取保候?qū)徆毴藛T要開除公職嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-04 22:30:46
124 人看過
取保候?qū)徆毴藛T不一定要開除公職。在未判決的情況下，是否有罪還是個(gè)問號，只有等法院判決是否有罪或者無罪以后，才能做決定。若發(fā)現(xiàn)公職人員涉嫌犯罪，即使取保候?qū)徚耍惨粯訒婚_除的。
二、申請取保候?qū)彈l件是什么
申請取保候?qū)彈l件是如下：
2.可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險(xiǎn)性的;
3.患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險(xiǎn)性的;
4.羈押期限屆滿，案件尚未辦結(jié)，需要采取取保候?qū)彙?/p>
三、取保候?qū)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zonghe/zhengju/">證據(jù)不全怎么辦
取保候?qū)徸C據(jù)不全的處理是公安還可以補(bǔ)充偵查補(bǔ)足證據(jù)，否則就要釋放嫌疑人。補(bǔ)充偵查指的是為案件的處理提供足夠的證據(jù)資料，在原有偵查工作的基礎(chǔ)上，對原有偵查工作的不足或薄弱部分重新進(jìn)行偵查。
《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百七十五條人民檢察院審查案件，可以要求公安機(jī)關(guān)提供法庭審判所必需的證據(jù)材料；認(rèn)為可能存在本法第五十六條規(guī)定的以非法方法收集證據(jù)情形的，可以要求其對證據(jù)收集的合法性作出說明。
人民檢察院審查案件，對于需要補(bǔ)充偵查的，可以退回公安機(jī)關(guān)補(bǔ)充偵查，也可以自行偵查。對于補(bǔ)充偵查的案件，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月以內(nèi)補(bǔ)充偵查完畢。補(bǔ)充偵查以二次為限。補(bǔ)充偵查完畢移送人民檢察院后，人民檢察院重新計(jì)算審查起訴期限。對于二次補(bǔ)充偵查的案件，人民檢察院仍然認(rèn)為證據(jù)不足，不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)作出不起訴的決定。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
取保候?qū)彆_除公職嗎,取保候?qū)徲烧l決定
142人看過
-
一般開除公職后還有退休金嗎,取保候?qū)彆_除公職嗎
450人看過
-
公職人員取保候?qū)徲衅谙迒?/a>
133人看過
-
公職人員取保候?qū)彽霓k理
188人看過
-
開除公職人員有社保嗎
376人看過
-
公職人員被取保候?qū)彆鯓?/a>
397人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多管制相關(guān)文章
-
會，公職人員開車撞死人不僅會被開除公職還會被判刑。一、瀆職罪會不會被開除公職刑法中瀆職罪包括很多罪名，比如玩忽職守罪、濫用職權(quán)罪等。國家機(jī)關(guān)的工作人員一旦構(gòu)成了犯罪，并被判處了刑罰，一律會被開除公職，不僅局限于犯瀆職罪。但如果國家機(jī)關(guān)工作人員在其犯罪情節(jié)上比較輕微的，被公安機(jī)關(guān)撤銷案件、或者是檢察院做出不起訴決定、被法院免除刑事責(zé)任的，則不一定會被開除公職。二、肇事逃逸私了什么處罰如果達(dá)成協(xié)議了，還會判刑。私了是在民事糾紛角度的處理辦法，而肇事逃逸已經(jīng)觸犯了法律，構(gòu)成了犯罪。私了是可以作為減輕處罰的依據(jù)的。如果被警察公訴，會被判刑。交通肇事罪的內(nèi)容其中一條是構(gòu)成一人或一人以上重傷的才會被判刑。三、管制和拘役的刑期可不可以保留公職因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰（含宣告緩刑）的，如果受到了刑事處罰，公職人員的身份是要絕對予以開除、不能予以保留的。但是，若因過失犯罪被判處管制、拘2023-06-26185人看過 -
不公平。事業(yè)單位買了社保，是在社保局買的，買了就與單位無關(guān)，被開除后社保依然存在。但是要看單位是否買了社保。1、要看有沒有實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果有，而且單位參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，就屬于實(shí)際繳費(fèi)，社保的繳費(fèi)年限要計(jì)算。2、如果沒有實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，只是記載工齡，那么在行政事業(yè)單位工作期間的年限應(yīng)該稱為視同繳費(fèi)年限，而根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，被開除、除名的連續(xù)工齡是不能計(jì)算的，也就是說在行政機(jī)關(guān)工作這些年不算社保。一、視同繳費(fèi)是怎么回事視同繳費(fèi)指的是被社保局認(rèn)定的未繳費(fèi)的工作經(jīng)歷，包括軍齡、知青齡和實(shí)行社保繳費(fèi)制度之前的工齡。這期間可免交社保，與實(shí)際繳費(fèi)可連續(xù)計(jì)算年限。繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限是指職工全部工作年限中，其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。二、公司破產(chǎn)社保怎么辦公司能賠償嗎公司倒閉或者注銷對你的社保來說是沒有任何影響的，而且你所在的2023-06-24215人看過 -
