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工傷保險認(rèn)定工傷的范圍
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-11 14:31:22 352 人看過

(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定,但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;

(2)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的;

(3)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;

(4)在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;

(5)因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

一、工傷認(rèn)定受理的情形有哪些

申請工傷認(rèn)定的情形有:從事本單位日常工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定工作的;工作環(huán)境造成職業(yè)病的;工作時間和區(qū)域內(nèi)造成意外傷害的或突發(fā)疾病造成死亡的;因履行職責(zé)遭致人身傷害的;因公外出期間由于工作原因遭受傷害的;在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外的。

二、勞動者的工傷有哪些情形呢

勞動者工傷情形有:從事本單位日常工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定工作的;工作環(huán)境造成職業(yè)病的;工作時間和區(qū)域內(nèi)造成意外傷害的或突發(fā)疾病造成死亡的;因履行職責(zé)遭致人身傷害的;因公外出期間由于工作原因遭受傷害的;在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外的。

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      1、用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的,從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 工傷認(rèn)定范圍: 1、從業(yè)人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (1)
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      陜西在線咨詢 2022-02-14
      工傷保險的保險范圍是工傷。所謂工傷,包括兩類傷害:一為因特定的工傷事故而造成的人身傷害,也稱狹義上的工傷;二為職業(yè)病。《勞動法》第73條規(guī)定:“勞動者在下列情況下,依法享受社會保險待遇:……(三)因工傷殘或者患職業(yè)病……”。根據(jù)《工傷保險條例》第14條的規(guī)定,職工由于下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有