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關(guān)于進(jìn)一步做好個(gè)人委托存檔人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工作的通知
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-09 22:37:17 383 人看過

京社保發(fā)〔2010〕52號(hào)各區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，各社保代辦機(jī)構(gòu)：根據(jù)《關(guān)于城鎮(zhèn)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》（京人社養(yǎng)發(fā)〔2010〕239號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)的通知》（京社保發(fā)〔2010〕47號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱“

京社保發(fā)〔2010〕52號(hào)

各區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，各社保代辦機(jī)構(gòu)：

根據(jù)《關(guān)于城鎮(zhèn)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》（京人社養(yǎng)發(fā)〔2010〕239號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)的通知》（京社保發(fā)〔2010〕47號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)施細(xì)則”）的文件精神，現(xiàn)就進(jìn)一步做好個(gè)人委托存檔人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工作的有關(guān)問題通知如下：

一、在區(qū)（縣）職介中心、人才交流中心集體存檔的人員，個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按照“實(shí)施細(xì)則”第三條第（一）款規(guī)定辦理相關(guān)補(bǔ)繳手續(xù)。

二、檔案關(guān)系在市職介中心、市人才檔案中心、市雙高人才發(fā)展中心的存檔人員申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由市職介中心、市人才檔案中心、市雙高人才發(fā)展中心出具《個(gè)人補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)檔案審閱證明》（見附件1）（以下簡(jiǎn)稱“檔案審閱證明”），個(gè)人持檔案審閱證明到戶籍所在地區(qū)（縣）職介中心、人才交流中心按照“實(shí)施細(xì)則”第三條第（一）款規(guī)定辦理相關(guān)補(bǔ)繳手續(xù)。

個(gè)人提出申請(qǐng)將檔案轉(zhuǎn)移至戶籍所在地區(qū)（縣）職介中心、人才交流中心辦理補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，各區(qū)（縣）職介中心、人才交流中心應(yīng)予以接收，并按照“實(shí)施細(xì)則”第三條第（一）款規(guī)定辦理相關(guān)補(bǔ)繳手續(xù)。

三、檔案關(guān)系在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所的人員，個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定辦理就業(yè)登記，在其戶籍所在地區(qū)（縣）職介中心、人才交流中心辦理個(gè)人委托存檔后，按照“實(shí)施細(xì)則”第三條第（一）款規(guī)定辦理相關(guān)補(bǔ)繳手續(xù)。

檔案關(guān)系在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所且正在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員，個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)繳享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間之外的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所為個(gè)人出具檔案審閱證明，個(gè)人持檔案審閱證明到戶籍所在地區(qū)（縣）職介中心、人才交流中心按照“實(shí)施細(xì)則”第三條第（一）款規(guī)定辦理相關(guān)補(bǔ)繳手續(xù)。

四、在本市職介、人才系統(tǒng)外的其他存檔機(jī)構(gòu)集體存檔或個(gè)人委托存檔的人員，個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可按照“實(shí)施細(xì)則”第三條第（三）款規(guī)定辦理相關(guān)補(bǔ)繳手續(xù)。

五、區(qū)（縣）職介中心、人才交流中心在為申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人辦理個(gè)人委托存檔手續(xù)時(shí)，應(yīng)認(rèn)真審核檔案材料。對(duì)于檔案材料不齊全的，應(yīng)填寫《申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦理個(gè)人委托存檔人事檔案缺少材料告知書》（見附件2），并要求本人簽字予以確認(rèn)。

六、嚴(yán)格各項(xiàng)審核手續(xù)，除“實(shí)施細(xì)則”第六條規(guī)定不允許補(bǔ)繳的情形外，還應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家及本市現(xiàn)行政策不允許補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)規(guī)定。

七、此通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。

附件：(略)

1、個(gè)人補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)檔案審閱申請(qǐng)

