公司合并有吸收合并和新設(shè)合并兩種方式。吸收合并是一個公司為了吸收合并而吸收其他公司解散。新設(shè)合并是指兩家以上公司合并設(shè)立新公司,合并各方解散。合并公司應(yīng)當(dāng)由合并方簽訂合并協(xié)議,并編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單。此外,公司應(yīng)當(dāng)自合并決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并在三十日內(nèi)至少在報紙上公告三次。債權(quán)人自收到通知之日起30日內(nèi),自第一次公告之日起90日內(nèi),有權(quán)要求公司清償債務(wù)或提供相應(yīng)的擔(dān)保。不清償債務(wù)或者不提供相應(yīng)擔(dān)保的,公司不得合并。合并時,合并各方的債權(quán)債務(wù)由合并后存在的公司或新成立的公司繼承。
公司合并的法律程序有哪些
1、董事會提出合并方案或者合并計劃。公司法授予公司董事會擬定公司合并方案的職權(quán)。
2、股東會(大會)表決通過合并決議。公司法規(guī)定合并要有合并各方股東會(大會)做出特別決議。
3、簽訂合并合同并編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單。合并各方必須對合并的形式、條件、支付方式以及雙方的其他權(quán)利義務(wù)做出規(guī)定并編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單。
4、實施債權(quán)人的保護程序。
5、公司合并應(yīng)當(dāng)辦理相應(yīng)的登記手續(xù)。
《中華人民共和國公司法》第一百七十四條公司合并時,合并各方的債權(quán)、債務(wù),應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。
《中華人民共和國公司法》第一百七十二條公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。
一個公司吸收其他公司為吸收合并,被吸收的公司解散。兩個以上公司合并設(shè)立一個新的公司為新設(shè)合并,合并各方解散。
《中華人民共和國公司法》第一百七十三條公司合并,應(yīng)當(dāng)由合并各方簽訂合并協(xié)議,并編制資產(chǎn)負(fù)債表及財產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于三十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi),未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi),可以要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。
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公司合并是指兩個或兩個以上的公司依照公司法規(guī)定的條件和程序,通過訂立合并協(xié)議,共同組成一個公司的法律行為。 公司的合并可分為吸收合并和新設(shè)合并兩種形式,公司合并涉及公司、股東和債權(quán)人等相關(guān)人的利益,應(yīng)當(dāng)依法進行。... 更多>
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公司不簽合同合同的三種方式吉林省在線咨詢 2023-06-25沒簽勞動合同,作為勞動者可以主張從工作的第二個月起至一年內(nèi)的雙倍工資,一般計算11個月的工資。 另外,勞動者還可以主張解除合同的經(jīng)濟補償金。沒簽勞動合同的可以算作是無固定期限的合同,單位可以通過支付解除合同經(jīng)濟補償金來解除合同。 經(jīng)濟補償金的計算,按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,勞動者支付半個月的工資的經(jīng)濟補償
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xx公司的合并模式新疆在線咨詢 2022-07-11股份有限公司的合并,是指兩個以上的公司按照法定程序合并為一個公司的法律行為?!豆痉ā返谝话倨呤l規(guī)定,公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。一個公司吸收其他公司為吸收合并,被吸收的公司解散。兩個以上公司合并設(shè)立一個新的公司為新設(shè)合并,合并各方解散。第一百七十三條規(guī)定,公司合并,應(yīng)當(dāng)由合并各方簽訂合并協(xié)議,并編制資產(chǎn)負(fù)債表及財產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于三十日內(nèi)在報