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1、補繳超齡養(yǎng)老保險費的計算辦法：調(diào)入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。超齡年限=調(diào)入時實際年齡-規(guī)定年齡。(超齡年限中的月份數(shù)，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)條例第二十八條規(guī)定年齡：獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲;獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。2、補繳時須提供以下資料：勞動或人事組織部門的調(diào)令原件及復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、職稱證書;軍人配偶在異地參加養(yǎng)老保險且按規(guī)定將養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到軍隊，須提供：退出現(xiàn)役軍人《干部調(diào)入申報戶口證明信》復(fù)印件、軍人配偶調(diào)入本市的調(diào)動手續(xù)原件與復(fù)印件、軍人配偶本市戶籍證明復(fù)印件。這些就是我們在這方面的知識。如果你想要了解更多關(guān)于這些方面的內(nèi)容，也可以到網(wǎng)上進行搜索查詢。

什么是超齡養(yǎng)老保險由于工作變動，或者靈活就業(yè)者等自己繳費的個人原因，耽誤了繳費時間，到了可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的歲數(shù)時，繳費年限還不滿15年，被視作“超齡人員”，不能享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。達到退休年齡時，參保人養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年的，可以自愿申請繼續(xù)繳費，補齊年限后就能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；如果延期繳費達5年后，仍然不足15年的繳費年限的，則可以將所剩的年限保費一次性補齊，然后開始享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。退休之后生活有保障，這是人們參加養(yǎng)老保險的最終目的，大齡和超齡人員是不是就不能享受養(yǎng)老保險了呢？當(dāng)然不是。那么超齡人員如何購買養(yǎng)老保險呢？以沈陽市為例來說明，而其他地區(qū)的超齡人員辦理養(yǎng)老保險也是大同小異。超齡人員一次性繳費標(biāo)準(zhǔn)據(jù)了解，超齡人員凡在2010年8月31日前已取得沈陽市戶籍的，在2010年11月30日前達到或超過退休年齡（男滿60周歲、女滿55周歲），且沒有享受相關(guān)法律和各級政府規(guī)定

城鎮(zhèn)職工補繳基本養(yǎng)老保險費相關(guān)問題解析1、問：什么是基本養(yǎng)老保險?答：基本養(yǎng)老保險是國家基本養(yǎng)老保險，它是按國家統(tǒng)一政策規(guī)定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險制度。2、問：何條件可以辦理退休?答：被保險人達到國家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)，且按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年。3、問：退休條件中累計繳費年限滿15年指什么?答：指視同繳費年限和實際繳費年限之和。4、問：什么是視同繳費年限?答：視同繳費年限指參保職工實際繳費年限之前的按國家規(guī)定計算的連續(xù)工作年限。5、問：有十五年以上的視同工齡但沒有繳納基本養(yǎng)老保險是否可以辦理退休?答：不可以。6、問：個人為什么要繳費?答：實行個人繳費是每個職工享受養(yǎng)老保險待遇權(quán)利應(yīng)盡的義務(wù)，也是社會保險權(quán)利義務(wù)相一致的具體體現(xiàn)。7、問：個人是否可以補繳基本養(yǎng)老保險?答：從2010年10月起本市城鎮(zhèn)戶籍人員以個人名義在市、區(qū)(

不需要，在社保中，申請待遇時才提到需要本人申請，如果非本人申請的需要提供委托書。社保補繳方式：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險；如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養(yǎng)老；繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。（1）各地區(qū)政策不同，要求的材料不同；（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。具體所需材料，建議登陸當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局官網(wǎng)查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。第六十三條規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的

養(yǎng)老保險可以確保老人晚年的生活質(zhì)量，但部分人員繳費沒有滿15年，不能享受養(yǎng)老金待遇，但可以補交超齡養(yǎng)老保險，下面我們詳細看看超齡養(yǎng)老保險信息詳解。1、根據(jù)基本養(yǎng)老保險規(guī)定，參保人繳費年限滿15年及以上，達到規(guī)定退休年齡后，可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。2、由于工作變動，或者靈活就業(yè)者等自己繳費的個人原因，耽誤了繳費時間，到了可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的歲數(shù)時，繳費年限還不滿15年，被視作“超齡人員”，不能享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。3、達到退休年齡時，參保人養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年的，可以自愿申請繼續(xù)繳費，補齊年限后就能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;如果延期繳費達5年后，仍然不足15年的繳費年限的，則可以將所剩的年限保費一次性補齊，然后開始享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。超齡養(yǎng)老保險指靈活就業(yè)者，到了可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的歲數(shù)時，繳費年限還不滿15年，被視作“超齡人員”，如可以將所剩的年限保費一次性補齊，然后開始享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老