-
法律綜合知識一、取保候?qū)徆氝€能有嗎的確如此，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，被依法批準(zhǔn)進(jìn)行取保候?qū)彽纳姘溉藛T并不會因此而失去其公務(wù)職位。這是因?yàn)?，取保候?qū)彵举|(zhì)上僅僅作為一種針對涉嫌違規(guī)行為者所實(shí)施的強(qiáng)制性措施，而法律明文規(guī)定，在未經(jīng)由法院作出最終判決之前，任何人均不得被判定為有罪。因此，在尚未得到法院判決確認(rèn)其是否有罪的情況下，我們無法對其是否構(gòu)成犯罪做出確切判斷。唯有等待法院對其是否有罪或無罪的裁決結(jié)果出爐之后，我們才能夠據(jù)此做出相應(yīng)的決策。當(dāng)犯罪嫌疑人被采取強(qiáng)制措施之際，他們的近親以及律師便有權(quán)向負(fù)責(zé)案件處理的執(zhí)法機(jī)構(gòu)提出取保候?qū)彽纳暾??！缎淌略V訟法》第六十七條人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候?qū)彛海ㄒ唬┛赡芘刑幑苤?、拘役或者?dú)立適用附加刑的；（二）可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險(xiǎn)性的；（三）患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒2024-07-21244人看過
-
公務(wù)員違紀(jì)違法的，應(yīng)當(dāng)由處分決定機(jī)關(guān)決定對公務(wù)員違紀(jì)違法的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)以及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。公務(wù)員有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯；處分決定機(jī)關(guān)不得因公務(wù)員申辯而加重處分。一、有罪免處會開除公職嗎依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，法院判處公務(wù)員有罪的，雖然免于刑事處罰，但還是會被開除公職的。違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí)，給予處分。二、公務(wù)員被判處緩刑,是否開除公職公務(wù)員被判處緩刑的會被開除公職。因?yàn)楦鶕?jù)我國《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，應(yīng)當(dāng)給予開除處分。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。三、免除處罰是否就是開除公職免除刑事處罰是否開除公職要依據(jù)具體情況而定，當(dāng)事人2023-03-02369人看過 -
法律綜合知識
要看單位的具體規(guī)定。關(guān)于用人單位對取保候?qū)彽脑潭üな欠衽c其簽訂勞動合同以及可否予以辭退處理的問題，可參照《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號）第二十八條有關(guān)規(guī)定辦理。即：勞動者涉嫌違法犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)收容審查、拘留或逮捕的，用人單位在勞動者被限制人身自由期間，可與其暫時(shí)停止勞動合同的履行。對原固定工在取保候?qū)徠陂g，用人單位可暫緩與其簽訂勞動合同，但不能以此為由予以辭退。在審理結(jié)束后，可視具體情況，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。一、取保候?qū)徠陂g工資問題被取保候?qū)徍捅槐O(jiān)視居住人員的工資處理問題國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被取保候?qū)徎虮槐O(jiān)視居住的，在取保候?qū)徍捅槐O(jiān)視居住期間停發(fā)工資（含各類津補(bǔ)貼、獎金，下同），改按以下辦法計(jì)發(fā)生活費(fèi)：原為國家公務(wù)員的，按照本人原基本工資額（即職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)之和，下同）的75％計(jì)發(fā)生活費(fèi)。機(jī)關(guān)技術(shù)2023-03-0166人看過
