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合法公平平等自愿是建立勞動(dòng)合同的原則。一、訂立勞動(dòng)合同要遵循哪些原則？勞動(dòng)合同訂立的原則：(一)平等自愿原則平等指雙方當(dāng)事人法律地位平等，都有權(quán)選擇對(duì)方并就合同內(nèi)容表達(dá)各自獨(dú)立的意志。自愿指勞動(dòng)者與用人單位自由表達(dá)各自意志，主張自己的權(quán)益和志愿，任何一方都不得強(qiáng)迫對(duì)方接受其意志。凡采取欺詐、脅迫等手段，把自己的意愿強(qiáng)加給對(duì)方，均不符合自愿原則。對(duì)于雙方當(dāng)事人來(lái)講，平等是自愿的基礎(chǔ)和條件，自愿是平等的表現(xiàn)，二者相輔相成、不可分割。平等自愿原則是勞動(dòng)合同訂立的基礎(chǔ)和基本條件。(二)協(xié)商一致原則在訂立合同的過(guò)程中，勞動(dòng)者與用人單位雙方對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容、期限等條款進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)到雙方對(duì)勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)意思表示一致。只有協(xié)商一致，合同才能成立。(三)合法原則合法原則指遵守國(guó)家法律、行政法規(guī)的原則。勞動(dòng)者和用人單位在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不能違反國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，這是勞動(dòng)合同得以有效并受法律保護(hù)的前

一、民法平等原則的意義民法平等原則的意義是強(qiáng)調(diào)的是一種程序意義上的平等，即過(guò)程和機(jī)會(huì)上的平等，而不是實(shí)際結(jié)果的均等。法律地位平等是憲法中法律面前人人平等原則的具體體現(xiàn)，其含義主要是指在合同當(dāng)事人之間的民事主體資格平等；合同當(dāng)事人之間的民事主體法律地位平等；合同當(dāng)事人之間平等地享受權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)；合同當(dāng)事人的合法權(quán)益受到平等的法律保護(hù)。二、平等原則的內(nèi)容平等原則包括三方面內(nèi)容：1.合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。不論所有制性質(zhì)，也不問(wèn)單位大小和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)弱，其地位都是平等的。2.合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等。當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng);要求一方不得無(wú)償占有另一方的財(cái)產(chǎn)，侵犯他人權(quán)益;要求禁止平調(diào)和無(wú)償調(diào)撥。3.合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié)商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把自己的意志強(qiáng)加給另一方，更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽訂合同。三、平

我國(guó)民事訴訟法第9條規(guī)定：“人民法院審理民事案件，應(yīng)當(dāng)根據(jù)自愿和合法原則進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決?！备鶕?jù)這一規(guī)定，人民法院審理民事案件時(shí)，要多做說(shuō)服教育和疏導(dǎo)工作，促使雙方達(dá)成協(xié)議，解決糾紛。自愿合法進(jìn)行調(diào)解作為民事訴訟法的基本原則，其含義有三：1、人民法院受理民事案件后，應(yīng)當(dāng)重視調(diào)解解決。2、要求人民法院對(duì)當(dāng)事人多做思想教育工作。3、法院調(diào)解要在自愿和合法的基礎(chǔ)上進(jìn)行。不能因?yàn)閺?qiáng)調(diào)調(diào)解而違背自愿和合法的精神。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決。堅(jiān)持自愿、合法進(jìn)行調(diào)解原則，必須反對(duì)兩種傾向：一是忽視調(diào)解的意義，把調(diào)解工作看成可有可無(wú);二是濫用調(diào)解，久調(diào)不決。另外，調(diào)解一般不是訴訟的必經(jīng)程序，對(duì)于那些不能調(diào)解或不具有調(diào)解條件的案件，應(yīng)當(dāng)判決結(jié)案。所謂法院調(diào)解的原則，是指在進(jìn)行調(diào)解活動(dòng)和達(dá)成調(diào)解協(xié)議的過(guò)程中，審判人員和當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)共同遵守的基本準(zhǔn)則。根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，法院調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵守以下兩個(gè)

