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認(rèn)定工傷程序需要多久完成
來源:法律編輯整理 時間: 2023-12-02 07:44:00 278 人看過

一、認(rèn)定工傷程序需要多久完成

認(rèn)定工傷程序一般需要60天的時間完成。

工傷保險條例》第二十條

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

二、認(rèn)定為工傷的情形

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

1.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2.工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4.患職業(yè)病的;

5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

三、認(rèn)定工傷的材料

工傷認(rèn)定需要材料有:

1.工傷認(rèn)定申請表;

2.與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;

3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

《工傷保險條例》第十八條

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。

申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

《工傷保險條例》(2010修訂):第三章 工傷認(rèn)定  第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。\n社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。\n作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。\n社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

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2025年05月18日 09:59
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    當(dāng)事人認(rèn)為工傷認(rèn)定程序是違法的,對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,是可以申請重新進(jìn)行認(rèn)定的。一、工傷認(rèn)定生效后能被推翻嗎可以推翻,勞動行政部門的工傷認(rèn)定結(jié)論是具體的行政行為,《工傷保險條例》第五十五條、《行政復(fù)議法》第九條、《行政訴訟法》第四十五條、第四十六條規(guī)定,用人單位或者工傷職工及其近親屬對勞動行政部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服,應(yīng)當(dāng)在工傷認(rèn)定書送達(dá)之日起60日內(nèi)向上一級勞動行政部門申請行政復(fù)議,或者在六個月內(nèi)提起行政訴訟。用人單位或者工傷職工及其近親屬對經(jīng)過行政復(fù)議已經(jīng)發(fā)生法律效力的復(fù)議決定不服,應(yīng)當(dāng)在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。用人單位或者工傷職工及其近親屬對經(jīng)過人民法院判決、裁定,已經(jīng)發(fā)生法律效力工傷認(rèn)定結(jié)論,認(rèn)為確有錯誤的,可以申請再審。但不停止判決、裁定的執(zhí)行。二、工傷認(rèn)定申請行政復(fù)議的規(guī)定是什么工傷認(rèn)定申請行政復(fù)議的規(guī)定是:根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,有下列情形之一的,有
    2023-03-20
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    • 工傷認(rèn)定程序怎么走,完成工傷認(rèn)定程序要有什么手續(xù)
      河北在線咨詢 2022-02-20
      用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認(rèn)定的,受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。同時,個人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料: 員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明 《職工工傷認(rèn)定申請書》 4 員工本人身份證和工作證(或工卡) 5 員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過) 有關(guān)旁證材料(如目擊證
    • 在完成工傷認(rèn)定后,還可能需要進(jìn)行哪些程序?
      山東在線咨詢 2024-12-07
      在成功進(jìn)行工傷認(rèn)定之后,接下來的流程主要涉及以下幾個方面:首先,申請人需依照相關(guān)規(guī)定要求提出勞動能力鑒定的申請。這里所提到的“勞動能力鑒定”,是在員工康復(fù)或者在規(guī)定的醫(yī)療期結(jié)束后,向所在地區(qū)級別的勞動能力鑒定委員會遞交申請,用以確定該名員工所遭受傷害的傷殘程度級別。 其次,在“待遇審核”環(huán)節(jié),即由申請人依據(jù)其住院期間產(chǎn)生的醫(yī)療費用票據(jù)、經(jīng)過明確認(rèn)定的工傷證書以及勞動能力鑒定結(jié)果等材料,向社會保險
    • 工傷認(rèn)定程序通常能夠及時完成
      海南在線咨詢 2025-01-02
      根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,收到工傷認(rèn)定受理書后,工傷認(rèn)定申請人在15天內(nèi)到60天內(nèi)有望收到工傷認(rèn)定書。具體時間長短取決于事故的明確程度和過程的清晰程度。根據(jù)第二十條的規(guī)定,社會保險行政部門應(yīng)在受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或其近親屬和該職工所在單位。根據(jù)第三十條的規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病進(jìn)行治療時,將享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷應(yīng)在
    • 工傷認(rèn)定完還要走法律程序嗎
      河南在線咨詢 2022-02-10
      先申請認(rèn)定工傷,然后再計算賠償數(shù)額,計算起來比較繁瑣,具體細(xì)節(jié)最好可以直接面談,如果自己仍然處理不了,可以與我進(jìn)一步溝通,我們會為您提供最優(yōu)秀的法律服務(wù)! 先申請認(rèn)定工傷,然后再計算賠償數(shù)額,計算起來比較繁瑣,具體細(xì)節(jié)最好可以直接面談,如果自己仍然處理不了,可以與我進(jìn)一步溝通,我們會為您提供最優(yōu)秀的法律服務(wù)!
    • 需要多久認(rèn)定工傷
      湖北在線咨詢 2023-09-19
      1、職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 2、是否屬于工傷,需根據(jù)受傷的時間、地點、原因確定。若符合工傷保險條例第十四條工傷認(rèn)定的條件或第十五條視同工傷的條件,且不存在第十六條不得認(rèn)定工傷的情形,則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。