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基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌各區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、人事局，經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)勞動(dòng)人事局，市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心，各有關(guān)單位：為貫徹執(zhí)行《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌暫行辦法補(bǔ)充規(guī)定的通知》（渝府發(fā)[2003]86號(hào)）、《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌暫行辦法的通知》（渝府發(fā)[2003]87號(hào)）及相關(guān)配套文件精神，現(xiàn)就醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限及連續(xù)工齡或工作年限認(rèn)定有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、關(guān)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的認(rèn)定（一）認(rèn)定對(duì)象按《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌暫行辦法的通知》（渝府發(fā)[2001]120號(hào)）規(guī)定參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，并于2002年1月1日后按法定條件、法定程序辦理退休的人員，應(yīng)進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的認(rèn)定。（二）認(rèn)定程序根據(jù)《重慶市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌暫行辦法補(bǔ)充規(guī)定》的規(guī)定，基本醫(yī)療

門頭溝區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局：你局《關(guān)于用人單位對(duì)下崗職工解除勞動(dòng)合同后給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示》（門勞社關(guān)字〔2000〕第108號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)就用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基數(shù)問(wèn)題函復(fù)如下：企業(yè)依據(jù)原北京市勞動(dòng)局、北京市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈北京市再就業(yè)服務(wù)中心管理規(guī)定〉的通知》（京勞就發(fā)〔1998〕128號(hào)）第十三條第（二）、（三）款規(guī)定，解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基數(shù)低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按解除勞動(dòng)合同當(dāng)月時(shí)的本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。今后，用人單位解除勞動(dòng)合同計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基數(shù)低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，均按解除勞動(dòng)合同當(dāng)月時(shí)的本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

關(guān)于非法用工單位造成死亡事故的處理意見粵勞社函[2004]111號(hào)TimesNewRoman>;mso-hansi-font-family:>TimesNewRoman>">英德市勞動(dòng)保障局：TimesNewRoman>;mso-hansi-font-family:>TimesNewRoman>">你局《關(guān)于非法用工單位造成工傷死亡事故能否進(jìn)行行政關(guān)于非法用工單位造成死亡事故的處理意見粵勞社函[2004]111號(hào)TimesNewRoman>;mso-hansi-font-family:>TimesNewRoman>">英德市勞動(dòng)保障局：TimesNewRoman>;mso-hansi-font-family:>TimesNewRoman>">你局《關(guān)于非法用工單位造成工傷死亡事故能否進(jìn)行行政處罰等問(wèn)題的請(qǐng)示》收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：TimesNewRoman>;mso-hansi-font-fa

發(fā)布部門:廣東省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)布文號(hào):粵勞仲[2004]2號(hào)為貫徹落實(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第375號(hào)）和《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》（勞動(dòng)保障部令第19號(hào)），現(xiàn)對(duì)受理非法用工單位與傷亡人員勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)非法用工單位（無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位）與受到事故傷害或者患職業(yè)病的傷殘職工或死亡職工的直系親屬就賠償數(shù)額發(fā)生的爭(zhēng)議，或者用人單位與傷殘童工或死亡童工的直系親屬就賠償數(shù)額發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定立案受理，依法處理。二、非法用工單位作為當(dāng)事人，可以用其經(jīng)營(yíng)字號(hào)、商業(yè)品牌、對(duì)外使用的稱號(hào)（應(yīng)注明未經(jīng)依法登記、備案），以及原營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記、備案的名稱（應(yīng)注明被依法吊銷或撤銷登記、備案）作為名稱；以主要經(jīng)營(yíng)者（或主要投資人、直接責(zé)任人

各區(qū)縣（自治縣、市）勞動(dòng)和社會(huì)保障局、再就業(yè)辦、財(cái)政局：為促進(jìn)下崗失業(yè)人員特別是大齡就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)，進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策，根據(jù)市財(cái)政局等部門《關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝財(cái)社[2003]93號(hào)）和《關(guān)于開發(fā)公益性崗位扶持大齡就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝勞社發(fā)[2003]41號(hào)）精神，經(jīng)市政府同意，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，現(xiàn)將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、關(guān)于享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的對(duì)象及范圍根據(jù)市財(cái)政局等部門《關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝財(cái)社[2003]93號(hào)）規(guī)定，“對(duì)各類服務(wù)型企業(yè)?包括商貿(mào)、餐飲、服務(wù)業(yè)企業(yè)，國(guó)家限制的行業(yè)除外?新增崗位新招用國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員，并與之簽訂3年以上勞動(dòng)合同的，以及在社區(qū)開發(fā)公益性崗位安排原屬國(guó)有企業(yè)大齡就業(yè)困難對(duì)象的企業(yè)（單位）按其為符合規(guī)定條件的國(guó)有企業(yè)

