停發(fā)退休金都有什么法律規(guī)定
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時(shí)間： 2023-06-20 11:02:42
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退休后違法犯罪服刑期間，會(huì)被暫停發(fā)放養(yǎng)老金，不參加每年退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整，只發(fā)生活費(fèi)。違規(guī)兩地或多地辦理退休，領(lǐng)取雙份或多份養(yǎng)老金待遇的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，也可能暫停發(fā)放養(yǎng)老金，該退的退，該清的清。有的地區(qū)也有過(guò)往不追，已領(lǐng)不退，之后只能領(lǐng)一份，另一份辦清退的。
一、享受遺屬補(bǔ)助需要每年認(rèn)證嗎
認(rèn)證實(shí)行常年認(rèn)證，每12個(gè)月辦理一次認(rèn)證，超期未認(rèn)證暫停發(fā)放待遇，補(bǔ)認(rèn)證后的次月25日左右恢復(fù)并補(bǔ)發(fā)待遇。國(guó)家規(guī)定退休人員每年到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行一次生存認(rèn)證，即證明領(lǐng)取養(yǎng)老金的老年居民還健在、符合繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件。
二、養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)幾個(gè)月的？
國(guó)家規(guī)定從補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金1月份開(kāi)始調(diào)整，補(bǔ)發(fā)多少月，要看當(dāng)事人幾月份發(fā)放，如果是7月份發(fā)放的，補(bǔ)發(fā)6個(gè)月的，8月份發(fā)放就補(bǔ)發(fā)7個(gè)月的。當(dāng)月發(fā)放的是調(diào)整后的養(yǎng)老金，不算是補(bǔ)發(fā)。1、對(duì)繳費(fèi)年限超過(guò)15年的退休人員，繳費(fèi)年限每增加1年即增加相應(yīng)額度養(yǎng)老金。2、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休職工養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金調(diào)整政策中，對(duì)桑植、新晃等14個(gè)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣市退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，每月補(bǔ)發(fā)10元3、高齡退休職工養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)各地對(duì)已經(jīng)高齡的退休職工增加發(fā)放額度。
三、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以同時(shí)交嗎?
不可以同時(shí)交。按照我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，每個(gè)人退休以后只能享受一份養(yǎng)老金的待遇，以個(gè)人身份證號(hào)做識(shí)別，退休只能辦理一次，養(yǎng)老金只能領(lǐng)取一份，同時(shí)繳費(fèi)部分，退休前兩地養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶要合并，要辦理其中一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的重復(fù)繳費(fèi)退費(fèi)。
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當(dāng)幼師有社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠15年才有退休金?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十八條有明確規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位自用工之日起即有為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，但有一個(gè)30日的寬限期，自用工之日起的30日內(nèi)繳納符合法律規(guī)定，超過(guò)30日仍不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)即屬違法。如果用人單位超過(guò)法定期限仍未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：首先，勞動(dòng)者可以《勞動(dòng)合同法》第三十八條第(三)款為依據(jù)，單方隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其次，勞動(dòng)者一旦發(fā)生工傷事故，用人單位可能面臨巨額的索賠。最后，對(duì)于用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的違法行為，任何組織和個(gè)人都有權(quán)舉報(bào)、投訴，用人單位將為此面臨各種強(qiáng)制征繳措施。養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年2023-02-2663人看過(guò) -
