對締約過失責(zé)任損失的確定是一個比較棘手的問題,有的甚至難以確定,尤其是在目前法律沒有明確規(guī)定的情況下,更難把握。因此,在確定締約過失責(zé)任的賠償范圍應(yīng)注意的以下幾個問題:
1.須有實(shí)際損失,實(shí)際損失是構(gòu)成締約過失的責(zé)任的重要條件,如果沒有給對方造成實(shí)際信賴?yán)娴膿p失,即使合同未成立、無效、被撤銷,也不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.實(shí)行完全賠償原則,即受損害人遭受的全部損失都應(yīng)由締約過失方予以賠償。但該原則受到“可預(yù)見規(guī)則”的限制,即除受損害人因身體受到傷害所遭受的損失應(yīng)予全部賠償外,其他信賴?yán)鎿p失的賠償額則應(yīng)限于締約過失方可預(yù)見的范圍內(nèi),最高不得超過合同實(shí)際履行時(shí)可以預(yù)期得到的平均利潤。
3.有因果關(guān)系,信賴?yán)娴膿p失必須是對方過錯造成的,也就是說必須有因果關(guān)系,如果不是對方造成的,即使有損失對方也不承擔(dān)責(zé)任。
4.因一方締約過失給對方造成損失時(shí),受損失的一方有及時(shí)采取措施防止損失擴(kuò)大的義務(wù),沒有及時(shí)采取措施致使損失擴(kuò)大的,無權(quán)就擴(kuò)大的損失要求賠償。但其因防止損失擴(kuò)大支出的合理費(fèi)用,則應(yīng)由締約過失方來承擔(dān)。
5.在特殊情況下應(yīng)當(dāng)考慮超出履行利益的損失部分,但應(yīng)嚴(yán)格掌握必要的、合理的支出費(fèi)用。
6.原則上精神損失不予考慮,對精神損失受害人可以適用侵權(quán)行為責(zé)任要求賠償。
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