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職務(wù)侵占罪和解后可否追訴

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-04 11:07:46 466 人看過

一、職務(wù)侵占罪和解后可否追訴

職務(wù)侵占罪的追訴準則以及時效設(shè)定究竟是如何之久？關(guān)于職務(wù)侵占罪的追訴時效期限，我國法律規(guī)定犯罪行為經(jīng)下列時段后將不再予以追訴：

第一，法定最高刑不過五年有期徒刑的犯罪行為，自犯罪行為發(fā)生之日起，五年后便失去了追訴權(quán)；

第二，法定最高刑涉及五年以上至十年有期徒刑的犯罪行為，必須在十年后才可放棄追訴；

第三，法定最高刑超過十年有期徒刑的犯罪行為，則需在十五年后才能放棄追訴；

第四，法定最高刑為無期徒刑甚至死刑的犯罪行為，則需要在二十年后方可放棄追訴。

然而，若在二十年后仍認為必須對該犯罪行為進行追訴，則必須向最高人民檢察院提出申請，由其進行核準。

此外，中國刑法還明確規(guī)定，在司法機關(guān)采取強制措施之后，犯罪嫌疑人或被告人逃避偵查或?qū)徟械?，?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14289648201392527122.html">不受追訴期限的限制。

2．職務(wù)侵占罪的追訴標準又是怎樣的呢？

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利條件，將本單位的財務(wù)非法占為己有，情節(jié)嚴重者，將被判處五年以下有期徒刑或者拘役；

而對于那些數(shù)額較大的犯罪行為，則將面臨五年以上有期徒刑的處罰，同時可能會被處以沒收財產(chǎn)。

《刑法》第二百七十一條

公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，處5年以下有期徒刑或者拘役；

數(shù)額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

二、職務(wù)侵占罪怎么判刑的

職務(wù)侵占罪，達到數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；如果數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；如果數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

職務(wù)侵占罪必須達到數(shù)額較大的程度，數(shù)額較大的起點是一萬元。如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財物的行為，但沒有達到數(shù)額較大的標準，則不能構(gòu)成本罪。

《刑法》第二百七十一條第一款，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

在我們?nèi)粘Ｉ钪?，法律是一種無形的約束，它既保護我們的權(quán)益，也規(guī)范我們的行為。無論是在工作中，還是在生活中，我們都需要充分了解和理解法律，以便更好地保護自己的權(quán)益。雖然法律可能看起來復(fù)雜和深奧，但是只要我們愿意花時間去學(xué)習(xí)和理解，就能夠掌握它的基本原理和應(yīng)用。正如本文的標題所提出的問題，“職務(wù)侵占罪和解后可否追訴”，每一篇文章都是一次學(xué)習(xí)和理解法律的機會，我們應(yīng)該抓住這些機會，不斷提高我們的法律素養(yǎng)，以便更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。

《中華人民共和國刑法》（2020修正）：第二編　分則第五章　侵犯財產(chǎn)罪　　　　第二百七十一條　公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。\n國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

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