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免處罰金和行政處罰的區(qū)別

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2023-06-20 08:55:52 135 人看過

行政處分一般由與被處分人有從屬關(guān)系的行政機(jī)關(guān)作出;行政處罰由特定的和法定組織作出。(3)針對的違法行為不同。行政處分針對行政機(jī)關(guān)工作人員的違法違紀(jì)及失職行為;行政處罰針對行政管理相對人違反行政法律規(guī)范的行為。

一、行政處分會(huì)記錄在檔案里嗎?

行政處分會(huì)錄入檔案，而且不但會(huì)進(jìn)入個(gè)人檔案，單位的檔案也會(huì)記錄，行政處分是指行政主體依照法定職權(quán)和程序?qū)`反行政法規(guī)范，尚未構(gòu)成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。依據(jù)相關(guān)的法律的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定后，會(huì)將處罰相關(guān)信息進(jìn)行記錄，并且會(huì)計(jì)入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保存。

二、開除公職屬不屬于行政處罰

開除公職不屬于行政處罰。

行政處罰是指行政主體為達(dá)到對違法者予以懲戒，促使其以后不再犯，有效實(shí)施行政管理，維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序，保護(hù)公民、法人或其他組織的合法權(quán)益的目的，依法對行政相對人違反行政法律規(guī)范尚未構(gòu)成犯罪的行為，給予人身的、財(cái)產(chǎn)的、名譽(yù)的及其他形式的法律制裁的行政行為。開除公職是行政主體對內(nèi)的處分行為，不屬于行政行為。

行政處罰的特征如下：

1、行政處罰主體的特定性。行政處罰是國家行政權(quán)的重要行使方式。行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織可以在法定授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施行政處罰。行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權(quán)限內(nèi)委托符合規(guī)定條件的組織實(shí)施行政處罰。沒有法律依據(jù)，未經(jīng)授權(quán)的國家機(jī)關(guān)或組織不能行使行政處罰權(quán)。不具有行政管理職能的企事業(yè)單位和其他組織為維護(hù)內(nèi)部工作秩序，依章程、協(xié)議、約定對內(nèi)部人員進(jìn)行的處罰不是行政處罰；

2、行政處罰對象的特定性。被處罰的對象是負(fù)有行政義務(wù)的公民、法人或其他組織；

3、行政處罰的規(guī)范性。行政處罰的規(guī)范性有兩方面：一方面是具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)和經(jīng)授權(quán)、委托的組織才能行使處罰權(quán)；另一方面是處罰行為必須采用法律規(guī)定的種類和方式，否則處罰本身將不合法。

三、行政警告處分對個(gè)人有什么影響

行政警告處分會(huì)對個(gè)人的影響如下：處分期間內(nèi)不得晉升職務(wù)、職級(jí)、銜級(jí)和級(jí)別受到警告的行政處罰影響較小，會(huì)有行政處罰記錄，但是此記錄一般不對外公開，國家有關(guān)機(jī)關(guān)特殊情形可查詢。

行政處分，國家行政機(jī)關(guān)依照行政隸屬關(guān)系給予有違法失職行為的國家機(jī)關(guān)公務(wù)人員的一種懲罰措施，包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。

行政制裁的一種形式。是國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位依照有關(guān)法律和有關(guān)規(guī)章，給所工作中違法失職的公務(wù)員實(shí)行的懲處和制裁，是對國家公務(wù)員的過錯(cuò)行為的一種否定和懲戒，使之受到抑制和消除，對未受到懲戒的國家公務(wù)員，也有著規(guī)范和警戒作用。同時(shí)又是被處分人的行政責(zé)任的體現(xiàn)形式之一。

行政處分屬于內(nèi)部行政行為，由行政主體基于行政隸屬關(guān)系依法作出。它具有強(qiáng)烈的約束力，管理相對人不服，行政主體可以強(qiáng)制執(zhí)行。

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免于刑事處罰與緩刑的區(qū)別主要體現(xiàn)在免于刑事處罰是不予判處刑罰，只是對其進(jìn)行定罪，而緩刑仍判處刑罰，只是暫緩執(zhí)行。二者的區(qū)別還體現(xiàn)在被判決免于刑事處罰后不會(huì)存在發(fā)現(xiàn)漏罪而適用數(shù)罪并罰的問題。免于刑事處罰的情形法律有明確的規(guī)定，如對于預(yù)備犯和中止犯可以依法免于刑事處罰等。一、免于刑事處罰和緩刑區(qū)別免于刑事處罰和緩刑存在以下區(qū)別：1．免于刑事處罰是依法只對被告人定罪，但不判處刑罰。而緩刑是對被告人既要定罪，又要判處刑罰，只是所判刑罰暫不執(zhí)行。2．被宣告免于刑事處罰的罪犯，不存在曾經(jīng)被判過刑的問題，也不存在就被免于刑事處罰的犯罪再執(zhí)行刑罰的可能性，即使再犯新罪或者發(fā)現(xiàn)漏罪，也不存在適用數(shù)罪并罰的問題。而緩刑犯確實(shí)是被判處過一定刑罰的，雖然宣告暫緩執(zhí)行，但卻保留著執(zhí)行的可能性，因此如果緩刑犯在考驗(yàn)期內(nèi)如果再犯新罪或者發(fā)現(xiàn)漏罪，則應(yīng)撤消緩刑，把原判決確定的刑期與新犯罪或者發(fā)現(xiàn)的漏罪的刑期，進(jìn)行并罰。二

