經(jīng)濟(jì)保障，及時(shí)足額地繳納相關(guān)費(fèi)用以及延長參保年限都是非常必要的?！吨腥A人民共和2024-07-28391人看過
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一、交了十五年的社保一個(gè)月能領(lǐng)多少錢1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)根據(jù)規(guī)定，“本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)”每個(gè)單位是不相同的，一般在0.6至3之間，即以計(jì)算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數(shù)繳費(fèi)，主要是考慮收入水平的差異，收入高繳費(fèi)指數(shù)就高，但不超過3。2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)：個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元個(gè)人2023-03-14142人看過 -
社保我國的社保形式主要分為城鎮(zhèn)職工社保、城鄉(xiāng)居民社保、自由職業(yè)者社保，三者都是社會(huì)保障體系的重要組成部分，因?yàn)樯绫５男问讲煌?，所以養(yǎng)老金的領(lǐng)取時(shí)間也就不同。自由職業(yè)者社保的法定退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，例如：對于52歲的母親和57歲的父親來說，按照法定年齡退休只能正常繳納3年，且需要延期繳費(fèi)12年，才能達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格。不交社保的后果用人單位不交社保后果：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；賠償勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)待遇損失；由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處罰款?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五2023-07-16393人看過
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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女人34歲交社保，是不是五十歲就能領(lǐng)，過了34歲保，是不是五十五歲領(lǐng)?四川在線咨詢 2022-07-23一、社保規(guī)定的退休年齡 1、達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡（男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲的；2004年1月1日后，以個(gè)體自由人身份參保的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲的；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲的；經(jīng)醫(yī)院證明和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲的；因工致 -
五十歲交社保兩年了還能一次性補(bǔ)交嗎臺灣在線咨詢 2022-10-21男49歲補(bǔ)交了個(gè)高檔養(yǎng)老保險(xiǎn)共計(jì)補(bǔ)了8.9萬元請問到退休年齡最少大約能開多少錢 -
什么年齡可以交社保滿十五歲能買社保嗎？四川在線咨詢 2023-01-12女性16到50歲都可以買社保，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年以上就可享受基本養(yǎng)老金待遇。例如四川省財(cái)政廳《關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》第一條第一款規(guī)定：年滿16周歲以上至法定退休年齡內(nèi)（法定退休年齡：男、年滿60周歲，女、年滿50周歲）的靈活就業(yè)人員可自愿申請?jiān)谖沂艏诘鼗驈氖蚂`活就業(yè)所在地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
