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P2P貸款合同存在法律糾紛風(fēng)險(xiǎn)。P2P貸款被視為一種新的民間金融模式，但在網(wǎng)貸平臺(tái)上，其角色已經(jīng)發(fā)生了變化，有些平臺(tái)還承擔(dān)了中介和擔(dān)保人的身份。根據(jù)雙方服務(wù)階段和借款項(xiàng)目的不同，P2P貸款合同分為居間合同、借款合同、擔(dān)保合同、委托理財(cái)合同和債權(quán)轉(zhuǎn)讓合同。在法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的前提下，這些合同是有效的，當(dāng)事人可以憑借該合同向法院提起訴訟。P2P合同具有法律糾紛的可能。P2P貸款被視為一種新的民間金融模式，擁有傳統(tǒng)民間金融特征。然而，作為網(wǎng)貸平臺(tái)，P2P貸款的角色已經(jīng)發(fā)生了變化。有些平臺(tái)還承擔(dān)了中介以及擔(dān)保人的身份。根據(jù)雙方服務(wù)階段和借款項(xiàng)目的不同，P2P貸款合同分為居間合同，借款合同，擔(dān)保合同，委托理財(cái)合同和債權(quán)轉(zhuǎn)讓合同。在法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的前提下，前述合同有效，當(dāng)事人可以憑借該合同向法院提起訴訟。 P 2 P 貸 款 合 同 糾 紛 解 決 途 徑P2P貸款合同糾紛解決途徑分析P2P網(wǎng)

公司拖欠員工款項(xiàng),員工可以依據(jù)法律規(guī)定向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或投訴。如果協(xié)商不成,可以請(qǐng)求支付令。公司欠錢(qián)的具體解決途徑包括協(xié)商、請(qǐng)求支付令和起訴。公司拖欠員工款項(xiàng),員工可以依據(jù)法律規(guī)定向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或投訴。公司欠錢(qián)具體解決途徑如下：1、協(xié)商遇到公司欠錢(qián)不還的情況，首選的方式是協(xié)商，這種辦法省時(shí)省力；2、請(qǐng)求支付令支付令是指人民法院根據(jù)債權(quán)人的申請(qǐng)，依法作出的督促債務(wù)人為一定給付義務(wù)的法律文書(shū)。法院向債務(wù)人發(fā)出支付令是有一定條件的，包括請(qǐng)求債務(wù)人給付金錢(qián)或有價(jià)證券；請(qǐng)求給付的金錢(qián)或有價(jià)證券已到期且數(shù)額確定，并寫(xiě)明了請(qǐng)求所根據(jù)的事實(shí)和證據(jù)；債權(quán)人與債務(wù)人沒(méi)有其他債務(wù)糾紛；支付令能夠送達(dá)債務(wù)人；3、起訴如果支付令發(fā)出后，對(duì)方有異議，可以選擇起訴了。公司欠錢(qián)不還的訴訟適用我國(guó)民事第一審普通程序。起訴解決公司欠款糾紛根據(jù)我國(guó)《公司法》規(guī)定，公司欠款糾紛可

通過(guò)法律途徑追討債務(wù)，比如提起訴訟的方式，具體流程如下：1、保存好借條、欠條等證明借貸關(guān)系的證據(jù)；2、到人民法院提起訴訟，提交民事起訴狀和副本；3、法院立案后，預(yù)交訴訟費(fèi)用；4、根據(jù)開(kāi)庭通知，參加訴訟。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百二十條的規(guī)定，起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書(shū)寫(xiě)起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》第二條第一款規(guī)定，出借人向人民法院提起民間借貸訴訟時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供借據(jù)、收據(jù)、欠條等債權(quán)憑證以及其他能夠證明借貸法律關(guān)系存在的證據(jù)。老板拖欠個(gè)人工資怎么討要對(duì)私人老板可以直接和老板協(xié)商，要求其支付工資，如拒絕支付工資可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，要求其支付工資。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)得到舉報(bào)后會(huì)對(duì)拒絕支付工資的行為進(jìn)行查處。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下

