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職工個(gè)人一般以上一年度平均工資作為個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)工資基數(shù)（也有按上月工資作為繳費(fèi)基數(shù)的）。月平均工資應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，其中包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)數(shù)額。高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的，按300%作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)數(shù)額。個(gè)人繳費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅，已離退休人員不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一般由企業(yè)在發(fā)工資時(shí)代為扣繳。

京社保發(fā)〔2010〕52號(hào)各區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，各社保代辦機(jī)構(gòu)：根據(jù)《關(guān)于城鎮(zhèn)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社養(yǎng)發(fā)〔2010〕239號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)的通知》（京社保發(fā)〔2010〕47號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱“京社保發(fā)〔2010〕52號(hào)各區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，各社保代辦機(jī)構(gòu)：根據(jù)《關(guān)于城鎮(zhèn)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社養(yǎng)發(fā)〔2010〕239號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)的通知》（京社保發(fā)〔2010〕47號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)施細(xì)則”）的文件精神，現(xiàn)就進(jìn)一步做好個(gè)人委托存檔人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、在區(qū)（縣）職介中心、人才交流中心集體存檔的人員，個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按照“實(shí)施細(xì)則”第三條第（一）款規(guī)定辦理相關(guān)補(bǔ)繳手續(xù)。二、檔案關(guān)系在市職介中心、市人才檔案中心、

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算方法養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算方法如下：1.企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；在職員工個(gè)人繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×8%。企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。2.個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%，個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。3.核定繳費(fèi)基數(shù)省上年度職工社會(huì)平均工資（簡(jiǎn)稱省社平工資）為基準(zhǔn)。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是什么意思1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的意思一般是指“養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)”，該基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。2.這個(gè)基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來(lái)的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會(huì)平均工資一般無(wú)關(guān)。但是如果你的實(shí)際收入額過(guò)高或過(guò)低于社會(huì)平均工資時(shí)，這個(gè)基數(shù)

企業(yè)富余職工/請(qǐng)長(zhǎng)假人員/請(qǐng)長(zhǎng)病假人員/外借人員/帶薪上學(xué)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》規(guī)定：企業(yè)富余職工、請(qǐng)長(zhǎng)假人員、請(qǐng)長(zhǎng)病假人員、外借人員和帶薪上學(xué)人員，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)仍按規(guī)定由原單位和個(gè)人繼續(xù)繳納，繳納保險(xiǎn)費(fèi)期間計(jì)算為繳費(fèi)年限。養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受待遇，累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。2、死亡待遇。(1)喪葬費(fèi)(2)一次性撫恤費(fèi)(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。注意：養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被

軍人的五險(xiǎn)一金是，按照工資比例來(lái)計(jì)算的，工資不一樣，繳納的基數(shù)也不一樣。中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。五險(xiǎn)一金誰(shuí)來(lái)繳納五險(xiǎn)一金需要單位和員工共同繳納，單位可以在員工工資中代扣。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金?！霸诼毬毠€(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)

國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位等應(yīng)該繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。國(guó)有企業(yè)職工、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工、外商投資企業(yè)職工、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)職工、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況將城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶也應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。一、沈陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理?xiàng)l件1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：無(wú)雇主的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2、參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：凡年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，可以在戶籍地自愿參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。3、參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)：年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本

一、參保范圍及要求1、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員以及與單位解除終止勞動(dòng)合同自謀職業(yè)的人員，可以直接到社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。2、首次繳費(fèi)的個(gè)體參保人員需攜帶戶口本、身份證（原件及復(fù)印件各一張）兩張一寸免冠照片；接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的需攜帶個(gè)人檔案、身份證及失業(yè)證（領(lǐng)取失業(yè)金期間不繳費(fèi)）于每年6月份后來(lái)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，按年度繳納。當(dāng)年未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的自次年1月1日起按日加收千分之二的滯納金。3、個(gè)體參保繳費(fèi)人員檔案實(shí)行集中管理，由委托代存檔案單位代存、代建檔案，檔案管理費(fèi)每年120元。二、相關(guān)規(guī)定1、個(gè)體參保人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限15年的，可按規(guī)定辦理退休，享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇；累計(jì)不滿15年的，可向后順延至繳費(fèi)滿15年辦理退休手續(xù)。2、《山東省人民政府關(guān)于山東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見(jiàn)的通知》的精神，從2006年1月起城鎮(zhèn)個(gè)體工

能辦理補(bǔ)繳是件利民的好事兒。處理好這個(gè)歷史遺留問(wèn)題，讓老百姓老有所養(yǎng)，能促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，家庭和諧，自己的心情也順暢【民生】北京出臺(tái)新規(guī)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)飛來(lái)飄去宜早保障李法明畫(huà)10月14日，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于城鎮(zhèn)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》及相關(guān)的配套文件，規(guī)定從11月1日起，在北京職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心存檔的人員，可補(bǔ)繳1992年10月以后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。如今，這項(xiàng)利民業(yè)務(wù)已經(jīng)實(shí)施半月有余。11月12日，筆者在朝陽(yáng)區(qū)人才服務(wù)中心外面張貼的補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)須知前，看見(jiàn)一位灰白頭發(fā)的老先生正仔細(xì)地抄寫(xiě)關(guān)于補(bǔ)繳的主要條文。他說(shuō)：我現(xiàn)在已經(jīng)退休了，今天是來(lái)為女兒辦理補(bǔ)繳的，女兒上班沒(méi)時(shí)間來(lái)。2000年到2005年這幾年，《勞動(dòng)合同法》還沒(méi)有出臺(tái)，公司鉆了法律的空子，沒(méi)給女兒上社保。她這幾年的養(yǎng)老保險(xiǎn)缺口大概需要兩萬(wàn)多塊錢，女兒只有高中學(xué)歷，掙不了多少錢，這些錢我準(zhǔn)備替她