企業(yè)對職工的檔案存檔一般是以集體委托職業(yè)介紹服務(wù)中心進行存檔。所以可以在該職業(yè)介紹中心按照該市的去也繳納基本養(yǎng)老保險的標(biāo)準(zhǔn)進行辦理基本的養(yǎng)老保險手續(xù)。如果該存檔人員是在企業(yè)工作的，其養(yǎng)老保險所繳納的費用由企業(yè)承擔(dān)，如果該人員是以個人委托存檔的，則按照該市上一年的平均月工資為基數(shù)，按個人繳費標(biāo)準(zhǔn)和且繳費白哦準(zhǔn)比例之和進行繳納養(yǎng)老保險，所以個人委托存檔的費用是有個人支付的。如有不明之處請咨詢在線的律師，他們能給您滿意的答案。

表二：《參加基本養(yǎng)老保險人員繳費情況表》說明1．單位編碼指社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)為參保單位設(shè)置的數(shù)字代碼。2．第（1）欄，姓名為現(xiàn)用名，應(yīng)與本人身份證姓名相同。3．第（2）欄，社會保障號碼共16位數(shù)，為身份證號碼后加一位校驗碼。目前國家技術(shù)監(jiān)督局尚未確表二：《參加基本養(yǎng)老保險人員繳費情況表》說明1．單位編碼指社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)為參保單位設(shè)置的數(shù)字代碼。2．第（1）欄，姓名為現(xiàn)用名，應(yīng)與本人身份證姓名相同。3．第（2）欄，社會保障號碼共16位數(shù)，為身份證號碼后加一位校驗碼。目前國家技術(shù)監(jiān)督局尚未確定校驗碼，可暫填身份證號碼。4．第（3）欄，參加工作時間指參保職工首次參加工作的時間。5．第（4）欄，用工形式見表二注釋。6．第（5）欄，視同繳費年限指參保職工實際繳費年限之前的按國家有關(guān)規(guī)定計算的連續(xù)工作年限。7．第（6）欄，首次參保年月指參保職工第一次參加養(yǎng)老保險（社會統(tǒng)籌）的時間。8．第（7）

一、基本養(yǎng)老保險費用怎么繳納基本養(yǎng)老保險費是由企業(yè)和職工個人共同負擔(dān)，也即養(yǎng)老保險費用由企業(yè)和職工按照比例來交納。職工個人繳費基數(shù)，職工按本人上一年度月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。月平均工資超過本省上年度在崗職工月平均工資300％以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于本省上年度在崗職工月平均工資60％的，按60％計入。職工和個體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費應(yīng)繳至符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件并辦理退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)之月為止。繳費年限滿15年及以上，是參加基本養(yǎng)老保險人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件之一。因此，繳費年限累計滿15年，但年齡未達到法定退休年齡或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的人員，按規(guī)定應(yīng)該繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費。二、參加基本養(yǎng)老保險的范圍和對象有哪些？參加基本養(yǎng)老保險的范圍和對象有：1．各類城鎮(zhèn)企業(yè)、實行企業(yè)

基本養(yǎng)老保險，是我們每個人都應(yīng)該辦理的一份保險，因為養(yǎng)老問題，已經(jīng)是每個人都要面對的問題，下面我們看看，基本養(yǎng)老保險繳納基數(shù)是多少?基本養(yǎng)老保險繳納基數(shù)與社會平均月工資相比，如果你的工資收入高于社會平均月工資3倍時，繳費基數(shù)就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數(shù)計算;如果你的工資收入低于社會平均月工資60%時，繳費基數(shù)就按社會平均月工資的60%計算。例如：當(dāng)?shù)氐纳鐣骄鹿べY是1500元：1.你的工資是1200元，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是1200元，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費96元;2.如果你的工資是5000元，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是4500元，以上的500元不計為基數(shù)，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費360元;3.如果你的工資是800元，低于社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就按900元計算，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費72元;招商銀行保險提醒，將來你的

為貫徹落實7月1日正式實施的《社會保險法》，進一步規(guī)范城鎮(zhèn)企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員參保繳費，市人力資源社會保障局近日出臺文件，允許中斷繳費人員、城鎮(zhèn)勞動年齡段以內(nèi)未參保人員等群體在今年6月30日前按規(guī)定補繳社保費。從今年7月1日起，自愿參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，均從辦理參保登記之日起開始繳費，不再允許補繳。允許補繳人員范圍一是中斷繳費人員，指2010年底前參加過城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險、但因各種原因中斷繳費的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員。二是城鎮(zhèn)勞動年齡段以內(nèi)未參保人員，指2018年6月30日前男未滿60周歲、女未滿55周歲，從未參加城鎮(zhèn)社會保險的我市城鎮(zhèn)戶籍人員(含城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)人均耕地不足0.3畝的被征地居民)。補繳辦法中斷繳費人員若個人自愿補繳，在今年6月30日前仍按對應(yīng)年度繳費基數(shù)和繳費比例計算補繳總額，但補繳年度最早為1998年，并按規(guī)定計收利息。7月1日后，按《社會保險法》及

金華市基本養(yǎng)老保險辦事須知基本養(yǎng)老保險的實施范圍和對象有哪些？企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保范圍：市區(qū)（包括婺城區(qū)、金東區(qū)、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，下同）范圍內(nèi)的各類企業(yè)及其職工、機關(guān)事業(yè)單位和社會團體的編制外聘用人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)個體勞動者按照規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍。城鎮(zhèn)個體勞動者包括城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者以及其他依法自行參保的人員。事業(yè)基本養(yǎng)老保險參保范圍：除參照或依照公務(wù)員制度管理和財政全額撥款外的市、區(qū)屬事業(yè)單位、社會團體及其編內(nèi)職工（包括干部、固定職工、勞動合同制工人）；市、區(qū)機關(guān)、全額撥款事業(yè)單位和社會團體勞動合同制工人及金政［2002］198號文件發(fā)布之日起全額撥款事業(yè)單位的新進人員（碩士研究生以上學(xué)歷和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員除外）。基本養(yǎng)老保險繳費比例如何確定？各類企業(yè)及其職工、機關(guān)事業(yè)單位和社會團體的編制外聘用人員、民辦非企業(yè)單位及其職工繳費比

企業(yè)養(yǎng)老金注意事項：1。退休后養(yǎng)老保險不能轉(zhuǎn)移，在職職工養(yǎng)老保險可以轉(zhuǎn)移。但職工已經(jīng)退休，養(yǎng)老金的領(lǐng)取和領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)確認，養(yǎng)老保險不能再轉(zhuǎn)移，但養(yǎng)老金可以通過金融系統(tǒng)異地支付（需要個人承擔(dān)銀行相關(guān)服務(wù)費）。2、個人繳費15年后不繼續(xù)繳費，退休時直接影響個人基本養(yǎng)老金水平。個人繳費滿15年，只是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的基本條件。只要員工未達到法定退休年齡，仍處于就業(yè)狀態(tài)，就必須按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。中斷繳費將直接影響個人退休時的基本養(yǎng)老金水平。3、《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定，跨省流動就業(yè)參保人員符合領(lǐng)取待遇條件時，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定確定其領(lǐng)取待遇的地點：基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責(zé)辦理領(lǐng)取待遇手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，在當(dāng)?shù)剞k理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。

隨著全民社會保險工作的迅速推進，群眾的參保意識越來越強，前來咨詢辦理職工基本養(yǎng)老保險補繳工作的人員越來越多，為更好地服務(wù)廣大參保人，現(xiàn)就進一步做好職工基本養(yǎng)老保險費補繳工作通知如下：一、補繳對象我市各類企業(yè)(含非公有制企業(yè))、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)(以下簡稱“單位”)與勞動者建立勞動關(guān)系，但沒有按相關(guān)法律法規(guī)參加社會養(yǎng)老保險的單位和勞動者。二、一次性補繳年限一次性補繳年限為達到國家規(guī)定的退休年齡前建立勞動關(guān)系、單位應(yīng)參保而未參保的工作年限。勞動關(guān)系、身份和工作年限須根據(jù)個人的人事檔案資料、勞動合同書、工資支付憑證等相關(guān)證明材料或人民法院、勞動人事爭議仲裁委員會依法作出的生效法律文書進行確定。補繳年限的起始時間最早不超過當(dāng)?shù)貙嵤┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度之月，全市統(tǒng)一為1994年9月。三、補繳基數(shù)和補繳比例在補繳所屬時期社保年度執(zhí)行的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)，結(jié)合勞動者補繳所

根據(jù)相關(guān)規(guī)定：2011年6月30日已經(jīng)達到或超過法定退休年齡，按有關(guān)規(guī)定補繳了在單位期間的養(yǎng)老保險費后，繳費年限不滿15年的，可從達到退休年齡時起按靈活就業(yè)人員繳費辦法繼續(xù)繳費或補繳，繳費（補繳）5年后繳費年限仍不滿15年的，可一次性躉繳滿15年享受基本養(yǎng)老保險待遇。