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包工頭有一定的賠償責(zé)任，解決問題的關(guān)鍵在于確定勞動關(guān)系。1、如果該員工與包工頭建立勞動關(guān)系，即與包工頭結(jié)算勞動報酬，包工頭應(yīng)承擔(dān)主要賠償責(zé)任；建筑公司是分包單位，建筑公司應(yīng)承擔(dān)次要賠償責(zé)任。2、如該員工與建筑公司發(fā)生勞動關(guān)系，則由建筑公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任。勞動者或勞動者委托他人注意收集相關(guān)證據(jù)，如不能協(xié)商解決的，可向法院提起訴訟，依法維權(quán)。3、如果用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位。營養(yǎng)費是保險公司賠還是事故車主賠一、營養(yǎng)費是保險公司賠還是事故車主賠1、營養(yǎng)費是保險公司賠，保險公司賠付的費用如下：（1）醫(yī)療費，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證進行確定；（2）誤工費，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；（3）交通費，根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的

一、定金與訂金的區(qū)別與法律問題定金與訂金的區(qū)別與法律問題具體表現(xiàn)在以下幾個方面：1.二者產(chǎn)生的基礎(chǔ)法律關(guān)系不同，定金合同是從合同，而訂金的約定是主合同的組成部份。2.二者的功能不同，定金具有債的擔(dān)保功能，而訂金不具有。3.二者的作用不同，定金一經(jīng)給付，則發(fā)揮制裁違約方，補償守約方的功能，而訂金給付后，不發(fā)揮此功能。二、合同沒簽字定金怎么退合同沒簽字定金的退還方式：1.在沒簽合同的情況下，收受定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，致使不能實現(xiàn)合同目的的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金；2.如果不是因為收受定金的一方的原因，致使合同目的不能實現(xiàn)的，不能要求退還。3.因不可抗力、意外事件、政策調(diào)整致使一方有正當(dāng)理由的，不適用定金罰則。三、合同定金比例多少合同定金比例是不能超過合同總價的百分之二十。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定；但是，不得超過主合同標(biāo)的額的百分之二十，超過部分不產(chǎn)生定金的效力。

本文介紹了物業(yè)公司提供的服務(wù)范圍以及業(yè)主在物業(yè)合同中的地位。雖然物業(yè)公司主要提供公共區(qū)域和公共設(shè)施與設(shè)備服務(wù),但業(yè)主對服務(wù)的管理和維護負有完全責(zé)任。因此,開發(fā)商和業(yè)委會在物業(yè)合同中代表全體業(yè)主,盡管他們沒有與具體的業(yè)主簽約,但物業(yè)公司仍需履行合同約定,承擔(dān)管理責(zé)任。同時,業(yè)主也必須遵守繳納物業(yè)費的義務(wù)。物業(yè)公司提供的服務(wù)主要涵蓋公共區(qū)域和公共設(shè)施與設(shè)備服務(wù)，然而，任何一位業(yè)主都可能對這些服務(wù)進行完全負責(zé)。因此住宅項目的物業(yè)合同只有開發(fā)商和業(yè)委會可以同物業(yè)公司簽署。而開發(fā)商和業(yè)委會在合同中，代表了全體業(yè)主。因此盡管沒有和具體的業(yè)主簽約，物業(yè)公司也必須履行合同約定，承擔(dān)管理責(zé)任；同樣業(yè)主也必須要遵守繳納物業(yè)費的義務(wù)。 沒 有 和 業(yè) 主 簽 約 ， 物 業(yè) 公 司 該 怎 么 辦 ？根據(jù)《物業(yè)管理條例》的規(guī)定，物業(yè)服務(wù)企業(yè)未與業(yè)主簽訂合同的情況下，不得開展物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)。因此，對于沒有和業(yè)主簽