一、意思自治原則與民事主體平等原則所謂民事主體平等原則，指在民事活動(dòng)中一切當(dāng)事人法律地位平等，任何一方不得把自己的意志強(qiáng)加給對(duì)方。它強(qiáng)調(diào)主體資格一律平等，任何人都應(yīng)遵循同一種法律規(guī)則。平等原則的含義是，參加民事活動(dòng)的當(dāng)事人，無(wú)論是自然人或法人，無(wú)論其所有制性質(zhì)，無(wú)論其經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)弱，其在法律上的地位一律平等，任何一方不得把自己的意志強(qiáng)加給對(duì)方，同時(shí)法律也給雙方提供平等的法律保護(hù)。所謂意思自治原則，也成為合同自由原則，指參加民事活動(dòng)的當(dāng)事人在法律允許的范圍內(nèi)享有完全的自由，按照自己的自由意思決定地締結(jié)合同關(guān)系，為自己設(shè)定權(quán)利或?qū)λ顺袚?dān)義務(wù)，任何機(jī)關(guān)、組織和個(gè)人不得非法干預(yù)。二、意思自治原則的具體表現(xiàn)所謂意思自治原則，是指合同由雙方當(dāng)事人共同選擇的國(guó)家的國(guó)內(nèi)立法作為合同的準(zhǔn)據(jù)法來(lái)確定當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，換言之，即是以雙方當(dāng)事人在合同中所共同選用的法律作為合同的準(zhǔn)據(jù)法。涉外合同首先適用當(dāng)事人協(xié)

一、公平原則怎么理解公平原則要求民事主體從事民事活動(dòng)時(shí)要秉持公平理念，公正、平允、合理地確定各方的權(quán)利和義務(wù)，并依法承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。公平原則體現(xiàn)了民法促進(jìn)社會(huì)公平正義的基本價(jià)值，對(duì)規(guī)范民事主體的行為發(fā)揮著重要作用。公平原則首先要求民事主體在從事民事活動(dòng)時(shí)，按照公平觀念行使權(quán)利、履行義務(wù)，特別是對(duì)于雙方民事法律行為，要求一方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)當(dāng)相適應(yīng)，雙方之間的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等，不能一方承擔(dān)義務(wù)另一方只享有權(quán)利，也不能一方享受的權(quán)利和義務(wù)相差懸殊。公平原則還要求民事主體合理承擔(dān)民事責(zé)任，在通常情況下適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任，要求責(zé)任與過(guò)錯(cuò)的程度相適應(yīng)，特殊情況下，也可以根據(jù)公平原則合理分擔(dān)責(zé)任。公平原則作為民法的基本原則，不僅僅是民事主體從事民事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守基本行為準(zhǔn)則，也是人民法院審理民事糾紛應(yīng)當(dāng)遵守的基本裁判準(zhǔn)則。如在山西省長(zhǎng)治市某副食果品有限公司與某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司合作開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)合同糾紛案中，

1、人民法院受理民事案件后，應(yīng)當(dāng)重視調(diào)解解決。調(diào)解解決的核心是要求審判人員在辦案過(guò)程中，對(duì)當(dāng)事人多做思想教育工作，用國(guó)家的法律、政策啟發(fā)當(dāng)事人，促使雙方當(dāng)事人互相諒解，達(dá)成協(xié)議，徹底解決糾紛。重視調(diào)解解決，就是指民事案件，凡能用調(diào)解的方式結(jié)案的，就不采用判決的方式結(jié)案。2、要求人民法院對(duì)當(dāng)事人多做思想教育工作。做好當(dāng)事人的思想教育工作是解決民事案件的基礎(chǔ)．通過(guò)說(shuō)服教育，宣傳國(guó)家的法律和政策。3、法院調(diào)解要在自愿和合法的基礎(chǔ)上進(jìn)行。不能因?yàn)閺?qiáng)調(diào)調(diào)解而違背自愿和合法的精神；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決。網(wǎng)貸長(zhǎng)期逾期法院調(diào)解原則有哪些1、雙方當(dāng)事人自愿原則。自愿原則包括兩層含義：一是雙方當(dāng)事人自愿用調(diào)解的方式解決糾紛；二是達(dá)成調(diào)解協(xié)議要自愿。當(dāng)事人一方或雙方堅(jiān)持不愿調(diào)解的，人民法院應(yīng)即時(shí)判決。2、事實(shí)清楚、分清是非的原則。人民法院審理案件，必須在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上，分清是非，進(jìn)行調(diào)解。3、合法原則。即

在訂立合同時(shí)，自愿原則的具體表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面：1、各合同當(dāng)事人之間在法律上的地位皆為平等；2、合同中所明確規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)相互對(duì)應(yīng)且平等，要求每一位合同當(dāng)事人所獲取的財(cái)貨、勞務(wù)或工作成果大致等同于他們所承擔(dān)的義務(wù)，禁止任一方無(wú)償?shù)叵碛袑?duì)方的財(cái)貨，侵害他人利益，亦要嚴(yán)禁在合同執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行平衡和免費(fèi)分配財(cái)物的行為；3、每一個(gè)合同當(dāng)事人都應(yīng)該充分商榷各項(xiàng)合同條款，并達(dá)成共識(shí)，任何一方都不能逾越對(duì)方的權(quán)責(zé)范疇，不允許將自身的觀點(diǎn)強(qiáng)行灌輸于其他方身上，更不可使用強(qiáng)制性措施、威逼勒索等方式來(lái)簽訂合同。《民法典》規(guī)定，民事主體在民事活動(dòng)中的法律地位一律平等。