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一、不予處罰與免于處罰區(qū)別不予處罰與免于處罰的區(qū)別如下：免予處罰是指行政機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)的規(guī)定，考慮到有法定的特殊情況存在，對本應(yīng)給予處罰的違法行為人免除對其適用行政處罰。它與不予處罰的規(guī)定有本質(zhì)的區(qū)別。不予處罰是針對違法事實(shí)不構(gòu)成行政處罰意義的違法，本不應(yīng)該處罰而不對行為人進(jìn)行處罰的情況；而免予處罰是針對違法事實(shí)已構(gòu)成行政違法而只是由于考慮到有特殊情況存在，如：情節(jié)顯著輕微等，不再科處行政處罰的情況。二、不予行政處罰立案嗎不予行政處罰不需要立案。有以下三種情形不予行政處罰：不滿十四周歲的人有違法行為的，不予行政處罰；違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，不予行政處罰；違法事實(shí)不能成立的，不得給予行政處罰。根據(jù)《行政處罰法》第二十五條不滿十四周歲的人有違法行為的，不予行政處罰，責(zé)令監(jiān)護(hù)人加以管教；已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的，從輕或者減輕行政處罰。第三十八條調(diào)查終結(jié)，行政機(jī)關(guān)

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行政處分。記過是對國家機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行行政處分的一種。行政處分是行政制裁的一種形式。是國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位依照法律和有關(guān)規(guī)章，給所屬的有輕微違法或違紀(jì)行為人員的一種制裁，同時(shí)又是被處分人的行政責(zé)任的體現(xiàn)形式之一。派出所記過有什么影響派出所記過，公務(wù)人員不得晉升工資檔次。記過處分滿12個(gè)月后，應(yīng)解除處分。受到過行政處罰的公務(wù)人員，對個(gè)人的影響首先是不得晉升職務(wù)和級(jí)別。其中，記過，記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級(jí)別。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受處分的期間為：警告，6個(gè)月；記過，12個(gè)月；記大過，18個(gè)月；降級(jí)、撤職，24個(gè)月?！缎姓C(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第六條：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類為：（一）警告；（二）記過；（三）記大過；（四）降級(jí)；（五）撤職；（六）開除。

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違反治安管理行為
行政管理處罰法和治安管理處罰法有區(qū)別嗎

一、行政管理處罰法和治安管理處罰法有區(qū)別嗎行政管理處罰法和治安管理處罰法有區(qū)別1、性質(zhì)不同前者是程序法，后者是實(shí)體法。2、主體不同前者是所有的行政機(jī)關(guān)都必須遵守，而后者是公安機(jī)關(guān)應(yīng)該遵守。3、實(shí)施時(shí)間不同前者1996年10月1日開始實(shí)施。后者2006年3月1日開始實(shí)施。4、頒布目的不同前者是為了規(guī)范行政處罰的設(shè)定和實(shí)施，保障和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)有效實(shí)施行政管理，維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序，保護(hù)公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益。后者為維護(hù)社會(huì)治安秩序，保障公共安全，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，規(guī)范和保障公安機(jī)關(guān)及其人民警察依法履行治安管理職責(zé)。法律規(guī)定：《中華人民共和國行政處罰法》第四條規(guī)定：“行政處罰遵循公正、公開的原則。設(shè)定和實(shí)施行政處罰必須以事實(shí)為依據(jù)，與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)。”《中華人民共和國治安管理處罰法》第五條規(guī)定：“治安管理處罰必須以事實(shí)為依據(jù)，與違反治

2023-06-15

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強(qiáng)制執(zhí)行
行政處罰與刑罰有哪些區(qū)別

1.行政處罰是以對違法行為人的懲戒為目的，而不是以實(shí)現(xiàn)義務(wù)為目的。這一點(diǎn)將它與行政強(qiáng)制執(zhí)行區(qū)別開來。行政強(qiáng)制執(zhí)行的目的在于促使義務(wù)人履行義務(wù)。2.行政處罰的適用主體是行政機(jī)關(guān)或法律、法規(guī)授權(quán)的組織。這一點(diǎn)使它與刑罰區(qū)別開來。刑罰的適用主體是人民法院。行政處罰與刑罰的區(qū)別：制裁的性質(zhì)不同;適用的違法行為不同;懲罰程度及適用的程序不同;制裁機(jī)關(guān)不同;處罰形式不同。3.行政處罰的適用對象是作為行政相對方的公民、法人或其他組織，屬于外部行政行為。這一點(diǎn)將它與行政處分區(qū)別開來。行政處分只能適用于行政機(jī)關(guān)的工作人員或其他由行政機(jī)關(guān)任命或管理的人員。行政處罰與行政處分的區(qū)別：制裁的對象不同;制裁的行為性質(zhì)不同;制裁的原則不同;懲罰的范圍和程度不同;采取的形式不同;兩者的救濟(jì)途徑不同。4.行政處罰的前提是相對方實(shí)施了違反行政法律規(guī)范的行為，而非違反了刑法、民法等其它法律規(guī)范的行為。

2023-06-11

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