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什么叫工資基數(shù)交五險一金

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-23 22:39:53 496 人看過

一、什么叫工資基數(shù)交五險一金

工資基數(shù)交五險一金是指按照職工上一年度月平均工資作為社保和住房公積金的繳納基數(shù)。具體來說，工資基數(shù)是計算五險一金繳費金額的依據(jù)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險以及住房公積金。

五險一金繳納基數(shù)的計算規(guī)則如下：

1．社保繳納基數(shù)：按照職工上一年度月平均工資確定，上限和下限根據(jù)各地區(qū)實際情況和規(guī)定而定。一般來說，工資基數(shù)在社會平均工資的60％～300％之間。

2．住房公積金繳納基數(shù)：按照職工本人上一年度月平均工資確定，原則上不超過職工平均工資的10％。用人單位和職工個人按照相同的比例繳納住房公積金，比例一般在5％～12％之間。

二、工資基數(shù)交五險一金需要準備什么材料

工資基數(shù)交五險一金需要準備的材料包括：

1．勞動合同：這是確定勞動關(guān)系的基本文件，用于證明員工與用人單位之間的合同關(guān)系。

2．人員增加表：當(dāng)有新員工加入時，需要填寫人員增加表，以便將新員工納入社保和公積金的繳納范圍。

3．工資證明：這通常是員工的工資條或銀行流水等證明文件，用于核實員工的工資水平，從而確定社保和公積金的繳納基數(shù)。

4．職工的身份證復(fù)印件：用于核實員工的身份信息，確保社保和公積金的繳納準確無誤。

5．照片：一般用于制作社?？ǖ茸C件。

6．減員表或帳號：當(dāng)員工離職時，需要填寫減員表或提供相應(yīng)帳號信息，以便從社保和公積金的繳納名單中移除該員工。

三、工資基數(shù)交五險一金斷繳怎么辦

如果工資基數(shù)交五險一金出現(xiàn)斷繳情況，可以采取以下幾種方式進行處理：

1．查明原因并與雇主溝通：首先，需要與雇主溝通，了解斷繳的具體原因?？赡苁怯捎谄髽I(yè)資金問題、人事調(diào)整等因素引起的。通過與雇主的積極對話，可以爭取到更多的了解和支持，看是否能夠補繳。

2．與勞動監(jiān)察部門取得聯(lián)系：如果與雇主無法達成共識，或者雇主拒絕補繳，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報此情況，并提供相關(guān)證據(jù)。勞動監(jiān)察部門將會對雇主進行調(diào)查，并要求其補繳五險一金。

3．尋求法律援助：如果雇主堅持不補繳五險一金，可以尋求法律援助，比如：將此事提交給法院，通過法律途徑來解決。

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