是需要開除的，法律明確規(guī)定公職人員食、注射毒品或者組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，給予撤職或者開除處分。一、公務(wù)員辭職，和開除有什么區(qū)別？兩者性質(zhì)不同。開除屬于《公務(wù)員法》規(guī)定的行政處分當(dāng)中的最高處分，分別為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。其中給予開除處分的，應(yīng)當(dāng)報(bào)上級機(jī)關(guān)備案。能夠。被做出開除處分的公務(wù)員一般是是違反了行政紀(jì)律，且情節(jié)較為嚴(yán)重，一般需要同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。而辭退則是指機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除與公務(wù)員的任用關(guān)系。被辭退的公務(wù)員僅是有不適合繼續(xù)留任的情形，被辭退后，可以領(lǐng)取辭退費(fèi)或者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)。二、緩刑會開除工作嗎緩刑是否會開除工作，要按照實(shí)際情況來定。事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。2023-06-22337人看過-
公職人員參與賭博的,給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的,給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職或者開除處分。拘留十五天屬于情節(jié)嚴(yán)重。一、行政機(jī)關(guān)警告的期限是多少個(gè)月行政警告的處分期限為6個(gè)月，6個(gè)月后會解除處分，如果單位沒有發(fā)通知，可以選擇自己申請。行政處分，是指國家行政機(jī)關(guān)依照行政隸屬關(guān)系給予有違法失職行為的國家機(jī)關(guān)公務(wù)人員的一種懲罰措施，包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。二、公務(wù)員婚內(nèi)出軌生子怎么處理分情況處理。婚內(nèi)出軌是道德作風(fēng)問題，只要不是在婚內(nèi)出軌有重婚的嫌疑的話，是不涉及法律責(zé)任的。如果具備黨員身份的話，作風(fēng)敗壞會受到黨內(nèi)的處分，一般給予警告、記過或者記大過處分。情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分，但不至于開除。但對于私生子的撫養(yǎng)是法定的，如果拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)或者存在其他嚴(yán)重違反家庭美德、社會公德的行為的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)較重的，予2023-03-24220人看過 -
有，取保候?qū)徍笫遣荒荛_除公職的，因?yàn)槿”：驅(qū)徶皇菍ο右扇瞬扇〉膹?qiáng)制措施而已，法律明確規(guī)定未經(jīng)法院判決，不得確定任何人有罪。所以，在未判決的情況下，是否有罪還是個(gè)問號，只有等法院判決是否有罪或者無罪以后，才能做決定。犯罪嫌疑人被采取強(qiáng)制措施后，犯罪嫌疑人的近親屬和律師就可以向辦案機(jī)關(guān)申請取保候?qū)徚恕Ｈ”：驅(qū)彽臈l件：《刑事訴訟法》第六十五條人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候?qū)彛海ㄒ唬┛赡芘刑幑苤?、拘役或者?dú)立適用附加刑的；（二）可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險(xiǎn)性的；（三）患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險(xiǎn)性的；（四）羈押期限屆滿，案件尚未辦結(jié)，需要采取取保候?qū)彽?。取保候?qū)徲晒矙C(jī)關(guān)執(zhí)行。一、什么情況下可以開除公職根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十三條公務(wù)員有下列情形之一的，2023-03-15171人看過 -
-
公務(wù)員犯罪被判處刑罰的，無論判刑時(shí)間多久，除檢察人員過失犯罪判緩刑可以不開除之外，一律開除公職。一、拘留會不會開除公職?拘留不會被開除公職。凡是因?yàn)楣室夥缸锉慌刑幑苤?、拘役或者有期徒刑以上刑罰的一律開除公職，包括被判處緩刑的。但是，如果是因?yàn)檫^失犯罪而被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，原則上應(yīng)該開除公職，但是情況特殊的，可以在經(jīng)過上一級機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，不予開除公職。二、事業(yè)單位員工開私車醉駕會被怎樣處罰應(yīng)當(dāng)開除公職。據(jù)相關(guān)規(guī)定行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員(事業(yè)單位管理崗位人員)：被判處管制、拘役、有期徒刑(緩刑)，應(yīng)當(dāng)開除公職。酒駕醉駕屬于違法行為，但又是生活中常見的事。一般人員被查到酒駕按交通法處理，更嚴(yán)重的會涉及刑法。醉酒駕駛屬于違法行為違法行為，公民都應(yīng)遵守交通法，拒絕酒駕。公職人員更不能以身試法，醉酒駕車上路。事業(yè)單位職工駕私車醉駕2023-03-29142人看過
-
