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辭退補償申報個稅嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2022-10-17 21:14:22 154 人看過

一、辭退補償申報個稅嗎

辭退補償不一定申報個稅。國家規(guī)定了對勞動者取得的一次性經(jīng)濟補償金和賠償金征收個人所得稅的最低標準,只有超過該標準的數(shù)額,再按照勞動者在用人單位工作的實際年限進行平均后,才向勞動者征收個人所得稅。具體標準如下:

1.以當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額為標準,低于該數(shù)額的,勞動者無需繳納個人所得稅;高于該數(shù)額的,勞動者需要繳納個人所得稅。

2.勞動者取得的一次性經(jīng)濟補償金等收入高于當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的,用高出的數(shù)額除以勞動者在用人單位的工作年限(勞動者在用人單位的工作年限超過12年的,按照12年計算),所得數(shù)額視為勞動者個人的月工資或薪金收入,對該數(shù)額超過2000元的部分征收個人所得稅。

二、個稅不申報后果是什么

個人所得稅不申報的后果是納稅人、扣繳義務人在規(guī)定的期限內(nèi)不繳,或者少繳應繳的稅款,逾期不繳的,稅務機關除了可以采取強制執(zhí)行措施外,還可以依照法律規(guī)定,對沒有繳納或者少繳稅款的納稅人,處以未繳納稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。

根據(jù)《稅收征收管理法》第六十八條納稅人、扣繳義務人在規(guī)定期限內(nèi)不繳或者少繳應納或者應解繳的稅款,經(jīng)稅務機關責令限期繳納,逾期仍未繳納的,稅務機關除依照本法第四十條的規(guī)定采取強制執(zhí)行措施追繳其不繳或者少繳的稅款外,可以處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。

三、個人所得稅的納稅申報有什么用

個人所得稅的納稅申報有下列用處:

1.表明個人依法履行了納稅申報的義務;

2.有利于稅務機關及時核對當事人的應稅數(shù)額;

3.及時收取個稅;保證了國家的一方面的財政收入來源等。

《中華人民共和國個人所得稅法》第十三條

納稅人取得應稅所得沒有扣繳義務人的,應當在取得所得的次月十五日內(nèi)向稅務機關報送納稅申報表,并繳納稅款。

《中華人民共和國稅收征收管理法》(2015修正):第三章 稅款征收  第四十一條 本法第三十七條、第三十八條、第四十條規(guī)定的采取稅收保全措施、強制執(zhí)行措施的權力,不得由法定的稅務機關以外的單位和個人行使。

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      • 補償金個稅可以晚申報嗎
        寧夏在線咨詢 2023-08-16
        勞動者的經(jīng)濟補償金的個人所得稅是不可以晚申報的,是要及時的申報的。在我國的個人所得稅的繳納的規(guī)定中,此時是明確的規(guī)定了需要繳納個人所得稅的項目以及個人所得稅的起征點等內(nèi)容的,要及時的了解和注意。
      • 請問辭退經(jīng)濟補償金可以報稅嗎?
        寧夏在線咨詢 2022-07-24
        考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入,因此,對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進行平均。 具體平均辦法為:以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按
      • 員工被辭退補償金如何零申報個稅有哪些規(guī)定呢?
        浙江在線咨詢 2022-07-14
        個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)1999178號)的有關規(guī)定,計算征收個人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進行平均.具體平均辦法: