9500工資中五險一金的具體數(shù)額
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時間： 2023-07-11 09:21:36
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可以詢問一下你們財務(wù)對于你們是按照什么基數(shù)繳納社保的。每月取得工資收入后，先減去個人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金，以及按省級政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金，再減去費用扣除額2000元／月，為應(yīng)納稅所得額，按5％至45％的九級超額累進(jìn)稅率計算繳納個人所得稅。
工資8000要交多少個稅
如果用人單位已經(jīng)為員工繳納了所有的社保費用的話，8000元的工資應(yīng)繳納個人所得稅稅費90元，如果沒有繳納，將減去社保金額后再按照公式進(jìn)行計算。新個稅的起征點起征至5000元，個人所得稅的計算方法為：應(yīng)納稅的所得金額＝工資－各項社會保險－5000。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
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若是個人進(jìn)行集資詐騙，數(shù)額在10萬元以上的，為數(shù)額較大；如是單位進(jìn)行集資詐騙，數(shù)額在50萬元以上的，為數(shù)額較大。一、現(xiàn)在涉嫌非法集資詐騙大概會判多少年?1、個人個人犯罪進(jìn)行集資詐騙，數(shù)額在10萬元以上的，30萬元以下的處五年以下有期徒刑，或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金。個人犯罪進(jìn)行集資詐騙，數(shù)額在30萬元以上，100萬元以下的處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金。個人犯罪進(jìn)行集資詐騙，數(shù)額在100萬元以上的處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)。給國家和人民利益造成特別重大損失的，處無期徒刑或者死刑，并處沒收財產(chǎn)。2、單位單位犯罪進(jìn)行集資詐騙，數(shù)額在50萬元以上，150萬元以下的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金。單位犯罪進(jìn)行集資詐騙，數(shù)2023-03-24205人看過 -
五險一金收入中五險一金的計算方法，具體如下：1、養(yǎng)老保險，單位繳納20％，個人繳納8％；2、醫(yī)療保險，單位繳費8％至12％，個人繳納2％；3、失業(yè)保險，單位繳納2％，個人繳納1％；4、工傷保險，單位繳納0．5％，個人不繳納工傷保險費；5、生育保險，單位繳納0．8％，個人不繳納生育保險費；6、公積金，由單位和個人各繳10％至12％。判決撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)的考慮因素中是不管具體收入的嗎法院在判決撫養(yǎng)費時主要從三個方面考慮：第一，是收入方面。這是有標(biāo)準(zhǔn)的。如果你現(xiàn)在是直接撫養(yǎng)房子一方，一個子女的撫養(yǎng)費你可以要求對方收入的20－30％，如果是兩個孩子或以上的，可以要求對方工資的50％。第二，是孩子的實際需要。這個主要看孩子平時具體要花銷多少錢，比如說男方收入非常高，年薪百萬。那么法官會考慮女方帶孩子，在這個撫養(yǎng)費的標(biāo)準(zhǔn)下，孩子到底能不能花這么多錢？作為直接撫養(yǎng)權(quán)孩子一方，如果你想主張更高的撫養(yǎng)費，就需要把孩子的具2023-07-19251人看過 -
五險一金1、養(yǎng)老保險：單位繳19％個人繳8％。2、醫(yī)療保險：單位繳6％個人繳2％。3、工傷保險：由用人單位繳納。4、生育保險：由用人單位繳納。5、失業(yè)保險：單位繳0．6％個人繳0．4％，6、住房公積金：單位與個人繳費同等匹配。個人交納部分由公司從工資里扣除。五險一金公司交多少五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。各地繳納比例不一樣。養(yǎng)老保險：目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8％（全部劃入個人帳戶）。醫(yī)療保險：醫(yī)療保險繳費比例：單位9％，個人2％＋3元失業(yè)保險：失業(yè)保險繳費比例：單位2％，個人1％；工傷保險：單位每個月為你繳納0．5％，你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0．5％2023-07-06317人看過 -
個人共需要承擔(dān)五險一金共計580元，剩余工資為4720，養(yǎng)老保險：單位每個月為你繳納21％，你自己繳納8％；醫(yī)療保險：單位每個月為你繳納9％，你自己繳納2％外加10塊錢的大病統(tǒng)籌；失業(yè)保險：單位每個月為你繳納2％，你自己繳納1％。4000工資扣除五險一金剩多少4000工資扣除五險一金大約剩3112元。各地繳納五險一金的比例會有不同，所以4000的工資扣除的5險也不同。公積金一般是12％，醫(yī)療保險是2％，失業(yè)保險是0．5％，養(yǎng)老保險是8％，扣除部分就是4000乘以22．5％。一、稅率的情況如下：1、工資、薪金所得，適用7級超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距，最高一級為45％，最低一級為3％，共7級；2、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5級超額累進(jìn)稅率。適用按年計算、分月預(yù)繳稅款的個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承2023-07-03241人看過
