懷孕六個(gè)月被家暴了應(yīng)該怎么辦？
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時(shí)間： 2024-01-12 07:35:16
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一、懷孕六個(gè)月被家暴了應(yīng)該怎么辦？
妻子在懷孕期間遭受到家暴，依據(jù)法律規(guī)定，妻子及其法定代理人、近親屬可以向加害人或者受害人所在單位、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)等單位投訴、反映或者求助。也可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案或者依法向人民法院起訴。
法律規(guī)定，丈夫?qū)ζ拮?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/18414184902748124701.html">實(shí)施家庭暴力，屬于夫妻感情破裂的依據(jù)。只要家暴受害者向人民法院起訴離婚，在家暴事實(shí)清楚的情況下，即使丈夫以愿意改正為由，不同意離婚，人民法院也會(huì)準(zhǔn)予離婚的。
《中華人民共和國(guó)反家庭暴力法》
第十三條家庭暴力受害人及其法定代理人、近親屬可以向加害人或者受害人所在單位、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)等單位投訴、反映或者求助。有關(guān)單位接到家庭暴力投訴、反映或者求助后，應(yīng)當(dāng)給予幫助、處理。
家庭暴力受害人及其法定代理人、近親屬也可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案或者依法向人民法院起訴。
單位、個(gè)人發(fā)現(xiàn)正在發(fā)生的家庭暴力行為，有權(quán)及時(shí)勸阻。
二、女方被家庭暴力如何處理
1、社會(huì)救助：實(shí)施家庭暴力或虐待家庭成員，受害人有權(quán)提出請(qǐng)求，居民委員會(huì)、村民委員會(huì)以及所在單位應(yīng)當(dāng)予以勸阻、調(diào)解。
2、民事救濟(jì)：根據(jù)民法典的內(nèi)容，受害人可以在離婚訴訟中向施暴者要求損害賠償，包括物質(zhì)損害與精神損害兩個(gè)方面。
3、刑事懲罰：若實(shí)施家庭暴力構(gòu)成犯罪的，如故意傷害罪、虐待罪、強(qiáng)奸罪等，應(yīng)當(dāng)依照刑法有關(guān)規(guī)定給予制裁。對(duì)于受害者的報(bào)案，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立案?jìng)刹?，人民檢察院應(yīng)當(dāng)依法提起公訴。
4、行政處罰：對(duì)正在實(shí)施的家庭暴力，受害人有權(quán)提出請(qǐng)求，居民委員會(huì)、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以勸阻；公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以制止
《中華人民共和國(guó)反家庭暴力法》：第三章 家庭暴力的處置 第十三條 家庭暴力受害人及其法定代理人、近親屬可以向加害人或者受害人所在單位、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)等單位投訴、反映或者求助。有關(guān)單位接到家庭暴力投訴、反映或者求助后，應(yīng)當(dāng)給予幫助、處理。\n家庭暴力受害人及其法定代理人、近親屬也可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案或者依法向人民法院起訴。\n單位、個(gè)人發(fā)現(xiàn)正在發(fā)生的家庭暴力行為，有權(quán)及時(shí)勸阻。
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法律綜合知識(shí)一、懷孕六個(gè)多月會(huì)流產(chǎn)嗎孕六個(gè)月時(shí)，胎兒發(fā)育及胎盤(pán)都比較穩(wěn)定，相對(duì)來(lái)說(shuō)流產(chǎn)的幾率不大。但是如果孕婦有如下因素時(shí)，也是容易導(dǎo)致流產(chǎn)的：（一）孕婦合并有全身性疾病，如嚴(yán)重感染，高熱，嚴(yán)重貧血，心力衰竭，慢性消耗性疾病，肝炎等，可導(dǎo)致流產(chǎn)。（二）孕婦合并有子宮異常，如雙角子宮，縱膈子宮，巨大的子宮肌瘤，子宮腺肌癥時(shí)，孕中期子宮不能相應(yīng)增大，容易導(dǎo)致孕六個(gè)月流產(chǎn)。（三）妊娠期有強(qiáng)烈應(yīng)激或者不良生活習(xí)慣時(shí)，如性交頻繁或者心理上有過(guò)度刺激，過(guò)度緊張，恐懼，焦慮等精神因素，或者孕婦有長(zhǎng)期吸煙，酗酒，過(guò)量飲用咖啡等因素，也可導(dǎo)致孕六個(gè)月流產(chǎn)。第四，胎兒發(fā)育異常時(shí)，也是孕中期流產(chǎn)的重要因素。二、懷孕產(chǎn)假多少天根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于九十八天的產(chǎn)假。我國(guó)《勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定，勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第六十二條，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。我國(guó)2021-09-2083人看過(guò) -