一、事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解的自愿原則包括什么?事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員按照下列程序進(jìn)行：(一)制定公開(kāi)招聘方案;(二)公布招聘崗位、資格條件等招聘信息;(三)審查應(yīng)聘人員資格條件;(四)考試、考察;(五)體檢;(六)公示擬聘人員名單;(七)訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本程序是怎樣的?(一)申請(qǐng)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解是指在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的主持下，在雙方當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，勸導(dǎo)當(dāng)事人化解矛盾，自愿就爭(zhēng)議事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議，使勞動(dòng)爭(zhēng)議及時(shí)得到解決的一種活動(dòng)。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)調(diào)解組織包括：一是企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì);二是依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織;三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織。這里要指出的是，調(diào)解程序也是一個(gè)自愿程序，當(dāng)事人不愿調(diào)解的，可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議

1、平等原則平等、自愿原則，民法典的平等原則指的是當(dāng)事人的民事法律地位平等，包括訂立合履行合同兩個(gè)方面，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。平等原則是民事法律的基本原則，是區(qū)別行政法律、刑事法律的重要特征，也是合同法其他原則賴(lài)以存在的基礎(chǔ)。合同法的自愿原則，既表現(xiàn)在當(dāng)事人之間，因一方欺詐、脅迫訂立的合同無(wú)效或者可以撤銷(xiāo)，也表現(xiàn)在合同當(dāng)事人與其他人之間，任何勞動(dòng)合同法單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。2、自愿原則自愿原則是法律賦予的，同時(shí)也受到其他法律規(guī)定的限制，是在法律規(guī)定范圍內(nèi)的“自愿”。法律的限制主要有二方面。一是實(shí)體法的規(guī)定，有的法律規(guī)定某些物品不得買(mǎi)賣(mài)，比如毒品；合同法明確規(guī)定損害社會(huì)公共利益的合同無(wú)效，對(duì)此當(dāng)事人不能“自愿”認(rèn)為有效；國(guó)家根據(jù)需要下達(dá)指令性任務(wù)或者國(guó)家訂貨任務(wù)的，有關(guān)法人、其他組織之間應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)訂立合同，不能“自愿”不訂立。這里講的實(shí)體法，都是

一、民法自愿原則的表現(xiàn)民法中自愿原則主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)內(nèi)容之中：1．當(dāng)事人自主決定民事事項(xiàng)。在民事活動(dòng)中，當(dāng)事人可以自主決定各種事項(xiàng)，不僅可以決定是否實(shí)施某行為或參與某民事法律關(guān)系，而且可以決定行為的相對(duì)人、行為的方式以及法律關(guān)系的內(nèi)容等等。2．當(dāng)事人對(duì)自己的真實(shí)意思負(fù)責(zé)。在民事活動(dòng)中，只有當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，才能發(fā)生法律效力。當(dāng)事人也只對(duì)表達(dá)自己的真實(shí)意愿的民事行為負(fù)責(zé)。不是當(dāng)事人的真實(shí)意思表示的行為，當(dāng)事人可不認(rèn)可其效力，可不受其拘束。自愿原則是民法中基本原則之一，公民有權(quán)利行使自愿原則。二、自愿原則的基本理念以及內(nèi)容自愿原則的基本理念，是保障和鼓勵(lì)人們依照自己的意志參與市場(chǎng)交易，強(qiáng)調(diào)在經(jīng)濟(jì)行為中尊重當(dāng)事人的自由選擇，讓當(dāng)事人按照自己的意愿形成合理的預(yù)期。自愿原則的內(nèi)容：1．自己行為，即當(dāng)事人可以根據(jù)自己的意愿決定是否參與民事活動(dòng)，以及參與的內(nèi)容、行為方式等；2．自己責(zé)任，即民事主體

一、平等原則平等、自愿原則，合同法的平等原則指的是當(dāng)事人的民事法律地位平等，包括訂立合履行合同兩個(gè)方面，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。平等原則是民事法律的基本原則，是區(qū)別行政法律、刑事法律的重要特征，也是合同法其他原則賴(lài)以存在的基礎(chǔ)。合同法的自愿原則，既表現(xiàn)在當(dāng)事人之間，因一方欺詐、脅迫訂立的合同無(wú)效或者可以撤銷(xiāo)，也表現(xiàn)在合同當(dāng)事人與其他人之間，任何勞動(dòng)合同法單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。二、自愿原則自愿原則是法律賦予的，同時(shí)也受到其他法律規(guī)定的限制，是在法律規(guī)定范圍內(nèi)的“自愿”。法律的限制主要有二方面。一是實(shí)體法的規(guī)定，有的法律規(guī)定某些物品不得買(mǎi)賣(mài)，比如毒品；合同法明確規(guī)定損害社會(huì)公共利益的合同無(wú)效，對(duì)此當(dāng)事人不能“自愿”認(rèn)為有效；國(guó)家根據(jù)需要下達(dá)指令性任務(wù)或者國(guó)家訂貨任務(wù)的，有關(guān)法人、其他組織之間應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)訂立合同，不能“自愿”不訂立。這里講的實(shí)體法，都是