1.每月或每周安排一定時間到企業(yè)現(xiàn)場辦公，解決相關(guān)問題;2.在現(xiàn)場辦公以外的時間，咨詢、審查合同等日常事務(wù)，可以通過電話、電子郵件等方式溝通;3.遇到緊急情況時，企業(yè)可以隨時聯(lián)系律師，雙方到企業(yè)、律師所或其以它合適的方式解決問題;4.以代理人的身份代理企業(yè)到仲裁機關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。一、如何確定法律顧問費數(shù)額?法律顧問費一般是按年收取，每年費用從數(shù)萬到十幾萬、幾十萬都是有可能的。其標(biāo)準(zhǔn)取決于工作內(nèi)容難度、工作量緊密聯(lián)系的。工作的難度越大、專業(yè)要求越高、工作量越多，相應(yīng)的顧問費數(shù)額也就越高。比如前面提到的律師每月或每周安排多少時間到企業(yè)現(xiàn)場辦公，就是工作量大小需求的一個體現(xiàn)。企業(yè)的規(guī)模、注冊資金、業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)額，也都或多或少和律師的工作量有關(guān)。企業(yè)要根據(jù)自己的實際需求與律師協(xié)商具體的顧問費用，在雙方初次合作階段，一般會根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和工作特點估計一個適中的顧問費，在雙方經(jīng)

工傷認定實踐中，傷害結(jié)果有事故傷害與意外傷害等。不論是事故傷害，還是意外傷害，只有與所從事的工作存在一定的關(guān)系，才可認定為工傷。對于傷害結(jié)果與工作之間的關(guān)系，《工傷保險條例》第十四條的前三項分別用了不同的詞：“因工作原因”、“從事有關(guān)工作受到傷害”、“因履行工作職責(zé)”。1、因“工作原因”受到事故傷害。越來越多的工傷事故源自于工業(yè)化的社會生產(chǎn)，工業(yè)化生產(chǎn)方式的因素如機器設(shè)備等自身存在潛在的危險，威脅著勞動者的人身安全，工傷保護隨之產(chǎn)生。事故傷害與意外傷害不同，勞動者往往無能為力、難以防范，因此事故傷害認定為工傷也相對較寬。“因工作原因”，說明傷害結(jié)果與所從事工作要有因果關(guān)系，即只有工作與傷害存在因果關(guān)系才可認定為工傷。在民事理論上，因果關(guān)系的認定非常復(fù)雜，有寬嚴(yán)不一的多種認定標(biāo)準(zhǔn)，目前較為流行的能夠適用工傷認定的寬泛標(biāo)準(zhǔn)是相當(dāng)因果關(guān)系理論。依相當(dāng)因果關(guān)系，如果有某一情形即可能產(chǎn)生這種后果，如

最高人民法院關(guān)于如何確認公民與企業(yè)之間借貸行為效力問題的批復(fù)法釋［1999］3號（1999年1月26日由最高人民法院審判委員會第1041次會議通過，自1999年2月13日起施行。）頒布日期：19990126實施日期：19990213頒布單位：最高人民法院黑龍江省高級人民法院：你院黑高法〔1998〕192號《關(guān)于公民與企業(yè)之間借貸合同效力如何確認的請示》收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：公民與非金融企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）之間的借貸屬于民間借貸。只要雙方當(dāng)事人意思表示真實即可認定有效。但是，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定無效：（一）企業(yè)以借貸名義向職工非法集資；（二）企業(yè)以借貸名義非法向社會集資；（三）企業(yè)以借貸名義向社會公眾發(fā)放貸款；（四）其他違反法律、行政法規(guī)的行為。借貸利率超過銀行同期同類貸款利率4倍的，按照最高人民法院法（民）發(fā)〔1991〕21號《關(guān)于人民法院審理借貸案件的若干意見》的有關(guān)規(guī)定辦理。

一、獎金本質(zhì)上屬于工資，是工資的組成部分。國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。所以，獎金實際上是工資的組成部分。二、獎金屬于特殊的工資，要把握與效益工資的區(qū)別。如果僅僅只看到獎金屬于工資的組成部分的話，那肯定會以國家規(guī)定用人單位不得拖欠工資，認為用人單位不得拒絕發(fā)放獎金。筆者認為這是一種誤解，沒有看到獎金與工資的區(qū)別。獎金是用人單位為了嘉獎突出的貢獻和業(yè)績而發(fā)放的特殊的薪資，其特點是非常規(guī)的、額外的、靈活的。經(jīng)常有人把績效工資或浮動工資也叫做獎金。從規(guī)范的操作來講，如果每個月或每個季度肯定都會發(fā)的，只不過發(fā)的多少會根據(jù)具體的業(yè)績有所區(qū)別的，那是績效工資，或者叫浮動工資，而不是獎金。因此，處理獎金爭議時要準(zhǔn)確判斷出到底是獎金爭議，還是浮動