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五險一金五險一金計算公式具體的社保構(gòu)成比例為：養(yǎng)老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%;醫(yī)療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);失業(yè)保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%;工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳;生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳;住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%以上，這么算下來，單位每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。你自己每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊。暫時去掉你交的10塊錢不談，單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413：190，這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢，那么單位會往你的社保帳戶上打進(jìn)去413塊錢，每個月你的社保帳戶上增加的2023-05-08197人看過 -
五險一金收入中的五險一金的計算方法是：養(yǎng)老保險金＝工資6％（個人交納比例）＋工資25．5％（單位交納比例）醫(yī)療保險金＝工資1％（個人交納比例）＋工資5．5％（單位交納比例）失業(yè)保險金＝工資1％（個人交納比例）＋工資1％（單位交納比例）另外，按照國家《住房公積金管理條例》規(guī)定：國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工都應(yīng)繳職工住房公積金。其計算方法為：住房公積金＝工資7％（個人交納比例）＋工資7％（單位交納比例）。（注：工資為職工本人上一年度月平均工資數(shù)）合同收入的確認(rèn)和計量是怎樣的（一）合同收入的組成建造合同準(zhǔn)則將合同收入分為兩部分內(nèi)容，一是合同規(guī)定的初始收入，即建造承包商與客戶簽訂的合同中最初商定的合同總金額，它構(gòu)成了合同收入的基本內(nèi)容；二是因合同變更、索賠、獎勵等形成的收入。該兩部分收入應(yīng)作為主營業(yè)務(wù)收入處理。在稅收處理上，因合同變更、索2023-07-06489人看過 -
法律綜合知識一、什么叫工資基數(shù)交五險一金工資基數(shù)交五險一金是指按照職工上一年度月平均工資作為社保和住房公積金的繳納基數(shù)。具體來說，工資基數(shù)是計算五險一金繳費金額的依據(jù)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險以及住房公積金。五險一金繳納基數(shù)的計算規(guī)則如下：1．社保繳納基數(shù)：按照職工上一年度月平均工資確定，上限和下限根據(jù)各地區(qū)實際情況和規(guī)定而定。一般來說，工資基數(shù)在社會平均工資的60％～300％之間。2．住房公積金繳納基數(shù)：按照職工本人上一年度月平均工資確定，原則上不超過職工平均工資的10％。用人單位和職工個人按照相同的比例繳納住房公積金，比例一般在5％～12％之間。二、工資基數(shù)交五險一金需要準(zhǔn)備什么材料工資基數(shù)交五險一金需要準(zhǔn)備的材料包括：1．勞動合同：這是確定勞動關(guān)系的基本文件，用于證明員工與用人單位之間的合同關(guān)系。2．人員增加表：當(dāng)有新員工加入時，需要填寫人員增加表，以便將新員工納入社保和公積金2024-01-23496人看過 -
五險一金計算方法是：養(yǎng)老保險：單位繳納20％，個人繳納8％；醫(yī)療保險：單位繳費8％至12％，個人繳納2％；失業(yè)保險：單位繳納2％，個人繳納1％；工傷保險：單位繳納0．5％，個人不繳納工傷保險費；生育保險：單位繳納0．8％，個人不繳納生育保險費；積金：由單位和個人各繳10％至12％。公務(wù)員病假怎么算工資？公務(wù)員病假工資計算：兩個月以內(nèi)的發(fā)給原工資；超過兩個月的，從第三個月起，工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之九十；工作年限滿十年的，工資照發(fā)；病假超過六個月的，從第七個月起，工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之七十；其他?！吨腥A人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當(dāng)與2023-07-07253人看過
