2022年2月28日,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局正式發(fā)布《中華人民共和國(guó)2019年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,其中第九部分居民收入消費(fèi)和社會(huì)保障中公開城鎮(zhèn)居民人均可支配收入42359元,該數(shù)據(jù)與2022年1月17日上午10點(diǎn)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在召開國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況新聞發(fā)布會(huì)中公開的數(shù)據(jù)完全一致。故職工工亡時(shí)間發(fā)生在2022年1月1日至2022年12月31日期間的,2022年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:847180元。
因工死亡一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是什么
職工因工死亡,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是:
(1)從工傷保險(xiǎn)基金中,對(duì)其直系親屬支付的一次性賠償;
(2)職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來(lái)源,導(dǎo)致其生活水平的下降,這是工傷事故的后果之一,因此應(yīng)當(dāng)予以賠償。
一次性工亡補(bǔ)助金怎么計(jì)算
1、喪葬補(bǔ)助金為,6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;
3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為,上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受規(guī)定的待遇。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條
職工因工死亡,其近親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)?。?/p>
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn):配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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保險(xiǎn)金是指質(zhì)物所有人與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同,當(dāng)保險(xiǎn)事故發(fā)生導(dǎo)致質(zhì)物毀損或滅失時(shí),投保人有權(quán)請(qǐng)求保險(xiǎn)人支付的一定數(shù)量的金錢保險(xiǎn)金的賠償給付保險(xiǎn)金的賠償給付是保險(xiǎn)人承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任的方法。 原則上保險(xiǎn)補(bǔ)償以現(xiàn)金履行賠償給付責(zé)任。但是,對(duì)于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),也... 更多>
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挑戰(zhàn)與攻擊的刑罰規(guī)定北京在線咨詢 2025-01-20一、尋釁滋事罪量刑尋釁滋事罪,是指故意挑釁,隨意毆打、騷擾他人或任意損毀、占用公私財(cái)物,或者在公共場(chǎng)所起哄鬧事,破壞社會(huì)秩序的行為。若具有下列尋釁滋事行為之一,破壞社會(huì)秩序的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(1)隨意毆打他人,情節(jié)惡劣的;(2)追逐、攔截、辱罵、恐嚇?biāo)?情節(jié)惡劣的;(3)強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物,情節(jié)嚴(yán)重的;(4)在公共場(chǎng)所起哄鬧事,造成公共場(chǎng)所秩序嚴(yán)重混亂的。若糾
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