《勞動(dòng)法》與《社會(huì)保障法》是聯(lián)系非常密切的兩個(gè)法律,他們都與保護(hù)弱勢(shì)群體實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和社會(huì)安定有關(guān)。但作為不同的法律部門,它們調(diào)整的社會(huì)關(guān)系是不同的。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)將保障福利內(nèi)容納入勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行調(diào)整,作為勞動(dòng)法的組成部分,并不存在社會(huì)保障法的范疇。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,單位人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人,社會(huì)保障法應(yīng)與勞動(dòng)法合理界定。但由于兩個(gè)部門法在發(fā)展上的某種聯(lián)系和延續(xù)性,使得學(xué)界對(duì)它們之間的認(rèn)識(shí)模糊不清。有人認(rèn)為勞動(dòng)關(guān)系包含了保障福利內(nèi)容,有人認(rèn)為勞動(dòng)法與社會(huì)保障法相互交叉,還有人認(rèn)為勞動(dòng)法從屬于社會(huì)保障法,因而造成了一些實(shí)際的社會(huì)問(wèn)題難以解決,不利于維護(hù)公民合法權(quán)益和社會(huì)公共利益。因此,必須明確兩者之間的關(guān)系,為解決實(shí)際問(wèn)題提供理論支持。一、社會(huì)保障法和勞動(dòng)法之間的聯(lián)系1、社會(huì)保障法是在勞動(dòng)法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。2、勞動(dòng)法與社會(huì)保障法的調(diào)整對(duì)象在社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域存在交叉。3、社會(huì)保障法對(duì)勞動(dòng)法功能的發(fā)揮

各區(qū)縣（自治縣、市）勞動(dòng)和社會(huì)保障局，北部新區(qū)組織人事部，經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)勞動(dòng)人事局，市級(jí)企業(yè)主管部門，各控股（集團(tuán)）公司：根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《最低工資規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào)）和市委、市政府《關(guān)于切實(shí)做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》（渝委發(fā)[2002]31號(hào)）的規(guī)定，并結(jié)合我市實(shí)際，從2004年5月1日起，我市非全日制工作最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：一、我市主城區(qū)最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)5.5元。二、我市主城區(qū)以外的區(qū)縣（自治縣、市）非全日制工作最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)可以參照主城區(qū)最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，也可由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾庾鬟m當(dāng)調(diào)整并予以公布。從2002年11月1日起執(zhí)行的我市非全日制工作最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)停止執(zhí)行。二○○四年五月一日

簡(jiǎn)介重慶市江北區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局位于江北區(qū)建新東路22號(hào)(原建新市場(chǎng))---江北區(qū)社會(huì)服務(wù)中心三樓，是具有獨(dú)立法人資格的參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。主要經(jīng)辦企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)個(gè)體基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。現(xiàn)我局已實(shí)行統(tǒng)一著裝、掛牌上崗，著力于進(jìn)一步提高行政服務(wù)效能，努力實(shí)現(xiàn)為區(qū)內(nèi)廣大參保企業(yè)和職工、群眾提供方便、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，并為全面促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。江北區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局下設(shè)7個(gè)科室，即綜合科、單位參保管理科、個(gè)人參保管理科、待遇審核科、機(jī)關(guān)事業(yè)與農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)科、基金財(cái)務(wù)科、基金監(jiān)督科。全局現(xiàn)有工作人員49人(含臨聘人員)。其中中共黨員12名，本科以上學(xué)歷23人。局內(nèi)服務(wù)大廳現(xiàn)設(shè)有20個(gè)前臺(tái)業(yè)務(wù)辦理服務(wù)窗口、2個(gè)政策咨詢服務(wù)臺(tái)、1個(gè)來(lái)訪群眾接待室、1個(gè)維權(quán)效能投訴室,同時(shí)服務(wù)大廳配置有4臺(tái)自助查詢機(jī)、1臺(tái)排隊(duì)

各區(qū)、縣勞動(dòng)（和社會(huì)保障局），市屬各局、總公司勞動(dòng)處，各計(jì)劃單列企業(yè)，中央、軍隊(duì)駐京各有關(guān)單位：為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《北京市外地來(lái)京務(wù)工經(jīng)商人員管理?xiàng)l例》（市人大常委會(huì)1997年第81號(hào)公告）和《北京市外地來(lái)京人員務(wù)工管理規(guī)定》（市政府1995年14號(hào)令）有關(guān)精神，根據(jù)市委、市政府提出的1999年維護(hù)首都社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的有關(guān)要求，為迎接建國(guó)50周年、澳門回歸慶典活動(dòng)創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和確保再就業(yè)工作順利實(shí)施，針對(duì)上半年部分用人單位非法使用外地務(wù)工人員的舉報(bào)案件有所上升的趨勢(shì)，現(xiàn)決定在全市開展以整頓用人單位使用外地來(lái)京務(wù)工人員情況為主要內(nèi)容的專項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法檢查，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、指導(dǎo)思想這次專項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法檢查要以市委、市政府提出的1999年維護(hù)首都社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的有關(guān)精神為依據(jù)，積極為建國(guó)50周年、澳門回歸兩個(gè)重大慶典活動(dòng)創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，同

