鄭州養(yǎng)老保險繳費比例
統(tǒng)計部門發(fā)布鄭州上年度在崗職工平均工資,鄭州市全市城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資44622元。鄭州參保職工養(yǎng)老繳費基數(shù)隨之調(diào)整。省會參保職工個人社保繳費基數(shù)范圍劃定,全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保職工個人月繳費基數(shù)上限為11155.5元,下限為2231.1元。每人每月最多繳納892.44元,最少繳納178.49元。
按照規(guī)定,參保職工個人養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按本人上年度個人實際工資總額為基準,若高于全市在崗職工平均工資,則最高繳費基數(shù)按不超過當?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%確定上限;若低于全市在崗職工平均工資,則最低繳費基數(shù)按不低于當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%確定下限。
鄭州市職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費由用人單位和職工雙方共同繳納:養(yǎng)老保險用人單位繳費率為職工工資總額的20%,職工繳費率為本人工資收入的8%;醫(yī)療保險用人單位繳費率為職工工資總額的8%,職工繳費率為本人工資收入的2%;失業(yè)保險用人單位繳費率為職工工資總額的2%,職工繳費率為本人工資收入的1%;工傷及生育保險由單位承擔(dān)繳費。
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養(yǎng)老保險是勞動者在年老退出勞動崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項社會福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負擔(dān)部分費用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳費。... 更多>
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養(yǎng)老保險費一般繳納多少比例?西藏在線咨詢 2022-05-08養(yǎng)老保險繳納多少比例是:單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;比如你的月工資是4000的話,每個月要扣掉你8%*4000=320元的養(yǎng)老保險費。累計繳納養(yǎng)老保險15年以上,并達到法定退休年齡,可以享受養(yǎng)老保險待遇,每月領(lǐng)取國家補助的養(yǎng)老金。具體算法如下:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化
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養(yǎng)老保險企業(yè)多少比例繳甘肅在線咨詢 2022-11-28養(yǎng)老保險費:單位繳納20%,個人繳納8%。企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費社會養(yǎng)老保險額=核定繳費基數(shù)×8%(目前為8%)=(職工工資總額×60%~300%)×8%。 其中,養(yǎng)老保險的繳費會關(guān)系到今后養(yǎng)老金的領(lǐng)取。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,養(yǎng)老保險的最低繳費年限為15年,并且達到國家法定退休年齡,即可享受養(yǎng)老保險待遇按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。另外,養(yǎng)老保險的繳費是可以中途允許中斷的
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2017年鄭州市工傷保險繳費比例澳門在線咨詢 2022-11-131、工傷保險是一種社保保險,不是稅,不適用稅率。用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費,勞動者不繳納。 2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況,確定用人單位繳費費率。
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職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是多少,職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是浙江在線咨詢 2022-04-01職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法,多渠道籌集資金,對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償,使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是:職工所在企業(yè)繳納20%,職工個人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是,單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶,現(xiàn)在單位繳費不再劃入,僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。 領(lǐng)取條件 1、
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鄭州五險一金繳納標準和繳納比例是多少內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-03-20一、養(yǎng)老保險繳費比例:職工工資基數(shù)的28%(其中單位20%、個人8%) 二、工傷保險繳費比例:單位員工繳費基數(shù)總和的0.5%、1%、2%,根據(jù)單位風(fēng)險程度來確定繳費比例,工傷保險費由單位繳費,單位職工不繳費。 三、醫(yī)療保險繳費比例:職工工資基數(shù)的10%(其中單位8%、個人2%)。 四、生育保險繳費比例:單位員工繳費基數(shù)總和的1%,由單位繳費,單位職工不繳費。 五、失業(yè)保險繳費比例:職工工資基數(shù)的3