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合同履行的基本要求有哪些
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-08-13 16:17:01 168 人看過

法律對(duì)合同履行的基本要求一般有以下的4點(diǎn):1、適當(dāng)履行原則;

2、協(xié)作履行原則;

3、經(jīng)濟(jì)合理原則;

4、情勢(shì)變更原則。

依據(jù)我國(guó)民法典的規(guī)定,合同履行的基本要求是遵循一定的原則,以保障合同雙方當(dāng)事人的利益。當(dāng)事人要遵循誠(chéng)信原則,根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。

《民法典》第五百零九條

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則,根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。

當(dāng)事人在履行合同過程中,應(yīng)當(dāng)避免浪費(fèi)資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài)。

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    合同繼續(xù)履行合同規(guī)定:1、一方當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。2、當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。合同繼續(xù)履行的含義繼續(xù)履行也稱強(qiáng)制實(shí)際履行,是指違約方根據(jù)對(duì)方當(dāng)事人的請(qǐng)求繼續(xù)履行合同規(guī)定的義務(wù)的違約責(zé)任形式。繼續(xù)履行雖然是合同履行的繼續(xù),仍然是履行原合同債務(wù),但它同一般的履行合同債務(wù)的行為不同:履行時(shí)間不一致,強(qiáng)制履行的時(shí)間晚于履行原合同債務(wù)的時(shí)間;作為法律規(guī)定的對(duì)違約方的一種強(qiáng)制形式,強(qiáng)制履行比正常的合同履行增加了一層國(guó)家強(qiáng)制,在違約方過錯(cuò)違約的情況下,多了一種道德和法律對(duì)過錯(cuò)違約的否定性評(píng)價(jià)。強(qiáng)制履行屬于違約責(zé)任的方式,而不是單純的合同債務(wù)的履行。《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者
    2023-08-14
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    • 用人單位需要履行合同的基本要求有哪些?勞動(dòng)者的基本要求又有哪些
      廣西在線咨詢 2022-07-05
      用人單位需要履行合同的基本要求有哪些?繼續(xù)履行作為承擔(dān)合同違法違約責(zé)任的一種方式,必須要有違法違約行為的存在。要強(qiáng)制用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,必須以用人單位存在違法解除或終止勞動(dòng)合同的行為為前提?,F(xiàn)實(shí)中,當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,勞動(dòng)者再回原單位工作,難免會(huì)合作不愉快,甚至有些用人單位會(huì)記恨于曾投訴過單位的勞動(dòng)者,還會(huì)繼續(xù)找機(jī)會(huì)和借口再次辭退勞動(dòng)者。那么,勞動(dòng)者的基本要求又有哪些?請(qǐng)看下文
    • 最基本的合同履行原則有哪些
      吉林省在線咨詢 2022-11-28
      履行合同的原則主要有:誠(chéng)信原則,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則,根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù);環(huán)保原則,當(dāng)事人在履行合同過程中,應(yīng)當(dāng)避免浪費(fèi)資源、污染環(huán)境和破壞生態(tài);全面履行原則,當(dāng)事人履行合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行雙方在合同中約定的義務(wù)。
    • 勞動(dòng)合同履行有哪些要求? 勞動(dòng)合同的履行有何要求?
      臺(tái)灣在線咨詢 2021-12-24
      勞動(dòng)合同履行要求:用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同和國(guó)家規(guī)定及時(shí)全額向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬;用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班;勞動(dòng)者有權(quán)批評(píng)、舉報(bào)、控告危害生命安全和健康的勞動(dòng)條件;其他。
    • 用人單位和勞動(dòng)者履行勞動(dòng)合同有哪些基本要求
      四川在線咨詢 2023-01-06
      勞動(dòng)合同的全面履行,要求勞動(dòng)合同的當(dāng)事人雙方必須按照合同約定的時(shí)間、期限、地點(diǎn),用約定的方式,按質(zhì)、按量全部履行自己承擔(dān)的義務(wù),既不能只履行部分義務(wù)而將其他義務(wù)置之不顧,也不得擅自變更合同,更不得任意不履行合同或者解除合同。對(duì)于用人單位而言,必須按照合同的約定向勞動(dòng)者提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、相關(guān)工作崗位,并按照約定的金額和支付方式按時(shí)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬;對(duì)于勞動(dòng)者而言,必須遵守用人
    • 專屬于合同履行的原則有哪些基本
      香港在線咨詢 2022-12-12
      專屬于合同履行的原則有以下這些: 一、平等原則; 二、自愿原則; 三、公平原則; 四、親自履行原則。 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。