法律規(guī)定空乘有沒(méi)有退休金應(yīng)當(dāng)是根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行不同的判斷的，也就是達(dá)到繳納社會(huì)保險(xiǎn)15年并且達(dá)到退休年限。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度建立后，退休工資就改稱(chēng)養(yǎng)老金了。正常情況下，養(yǎng)老金一般都是當(dāng)月發(fā)當(dāng)月的，按月支付，可以終身領(lǐng)取。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年，達(dá)到法定退休年齡，在退休那年生日前按社保部門(mén)的規(guī)定定辦理了退休手續(xù)的人，一般都是從生日的次月開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金，個(gè)別地區(qū)生日當(dāng)月就可以領(lǐng)取，但一律都是可以領(lǐng)取到去世當(dāng)月。退休人員的養(yǎng)老金及相關(guān)待遇的發(fā)放時(shí)間各地不完全一致，大多都是每月中旬(比如北京是15號(hào)左右)發(fā)放當(dāng)月的養(yǎng)老金，少部分地區(qū)是上旬發(fā)放。一、退休金的發(fā)放規(guī)定條件是什么？參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)2023-04-06110人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、退休金領(lǐng)取規(guī)定有什么？退休金即養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件如下：1、退休之前累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年；2、達(dá)到法定退休年齡，即男性滿60周歲，女性滿55周歲；3、沒(méi)有受到刑事處罰。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、退休金與什么有關(guān)？退休金金額高低主要與職工繳費(fèi)年限、歷年繳費(fèi)工資高低、退休時(shí)上年度職工在崗平均工資的高低等因素都有直接關(guān)系，最后幾年提高繳費(fèi)基數(shù)比不提高繳費(fèi)基數(shù)肯定能多領(lǐng)退休金。具體計(jì)算方法如下：①基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資＋退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×平均指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額2023-12-04153人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、企業(yè)退休金何時(shí)補(bǔ)發(fā)，有什么規(guī)定？企業(yè)員工的退休金會(huì)在7月底全部發(fā)放到賬。影響退休金的因素：一是繳費(fèi)比例。企業(yè)繳費(fèi)是按照60％到300％，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)是三個(gè)檔次60％、80％、100％?；驹瓌t是多繳多得。二是繳費(fèi)年限。這不用多說(shuō)，大家都能想到，肯定是繳費(fèi)年限年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就越高。三是退休地的社平工資水平。退休地社平工資越高，退休金就越高越高。其實(shí)，這也能理解，畢竟生活水平高的地方消費(fèi)高，消費(fèi)高了，退休金為了保障老人們的老年生活水平也相應(yīng)提高了。四是退休的增發(fā)養(yǎng)老金因素。國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)得主、獨(dú)生子女父母、勞動(dòng)模范等等都影響退休金加成。例如：如果是獨(dú)生子女父母，國(guó)家為了減輕孩子的壓力，同時(shí)保障基本生活水平，會(huì)有養(yǎng)老補(bǔ)貼，這些養(yǎng)老補(bǔ)貼會(huì)加在養(yǎng)老金里。五是養(yǎng)老金計(jì)算公式。雖說(shuō)全國(guó)的養(yǎng)老金計(jì)算公式基本一樣，但各地也許有細(xì)微差別。六是過(guò)渡性養(yǎng)老金因素。90年代中期前參加工作，沒(méi)有個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的2024-01-07399人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、退休工資發(fā)放時(shí)間法律有何規(guī)定關(guān)于退休后的生活，許多退休人士最為關(guān)注的問(wèn)題莫過(guò)于何時(shí)能夠領(lǐng)取退休工資。實(shí)際上，退休工資的發(fā)放日期并不完全統(tǒng)一，據(jù)了解，絕大多數(shù)地方都會(huì)安排在每月的第十天前后進(jìn)行發(fā)放。這意味著，社會(huì)保險(xiǎn)管理局通常會(huì)在這個(gè)日子，即當(dāng)期將應(yīng)當(dāng)支付給退休人員的養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)至他們的個(gè)人銀行賬戶中。然而，需要特別指出的是，部分區(qū)域的退休金發(fā)放日期可能會(huì)調(diào)整為每月的15日。因此，在具體的地域范圍內(nèi)，退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的具體日期可能會(huì)存在差異。除此之外，還需要注意的是，退休人員從勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)其退休之日的下個(gè)月起，便可以開(kāi)始領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老金了?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)2024-07-17440人看過(guò) -
一、社保退休金一般幾號(hào)發(fā)?職員退休金通常于每月中旬發(fā)放退休金，發(fā)放時(shí)間主要在每月的15日至20日期間。參加市級(jí)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位退休人員每月養(yǎng)老金于20日發(fā)放。退休人員養(yǎng)老金從勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批退休的次月起開(kāi)始領(lǐng)取。企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時(shí)間以達(dá)到法定退休年齡時(shí)間為準(zhǔn)，基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法按達(dá)到法定年齡退休時(shí)基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。二、領(lǐng)取退休金的條件有什么?參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必2023-05-20163人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、公務(wù)員退休金計(jì)算方式是什么?公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。二、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，2023-03-06379人看過(guò) -