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離婚財(cái)產(chǎn)分割懷孕遭家暴離婚財(cái)產(chǎn)分割，按照照顧子女、女方和無(wú)過(guò)錯(cuò)方權(quán)益的原則判決，且有權(quán)請(qǐng)求損害賠償。另一方應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償，給予適當(dāng)幫助。根據(jù)《民法典》第一千零八十七條第一款規(guī)定，離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無(wú)過(guò)錯(cuò)方權(quán)益的原則判決。第一千零九十條規(guī)定，離婚時(shí)，如果一方生活困難，有負(fù)擔(dān)能力的另一方應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)幫助。具體辦法由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。第一千零九十一條第三項(xiàng)規(guī)定，實(shí)施家庭暴力，導(dǎo)致離婚的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償。懷孕期間被家暴能離婚嗎懷孕期間被家暴可以提出離婚。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，有下列情形之一，調(diào)解無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚：1、重婚或者與他人同居；2、實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員；3、有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改；4、因感情不和分居滿二年；5、其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形。因?yàn)榧冶儆诜ㄔ赫{(diào)解無(wú)效準(zhǔn)予離婚的情2023-07-25292人看過(guò)
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調(diào)解委員會(huì)員工有兩種維權(quán)方案：第一種，員工可以要求繼續(xù)履行合同，并且支付工資損失到合同再繼續(xù)履行時(shí)。若在案件處理過(guò)程中勞動(dòng)合同到期，則仲裁或法院會(huì)撤消用人單位的解除勞動(dòng)合同決定，認(rèn)定雙方勞動(dòng)合同終止，并會(huì)要求用人單位支付到勞動(dòng)合同終止之日的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；第二種，根據(jù)法律規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同?！安坏谩本褪怯残砸?guī)定，不可違反。如用人單位違法解除懷孕女工的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)該撤銷(xiāo)解除勞動(dòng)合同的決定；勞動(dòng)者不愿意繼續(xù)在本單位工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。若員工不要求繼續(xù)履行合同，要求用人單位支付違法解除的賠償金，用人單位則應(yīng)按每工作一年支付2個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。備孕期間被辭退怎么辦國(guó)家勞動(dòng)部發(fā)布的《女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定》中明確指出：女職工在懷孕期、生產(chǎn)期和哺乳期不允許辭退、解聘。（哺乳期的時(shí)限是孩子出生2023-08-05108人看過(guò) -
結(jié)婚證一、懷孕六個(gè)月的女性如何離婚首先，法律明確規(guī)定，男性不得在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)離婚其次，如果男性在女性懷孕期間想要離婚，他可以在以下情況下提出請(qǐng)求：1。雙方協(xié)商一致同意離婚。有下列情形之一的，法院認(rèn)為有必要接受該男子的離婚請(qǐng)求：（1）該女子的懷孕是由于婚后與他人通奸造成的（2）該女子流產(chǎn)后健康已恢復(fù)（3）該男子受到虐待且無(wú)法忍受（4）一方危及該男子的生命和人身安全另一方因此，如果男性在女性懷孕期間要求離婚，則不一定不可能離婚。如果屬于上述情況，仍然可以申請(qǐng)離婚但是，如果沒(méi)有特殊情況，女性不同意離婚，男性不僅在懷孕期間被限制離婚，而且在孩子出生后一年內(nèi)仍然被限制自由，并有義務(wù)撫養(yǎng)孩子。否則，女性可以向法院起訴要求贍養(yǎng)費(fèi)。懷孕期間協(xié)議離婚應(yīng)該注意什么a>離婚協(xié)議是一份集個(gè)人關(guān)系、財(cái)產(chǎn)關(guān)系和撫養(yǎng)關(guān)系于一體的綜合性書(shū)面協(xié)議。關(guān)于個(gè)人關(guān)系的協(xié)議，即關(guān)于是否同意離婚的協(xié)議，不2023-05-07465人看過(guò) -
