工廠工傷工傷骨折如何賠償？
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時間： 2023-02-23 10:32:44
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1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；
2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放；
3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.根據(jù)你所說的傷情，結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2021的規(guī)定，如果沒有傷到骨頭的話，以我個人的工作經(jīng)驗(yàn)，估計很難達(dá)到傷殘等級。當(dāng)然我說了不算，具體的等級要看勞動能力鑒定結(jié)論，我只能根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)大約估計一下。
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鑒定結(jié)論一、因工作致髕骨骨折工傷如何理賠?1、發(fā)生工傷后，應(yīng)先向當(dāng)?shù)毓ｋU機(jī)構(gòu)申請工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)在發(fā)生工傷事故后30天內(nèi)申請，用人單位未按時申請的，勞動者或勞動者親屬、工會可以在發(fā)生工傷事故后30天至一年內(nèi)自行申請。2、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定(醫(yī)療終結(jié)期滿)后，用人單位、工傷職工或者其近親屬在工傷職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請勞動能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。3、勞動能力鑒定出傷殘等級后，此時就可以計算出自己可以得到多少工傷補(bǔ)助金。不同的傷殘等級，補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)不同;不同地區(qū)，補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)也不同。其中七至十級工傷職工補(bǔ)助金一般有三種，分別是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，前一筆在鑒定傷殘后就應(yīng)當(dāng)支付，而后兩筆則要等解除勞動合同時才支付4、勞動者計算出自己應(yīng)得的費(fèi)用后，就可以向用人單位主張工傷待遇。如果用人單位有為勞動者購買工2023-04-28236人看過 -
法律綜合知識一、工傷腳踝骨折傷殘鑒定如何賠償1、腳踝骨折的工傷患者可以獲得單位或者是保險公司支付的具有補(bǔ)償性質(zhì)的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等的費(fèi)用；2、若是專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定后，確定了腳踝骨折的傷殘等級，患者還可以獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金；3、腳踝骨折救治期間，職員可以享受停薪留職的待遇?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。二、工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請賠償工傷鑒定結(jié)果出來后，攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定2024-01-2486人看過 -
法律綜合知識一、骨折工傷保守治療如何賠償1、你可以拿到一次性傷殘補(bǔ)助金和津貼哦；還能報銷到外地看病時的交通和住宿費(fèi)呢；另外，如果需要裝殘疾輔助器的話，也有得賠；還有醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用等也都能報掉；2、當(dāng)你不做工或辭了職，還能拿一筆錢作為醫(yī)療補(bǔ)助哦；當(dāng)然，勞動能力鑒定的費(fèi)用也是要給你報的；除此之外，可能還有些其他的費(fèi)用吧?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動能2024-07-09298人看過 -
法律綜合知識一、骨折工傷如何申報賠償流程1、鑒定成一級殘廢的話，可以拿到27倍工資的補(bǔ)助金；二級殘廢有25倍的；如果是三級的話，就能享受到23倍了等等；至于津貼呢，一級就給90％的工資；二級就是85％；三級的話就是80％啦。2、還有工傷醫(yī)療待遇哦；裝輔助器具的錢也得報銷；在停工留薪期間，工資還是照發(fā)，公司會每個月給你打到卡上，最多不超過12個月；評了傷殘等級后，還能享受相應(yīng)的待遇；每個月都能領(lǐng)到生活護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)是平均工資的50％、40％、30％?！豆ｋU條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二2024-07-06137人看過
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法律綜合知識一、骨折術(shù)后如何申請工傷賠償職工需在事故傷害或確診職業(yè)病后30天內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，包括填寫《工傷認(rèn)定申請表》，提供與企業(yè)勞動關(guān)系證明及診斷證明書等資料，到統(tǒng)籌地區(qū)社保行政部門辦理申請手續(xù)?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。二、骨折走工傷后怎樣賠償你要是工傷骨折了，想知道能拿到多少賠償．那么我就給你說說這個事兒。首先，咱們看看具體等級吧，如果被認(rèn)定為一級傷殘的話，那你就能拿到相當(dāng)于你工資27倍的一次性傷殘補(bǔ)助金哦！二級傷殘呢，就是25倍，三級傷殘就是23倍啦。然后，還有傷殘津貼這部分，一級傷殘的人可以拿到他們工資的90％作為津貼，二級傷殘的人就是85％，三級傷殘的人2024-07-2598人看過 -
醫(yī)療證據(jù)髕骨骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)是醫(yī)療費(fèi)按照符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額進(jìn)行賠付，康復(fù)費(fèi)是根據(jù)醫(yī)院出具的費(fèi)用清單賠償，至于在過程中產(chǎn)生的食宿費(fèi)，治療費(fèi)等也都是憑借出具的清單實(shí)報實(shí)銷的，停工留薪期是和本人工資掛鉤。農(nóng)民工工傷賠償辦法及流程工傷賠償流程及辦法首先，農(nóng)民工在工作中，一旦發(fā)生工傷事故（如果自己還清醒），應(yīng)立即要求到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療救治。其次，要知道工傷的范圍。按照《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷主要包括以下幾個類型：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。再2023-07-04277人看過 -
法律綜合知識一、粉碎性骨折工傷如何賠1、如果遇上工傷粉碎性骨折的情況，先做一個工傷鑒定，工傷認(rèn)定以后，經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定，評定傷殘等級。2、身體各部位骨折愈合后無功能障礙是十級，骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者是九級。具體情況，最終以勞動能力鑒定為準(zhǔn)?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。二、工地工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)1、從工傷保險基金中按照傷殘等級發(fā)放一次性的傷殘補(bǔ)助。一級傷殘給付二十四個月，二級給付二十二個月，三級給付二十個月，四級給付十八個月。如果職工因工致殘被認(rèn)定為一級至四級殘疾的，用人單位和勞動者應(yīng)該要按照傷殘津貼繳納基本的醫(yī)療保險費(fèi)。2、根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條：職工因2024-02-0282人看過 -
法律綜合知識一、工傷鎖骨骨折如何賠償傷殘鑒定為幾級工傷鎖骨骨折應(yīng)賠償多少錢要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，根據(jù)傷殘等級來確定賠償數(shù)額。職工發(fā)生工傷之日起三十日內(nèi)應(yīng)由用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。具體賠償為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，2024-01-27280人看過