對(duì)交通事故索賠的爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)調(diào)解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)調(diào)解，當(dāng)事人未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書(shū)生效后不履行的，當(dāng)事人可以向人民法院提起民事訴訟。發(fā)生交通事故后，一定要第一時(shí)間留存準(zhǔn)確的當(dāng)事人身份信息及聯(lián)系方式，并及時(shí)報(bào)保險(xiǎn)公司確認(rèn)損失情況，這樣才能進(jìn)一步確定具體的賠償責(zé)任主體，以便后續(xù)解決糾紛。交通事故案件中，保險(xiǎn)公司、駕駛員及其他與事故相關(guān)人都可能成為責(zé)任主體，如果事故車(chē)輛投有交強(qiáng)險(xiǎn)，應(yīng)先在交強(qiáng)險(xiǎn)限額內(nèi)賠償，不足部分，再由事故責(zé)任方承擔(dān)。遭遇延期交房該如何索賠維權(quán)應(yīng)注意搜集開(kāi)發(fā)商延期交房的證據(jù)，保留延期交房的額外損失證據(jù)，還應(yīng)注意訴訟實(shí)效，了解延遲交房退房條件，開(kāi)放商延遲交付超過(guò)30－90天，買(mǎi)受人就有權(quán)要求退房，一般情況下開(kāi)發(fā)商應(yīng)向買(mǎi)受人雙倍退還定金或支付房款利息。購(gòu)房者應(yīng)依合同約定行使權(quán)力，對(duì)于開(kāi)發(fā)商逾期交付房屋的，購(gòu)房者應(yīng)根據(jù)

若用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式討薪：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、有欠條的，可以直接起訴到法院或向法院申請(qǐng)支付令，要求支付欠條里的工資數(shù)額。用人單位無(wú)故拖欠工資，勞動(dòng)者如何維權(quán)？何為無(wú)故拖欠工資？無(wú)故拖欠工資是指用人單位在規(guī)定的時(shí)間無(wú)正當(dāng)理由故意不支付工資給勞動(dòng)者。有無(wú)正當(dāng)理由是判定用人單位是否屬于無(wú)故拖欠工資的關(guān)鍵所在，有些用人單位確有無(wú)法克服的實(shí)際困難，例如生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、發(fā)生重大意外事件等，所以才延期支付工資，但在這種情形之下，用人單位事先征得本單位工會(huì)同意或勞動(dòng)者本人同意，而遲延支付工資，則不屬無(wú)故拖欠工資。用人單位無(wú)故拖欠工資，勞動(dòng)者如何維權(quán)？首先要

買(mǎi)房時(shí)可以通過(guò)和解、協(xié)商、仲裁、訴訟四種方式維權(quán)。雙方應(yīng)按照平等互利的原則私下進(jìn)行和解，和解不成可提請(qǐng)第三方加以協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)可以根據(jù)房屋買(mǎi)賣(mài)合同的內(nèi)容交由指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁仍未解決的可以向人民法院提起訴訟。買(mǎi)房時(shí)要避開(kāi)哪些陷阱陷阱1口頭夸大贈(zèng)送面積案例：西－彭70歲的老人李先生，買(mǎi)房時(shí)聽(tīng)置業(yè)顧問(wèn)介紹，看戶(hù)型圖有約12．5平方米的院館贈(zèng)送。可是簽合同時(shí)，沒(méi)發(fā)現(xiàn)總平面測(cè)繪圖上“螞蟻小”的尺寸標(biāo)示院館面積縮水了一半。支招：雖然置業(yè)顧問(wèn)口頭承諾及戶(hù)型銷(xiāo)售資料上都標(biāo)明了贈(zèng)送的面積，但這并不視作“要約”。因?yàn)閼?hù)型圖上還有這么一句：“本資料所有圖片及文字說(shuō)明僅供參考，實(shí)際交付標(biāo)準(zhǔn)以規(guī)劃國(guó)土部門(mén)的批準(zhǔn)文件及雙方簽署的買(mǎi)賣(mài)合同為準(zhǔn)”。因此，建議購(gòu)房要求與開(kāi)發(fā)商簽附加協(xié)議約定清楚贈(zèng)送的面積。陷阱2商業(yè)煙道串味居民樓案例：江北華新街光華觀府國(guó)際的業(yè)主王先生投訴，3號(hào)樓的居民在大廳、電梯或家中，不時(shí)能

