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勞動合同糾紛訴訟期限?-朱君秀律師

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-10 08:33:33 366 人看過

勞動合同糾紛訴訟期限?

我和原單位于2007年簽訂了五年的勞動合同2009年原單位要把我所在的部門整體承包給社會承包商就利用降薪調崗等手段強迫我和我部門的同事與原單位解除勞動合同然后與承包商簽一份新的合同對于終止合同所產生的違約賠償金原單位給我們的答復是會支付但是要到我們和承包商的合同解除以后才能支付給我們我一部分同事沒有和承包商簽新合同直接把原單位告上了法庭勝訴得到了賠償金而我當時由于沒有沒有找到合適的工作就被迫和承包商與2009年2月25日簽了新合同請問我這種合同糾紛訴訟期是多長如果我要起訴原單位要在什么時間以內?

答：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

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