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1、醫(yī)療費(fèi)；2、交通食宿費(fèi)；3、康復(fù)治療費(fèi)；4、輔助器具費(fèi)；5、停工留薪；6、護(hù)理費(fèi)；7、傷殘補(bǔ)助金。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行2024-04-17419人看過 -
職業(yè)病輕微骨折和隱裂無法達(dá)到傷殘標(biāo)準(zhǔn)。更嚴(yán)重的可以被鑒定為十級甚至更高。工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)在2016年沒有變動，繼續(xù)沿用之前的判斷標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》定級原則：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。1、膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；2、身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；3、四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙。一、什么是工傷認(rèn)定級別標(biāo)準(zhǔn)工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。1、一級：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特2023-06-28114人看過 -
工傷保險骨折工傷認(rèn)定的規(guī)定是：骨折工傷屬于九級中第骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者。具體要先明確了到底是哪個部位骨折，都有相對應(yīng)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。一、尾骨骨折能評定十級傷殘嗎?如果情況符合工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)的第十級中的“身體各部位骨折愈合后無功能障礙”就可以評上十級傷殘。其中“無功能障礙”指的是能夠傷愈并且相關(guān)身體部位的功能不受影響，到醫(yī)院是可以進(jìn)行傷殘鑒定，再進(jìn)行評等級，工傷尾骨骨折符合國家標(biāo)準(zhǔn)勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T16180-2014”5.10十級“”12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者“之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)評定為十級傷殘。二、腳趾骨折算幾級傷殘小腳趾意外撞車骨折算幾級傷殘腳趾骨折的傷殘等級需要進(jìn)行勞動能力等級鑒定。一般情況下腳趾骨折痊愈無后遺癥者，為十級工傷。十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等內(nèi)容。小腳趾骨折的賠償：可以2023-04-03372人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)1、輕微的肋骨骨折一般是工傷十級，可由工傷保險基金依法支付一次性傷殘補(bǔ)助金，職工解約后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；而用人單位則需依法支付職工在停工留薪期內(nèi)的工資和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(1)、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(2)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、工傷賠償項(xiàng)目包括哪些(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保2023-02-20186人看過
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法律綜合知識按照同工同酬的規(guī)定，臨時工也是和單位建立了勞動關(guān)系，也會享受到社保的待遇。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資?！豆ｋU條例》第三十一條社會保險行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。2024-04-1753人看過 -
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#刑事證據(jù)
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鑒定結(jié)論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識或技能，對某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù)，是由鑒定機(jī)... 更多>
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工人在工廠上班受傷, 骨折, 骨折, 怎么賠償, 如何賠償受傷的人損失香港在線咨詢 2022-01-19工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認(rèn)定，公司申請工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)，員工個人申請工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 工傷認(rèn)定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠：醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助，一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。 如果單位為你繳納了工傷保險，該工 -
工地工人受傷骨折如何賠償工傷受傷怎么賠償浙江在線咨詢 2022-03-26可以申請 1、屬于工傷，可以先申請工傷認(rèn)定，待治愈后申請勞動能力鑒定，評級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 2、賠償：工傷期間工資照發(fā)，住院按70元一天支付伙食費(fèi),醫(yī)療費(fèi),交通費(fèi),營養(yǎng)費(fèi)。如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼存期間可獲一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動關(guān)系解除后可獲一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金。 3、賠償項(xiàng)目較多，需要收集和提交較多證據(jù)，訴訟需要技巧，建議依法委托專業(yè)律師處理，保障自己最大的賠償額 -
如何賠償腰椎骨折工傷西藏在線咨詢 2022-08-13需要先做傷殘鑒定。根據(jù)鑒定等級來進(jìn)行賠償。 職工發(fā)生傷害事故，經(jīng)認(rèn)定為因工受傷后，緊接著的就是要確定傷殘程度，也就是我們通常所說的申請勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定的期限 -
工傷骨折算工傷嗎，工傷骨折賠償金多少遼寧在線咨詢 2022-07-15現(xiàn)在的工傷傷殘等級的標(biāo)準(zhǔn)基本都降低了。 你這個骨折基本都能評得上等級， 一般是10級左右。 建議去當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請鑒定。 十級傷殘待遇 1．標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級傷殘為7個月的本人工資。 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn) -
如何賠償工傷手指骨折青海在線咨詢 2022-08-101、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%) 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天×70%(社保支付) 3、交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生(社保支付) 4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準(zhǔn))(單位支付) 5、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天(單位支付) 6、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×11個月(社保支付) 7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×4個月(社保支付) 8、一次
