距法定退休5年以內(nèi)或工齡滿30年以上的職工,經(jīng)與企業(yè)協(xié)商一致,可實行內(nèi)部退養(yǎng)政策。內(nèi)退期間由企業(yè)逐月為其發(fā)放生活費,繳納各項社會保險費。生活費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)支付能力由企業(yè)與內(nèi)退人員協(xié)商確定,但最低不得低于當(dāng)?shù)叵聧徛毠さ谝荒甑纳钯M標(biāo)準(zhǔn),即當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/17444858034760260649.html">失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的120%。當(dāng)然各個企業(yè)有自己的固定,具體內(nèi)退工資完全由企業(yè)自主決定。
提前內(nèi)退影響退休工資嗎
根據(jù)我國法律規(guī)定,內(nèi)退肯定影響退休工資。因為內(nèi)退的收入要低于在崗正常工作人員的收入,導(dǎo)致社會保險費由企業(yè)和個人分別繳納的部分相應(yīng)減少其中公積金也減少,會直接影響退休時養(yǎng)老金數(shù)額。
在我國法律上,內(nèi)退和正式的退休是不一樣的,內(nèi)退每個月的給的工資的非常少的。就比當(dāng)?shù)氐淖畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)多一點。而且內(nèi)退在正式退休前工資的不長的。還有“內(nèi)退”的主要是依據(jù)國務(wù)院《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》第9條規(guī)定:“職工距退休年齡不到5年的,經(jīng)本人申請、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以退出崗位休養(yǎng)”。
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。
基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫2块T進行審批。... 更多>
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退休工資計算方式新職工工資的計算公式江蘇在線咨詢 2021-12-141、基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以上一年度在職職工月平均工資和指數(shù)化月平均工資為基礎(chǔ),每滿一年支付1元%。計算公式為:基本養(yǎng)老金=(被保險人退休時,當(dāng)?shù)厣弦荒暝诼毬毠ぴ缕骄べY 我指數(shù)化月平均工資)÷2×繳費年限×1%2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶存儲金額,除以計算月數(shù)。計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=被保險人退休時個人賬戶累計存儲金額÷計算月數(shù)3。過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以指數(shù)化月平均繳費工資為基礎(chǔ),統(tǒng)一賬戶結(jié)合
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退休人員漲工資公式是什么,怎么計算退休漲的工資西藏在線咨詢 2022-07-28今年調(diào)整增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,采取普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。普調(diào)的辦法和標(biāo)準(zhǔn)是:退休人員每人每月增加100元,退職人員每人每月增加55元。退休退職人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算),月增加基本養(yǎng)老金 3.5元。退休退職人員每人每月按照本人2014年12月的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的0.5%增加基本養(yǎng)老金。 在普調(diào)基礎(chǔ)上,對下列人員再增加基本養(yǎng)老金。 1.截止2014
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怎樣查退休工資?退休工資計算公式?黑龍江在線咨詢 2022-11-04隨著社會的發(fā)展,我國出臺了相關(guān)的養(yǎng)老保障制度。我國男性年滿60周歲,女性年滿50周歲,女干部年滿55周歲,就可以申請退休。對于退休的人員來講,最關(guān)心的莫過于自己的退休工資。那么,退休工資的計算公式是什么?如何查詢退休工資?退休工資和養(yǎng)老金有什么區(qū)別?海南瑞來律師事務(wù)所魏道言律師解析。退休工資的計算公式是什么? 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基
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計算退休人員工資的方法江西在線咨詢 2024-12-301. 基本養(yǎng)老金計算公式為:(退休時上年度全省在崗職工月平均工資 + 本人生指數(shù)化月平均繳費工資) × 本人繳費年限 × 1%。 2. 個人賬戶養(yǎng)老金計算公式為:退休時個人賬戶儲存額 × 本人退休年齡對應(yīng)計發(fā)月數(shù)。 如果具有獨生子女證,則增加養(yǎng)老金總額的5%。 1998年9月30日及以前參加工作的人,可能會獲得過渡性養(yǎng)老金。 溫馨提示:不同地區(qū)的法院在審判尺度上存在差異,這是很正常的現(xiàn)象。在
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正式退休可以內(nèi)退么?陜西在線咨詢 2022-10-22現(xiàn)有法律女職工退休年齡規(guī)定1、國家法律規(guī)定的正常退休年齡,女職工年滿50周歲,在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲。2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年,女職工滿45周歲,繳費年限滿15年。3、因病或非因工致殘,XX確認(rèn)完全喪失勞動能力,女職工年滿45周歲,繳費年限滿15年。