一、退休金按工齡發(fā)的規(guī)定是什么?參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。人力資源和社會(huì)保障部已明確階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率不影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇。從領(lǐng)取地點(diǎn)來(lái)看,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的,在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。如果在某地工作但戶口不在當(dāng)?shù)?必須在當(dāng)?shù)乩塾?jì)繳費(fèi)滿10年(全2023-05-2092人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、法律規(guī)定退休金是不是養(yǎng)老金？1、概念不同退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。2、繳費(fèi)方式不同退休金和養(yǎng)老金最大區(qū)別就是繳費(fèi)問(wèn)題。退休金由單體或企業(yè)提供，不需要受益人繳費(fèi)即可享受。而社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國(guó)家，一部分存入個(gè)人賬戶，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)往往遵循統(tǒng)一的繳費(fèi)準(zhǔn)則。3、資金渠道不同退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管2024-01-09437人看過(guò) -
有繳納新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)就有退休金。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以保障農(nóng)村居民年老時(shí)的基本生活為目的，由政府組織實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分。農(nóng)民退休制度是指當(dāng)農(nóng)民從事農(nóng)活到達(dá)一定年限，會(huì)按照規(guī)定年齡退出，并享受一定的待遇終養(yǎng)余年。農(nóng)民有兩種選擇，第一種選擇是參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二種選擇是參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。但是由于各種條件限制，絕大多數(shù)農(nóng)民群體沒(méi)有進(jìn)城務(wù)工的經(jīng)歷或條件，導(dǎo)致他們無(wú)法參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，一方面沒(méi)有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，另外一方面長(zhǎng)期在農(nóng)村生活，所以大多數(shù)人都會(huì)選擇參加農(nóng)村合作養(yǎng)老保險(xiǎn)，只不過(guò)這個(gè)養(yǎng)老金的待遇比起職工養(yǎng)老金的待遇要低很多。一、工作多少年能領(lǐng)取退休金？工齡滿十年，并且男年滿六十周歲，女年滿五十周歲的，可以退休。員工退休以后，當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)或社保機(jī)構(gòu)會(huì)每月發(fā)放給退休人員退休費(fèi)，直至去世為止。全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，2023-06-23374人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、有關(guān)退休金的新規(guī)定有什么？國(guó)企職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)：1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)。2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)。3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)。職工退休后享受以下待遇：國(guó)家和社會(huì)為年老不能勞動(dòng)和喪失勞動(dòng)能力的職工提供的生活保障，主要是退休金。凡2023-11-26329人看過(guò) -
一、深圳退休金多少？在深圳交滿15年社保，到退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金是深圳的標(biāo)準(zhǔn)，不管你是哪里戶口。到時(shí)可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金現(xiàn)在算不出來(lái)，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)以后還要上調(diào)，可以肯定，到你退休時(shí)，比現(xiàn)在退休的員工拿的養(yǎng)老金要多得多。現(xiàn)在深圳的最低標(biāo)準(zhǔn)是：1350沒(méi)到退休年齡是領(lǐng)不到養(yǎng)老金的，只有到了退休年齡才能領(lǐng)取。領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是按你繳納的保金還核算的.養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為12023-06-28408人看過(guò)
