中秋是法定節(jié)假日,中秋節(jié)法定放1天假。根據(jù)相關(guān)法律,全體市民休假的節(jié)日:(1)新年,休假1天(1月1日)(2)春節(jié),休假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)(3)清明節(jié),休假1天(農(nóng)歷清明日)(4)勞動節(jié),休假1天(5月1日)(5)端午節(jié),休假1天(農(nóng)歷端午日)(6)中秋節(jié),休假1天(農(nóng)歷中秋日)(7)國慶節(jié),休假3天(10月1日,2天,3天)。
中秋節(jié)婚姻登記處有工作人員上班嗎
婚姻登記處中秋節(jié)不上班。自愿結(jié)婚的雙方需要男女雙方共同到婚姻登記處提出申請,攜帶戶口本,身份站到一方戶口所在地的民政局進行婚姻登記,填寫《結(jié)婚登記申請書》,當(dāng)事人提交3張2寸雙方近期半身免冠合影照片。經(jīng)工作人員審核,對于符合國家法定結(jié)婚條件的新人們可以依法進行結(jié)婚登記,現(xiàn)場頒發(fā)結(jié)婚證。
《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條
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中秋節(jié)高中中秋放假嗎
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中秋節(jié)法定假日幾天,節(jié)假日的規(guī)定有哪些?
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中秋節(jié)是否被規(guī)定為法定節(jié)日?
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中秋節(jié)有薪假是幾天
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中秋節(jié)放多少天假
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在中秋節(jié)法定假日上學(xué)違法嗎?
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法定假日也被稱作公眾假日、法定假期,是指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀念要求,由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經(jīng)濟、文化制度的重要反映,涉及經(jīng)濟社會的多個方面,涉及廣大人民群眾的切身利益。 ... 更多>
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中秋節(jié)節(jié)假日時間中秋過節(jié)費扣稅嗎江蘇在線咨詢 2022-08-28加班費:根據(jù)我國勞動法的規(guī)定,用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的工資報酬;在法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資300%的工資報酬。 根據(jù)稅務(wù)部門的相關(guān)解釋,個人在國慶、"五一"等法定節(jié)假日加班所取得的兩倍或三倍加班工資,不屬于可免征個稅的補貼、津貼,也要依法納稅。 過節(jié)費:過節(jié)費一般是用人單位在法定休假日于正常工資之外發(fā)給員工的額外收入。我國個人所得稅
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中秋節(jié)是法定節(jié)假日還是全國法定節(jié)假日陜西在線咨詢 2021-10-23中秋節(jié)是法定假日,中秋節(jié)是法定假日,和周末休息,所以每年中秋節(jié)有三天假期。根據(jù)相關(guān)法律,全體市民休假的節(jié)日:(1)新年,休假1天(1月1日)(2)春節(jié),休假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)(3)清明節(jié),休假1天(農(nóng)歷清明日)(4)勞動節(jié),休假1天(5月1日)(5)端午節(jié),休假1天(農(nóng)歷端午日)(6)中秋節(jié),休假1天(農(nóng)歷中秋日)(7)國慶節(jié),休假3天(10月1日,2天,3天)。
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國家法定節(jié)假日中秋節(jié)放假嗎香港在線咨詢 2022-02-06你好依據(jù)國務(wù)院關(guān)于修改《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的決定,下列日期上班為三倍工國務(wù)院決定對《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》作如下修改:將第二條修改為:“全體公民放假的節(jié)日(一)新年,放假1天(1月1日)(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日)(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)(七)
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2018年中秋節(jié)啥時候是中秋節(jié)香港在線咨詢 2021-12-12中秋節(jié)又稱中秋節(jié)、秋節(jié)、中秋節(jié)、八月節(jié)、八月會、追月節(jié)、玩月節(jié)、拜月節(jié)、女兒節(jié)或團圓節(jié)。它是中國許多民族和漢字文化圈流行的傳統(tǒng)文化節(jié)日,在農(nóng)歷八月十五;它被命名為,因為它只有三個秋天的一半。也有一些地方將中秋節(jié)定在8月16日。2018年中秋節(jié)是9月24日星期一。假期安排:2018年9月22日至9月24日共3天。
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中秋節(jié)是國家法定節(jié)日嗎?小廠過節(jié)不放假是違法嗎?寧夏在線咨詢 2022-07-13中秋節(jié)當(dāng)天加班是三倍工資其他兩天周末加班是雙倍工資或者調(diào)休單位不支付可以去勞動監(jiān)察部門投訴單位或者申請勞動仲裁《勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬 (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬 (三)法定休假日安排勞動者工