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條（四）規(guī)定，女職工懷孕期間，除本人嚴(yán)重違法違紀(jì)外，還有《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的法定過(guò)錯(cuò)，用人單位不得單方面解除合同。勞動(dòng)合同到期的，應(yīng)當(dāng)順延至哺乳期滿。女職工有第三十九條規(guī)定的法定過(guò)錯(cuò)，用人單位解除合同無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。沒(méi)有第三十九條規(guī)定的法定過(guò)錯(cuò)，用人單位單方面解除合同是違法的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第八十七條的規(guī)定，用人單位違法解除合同的，女職工要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；女職工不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍，即本單位工作年限為每年兩個(gè)月的工資支付賠償金?，F(xiàn)在懷孕8個(gè)月了，請(qǐng)病假怎么算工資有工資。1、保胎假，工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開(kāi)證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。2、產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。女性職員在達(dá)到法定結(jié)婚年齡2023-08-18301人看過(guò) -
離婚條件男方長(zhǎng)期家暴，女方可以直接向被告戶籍地或經(jīng)常居住地法院起訴離婚；婚內(nèi)家暴的，經(jīng)過(guò)調(diào)解無(wú)效一方堅(jiān)持離婚的法院一般會(huì)準(zhǔn)予離婚的訴訟請(qǐng)求。一、因?yàn)榧冶┒x婚怎么辦因?yàn)榧冶┒x婚，雙方可以先協(xié)商解決，協(xié)議不成的可以到法院起訴離婚。法院規(guī)定婚姻中一方如果有重婚或與他人同居、實(shí)施家庭暴力或虐待家庭成員、賭博吸毒等惡習(xí)、或因感情不和分居滿兩年等情況的，經(jīng)調(diào)解無(wú)效的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。法律規(guī)定女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。二、怎么判家暴離婚？遭受家庭暴力后，造成夫妻雙方感情破裂的，受害人可以直接向人民法院提起離婚訴訟。起訴時(shí)要提供起訴書(shū)，確定法院管轄權(quán)。還要提供婚后夫妻感情引起離婚原因的證明材料，如報(bào)警回執(zhí)、醫(yī)院驗(yàn)傷報(bào)告等?；閮?nèi)家暴經(jīng)過(guò)調(diào)解無(wú)效一方堅(jiān)持離婚的法院一般會(huì)準(zhǔn)予離婚的訴訟請(qǐng)求。三、遇到家庭暴力想離婚，女方該如何操作家暴想要離婚的，首先可以通過(guò)當(dāng)事人協(xié)議一致去民政局2023-02-0897人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)懷孕六個(gè)月離婚孩子一般歸女方，如果雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)的，也可以在生育之后由男方進(jìn)行撫養(yǎng)，男方不能在女方懷孕期間提出離婚，懷孕離婚對(duì)方存在法定過(guò)錯(cuò)行為的可以要求賠償。一、懷孕六個(gè)月離婚孩子歸誰(shuí)懷孕六個(gè)月離婚孩子歸女方。如果夫妻雙方是協(xié)議離婚，可以協(xié)商決定子女的撫養(yǎng)權(quán)。根據(jù)《民法典》第一千零八十二條，女方在懷孕期間分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民法典〉婚姻家庭編的解釋（一）》第四十四條，離婚案件涉及未成年子女撫養(yǎng)的，對(duì)不滿兩周歲的子女，按照《民法典》第一千零八十四條第三款規(guī)定的原則處理。母親有下列情形之一，父親請(qǐng)求直接撫養(yǎng)的，人民法院應(yīng)予支持：（一）患有久治不愈的傳染性疾病或者其他嚴(yán)重疾病，子女不宜與其共同生活；（二）有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù)，而父親要求子女隨其生活2023-07-02192人看過(guò) -
