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公司欠錢老板跑了能搬他公司的東西嗎
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-28 20:43:26 418 人看過

別人欠錢不還，債主也不能私自搬人家東西。如果他人欠錢不還的，債權(quán)人可以向人民法院起訴。

一、別人欠錢不還報(bào)警有用嗎

別人欠錢不還，如果去報(bào)警也沒用，因?yàn)檫@屬于民事范疇不屬于警局受理范圍?？梢韵葘?duì)對(duì)方債務(wù)催收，再向法院起訴。先讓其歸還借款本金利息，以及因?yàn)橥涎舆€款產(chǎn)生的逾期利息。催收之后仍然不還錢的，就可以依程序向人民法院就欠錢提起民事訴訟，法院經(jīng)查驗(yàn)屬實(shí)的，判決借款方償還借款以及逾期利息。這之后依然拒絕履行判決，拒不還錢的，向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行其個(gè)人財(cái)產(chǎn)用于償還欠款。

二、別人欠錢不還如何報(bào)警

欠錢不還屬于民事案件，公安機(jī)關(guān)主要是負(fù)責(zé)刑事案件和治安管理的，一般不會(huì)受理。但是，如果一方以借款名義詐騙他人財(cái)產(chǎn)，可能會(huì)構(gòu)成詐騙罪，這時(shí)候可以報(bào)警處理。

對(duì)于絕大多數(shù)借款案件，可以通過訴訟方式維護(hù)自己的權(quán)利。對(duì)于別人欠錢不還，就只能到法院起訴對(duì)方，要求對(duì)方歸還錢財(cái)，如果在對(duì)方敗訴的情況下任然不還錢的話，就可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，也可以申請(qǐng)支付令，如果對(duì)方有錢不還的話，法院可以凍結(jié)他的財(cái)產(chǎn)，強(qiáng)制要求對(duì)方執(zhí)行法院判決。

三、債主欠錢不還如何保護(hù)債權(quán)

債主欠錢不還的，債權(quán)人可以直接向債務(wù)人提出還款的要求。如果債務(wù)人拒絕還款的，債權(quán)人可以直接向法院提起訴訟要求債務(wù)人還款，在法院下達(dá)了判決書，判決書生效后，債權(quán)人還可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，當(dāng)然如果債務(wù)人在法院判決后積極履行判決的，則就不必申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行了。

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    不能。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，股東只以其出資額或認(rèn)購的股份為限對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。而股東的債務(wù)是以其自身財(cái)產(chǎn)進(jìn)行償還的，公司不擔(dān)責(zé)。一、公司怎樣解決債權(quán)債務(wù)糾紛公司債權(quán)債務(wù)糾紛可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方法處理?！吨腥A人民共和國公司法》第三條規(guī)定，公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。第二十條第三款規(guī)定，公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。二、有限責(zé)任公司是什么有限責(zé)任公司又稱有限公司，是根據(jù)公司法及有關(guān)法律規(guī)定的條件設(shè)立，股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，按股份比例享受收益，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立
    2023-04-04
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  • 公司破產(chǎn)老板跑了怎么發(fā)工資
    公司破產(chǎn)老板跑了沒發(fā)工資。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)公司破產(chǎn)，并在破產(chǎn)清算時(shí)，主張破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先償還工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用優(yōu)于其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、破產(chǎn)人所欠稅款，優(yōu)于普通債權(quán)的順序清償。公司被封老板跑了工人工資怎么辦逃匿的涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，可以報(bào)警處理。被拖欠工資的勞動(dòng)者可以打人力資源和社會(huì)保障局的電話投訴，也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。有欠條的可以向人民法院申請(qǐng)支付令。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不
    2023-08-13
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  • 公司老板拖欠工資可以告他嗎
    1、公司拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者不可以告公司的老板，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)告用人單位，要求支付工資，勞動(dòng)者追討工資的方式如下：(1)、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，要求用人單位支付工資；(2)、勞動(dòng)者可以向人民法院申請(qǐng)支付令，要求用人單位支付工資；(3)、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付工資；(4)、勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的裁決不服的，可以向人民法院起訴。2、法律依據(jù)：《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第九條；《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條【勞動(dòng)報(bào)酬】；《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條一、公司拖欠工資需要承擔(dān)什么法律責(zé)任(一)、接受行政處罰1、接受勞動(dòng)行政部門的處罰勞動(dòng)部門可以責(zé)令其限期支付工資，如果逾期不支付，即會(huì)責(zé)令公司按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向員工加付賠償金。2、接受人社部門的處罰具體地，根據(jù)以下情形接受相應(yīng)的處理：(1)該部門接到投訴舉報(bào)后，會(huì)及時(shí)責(zé)令改正，
    2023-02-22
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#執(zhí)行
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    強(qiáng)制執(zhí)行是指人民法院的執(zhí)行組織依照法律規(guī)定的程序和方式，運(yùn)用國家的強(qiáng)制力量，在負(fù)有義務(wù)的一方當(dāng)事人拒不履行義務(wù)時(shí)，強(qiáng)制其履行義務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)生效法律文書內(nèi)容。... 更多>

    #強(qiáng)制執(zhí)行
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      產(chǎn)生消費(fèi)糾紛的： 1、與經(jīng)營者協(xié)商和解。 2、請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解。 3、向有關(guān)行政部門進(jìn)行申訴。 4、仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。 5、向人民法院提起訴訟。
    • 我公司欠錢30萬老板跑了怎么辦
      山西在線咨詢 2022-10-24
      【1】如果公司還存在，可以通過法院起訴，要求支付貨款?！?】如果公司注銷，可以要求股東承擔(dān)責(zé)任。
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      遼寧在線咨詢 2021-12-22
      公司欠錢的老板跑了，不能搬他公司的東西。當(dāng)事人可以向法院起訴，勝訴后依法向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，但未經(jīng)授權(quán)不能處理債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)，可能構(gòu)成侵權(quán)或違反公共安全。
    • 老板欠工人工資但是那公司不是他的名搬東西怎樣樣
      寧夏在線咨詢 2023-06-09
      違法的。建議你可向勞動(dòng)部門投訴要求處理，勞動(dòng)部門調(diào)解不成的，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。如需幫助可電聯(lián)或加微信，手機(jī)微信同號(hào)。