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依法解散公司的情形有哪些？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-04 15:23:22 390 人看過

主要有以下情形：

1、公司連續(xù)2年以上無法召開股東會或者股東大會，公司在經營管理上發(fā)生嚴重困難的。

2、公司董事之間存在長期沖突，并且通過股東會或者股東大會不能解決，公司經營管理發(fā)生嚴重困難的。

3、公司的經營管理發(fā)生其他的嚴重困難，導致公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失的情形。

股東提起訴訟的條件有哪些

1、提起代表訴訟的原告為有限責任公司的股東、股份有限公司連續(xù)180日以上單獨或者合計持有公司1％以上股份的股東

（1）有權提起代表訴訟必須是公司的股東，非股東或者起訴時已喪失股東資格的人無權提起代表訴訟。

（2）提起代表訴訟的股東資格。為防止出現個別股東隨意使用此項訴訟權利，造成董事、監(jiān)事、高級管理人員疲于應付訴訟，難以專注于公司事務的管理和監(jiān)督，影響公司正常的生產經營活動，有必要對提起代表訴訟的股東資格做出限制。

根據本條規(guī)定，有限責任公司的股東以及股份有限公司連續(xù)180日以上單獨或者合計持有公司1％以上股份的股東。

180日以上連續(xù)持股期間，應為股東向人民法院提起訴訟時，已期滿的持股時間；規(guī)定的合計持有公司1％以上股份，是指兩個以上股東持股份額的合計。

2、股東提起訴訟的前置條件，股東提起代表訴訟之前，應當依法先向上述有關公司機關提出請求，請有關公司機關向人民法院直接提起訴訟。如果有關公司機關接到該請求后拒絕履行職責或者怠于履行職責，股東為維護公司利益才有權以自己的名義向人民法院提起代表訴訟。這是股東訴訟的前置程序，也稱竭盡公司內部救濟原則。

3、有明確的被告，股東訴訟的被告為董事、監(jiān)事、高級管理人員和他人。

4、有具體的訴訟請求和事實、理由。股東代表訴訟主要是針對董事、監(jiān)事、高級管理人員違反對公司的忠實和勤勉義務，給公司造成損害的行為提起的訴訟。對于公司董事、監(jiān)事、高級管理人員以外的其他人侵犯公司合法權益，給公司造成損害的，股東也可以代表公司向人民法院提起訴訟。

5、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

《中華人民共和國公司法》第一百八十二條公司經營管理發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

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