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工傷認(rèn)定決定書是縣級(jí)市級(jí)決定的嗎?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-03 18:11:40 361 人看過

工傷認(rèn)定決定書是由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出,因此想要獲取認(rèn)定書,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出申請(qǐng)。

法律規(guī)定:《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

一、認(rèn)定工傷決定書有哪些作用?

已生效的工傷認(rèn)定書,可以證明該勞動(dòng)者之傷為工傷,可以依法享受工傷待遇;

各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

二、工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):

(一)用人單位全稱;

(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼;

(三)受傷部位、事故時(shí)間和診治時(shí)問或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;

(四)認(rèn)定為工傷、視同工傷或認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù);

(五)認(rèn)定結(jié)論;

(六)不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議的部門和期限;

(七)作出認(rèn)定決定的時(shí)間。

工傷認(rèn)定決定應(yīng)加蓋勞動(dòng)保障行政部門工傷認(rèn)定專用印章。

三、工傷認(rèn)定需要的材料

單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供:

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2、受傷害職工的身份證復(fù)印件;

3、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;

4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)齊材料后,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

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    (一)行政復(fù)議:(1)申請(qǐng)人——用人單位;受傷職工或直系親屬;工會(huì)組織。(2)被申請(qǐng)人——作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門。(3)行政復(fù)議機(jī)關(guān)——作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門的上一級(jí)勞動(dòng)部門作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門的本級(jí)人民政府。(4)申請(qǐng)復(fù)議期限——不予受理:收到不予受理決定之日起60日內(nèi)。對(duì)工認(rèn)定結(jié)論不服:收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起60日內(nèi)。逾期不作工傷認(rèn)定:期滿后60日。(5)復(fù)議申請(qǐng)?zhí)峤坏牟牧稀獜?fù)議申請(qǐng)書。工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)做出的不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的決定書或工傷認(rèn)定決定書。申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)提交的相關(guān)材料。(6)行政復(fù)議的受理——收材料之日起5日內(nèi)。(7)行政復(fù)議的審理與決定——受理之日起60日內(nèi)。(二)行政訴訟:1、受理的三種情況:對(duì)勞動(dòng)部門的不予受理或工傷認(rèn)結(jié)論不服。對(duì)行政復(fù)議不服。復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作復(fù)議決定。2、起訴期限:直接起訴為收到不予受理或工傷認(rèn)結(jié)論之日起3個(gè)月內(nèi);經(jīng)復(fù)議的為收到復(fù)議決定之日起15日
    2023-08-17
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  • 2024工傷等級(jí)鑒定書和工傷認(rèn)定程序是什么
    工傷等級(jí)鑒定的程序個(gè)人提出書面申請(qǐng)→單位審查后,向勞動(dòng)部門提出書面申請(qǐng)→填寫鑒定表,并提交原始資料→調(diào)查→組織醫(yī)療鑒定→定級(jí)、發(fā)文。1、由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》,申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況,職工可直接申請(qǐng);2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷,屬因工傷殘的,需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的,需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的,需持精神病院的診斷資料;其它情況的,需持有說服力的證明等報(bào)勞動(dòng)鑒定委員會(huì);3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真審定申請(qǐng)及附件材料,對(duì)資料不全或情況不明的不予受理;4、對(duì)符合條件的,統(tǒng)一安排鑒定,并把鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員;5、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請(qǐng)有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對(duì)被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷;6、專家組對(duì)傷殘、病殘職工的狀況,寫出定性、定量的診斷意見,由勞
    2023-12-10
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  • 認(rèn)定了工傷就一定能認(rèn)定級(jí)別嗎
    一、認(rèn)定了工傷就一定能認(rèn)定級(jí)別嗎在工傷認(rèn)定之后,并非必然會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的級(jí)別評(píng)估,具體要視實(shí)際情況而定。關(guān)于工傷傷殘鑒定的結(jié)論,通常會(huì)在提交勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)資料之日起的60個(gè)工作日內(nèi)得出,如遇特殊情況則可能需要延長(zhǎng)30天。對(duì)于病假的工資問題,并不存在無薪的說法,同時(shí)也未見有明確的法律法規(guī)對(duì)此作出規(guī)定。在勞動(dòng)者接受治療的過程中,雇主應(yīng)持續(xù)發(fā)放其基本工資。當(dāng)勞動(dòng)者因工傷或職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力甚至不幸離世時(shí),無論事故原因如何,無論是個(gè)人責(zé)任還是企業(yè)責(zé)任,他們均有權(quán)享受到社會(huì)保險(xiǎn)待遇,這就是補(bǔ)償不究過失原則的體現(xiàn)。當(dāng)員工遭受工傷時(shí),雇主必須采取必要措施確保工傷員工能夠得到及時(shí)有效的救治。在員工被確認(rèn)為工傷之后,除了部分由于無法進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定而已經(jīng)結(jié)案的案例外,絕大部分的員工都會(huì)被確定傷殘等級(jí),并按照傷殘等級(jí)享受不同標(biāo)準(zhǔn)的傷殘待遇。其中,因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的員工,將由雇主和員工
    2024-07-06
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#醫(yī)療知識(shí)
北京
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    醫(yī)療機(jī)構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當(dāng)時(shí)的... 更多>

    #醫(yī)療機(jī)構(gòu)
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    • 有工傷認(rèn)定決定書和工傷等級(jí)鑒定結(jié)果嗎?工傷鑒定十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
      黑龍江在線咨詢 2022-01-11
      有工傷認(rèn)定決定書和工傷等級(jí)鑒定結(jié)果嗎?如是十級(jí)的話按工傷條例享受如下待遇 第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8?jìng)€(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療
    • 廈門工傷認(rèn)定書是市級(jí)職工工傷嗎
      香港在線咨詢 2023-08-31
      廈門工傷認(rèn)定書一般是一式兩份的,一份給所在屬單位,一份由受傷害者自己保存.如何制作工傷認(rèn)定書制作工傷認(rèn)定書是勞動(dòng)行政部門作出工傷認(rèn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,從實(shí)踐看來,制作一份規(guī)范的工傷認(rèn)定書應(yīng)把握好四要素,比如工傷認(rèn)定書的類型要規(guī)范統(tǒng)一等。
    • 市縣級(jí)人民政府房屋征收決定書
      吉林省在線咨詢 2022-11-05
      1、市、縣級(jí)人民政府作出房屋征收決定后應(yīng)當(dāng)及時(shí)公告。公告應(yīng)當(dāng)載明征收補(bǔ)償方案和行政復(fù)議、行政訴訟權(quán)利等事項(xiàng)。 2、市、縣級(jí)人民政府及房屋征收部門應(yīng)當(dāng)做好房屋征收與補(bǔ)償?shù)男麄?、解釋工作?3、房屋被依法征收的,國(guó)有土地使用權(quán)同時(shí)收回。
    • 縣級(jí)工傷認(rèn)定要到地級(jí)市嗎,誰(shuí)知道啊
      廣東在線咨詢 2022-06-12
      關(guān)于縣級(jí)工傷認(rèn)定要到地級(jí)市嗎,答案是不需要,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日
    • 工傷認(rèn)定是依據(jù)縣級(jí)市級(jí)還是更高一級(jí)賠償?
      重慶在線咨詢 2022-07-09
      針對(duì)你的問題工傷認(rèn)定決定書是縣級(jí)市級(jí)決定的來回答,工傷認(rèn)定決定書是由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出,因此想要獲取認(rèn)定書,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出申請(qǐng)。