公司和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合，勞動(dòng)合同同到期存在拖欠工資，勞動(dòng)者可以反饋到公司所在地的人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要單位返還拖欠的工資。逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。公司到期不發(fā)工資屬于違法嗎公司延后發(fā)工資，而且沒(méi)有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者同意的，屬于違法行為。用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會(huì)同意后，可暫時(shí)延期支付勞動(dòng)者工資，延期時(shí)間的最長(zhǎng)限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)各地情況確定。延期支付工資的時(shí)間應(yīng)告知全體勞動(dòng)者，并報(bào)主管部門(mén)備案，無(wú)主管部門(mén)的報(bào)市或區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一

首先要先分清保證人是一般保證還是連帶責(zé)任保證。一般保證的保證人在主合同糾紛未經(jīng)審判或者仲裁，并就債務(wù)人財(cái)產(chǎn)依法強(qiáng)制執(zhí)行仍不能履行債務(wù)前，對(duì)債權(quán)人可以拒絕承擔(dān)保證責(zé)任。當(dāng)事人在保證合同中約定保證人與債務(wù)人對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，為連帶責(zé)任保證。民間借貸擔(dān)保人可以起訴借款人嗎民間借貸擔(dān)保人可以起訴借款人。保證人在承擔(dān)保證責(zé)任后，除當(dāng)事人另有約定外，有權(quán)在其承擔(dān)保證責(zé)任的范圍內(nèi)向債務(wù)人追償，享有債權(quán)人對(duì)債務(wù)人的權(quán)利，但是不得損害債權(quán)人的利益?！睹穹ǖ洹返诹侔耸艞l保證人可以要求債務(wù)人提供反擔(dān)保。第七百條保證人承擔(dān)保證責(zé)任后，除當(dāng)事人另有約定外，有權(quán)在其承擔(dān)保證責(zé)任的范圍內(nèi)向債務(wù)人追償，享有債權(quán)人對(duì)債務(wù)人的權(quán)利，但是不得損害債權(quán)人的利益?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第六百八十七條當(dāng)事人在保證合同中約定，債務(wù)人不能履行債務(wù)時(shí)，由保證人承擔(dān)保證責(zé)任的，為一般保證。一般保證的保證人在主合同糾紛未經(jīng)審判或者仲

當(dāng)事人若有意愿自行解決版權(quán)糾紛，可以協(xié)商處理。若協(xié)商不成，當(dāng)事人可以委托第三者（如版權(quán)局、著作權(quán)保護(hù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所或自然人等）調(diào)解著作權(quán)糾紛。若調(diào)解不成，當(dāng)事人可以直接向人民法院起訴。當(dāng)事人若有意愿自行解決版權(quán)糾紛，可以協(xié)商處理。2、調(diào)解：當(dāng)事人可以委托第三者（版權(quán)局、著作權(quán)保護(hù)機(jī)構(gòu)如中華版權(quán)代理總公司、版權(quán)保護(hù)協(xié)會(huì)、律師事務(wù)所，以及自然人等）調(diào)解著作權(quán)糾紛。3、仲裁：當(dāng)事人可以根據(jù)達(dá)成的書(shū)面仲裁協(xié)議或者著作權(quán)合同中的仲裁條款，向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4、訴訟：當(dāng)事人沒(méi)有書(shū)面仲裁協(xié)議，也沒(méi)有在著作權(quán)合同中訂立仲裁條款的，可以直接向人民法院起訴。 委托第三方調(diào)解侵權(quán)著作權(quán)爭(zhēng)議根據(jù)我國(guó)《著作權(quán)法》的規(guī)定，侵權(quán)行為會(huì)侵犯著作權(quán)人的合法權(quán)益。當(dāng)著作權(quán)人與侵權(quán)人發(fā)生糾紛時(shí)，可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式解決。然而，如果雙方無(wú)法自行解決侵權(quán)糾紛，著作權(quán)人可以委托第三方進(jìn)行調(diào)解。根據(jù)《著作權(quán)法》的規(guī)定，著