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結(jié)婚登記離婚返還彩禮的時(shí)候首先需要區(qū)分該筆財(cái)產(chǎn)是否屬于彩禮，著重同婚前贈(zèng)與相區(qū)別。人民法院對(duì)于當(dāng)事人訴請(qǐng)返還彩禮的條件，應(yīng)當(dāng)首先根據(jù)雙方或收受錢(qián)款一方所在地的當(dāng)?shù)貙?shí)際及個(gè)案情況，確定是否存在必須給付彩禮方能締結(jié)婚姻關(guān)系的風(fēng)俗習(xí)慣，否則只能按照贈(zèng)與進(jìn)行處理。對(duì)于彩禮是否可以返還，以往的司法解釋較為籠統(tǒng)，大概處理原則是禮金是附條件贈(zèng)與。如果雙方結(jié)婚時(shí)間尚短，可以“酌情”返還，如果結(jié)婚時(shí)間已較長(zhǎng)，則返還的可能性不大了，具體看以下法律規(guī)定：一、結(jié)婚2年離婚彩禮怎樣退還結(jié)婚2年離婚，彩禮怎樣退還，由雙方協(xié)議處理，協(xié)商不成的由法院根據(jù)雙方的具體情況進(jìn)行判決。彩禮是否返還，應(yīng)以當(dāng)事人是否締結(jié)婚姻關(guān)系為主要判斷依據(jù)。男方給付彩禮后，雙方未締結(jié)婚姻關(guān)系，或締結(jié)婚姻關(guān)系后未共同生活的，原則上收受彩禮的一方應(yīng)當(dāng)返還。男方給付彩禮后，如果雙方已經(jīng)結(jié)婚的，原則上彩禮不予返還。如果在離婚時(shí)，婚前給付彩禮并導(dǎo)致給付人生活困難的2023-03-21165人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)在我們的現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，退休金對(duì)于很多的普通勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是非常重要的，因?yàn)槿蘸?，他們的生活?lái)源之一就是退休金，當(dāng)然退休金他的繳納的年限必須要達(dá)到一定的時(shí)間，這樣才能夠領(lǐng)取，很多人對(duì)此都想要清楚的了解一下根據(jù)法律規(guī)定只有國(guó)企才有退休金嗎？一、根據(jù)法律規(guī)定只有國(guó)企才有退休金嗎？并不是只有國(guó)企才擁有退休金，無(wú)論國(guó)企還是私企，只要是勞動(dòng)者參加了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并足額交納了保險(xiǎn)金，到退休時(shí)都會(huì)拿到退休金．所不同的是現(xiàn)在一部分國(guó)企實(shí)行了年金制度（即過(guò)去的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)），參保者在退休時(shí)可以得到這一筆補(bǔ)償金。二、2020年以后退休金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是什么？2018以后退休金發(fā)放新政：退休金按工齡發(fā)，年齡很重要，工齡更重要！退休金：企業(yè)、事業(yè)單位職工退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分，公司必須給予的一次性較大額酬勞。當(dāng)某個(gè)崗位、職業(yè)的員工超過(guò)規(guī)定年齡或年資不能再繼續(xù)工作時(shí)，雇主必須給予一大筆錢(qián)作為員工勞苦一生2024-01-0796人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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退休規(guī)定法定退休年齡退休后停發(fā)什么津貼河南在線咨詢(xún) 2022-06-10工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后應(yīng)該停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 1.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，為了保障工傷職工的合法權(quán)益（待遇水平）。國(guó)家給工傷職工的承諾是就高不就低：當(dāng)退休金的金額高于傷殘津貼的金額時(shí)，就領(lǐng)取退休金的金額；當(dāng)退休金的金額低于傷殘津貼的金額時(shí)，就由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額，實(shí)際上還是領(lǐng)取的傷殘津貼金額。 2.工傷職工退休后仍然享受工傷醫(yī)療待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條工傷 -
辦完退休手續(xù)都有什么退休金北京在線咨詢(xún) 2023-05-131、退休工資可以按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之和來(lái)進(jìn)行計(jì)算。 2、其中個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是用參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%。 -
常州2018年退休金補(bǔ)發(fā)有什么規(guī)定新疆在線咨詢(xún) 2023-11-091、退休(職)人員每人每月增資40元。2、按退休(職)人員的累計(jì)繳費(fèi)年限(不含折算繳費(fèi)年限，尾數(shù)不足1年的按1年計(jì))，每滿1年每月增發(fā)3元，此項(xiàng)月增資不足45元的補(bǔ)足45元。 -
成都現(xiàn)在法律規(guī)定什么時(shí)候退休陜西在線咨詢(xún) 2021-10-30《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于2002年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（川勞社辦〔2002〕87號(hào)）規(guī)定，《關(guān)于工人退休和退休的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》。 -
法律規(guī)定青島退休金幾月補(bǔ)發(fā)的安徽在線咨詢(xún) 2022-11-161、法律規(guī)定青島退休金一般情況下都是在1月份補(bǔ)發(fā)。9月底前，全國(guó)完成養(yǎng)老金上調(diào)，并將1月1日起的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)完畢。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