天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于對(duì)《關(guān)于工傷職工一次性賠償配置輔助器具問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函津勞辦〔2005〕388號(hào)市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司：你公司《關(guān)于工傷職工一次性賠償配置輔助器具問(wèn)題的請(qǐng)示》（津燃集字[2005]319號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：用人單位使用的外來(lái)務(wù)工人員或農(nóng)民工，以及未參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的人員，發(fā)生工傷事故，經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)定為工傷，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，適宜配置輔助器具的，其費(fèi)用可隨其他工傷保險(xiǎn)待遇一次性給付。具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《天津市工傷職工配置輔助器具管理辦法》（津勞辦[2003]450號(hào)）文件中關(guān)于配置輔助器具項(xiàng)目與支付費(fèi)用限額和《關(guān)于對(duì)的通知》（津勞辦[2005]23號(hào)）中相應(yīng)部位國(guó)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的費(fèi)用限額。具體賠償次數(shù)：年齡在30歲（含30歲）以下按5次配置計(jì)算，年齡在31—40歲按4次配置計(jì)算，年齡在41—50歲按3次配置計(jì)算，年齡在51歲以上按2次配置計(jì)算。此復(fù)。二

各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各委、局（總公司）及有關(guān)單位：為了規(guī)范勞動(dòng)保障行政行為，推行政務(wù)公開，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合勞動(dòng)和社會(huì)保障工作實(shí)際情況，制定《天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦理勞動(dòng)保障行政事務(wù)辦法（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二00四年七月八日天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦理勞動(dòng)保障行政事務(wù)辦法（試行）第一條為了規(guī)范行政行為，實(shí)行政務(wù)公開，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，提高效率，根據(jù)《行政許可法》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。第二條公民、法人和其他組織向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)辦理勞動(dòng)保障行政事務(wù)，適用本辦法。第三條市勞動(dòng)和社會(huì)保障局設(shè)立的勞動(dòng)保障行政事務(wù)服務(wù)大廳（以下簡(jiǎn)稱大廳）負(fù)責(zé)辦理本辦法規(guī)定的行政事務(wù)。第四條辦理勞動(dòng)保障行政事務(wù)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持政務(wù)公開的原則；堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；堅(jiān)持依法行政的原則；堅(jiān)持便民高效的原則；堅(jiān)持群眾監(jiān)督

(渝勞社函〔2008〕29號(hào))重慶時(shí)代廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司：你公司《關(guān)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請(qǐng)》收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條和原勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法〉的通知》(勞部發(fā)〔1994〕503號(hào))的規(guī)定，原則同意你公司停車場(chǎng)服務(wù)員、大廈服務(wù)協(xié)調(diào)員、監(jiān)控員、保安人員在2007年12月至2008年11月期間，實(shí)行以月為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。二、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工的平均日工作時(shí)間和綜合計(jì)算周期內(nèi)的工作天數(shù)應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同(即每日工作8小時(shí)、每月工作166.64小時(shí))。確因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，請(qǐng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條中的加班程序、加班時(shí)間執(zhí)行，超過(guò)綜合計(jì)算周期總工作時(shí)間的部分要嚴(yán)格按《勞動(dòng)法》第四十四條的加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。你公司應(yīng)嚴(yán)格按所申報(bào)的上述崗位人員的

渝勞社辦發(fā)〔2006〕113號(hào)各區(qū)縣（自治縣、市）勞動(dòng)和社會(huì)保障局，北部新區(qū)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)局:為了貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見》（國(guó)發(fā)〔2006〕5號(hào)）精神，切實(shí)加快推進(jìn)我市農(nóng)民工特別是煤礦、非煤礦山、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施農(nóng)民工“平安計(jì)劃”加快推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作的通知》（勞社部發(fā)〔2006〕19號(hào)）要求，我局制定了《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施農(nóng)民工“平安計(jì)劃”三年工作方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。二○○六年六月三十日重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施農(nóng)民工“平安計(jì)劃”三年工作方案為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見》（國(guó)發(fā)〔2006〕5號(hào)）精神，切實(shí)加快推進(jìn)農(nóng)民工特別是礦山、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施農(nóng)民工“平安計(jì)劃”加快推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作的通知》（勞社部發(fā)〔20

各區(qū)縣（自治縣、市）再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局；根據(jù)《中共重慶市委辦公廳重慶市人民政府辦公廳關(guān)于提高城市低保對(duì)象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》（渝委辦[2004]154號(hào)）的精神，經(jīng)研究決定，從2004年10月1日起提高大齡下崗職工生活費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、提高大齡下崗職工生活費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)大齡下崗職工生活費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別為：渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、萬(wàn)盛區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、雙橋區(qū)等11個(gè)區(qū)及經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)由現(xiàn)行的185元／人月提高到195元／人月；涪陵區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、江津市、合川市、永川市、綦江縣、潼南縣、銅梁縣、大足縣、榮昌縣、璧山縣等11個(gè)區(qū)縣?市?由現(xiàn)行的145元／人月提到160元／人月；萬(wàn)州區(qū)、黔江區(qū)、梁平縣、城口縣、南川市、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽(yáng)縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、酉陽(yáng)縣、秀山縣、彭水縣等