一、公告拆遷期間談話技巧當(dāng)拆遷公告頒布后，拆遷人的工作人員約被拆遷人洽談拆遷協(xié)議時(shí)，如果被拆遷人的合法要求（如要求產(chǎn)權(quán)調(diào)換）被拒絕，被拆遷人應(yīng)依法提出合理主張、耐心與其洽商，說(shuō)話要和氣，切不可激化矛盾，更不可說(shuō)沒(méi)有多少錢(qián)我不搬家這類(lèi)的話。二、精心設(shè)計(jì)行政訴訟中止行政裁決在拆遷人聲稱(chēng)要裁決或剛剛通知被拆遷戶(hù)參加裁決會(huì)時(shí)（提出裁決申請(qǐng)到裁決書(shū)下達(dá)一般為一個(gè)月），被拆遷戶(hù)一人或數(shù)人可到基層法院提起行政訴訟，一般而言，在拆遷范圍內(nèi)未走一半人時(shí)或拆遷公告剛下兩個(gè)月前不宜過(guò)早提起該訴訟，通過(guò)訴訟把拆遷人拖入泥潭，使其遲遲拿不到行政裁決，沒(méi)有行政裁決，拆遷人根本無(wú)法實(shí)施合法的強(qiáng)拆，這叫釜底抽薪！三、訴訟期間無(wú)權(quán)裁決根據(jù)建設(shè)部《城市房屋拆遷行政裁決工作規(guī)程》第12條第2項(xiàng)的規(guī)定，如果被拆遷人提起告拆遷許可證的訴訟，拆遷行政裁決應(yīng)當(dāng)中止進(jìn)行，這樣就不會(huì)發(fā)生其后的合法的行政強(qiáng)拆或司法強(qiáng)拆了，這種狀況對(duì)被拆遷戶(hù)

一、欠條到期馬上起訴相關(guān)證據(jù)保留：（一）欠條，用于討債的最有力的證據(jù)莫過(guò)于欠條，作為書(shū)證，極具效力；（二）人證，案件審理中，對(duì)方可以對(duì)己方證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證，為了保證證據(jù)的充分性以及萬(wàn)無(wú)一失，找到人證是必不可少的；（三）對(duì)方財(cái)產(chǎn)證據(jù)。訴訟的最終目的是拿到借出去的錢(qián)，但不少人為了逃避債務(wù)，就會(huì)將自己的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移他處。為了避免拿不回財(cái)產(chǎn)的情況，就要搜集對(duì)方轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的證據(jù)以行使撤銷(xiāo)權(quán)。二、欠條到期馬上起訴相關(guān)合法舉措：（一）有欠條、借條或合同的，如果協(xié)商不成，可以起訴至法院要求判決對(duì)方支付；如果沒(méi)有欠條、借條或合同的，建議收集證據(jù)證明欠款事實(shí)，如證人證言，匯款憑證，錄音等證據(jù)；（二）如果找不到人，可以公告送達(dá)、缺席判決；（三）勝訴后如果對(duì)方不支付，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；（四）建議委托律師代理。三、債務(wù)人不清償債務(wù)，債權(quán)人可以向法院起訴，以合法的方式來(lái)強(qiáng)制債務(wù)人清償債務(wù)。通常情況下債權(quán)人是不能直接行使強(qiáng)制權(quán)的