刑拘不應(yīng)逮捕怎么處罰人民檢察院應(yīng)當(dāng)自接到公安機關(guān)提請批準(zhǔn)逮捕書后的七日以內(nèi)，作出批準(zhǔn)逮捕或者不批準(zhǔn)逮捕的決定。人民檢察院不批準(zhǔn)逮捕的，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到通知后立即釋放，并且將執(zhí)行情況及時通知人民檢察院。對于需要繼續(xù)偵查，并且符合取保候?qū)?、監(jiān)視居住條件的，依法取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。多次盜竊刑拘是不是要判刑多次盜竊刑拘是有可能會要判刑的。多次偷竊的判刑標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)犯罪情節(jié)確定。《中華人民共和國刑法》第二百六十四條【盜竊罪】盜竊公私財物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。盜竊公私財物價值一千元至三千元以上、三萬元至十萬元以上、三十萬元至五十萬元以上的，應(yīng)當(dāng)分別認定

正常退休是沒有失業(yè)金領(lǐng)的。因為正常退休后領(lǐng)的是養(yǎng)老保險，領(lǐng)取養(yǎng)老金的同時不能再領(lǐng)取失業(yè)金。各地的失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)不一，但不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，個人不繳納基本醫(yī)療保險費，由失業(yè)保險基金支付。退休后工齡能補嗎？工齡工資是用人單位工資分配形式中的組成部分，工資是勞動報酬，職工退休之后，不再提供勞動，沒有工資，自然不存在工齡工資補發(fā)的問題。職工退休之后，享受的社會保險待遇，發(fā)放基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金按照繳費年限、繳費工資指數(shù)、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資等因素確定。如果職工在職時，所在單位和本人依法繳費，工齡就是繳費年限。《中華人民共和國社會保險法》第五十一條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：（一）重新就業(yè)的；（二）應(yīng)征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養(yǎng)老

關(guān)聯(lián)企業(yè)之間資金拆借的涉稅問題是什么一、增值稅處理1.非金融類關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的資金互借產(chǎn)生的使用價值。(一)企業(yè)集團從銀行借入資金，然后調(diào)撥給下屬關(guān)聯(lián)企業(yè)使用，后由集團公司統(tǒng)一歸還。《財政部、國家稅務(wù)總局營業(yè)稅改征增值稅試點過渡政策的規(guī)定》(財稅〔2016〕36號)第一條第十九項規(guī)定，統(tǒng)借統(tǒng)還業(yè)務(wù)中，企業(yè)集團或企業(yè)集團中的核心企業(yè)以及集團所屬財務(wù)公司按不高于支付給金融機構(gòu)的借款利率水平或者支付的債券票面利率水平，向企業(yè)集團或者集團內(nèi)下屬單位收取的利息收入免征增值稅。統(tǒng)借方向資金使用單位收取的利息，高于支付給金融機構(gòu)借款利率水平或者支付的債券票面利率水平的，應(yīng)全額繳納增值稅。統(tǒng)借統(tǒng)還業(yè)務(wù)指：(1)企業(yè)集團或者企業(yè)集團中的核心企業(yè)，向金融機構(gòu)借款或?qū)ν獍l(fā)行債券取得資金后，將所借資金分撥給下屬單位(包括獨立核算單位和非獨立核算單位，下同)，并向下屬單位收取用于歸還金融機構(gòu)或債券購買方本息的業(yè)務(wù)。(

越南并未對中國免簽。去越南旅游是一定要簽證的。中國公民持有有效普通護照入境、出境或者過境越南必須事先辦理簽證，或者辦理批文并于機場提取落地簽。目前東南亞對我國免簽的只有毛里求斯、塞舌爾、斐濟、帕勞、馬爾代夫、塞班、印尼、濟州島等地區(qū)。邊檢提醒：“過境”中國可免簽證停留24小時近日一名外籍旅客本想從日本過境上海，但因錯誤理解中國法律，在入境時遭拒，行程遺憾受阻。11月17日，上海浦東邊檢站在辦理某從日本抵滬的國際航班時，一名境外旅客持中國簽證，引起了辦證民警小戚的注意。經(jīng)詢問，該旅客稱其只在中國停留24小時，要求辦理過境手續(xù)，并出示了當(dāng)日的機票。小戚檢查機票后發(fā)現(xiàn)，該旅客從日本抵達上海，并于次日再次回到日本，并不符合過境條件，當(dāng)即向其表示不能為其辦理過境手續(xù)。該旅客十分不解，稱其了解中國法律規(guī)定，只要停留不超過24小時，即能辦理過境手續(xù)。民警小戚耐心解釋，告知旅客他錯誤理解了中國法律。經(jīng)過溝