2、申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦理個(gè)人委托存檔人事檔案缺少材料告知書

北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

二○一○年十二月三日

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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    各區(qū)縣勞動(dòng)保障局：為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，完善我市養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，現(xiàn)就跨統(tǒng)籌區(qū)流動(dòng)就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作有關(guān)問題通知如下：一、省內(nèi)參保人員流動(dòng)到我市就業(yè)，距法定退休年各區(qū)縣勞動(dòng)保障局：為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，完善我市養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，現(xiàn)就跨統(tǒng)籌區(qū)流動(dòng)就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作有關(guān)問題通知如下：一、省內(nèi)參保人員流動(dòng)到我市就業(yè)，距法定退休年齡5年（含5年）以上，且在我市連續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限能滿5年以上的，我市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。二、省內(nèi)參保人員流動(dòng)到我市就業(yè)，距法定退休年齡不足5年但符合下列條件之一的，我市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)：（一）符合人才引進(jìn)政策，經(jīng)縣以上組織、人
    2023-06-09
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  • 關(guān)于進(jìn)一步做好受理國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放舉報(bào)案件工作的通知
    湖北省勞動(dòng)廳鄂勞函[1998]211號(hào)為了確保國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活，確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益，充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察職能作用，依據(jù)國(guó)務(wù)院以及勞動(dòng)和社會(huì)保障部的有關(guān)精神，現(xiàn)就進(jìn)一步做好受理國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放舉報(bào)案件工作通知如下：一、各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把受理國(guó)有企業(yè)下崗職基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放舉報(bào)案件作為當(dāng)前勞動(dòng)監(jiān)察中心工作來(lái)抓，對(duì)有下列投訴舉報(bào)的，要做到特事特辦，從速處理：1、違反規(guī)定的程序安排職工下崗；2、國(guó)有企業(yè)不按規(guī)定建立再就業(yè)服務(wù)中心或類似機(jī)構(gòu)，又無(wú)代管科室；3、國(guó)有企業(yè)未按規(guī)定對(duì)其下崗職工進(jìn)行托管、發(fā)放基本生活費(fèi)和代繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用；4、有生產(chǎn)任務(wù)的企業(yè)，安排配偶方已經(jīng)下崗的，離異或喪偶撫養(yǎng)未成年子女者，?。ú浚┘?jí)以上勞動(dòng)模范，烈土遺屬，現(xiàn)役軍人配偶，殘疾人、省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的
    2023-06-05
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  • 中國(guó)人民銀行關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)庫(kù)經(jīng)收工作的通知
    銀發(fā)〔2007〕216號(hào)中國(guó)人民銀行上?？偛?，各分行、營(yíng)業(yè)管理部、省會(huì)(首府)城市中心支行，副省級(jí)城市中心支行；各政策性銀行、國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行：國(guó)庫(kù)經(jīng)收工作是國(guó)庫(kù)工作的重要組成部分，是國(guó)家組織收納預(yù)算收入的重要環(huán)節(jié)。為進(jìn)一步規(guī)范國(guó)庫(kù)經(jīng)收業(yè)務(wù)行為，加強(qiáng)對(duì)國(guó)庫(kù)經(jīng)收處的監(jiān)督管理，促進(jìn)國(guó)家各項(xiàng)預(yù)算收入及時(shí)、準(zhǔn)確、安全入庫(kù)，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，切實(shí)履行國(guó)庫(kù)經(jīng)收職責(zé)經(jīng)收預(yù)算收入的政策性銀行、商業(yè)銀行、信用社、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行和外資銀行分支機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱銀行和信用社）均為國(guó)庫(kù)經(jīng)收處。國(guó)庫(kù)經(jīng)收處應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)中國(guó)人民銀行法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)家金庫(kù)條例》、《中華人民共和國(guó)國(guó)家金庫(kù)條例實(shí)施細(xì)則》、《商業(yè)銀行、信用社代理國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)管理辦法》（中國(guó)人民銀行令〔2001〕第1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行國(guó)庫(kù)經(jīng)收職責(zé)，規(guī)范經(jīng)收
    2023-06-07
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  • 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次
    社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為最低檔（40％），一檔（60％），二檔（80％），三檔（100％）四個(gè)檔次。其中，最低收費(fèi)金額共548、57元，一級(jí)（60％）月收費(fèi)金額為692、37元，二級(jí)（80％）月收費(fèi)金額為835、97元，三級(jí)（100％）月收費(fèi)金額為979、77元。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次有哪些職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)上限：超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300％的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300％計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)，即繳費(fèi)上限，超過部分不作為繳費(fèi)工資基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)下限：職工本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60％的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60％計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)，即繳費(fèi)下限。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法釋義（十三）》第三十四條
    2023-08-05
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  • 關(guān)于進(jìn)一步做好勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作》通知
    來(lái)源：首都之窗日期：2009-01-24京勞社仲發(fā)[2009]9號(hào)各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局：現(xiàn)將人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作的通知》(人社部發(fā)[2009]3號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》)轉(zhuǎn)發(fā)給你們。請(qǐng)按照《通知》要求認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)，結(jié)合各區(qū)縣工作實(shí)際，積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議增多的問題，及時(shí)有效處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，制定好工作方案，加強(qiáng)相關(guān)部門之間協(xié)調(diào)配合，共同做好勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁工作。附件：關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作的通知》北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局二〇〇九年一月十八日附件：關(guān)于進(jìn)一步做好勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作的通知人社部發(fā)[2009]3號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局，、勞動(dòng)保障廳(局)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、勞動(dòng)保障局：為深入貫徹勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法，積極應(yīng)
    2023-06-10
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  • 寧波市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好“兩個(gè)確保”和再就業(yè)工作的通知
    各縣（市）、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬單位：為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于繼續(xù)做好確保國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活和企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作（簡(jiǎn)稱“兩個(gè)確?！保┑囊?，大力促進(jìn)下崗職工再就業(yè)，積極創(chuàng)造條件，建立健全完善的社會(huì)保障體系，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視“兩個(gè)確保”和再就業(yè)工作。各地、各部門要繼續(xù)把“兩個(gè)確?！焙驮倬蜆I(yè)工作作為當(dāng)前維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)改革和發(fā)展的頭等大事，堅(jiān)持實(shí)行黨政“一把手”負(fù)責(zé)制，層層落實(shí)工作任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)和社會(huì)保障資金，特別是市場(chǎng)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)所需資金。通過努力，今年全市要分流安置下崗職工9820名（去年末結(jié)轉(zhuǎn)數(shù)的90％），同時(shí)消化分流今年度下崗職工新增人數(shù)的90％；下崗、失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)2．3萬(wàn)名；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3．5％以內(nèi)。同時(shí)，要進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面，使全市養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人數(shù)
    2023-06-10
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#保險(xiǎn)法
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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      青海在線咨詢 2021-10-29
      養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)率為20％，個(gè)人繳費(fèi)率為8％；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8％，個(gè)人繳費(fèi)比例為2％；工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0．2％，個(gè)人不繳費(fèi)；生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0．8％，個(gè)人不繳費(fèi)；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1％，個(gè)人繳費(fèi)比例為1％；住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例分別為12％。
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