在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，雙方當(dāng)事人是以勞動(dòng)關(guān)系平等主體資格出現(xiàn)的，有著平等的要求利益的權(quán)利，不存在命令與服從的關(guān)系，任何以強(qiáng)迫、脅迫、欺騙等非法手段訂立的勞動(dòng)合同，均屬無(wú)效。(1)平等，是指訂立勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人具有相同的法律地位。在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，雙方當(dāng)事人是以勞動(dòng)關(guān)系平等主體資格出現(xiàn)的，有著平等的要求利益的權(quán)利，不存在命令與服從的關(guān)系，任何以強(qiáng)迫、脅迫、欺騙等非法手段訂立的勞動(dòng)合同，均屬無(wú)效。這一原則賦予了雙方當(dāng)事人公平地表達(dá)各自意愿的機(jī)會(huì)，有利于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。(2)自愿，是指訂立勞動(dòng)合同必須出自雙方當(dāng)事人自己的真實(shí)意愿，是在充分表達(dá)各自意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商而達(dá)成的協(xié)議。這一原則保證了勞動(dòng)合同是當(dāng)事人根據(jù)自己的意愿獨(dú)立作出決定的；勞動(dòng)合同內(nèi)容的確定，必須完全與雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思相符合。采取暴力、強(qiáng)迫、威脅、欺詐等手段訂立的勞動(dòng)合同無(wú)效。一、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵循什么原則？合法原則

《條例》第11條規(guī)定：“調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)遵循當(dāng)事人雙方自愿原則”。自愿原則包括三個(gè)方面的含義：、申請(qǐng)調(diào)解必須是雙方當(dāng)事人的自愿行為，任何一方或第三方不得強(qiáng)制調(diào)解，以及調(diào)解委員會(huì)都不得強(qiáng)行調(diào)解。、達(dá)成調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容必須出自雙方當(dāng)事人的自愿。任何一方和調(diào)解委員會(huì)都不能強(qiáng)迫。、履行調(diào)解協(xié)議必須是雙方當(dāng)事人的自愿。《條例》第11條規(guī)定“經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解協(xié)議書(shū)，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行”。《勞動(dòng)法》第80條規(guī)定“勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行”。這里的“應(yīng)當(dāng)履行”，也是靠雙方當(dāng)事人的自覺(jué)履行。不能像法院、仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成的協(xié)議那樣，具有法律效力，可強(qiáng)制履行。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)成員什么情形應(yīng)回避回避是指勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的成員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，遇有法定的可能影響案件公正處理的情形，依法退出對(duì)該案處理的制度。回避制度的根本目的是保證勞動(dòng)爭(zhēng)議案件能夠得到公正、公平的解決。

一、民法的自愿公平等價(jià)有償誠(chéng)實(shí)信用原則是什么意思民法的自愿公平等價(jià)有償誠(chéng)實(shí)信用原則的意思如下：1.自愿原則，是指法律確認(rèn)民事主體得自由地基于其意志去進(jìn)行民事活動(dòng)的基本準(zhǔn)則。2.公平原則是指民事主體應(yīng)依據(jù)社會(huì)公認(rèn)的公平觀念從事民事活動(dòng)，以維持當(dāng)事人之間的利益均衡。3.等價(jià)有償原則是民事主體在從事民事活動(dòng)中要按照價(jià)值規(guī)律的要求進(jìn)行等價(jià)交換的原則。4.誠(chéng)實(shí)信用原則是指民事主體進(jìn)行民事活動(dòng)必須意圖誠(chéng)實(shí)、善意、行使權(quán)利不侵害他人與社會(huì)的利益，履行義務(wù)信守承諾和法律規(guī)定最終達(dá)到所有獲取民事利益的活動(dòng)，不僅應(yīng)使當(dāng)事人之間的利益得到平衡，而且也必須使當(dāng)事人與社會(huì)之間的利益得到平衡的基本原則.。二、誠(chéng)實(shí)信用原則的適用范圍誠(chéng)實(shí)信用原則的適用范圍：1.在訂立合同時(shí)，不得有欺詐或其他違背誠(chéng)實(shí)信用的行為;2.在履行合同義務(wù)時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行及時(shí)通知、協(xié)助、提供必要的