這是一篇關(guān)于未成年人性侵的法律文章。根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,15歲男生與13歲女生發(fā)生性關(guān)系,無論雙方是否自愿,男方明知女方未滿14周歲,就構(gòu)成強奸罪。而且,犯本罪強奸不滿十四周歲的未成年少女的,從重處罰,如果有強奸多次、多人或者是輪奸的,最高判處死刑。15歲的男生與13歲的女生發(fā)生性關(guān)系,無論雙方是否自愿,只要男方明知女方未滿14周歲,就構(gòu)成強奸罪。根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定，犯本罪強奸不滿十四周歲的未成年少女的，從重處罰，如果有強奸多次、多人或者是輪奸的，最高判處死刑。 1 5 男 生 與 1 3 女 生 性 關(guān) 系 定 罪 標(biāo) 準(zhǔn)15男生與13女生性關(guān)系定罪標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)法律分析如下：根據(jù)我國《刑法》第三百零一條，參與聚眾淫亂活動的，對首要分子，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。參與聚眾淫亂活動的，對其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金。根據(jù)以上法律規(guī)定，我們可以得

農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊是負責(zé)全縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法的部門，其工作職責(zé)職能包括：承擔(dān)縣農(nóng)業(yè)局牽頭組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法，依法組織開展農(nóng)作物種子、種苗和投入品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)資源與農(nóng)業(yè)環(huán)境保護、農(nóng)業(yè)植物檢驗檢疫、農(nóng)業(yè)野生植物保護等方面的執(zhí)法活動。此外，新菜地開發(fā)基金征繳、農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護、農(nóng)民負擔(dān)管理、農(nóng)村土地承包經(jīng)營等方面也是其職責(zé)范圍。其主要目的是查處跨縣（市、區(qū)）重大農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊大違法案件，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全和農(nóng)民合法權(quán)益。 不動產(chǎn)登記暫行條例：第六章 附 則 第三十三條本條 例施行前依法頒發(fā)的各類不動產(chǎn)權(quán)屬證書和制作的不動產(chǎn)登記簿繼續(xù)有效。 不動產(chǎn)統(tǒng)一登記過渡期內(nèi)，農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的登記按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 中華人民共和國農(nóng)業(yè)法（2012修正）：第九章 農(nóng)民權(quán)益保護 第七十八條 違反法律規(guī)定，侵犯農(nóng)民權(quán)益的，農(nóng)民或者農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織可以依法申請行政復(fù)議或者向人民法院提起訴訟

本文介紹了拆遷安置房的車庫產(chǎn)權(quán)問題,關(guān)鍵在于產(chǎn)權(quán)證上所載明的所有人。如果產(chǎn)權(quán)屬于開發(fā)商或物業(yè),且產(chǎn)權(quán)證上載明所有人同意出售或租賃,則物業(yè)用于出售或租賃是合法的。但如果產(chǎn)權(quán)并不屬于物業(yè),或者是地面公共區(qū)域,亦或者是人防工事的地下停車位,則物業(yè)無權(quán)對外出租或出售。因此,車主應(yīng)仔細查看產(chǎn)權(quán)證上的載明所有人,以確定其權(quán)利和責(zé)任。拆遷安置房的車庫產(chǎn)權(quán)，關(guān)鍵在于產(chǎn)權(quán)證上所載明的所有人，即持有者。因此，該車的產(chǎn)權(quán)屬于誰，就取決于產(chǎn)權(quán)證上所載明的所有人。1、如果產(chǎn)權(quán)屬于開發(fā)商或者物業(yè)，那么物業(yè)用于出售、租賃是合法的。2、如果產(chǎn)權(quán)并不屬于物業(yè)，或者是地面公共區(qū)域，亦或者是人防工事的地下停車位，則物業(yè)無權(quán)對外出租甚至出售。 【 安 置 房 產(chǎn) 權(quán) 問 題 】安置房產(chǎn)權(quán)問題一直是社會關(guān)注的熱點問題。根據(jù)我國《土地管理法》和《城市房地產(chǎn)管理法》的相關(guān)規(guī)定，拆遷安置房屋屬于臨時性安排，其產(chǎn)權(quán)歸屬有以下幾種情況：1