家庭暴力（1）在家庭暴力發(fā)生后，若曾經(jīng)報(bào)過(guò)警，那么警方會(huì)有出警記錄，可以作為家暴的證據(jù)。（2）在遭受家庭暴力后及時(shí)到醫(yī)院就診，醫(yī)院的診斷證明和治療的憑據(jù)，是可以作為家庭暴力的證據(jù)的。如果受害人受傷嚴(yán)重，應(yīng)當(dāng)由公安機(jī)關(guān)出具法醫(yī)鑒定的介紹信，對(duì)傷情進(jìn)行司法鑒定，同時(shí)受害者需要及時(shí)的到醫(yī)院進(jìn)行治療，那么治療時(shí)還會(huì)有醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)的收據(jù)以及病歷。（3）如果受害人曾經(jīng)向婦聯(lián)投訴過(guò)家庭成員的施暴行為，婦聯(lián)同志曾經(jīng)對(duì)該事做過(guò)處理，并且找對(duì)方進(jìn)行過(guò)調(diào)解工作；那么婦聯(lián)機(jī)構(gòu)既有原來(lái)的工作記錄，同時(shí)也可以為曾經(jīng)發(fā)生的家庭暴力單獨(dú)出具書(shū)證。（4）如果曾向居民委員會(huì)或者是村民委員會(huì)反映過(guò)這種問(wèn)題，這有關(guān)機(jī)構(gòu)也可以出具書(shū)證。懷孕期間被家暴會(huì)不會(huì)被判刑啊懷孕期間被家暴犯不犯法要看是否造成女方輕傷以上傷情，造成的會(huì)構(gòu)成故意傷害罪?！斗醇彝ケ┝Ψā返谑龡l規(guī)定，家庭暴力受害人及其法定代理人、近親屬可以向加害人或者受害人所在2023-07-2377人看過(guò) -
合同期限《婦女權(quán)益保護(hù)法》第26條規(guī)定，任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由解雇女職工或單方面解除勞動(dòng)合同，等等。第三十六條有下列情形之一的，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。（四）女職工懷孕、分娩、哺乳的。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金。單位在產(chǎn)假前辭退懷孕職工的，應(yīng)當(dāng)支付產(chǎn)假工資：產(chǎn)假128天×津貼或工資=元女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定，第五條用人單位不得減薪、辭退、辭退，因女性員工懷孕、分娩和哺乳而終止勞動(dòng)或雇傭合同。第七條女職工享有98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前假15天；難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；對(duì)于多胞胎，每增加一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假將增加15天第8條女職工產(chǎn)假期間的產(chǎn)假津貼，由生育保險(xiǎn)基金按照上一年度用人單位職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；未參加生育保險(xiǎn)的，由2023-05-0752人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、懷孕六個(gè)月被單位辭退需要賠償嗎？《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十七條：【違反解除或者終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金?！杜毠趧?dòng)保護(hù)規(guī)定》第四條：不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同?！吨腥A人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第二十七條：任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議的除外?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十一條：不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事（見(jiàn)《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》中第五、六、七條規(guī)定）的勞動(dòng)。對(duì)懷孕2024-01-21241人看過(guò)