欠錢(qián)不還債權(quán)人可以通過(guò)以下程序起訴：1、債權(quán)人可以攜帶身份證、起訴狀及其副本、能夠證明雙方之間存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系的證據(jù)向被告住所地的基層法院立案。2、符合起訴條件的，法院會(huì)在七日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人；不符合起訴條件的，在七日內(nèi)作出裁定書(shū)，不予受理。欠錢(qián)不還怎么起訴？（一）訴訟費(fèi)的繳納訴訟費(fèi)先由原告在起訴時(shí)預(yù)交，待案件審結(jié)后根據(jù)案件情況再確定訴訟費(fèi)的承擔(dān)問(wèn)題。如果是被告敗訴，就由被告承擔(dān)全部訴訟費(fèi)；如果是雙方各有勝負(fù)，訴訟費(fèi)由雙方分擔(dān)或是由法院確定如何分擔(dān)。（二）一般情況，起訴時(shí)應(yīng)提交以下材料（1）起訴狀正本一份，并按被告的人數(shù)提交副本；（2）當(dāng)事人主體資格的證明（包括原告、被告和第三人等）；（3）本院具有管轄權(quán)的證據(jù)；（4）其他證據(jù)。（三）民間借貸糾紛需要提交的證據(jù)（1）借款協(xié)議或借據(jù)；（2）借貸關(guān)系有擔(dān)保人的，有關(guān)擔(dān)保的證據(jù)；（3）借貸雙方交付、收到錢(qián)款的憑證；（4）債務(wù)人借款用途的證明；

如果簽訂勞動(dòng)合同的，可以到勞動(dòng)部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，沒(méi)有勞動(dòng)合同的，當(dāng)是雇傭關(guān)系的，可以先委托律師事務(wù)所發(fā)律師涵催收，不行的話，可以向法院起訴。如果選擇中介找工作，就必須要看該職介機(jī)構(gòu)是否有勞動(dòng)、工商等部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、收費(fèi)許可證。暑假工提前離職被克扣工資怎么辦暑假工提前離職被克扣工資應(yīng)與用人單位就勞動(dòng)糾紛問(wèn)題直接進(jìn)行協(xié)商，這不是必經(jīng)程序，雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿。當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動(dòng)糾紛向勞動(dòng)糾紛調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解的程序。調(diào)解程序也由當(dāng)事人自愿選擇，調(diào)解協(xié)議不具有強(qiáng)制執(zhí)行力，如果一方反悔，同樣可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人將糾紛提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行處理的程序，如果想提起訴訟打勞動(dòng)官司，必須經(jīng)過(guò)仲裁程序，不能直接向人民法院起訴。訴訟解決就是平常所說(shuō)的打官司，訴訟程序的啟動(dòng)是由不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟后啟動(dòng)的程序。如

打散工遇工傷可以和老板協(xié)商賠償，協(xié)商不成可以起訴解決。在打散工時(shí)，要盡量選擇證照齊全，能為工人購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn)以及能夠提供安全保障條件的施工單位，而且要主動(dòng)要求簽訂一個(gè)書(shū)面的勞動(dòng)合同。如果發(fā)生事故，要注意收集有關(guān)證據(jù)，可第一時(shí)間讓公權(quán)力機(jī)關(guān)界入，或者有其他人在場(chǎng)見(jiàn)證。散工沒(méi)有合同怎么樣證明工傷我們知道，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)、及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬的重要憑據(jù)。但現(xiàn)實(shí)中，許多不規(guī)范的用人單位為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，或者將簽訂的勞動(dòng)合同不返還給勞動(dòng)者。從而給勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后的維權(quán)造成一定困難。但能證明勞動(dòng)關(guān)系的，不僅僅是勞動(dòng)合同，如勞動(dòng)者可以搜集到以下有效憑據(jù)，證明勞動(dòng)關(guān)系：1、有單位蓋章或者法人有勞動(dòng)者姓名的材料，比如單位的考勤表、會(huì)議紀(jì)要、內(nèi)部文件等；2、由第三方機(jī)構(gòu)出具、經(jīng)辦的相關(guān)憑據(jù)、證件，如勞動(dòng)者的社保繳納記錄、銀行出具的工資流水、政