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雙倍工資是指勞動者月平均工資的兩倍，一般沒有雙倍工資的具體數(shù)字。由于職位、工作年限、工作時間和工資基數(shù)的不同，雙倍工資的計算方法也不盡相同。雙倍工資的計算基數(shù)以當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資為基數(shù)，不以實際工資為基數(shù)，不包括年終獎等一次性意外獎補?！秳趧雍贤▽嵤l例》第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資。雙倍工資仲裁標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位需要支付二倍工資的情形有兩種，一是用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，二是用人單位違反勞動合同法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，而《勞動合同法》對二倍工資的計算作出了規(guī)定，是指按勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資二倍進(jìn)行計算?！吨腥A人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同2023-07-01165人看過 -
一、南京五險一金繳納基數(shù)：社保繳費基數(shù)從9月1日起，南京參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元，上限從13678元提高到16200元。社保繳費基數(shù)的上調(diào)，也意味著個人社保費支出要增加，以下是詳細(xì)的調(diào)整辦法：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資的上下限我市參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2400元，上限為16200元。溧水、高淳區(qū)參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2160元，上限為16200元。參保企業(yè)和職工的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費工資的上下限，按照上述規(guī)定執(zhí)行。我市靈活就業(yè)人員度參加醫(yī)療保險的月繳費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為170元;我市靈活就業(yè)人員度參加失業(yè)保險的月繳費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月48元。調(diào)整后的繳費工資上下限及繳費標(biāo)準(zhǔn)從2018年9月1日起執(zhí)行。二、南京公積金繳存比例及基數(shù)住房公積金繳存基數(shù)按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》、2023-05-10485人看過 -
養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險都是由國家、用人單位和個人三方共同承擔(dān)的保險。個人繳費比例分別為8％、2％、0.5-1％、1.5％和0，單位繳費比例分別為20％、6%-10％、0.5-1％、0.80％和10％。公積金繳費比例根據(jù)企業(yè)實際情況選擇，但最高繳費額不得超過職工平均工資的10％。養(yǎng)老保險：這個保險是由國家、用人單位和個人三方共同承擔(dān)的。其中個人繳費比例為8％，單位繳費比例為20％。2、醫(yī)療保險：與養(yǎng)老保險相同，由國家、用人單位和個人三方共同承擔(dān)。其中個人繳納比例為2％，單位繳納比例為6％－10％。3．失業(yè)保險：由國家、用人單位和參保個人共同承擔(dān)。個人繳納比例為0．5－1％，單位繳納比例為1．5％。4．工傷保險：由國家和單位為職工繳納，職工個人不需繳納，單位繳納比例為0．5－1．2％。5．生育保險：個人不繳，單位0．80％。6、公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇2023-09-02415人看過 -
傷殘交強險賠償：1、機動車在道路交通事故中有責(zé)任的賠償限額。死亡傷殘賠償限額：110，000元人民幣。醫(yī)療費用賠償限額：10，000元人民幣。財產(chǎn)損失賠償限額：2，000元人民幣。2、機動車在道路交通事故中無責(zé)任的賠償限額。死亡傷殘賠償限額：11，000元人民幣。醫(yī)療費用賠償限額：1，000元人民幣。財產(chǎn)損失賠償限額：100元人民幣。眼睛十級傷殘賠償金是多少一、眼睛十級傷殘賠償金是多少1、眼睛十級傷殘賠償金通常是15306元。國家為了保障勞動人員的利益不受侵害，在申請鑒定為了十級傷殘的時候，是可以向用人單位申請相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（2023-07-06290人看過
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一、五險一金繳納基數(shù)怎么算五險一金繳納基數(shù)是根據(jù)上年度全省企業(yè)在崗職工月平均工資來核定的，個人五險一金繳納基數(shù)是本人年度總工資的月平均值作為繳費基數(shù)。五險一金繳納基數(shù)規(guī)則如下：1.工資小于社會平均工資60%，按照社會月平均工資繳納五險一金。2.工資是社會平均工資的60%到300%之間，那么稅前工資就是五險一金繳納基數(shù)。3.工資是社會平均300%以上，也只會按照社會平均工資的3倍來作為五險一金繳納基數(shù)。二、五險一金繳納基數(shù)是什么意思五險一金繳納基數(shù)由五險繳納基數(shù)和一金繳納基數(shù)兩個部分組成，其中，五險指的是社保，一金指的是住房公積金。1、五險繳納基數(shù)是什么：根據(jù)統(tǒng)計局有關(guān)法規(guī)，列入工資總額統(tǒng)計的項目，包括職工的工資、獎金、津貼、補貼等收入的總和。按照社會保險繳費基數(shù)申報的有關(guān)法規(guī)，用人單位在辦理社會保險繳費工資基數(shù)申報時，單位繳費基數(shù)為本單位上年度全部職工月平均工資總額。2、一金繳納基數(shù)是什么2023-05-2270人看過 -