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計(jì)劃生育【問(wèn)題】我剛與惠州某公司簽完勞動(dòng)合同幾天后就發(fā)現(xiàn)懷孕了，公司也開(kāi)始幫我購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)并按時(shí)交費(fèi)的，請(qǐng)問(wèn)該像我這種情況還能享受生育保險(xiǎn)待遇嗎【回復(fù)】陳小姐您好，您是可以享受生育保險(xiǎn)待遇的，根據(jù)2011年實(shí)施的《惠州市社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法中第十六條規(guī)定，參保職工和參保居民在本年度內(nèi)參保繳費(fèi)的，從參保繳費(fèi)次月起按本辦法規(guī)定享受醫(yī)保待遇。只要您的生育是符合國(guó)家計(jì)劃生育的，有在惠州社保局做生育備案的，生育產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，惠州醫(yī)?；饘匆?guī)定給予支付的。需要提醒：根據(jù)《惠州市社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法第二十一條規(guī)定，參保職工連續(xù)繳納醫(yī)保費(fèi)不滿1年，符合計(jì)劃生育政策終止妊娠或分娩的，發(fā)生符合規(guī)定的住院醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)?；鸬闹Ц侗壤秊?0%;連續(xù)繳納醫(yī)保費(fèi)滿1年后(含1年)，醫(yī)?；鸬闹Ц侗壤秊?00%，陳小姐如果你在先前沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)醫(yī)保的話，只視為新參保人能按50%支付，如果中途因工作轉(zhuǎn)換斷保的話，而又在三個(gè)月時(shí)間內(nèi)2023-03-06498人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、被家暴了應(yīng)該怎么收集證據(jù)被家暴了收集證據(jù)的方式如下：1．對(duì)于婚姻一方與外遇對(duì)象來(lái)往的手機(jī)短信內(nèi)容、電子郵件內(nèi)容、電腦博客日記、QQ聊天記錄，如果可能應(yīng)該應(yīng)當(dāng)委托公部證門(mén)對(duì)此類證據(jù)作固定處理；2．婚姻一方在外遇行為突然曝光事發(fā)初期，礙于情面、情急之下或表示悔改所寫(xiě)的“懺悔書(shū)”、“認(rèn)錯(cuò)書(shū)”、“保證書(shū)”、“協(xié)議書(shū)”等形式的文字材料；3．婚姻一方有嫖娼宿妓、流虻淫亂、開(kāi)房約會(huì)、非法同居等行為，警方介入處理的筆錄材料；4．供職單位發(fā)覺(jué)婚姻一方嫖娼事件、外遇行為等時(shí)可能會(huì)有的處理決定文件材料；5．知情人或證明人就婚姻外遇或非法同居相關(guān)事件所寫(xiě)的書(shū)證材料。6．夫妻雙方就婚姻外遇相關(guān)情況交涉的錄音資料，這主要靠當(dāng)事人自己采集；7．婚姻一方與第三者在公共場(chǎng)所出雙入對(duì)、攜手擁抱或進(jìn)出房間等行為的錄像和照片等等。二、家暴第一次起訴離婚會(huì)判離嗎家暴第一次起訴離婚會(huì)判離。一方存在家暴行為屬于法定的判斷夫妻感情破2023-06-10389人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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被家暴懷孕了怎么判刑？廣西在線咨詢 2023-06-30如果構(gòu)成輕傷，是有刑事責(zé)任的。根據(jù)刑法規(guī)定： （一）犯故意傷害罪，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。 （二）犯故意傷害罪，致人重傷的，處3年以上10年以下有期徒刑。 （三）故意傷害他人身體，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處10年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。 -
想離婚已經(jīng)懷孕了應(yīng)該怎樣辦，懷孕3個(gè)月了重慶在線咨詢 2023-06-20離婚有兩種途徑，分別為協(xié)議離婚或者訴訟離婚，小孩出生后可要求男方支付撫養(yǎng)費(fèi) -
被老婆懷孕六個(gè)月打了怎么判刑西藏在線咨詢 2023-07-21按照故意傷害致人重傷來(lái)判。孕婦損傷引起早產(chǎn)、死胎、胎盤(pán)早期剝離、流產(chǎn)并發(fā)失血性休克或者嚴(yán)重感染。致孕婦損傷引起流產(chǎn)已符合重傷標(biāo)準(zhǔn)，在其他條件符合的情況下，如屬于故意傷害罪致人重傷，可能會(huì)處三年以上十年以下有期徒刑。 -
被一個(gè)有家庭的男人騙現(xiàn)在懷孕六個(gè)半月我該怎么辦湖北在線咨詢 2022-10-30要求支付醫(yī)療費(fèi)用或者支付未來(lái)小孩的撫養(yǎng)費(fèi) -
懷孕懷孕了離婚應(yīng)該怎么辦天津在線咨詢 2022-03-281.離婚有兩種途徑，協(xié)議離婚和訴訟離婚，能協(xié)議的話去民政局婚姻登記處進(jìn)行離婚登記即可，協(xié)商不成的你需要起訴。 2.法院判決離婚與否是判斷夫妻雙方感情是否已經(jīng)破裂，破裂了會(huì)準(zhǔn)予離婚。 3.你如果可以證明你提到的小孩不是你們的婚生子且受孕行為發(fā)生在婚后，即屬于婚后一方違背夫妻間忠誠(chéng)義務(wù)的行為，屬于感情破裂的法定情形，應(yīng)當(dāng)判決準(zhǔn)予離婚，并可以索要離婚損害賠償。