法律綜合知識一、法人可以開除公司職員嗎法人在一定條件下是有權(quán)開除公司職員的。1．企業(yè)在決定是否解雇員工時(shí)，必須遵循法定的原因及程序要求。若員工存在嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的行為，如：（1）玩忽職守、徇私枉法等，導(dǎo)致較大經(jīng)濟(jì)損失；（2）同時(shí)與其他機(jī)構(gòu)保持著勞動關(guān)系；（3）對本單位的工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重干擾作用，且經(jīng)過用人單位明確指導(dǎo)后仍不予改正者；（4）采取欺騙、威脅等手段，強(qiáng)迫對方在違背真實(shí)意愿的情況下簽訂或者修改勞動合同，從而導(dǎo)致勞動合同失效的情形等等，均可視為合法的解雇因素。2．如果解雇不符合這些合法條件，則構(gòu)成非法解雇，被解雇員工有權(quán)要求公司恢復(fù)其原有職位或按照相關(guān)法律規(guī)定補(bǔ)償因非法撤職而遭受的損失。二、合法解雇員工條件合法解雇員工的條件主要包括以下幾種情形：1．員工在試用期間被證明不符合錄用條件，或者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害。2．員工同時(shí)與其他用人單位2024-07-24418人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)符合領(lǐng)取條件就可以。政府工作人員被開除公職，之后沒有繳費(fèi)的沒有退休金可拿。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于處理國家機(jī)關(guān)工作人員退職、退休時(shí)計(jì)算工作年限的暫行規(guī)定》(1995年國秘字第245號命令)第八條規(guī)定，工作人員受過開除處分的，應(yīng)當(dāng)從重新參加工作之日起計(jì)算工作年限。因此，國家機(jī)關(guān)工作人員被開除之后，因?yàn)橹暗臎]有繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工作年限不能視同繳費(fèi)年限，沒有繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不可以退休；繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以和被開除之后再就業(yè)期間繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年滿15年的，可以辦理退休按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?！秶鴦?wù)院關(guān)于處理國家機(jī)關(guān)工作人員退職、退休時(shí)計(jì)算工作年限的暫行規(guī)定》1995年國秘字第245號命令八、工作人員受過開除處分或刑事處分的，應(yīng)當(dāng)從重新參加工作之日起計(jì)算工作年限；但是情節(jié)較輕，并且經(jīng)過任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的，他受處分以前工作的時(shí)間，也可以合并計(jì)算工作年限。2023-05-04175人看過
#刑罰種類
北京
律師推薦
#刑罰種類
知識導(dǎo)航
展開
#管制
詞條
管制是指對犯罪分子不實(shí)行關(guān)押，依法實(shí)行社區(qū)矯正，限制其一定自由的刑罰方法。 管制具有以下特征: 1、對犯罪分子不予關(guān)押，不剝奪其人身自由。 2、被判處管制刑的罪犯須依法實(shí)行社區(qū)矯正，其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自謀生計(jì)，在勞... 更多>
2024-01-27
2024-01-26
2024-01-26
#管制
相關(guān)咨詢
-
公職人員取保候?qū)徍蟊慌行虝_除公職嗎河北在線咨詢 2022-02-14取保候?qū)徍笫遣荒荛_除公職的，因?yàn)槿”：驅(qū)徶皇菍ο右扇瞬扇〉膹?qiáng)制措施而已，法律明確規(guī)定未經(jīng)法院判決，不得確定任何人有罪。所以，在未判決的情況下，是否有罪還是個(gè)問號，只有等法院判決是否有罪或者無罪以后，才能做決定。犯罪嫌疑人被采取強(qiáng)制措施后，犯罪嫌疑人的近親屬和律師就可以向辦案機(jī)關(guān)申請取保候?qū)徚?。取保候?qū)彽臈l件：《刑事訴訟法》第六十五條人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人 -
公務(wù)員被開除公職后取保候?qū)彆换謴?fù)公職嗎？貴州在線咨詢 2022-02-13根據(jù)法律規(guī)定，曾被開除公職的、曾因犯罪受過刑事處罰的人不得錄用為公務(wù)員。而刑事拘留、取保候?qū)従鶎儆谛淌略V訟中的對犯罪嫌疑人的強(qiáng)制措施，但最終確定是否有罪必須由人民法院根據(jù)事實(shí)和證據(jù)審理確定?！豆珓?wù)員法》第十一條公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（二）年滿十八周歲；（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；（七）法律規(guī)定的 -
瀆職罪取保候?qū)徎貑挝粫婚_除公職嗎河南在線咨詢 2022-07-191、瀆職罪取保候?qū)徎貑挝徊粫_除公職，因?yàn)槿”：驅(qū)徶皇菍ο右扇瞬扇〉膹?qiáng)制措施而已，法律明確規(guī)定未經(jīng)法院判決，不得確定任何人有罪。所以，在未判決的情況下，是否有罪還是個(gè)問號，只有等法院判決是否有罪或者無罪以后，才能做決定。 2、《刑事訴訟法》第十二條未經(jīng)人民法院依法判決，對任何人都不得確定有罪。 -
-
