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武漢市人民政府關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)高校畢業(yè)生在漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)

武政〔2013〕31號(hào)

各區(qū)人民政府，市人民政府各部門(mén)：

為充分開(kāi)發(fā)大學(xué)生人才資源，進(jìn)一步鼓勵(lì)高校畢業(yè)生在漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，將武漢打造成為就業(yè)充分、創(chuàng)業(yè)方便、發(fā)展自主、居住舒適的大學(xué)生夢(mèng)想之城，實(shí)現(xiàn)建設(shè)國(guó)家中心城市的戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)研究，現(xiàn)提出如下意見(jiàn)：

一、大力吸納、引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生

(一)完善博士和博士后高端人才引進(jìn)機(jī)制。對(duì)我市企業(yè)、事業(yè)單位引進(jìn)的符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展導(dǎo)向的博士人才，提供為期3年、每月最高2000元的政府資助。對(duì)事業(yè)單位引進(jìn)的博士后科研工作站、博士后產(chǎn)業(yè)基地期滿(mǎn)未就業(yè)的博士后科研人才，可在編制范圍內(nèi)，優(yōu)先聘用，同時(shí)可申請(qǐng)博士資助。

(二)建立“大院名?！眱?yōu)秀高校畢業(yè)生吸納、引進(jìn)機(jī)制。加大對(duì)國(guó)內(nèi)“985”、“211”等重點(diǎn)院校本科以上畢業(yè)生的引進(jìn)、儲(chǔ)備力度，對(duì)來(lái)漢發(fā)展的可先落戶(hù)后就業(yè)。積極吸納引進(jìn)符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的碩士畢業(yè)生。對(duì)緊缺專(zhuān)業(yè)的高校畢業(yè)生人才，各區(qū)、各用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金，制定吸納人才的激勵(lì)政策，引進(jìn)留住人才。

(三)建立緊缺型高技能高校畢業(yè)生吸納、引進(jìn)機(jī)制。穩(wěn)步擴(kuò)大先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等技能人才儲(chǔ)備規(guī)模，將職業(yè)技術(shù)院校取得初級(jí)、中級(jí)技能資格的高校畢業(yè)生以及職業(yè)技術(shù)學(xué)校汽車(chē)、鋼鐵、石化、物流等緊缺型專(zhuān)業(yè)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技能畢業(yè)生，納入先落戶(hù)后就業(yè)的激勵(lì)政策范圍，由市、區(qū)公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)納入集體戶(hù)口管理，2年內(nèi)實(shí)行免費(fèi)檔案托管。

(四)優(yōu)化海外留學(xué)人員吸納、引進(jìn)機(jī)制。成立市留學(xué)人員管理服務(wù)中心，與市人才服務(wù)中心合署辦公，為留學(xué)人員提供接待、身份認(rèn)定、檔案管理、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)等服務(wù)。對(duì)吸納、引進(jìn)來(lái)漢創(chuàng)業(yè)、工作的留學(xué)人員，均可憑教育部留學(xué)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)在我市落戶(hù)。

二、鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生投身基層、服務(wù)企業(yè)發(fā)展

(一)支持中小企業(yè)吸納、引進(jìn)高校畢業(yè)生。勞動(dòng)密集型企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生或者招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生的，可按照規(guī)定申請(qǐng)最高不超過(guò)400萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款，并享受財(cái)政貼息。對(duì)企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生、簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的政策措施，到2014年底之前，對(duì)小型微型企業(yè)招收畢業(yè)年度內(nèi)的高校畢業(yè)生，給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。