企業(yè)編制人員按本地上年度平均工資為繳費基數(shù)繳納五險，比例為42．06％（企業(yè)29．56％，個人10．5％），其中養(yǎng)老保險比例為28％（單位20％，個人8％），醫(yī)療保險比例為10％（單位8％，個人2％＋3元），失業(yè)保險為1．5％（單位1％，個人0．5％），工傷保險1．56％（單位1．56％），生育保險比例1％（單位1％）。公積金的繳納比例為8％－12％，單位與個人繳納相同的金額，但是公積金不是強制繳納的，所以有些單位不繳納公積金。工資條上什么是五險一金五險一金指基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。除工傷保險和生育保險勞動者不繳納外，其他費用由用人單位和勞動者共同繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免?！吨腥A人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制2023-07-07270人看過
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#五險一金
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五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 企業(yè)不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳... 更多>
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工資5000五險一金一個月多少數(shù)額湖南在線咨詢 2023-05-26養(yǎng)老保險金：個人8%，5000*8%=400.00 醫(yī)療保險金：個人2%，5000*2%=100.00 失業(yè)保險金：個人1%，5000*1%=50.00 基本住房公積金（最低標(biāo)準(zhǔn)）：個人5%，5000*5%=250.00 大概共計支出：800。由于各地比列有差別，僅供參考。 1、《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未 -
五險一金個人承擔(dān)的具體金額天津在線咨詢 2024-12-22根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定,個人依法繳納社會保險費的總額比例為22.2%。其中,養(yǎng)老保險的個人繳納比例為8%,醫(yī)療保險的個人繳納比例為2%加上3元的大病統(tǒng)籌,失業(yè)保險的個人繳納比例為0.2%,工傷保險的個人不繳費,生育保險的個人不繳費,住房公積金的個人繳納比例為12%。因此,個人繳納五險一金的比例應(yīng)為8%+2%+0.2%+12%。 根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四條的規(guī)定,用人單 -
集資詐騙中較大數(shù)額具體金額是多少重慶在線咨詢 2022-11-13【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理非法集資刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第五條規(guī)定，個人進(jìn)行集資詐騙，數(shù)額在10萬元以上的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為數(shù)額較大； 數(shù)額在30萬元以上的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為數(shù)額巨大；數(shù)額在100萬元以上的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為數(shù)額特別巨大。 -
經(jīng)濟(jì)收入報告中的五險一金金額具體怎么計算香港在線咨詢 2022-08-31五險即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、、，繳費金額按個人繳費基數(shù)乘以繳費比例計算得出： 1、：單位繳納20%，個人繳納8%; 2、：單位繳費8%-12%，個人繳納2%; 3、：單位繳納2%，個人繳納1%; 4、工傷保險：單位繳納0.5%，個人不繳納工傷保險費; 5、保險：單位繳納0.8%，個人不繳納生育保險費;一金即公積金，也是按照個人繳費基數(shù)乘以繳費比例，由單位和個人各繳10%-12%。而個人繳費基數(shù)根據(jù)職工 -
承德市五險一金的具體金額及適用情況河南在線咨詢 2024-12-21住房公積金繳存規(guī)定: 1. 職工和單位住房公積金繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。 2. 有條件的城市可以適當(dāng)提高繳存比例。 3. 具體繳存比例由住房公積金管理委員會制定,經(jīng)本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。 4. 城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。 5. 單位逾期不繳或少繳住房公積金的,由住房