一、補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人員范圍和條件我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍內(nèi)目前仍與單位保持勞動(dòng)關(guān)系且在崗工作，并在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi)，應(yīng)參加而未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位職工，或中斷繳費(fèi)未接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的單位職工，單位和職工如有補(bǔ)繳的意愿和能力，可以補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi)具有我省戶籍的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，本人自愿，也可以參照本辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。二、補(bǔ)繳基數(shù)、比例及相關(guān)問(wèn)題(一)補(bǔ)繳基數(shù)和比例。凡補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位和人員，均以補(bǔ)繳時(shí)前三年(即2006年、2007年和2008年)全省在崗職工平均工資的平均值的60%為基數(shù)，單位人員單位按20%、個(gè)人按8%的比例補(bǔ)繳年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)〔計(jì)算公式：?jiǎn)挝荒暄a(bǔ)繳費(fèi)為(18300+21525+25828)÷3×60%×20%=2626元，個(gè)人年補(bǔ)繳費(fèi)為1050元〕。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以上述基數(shù)，按2

養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)按參保人員上月工資收入確定。職工上月工資收入低于我市上年度在崗職工月平均工資60%的，則其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的60%確定，職工上月工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY300%的，則其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的300%確定。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的2007繳費(fèi)年度的繳費(fèi)基數(shù)按2006年在崗職工月平均工資的80%確定，以后繳費(fèi)年度按照上年度在崗職工月平均工資確定。

本報(bào)訊(記者李-潔)北京將進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍，今后，外來(lái)務(wù)工人員將全部納入本市的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。經(jīng)過(guò)征求民意，今天上午，市政府對(duì)外公布最終版本的《人文北京行動(dòng)計(jì)劃(2010-2012年)》(以下簡(jiǎn)稱“行動(dòng)計(jì)劃”)。記者注意到，與征求民意前相比，此次“行動(dòng)計(jì)劃”進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍，從最初的“農(nóng)民工”擴(kuò)展到所有“外來(lái)務(wù)工人員”。明確提出，落實(shí)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦法，完善全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，將外來(lái)務(wù)工人員全部納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度體系。今后，北京還將通過(guò)各種方式、創(chuàng)造必要條件，維護(hù)來(lái)京務(wù)工人員的基本權(quán)益。解決好來(lái)京務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育問(wèn)題。此外，本市將進(jìn)一步完善醫(yī)療保障體系，積極整合新農(nóng)合、“一老一小”、無(wú)業(yè)居民大病保險(xiǎn)制度，并逐步將全市18區(qū)縣公費(fèi)醫(yī)療全部納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系;集中支持新建和改建擴(kuò)建118所公辦幼兒園，初步形成以公辦為主導(dǎo)、社區(qū)為依托、民辦為補(bǔ)

一、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)。一、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)繳費(fèi)）的比例，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%（包括劃入個(gè)人賬戶的部分），具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過(guò)重，確需超過(guò)企業(yè)工資總額20%的，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部、財(cái)政部審批。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi)）的比例，從1997年起，不得低于本人繳費(fèi)工資的4%，1998年起每?jī)赡晏岣?個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。有條件的地區(qū)和工資增長(zhǎng)較快的年份，個(gè)人繳費(fèi)比例提高的速度應(yīng)適當(dāng)加快。二、按本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人賬戶，其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至3%。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的征繳可以由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和稅務(wù)部門實(shí)施，具體由哪個(gè)部門實(shí)施，由地方人民政府確定。（一）由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征收，具體程序是：1．銀行根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)出的托收憑證，將企業(yè)和職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，從企業(yè)基本賬戶中劃入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入戶；2．社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月直接向企業(yè)征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入戶；3．社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入戶資金全部劃入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶。（二）稅務(wù)部門代征。具體程序是：1．社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月向稅務(wù)部門提供有關(guān)企業(yè)和職工個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)的明細(xì)表；2．稅務(wù)部門根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的明細(xì)表，向企業(yè)開(kāi)出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收憑證；3．銀行根據(jù)稅務(wù)部門開(kāi)出的憑證將企業(yè)和職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)從企業(yè)基本賬戶中劃入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金賬戶中劃入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入戶；4．社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金

不能，根據(jù)《道路交通安全法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》及《軍人保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定：參保人員被判處拘役、有期徒刑或無(wú)期徒刑的，在服刑期間終止醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系，不再享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，不繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，不累計(jì)計(jì)算繳費(fèi)年限；服刑期滿釋放或假釋后，憑相關(guān)材料到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理續(xù)保手續(xù)，按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并可接續(xù)服刑前的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。刑滿釋放或假釋后達(dá)到法定退休年齡時(shí)，其繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算。服刑人員父母去世可以回來(lái)嗎對(duì)于服刑人員父母一方去世，服刑人員是否可以回家探望或處理后事，法律條文沒(méi)有規(guī)定可以或不可以。在監(jiān)獄服刑的人員如遇此情況，服刑人員可向所在中隊(duì)的管教干部提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明回家處理后事的理由。管教干部及監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)服刑人員服刑期限的長(zhǎng)短，在服刑期間的一貫表現(xiàn)，以及哪種類型犯罪，再上報(bào)監(jiān)獄主管部門審核。符合相關(guān)規(guī)定的予以批準(zhǔn)，家庭有兄弟姐妹且無(wú)特別情況的不予批準(zhǔn)，除家庭