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2023財(cái)務(wù)會計(jì)的辭職報(bào)告如何寫
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-30 20:12:01 270 人看過

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們:

自20**年6月入職以來,我一直很享受這份財(cái)務(wù)出納的工作。同時(shí),我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!

時(shí)光如水,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼三年過去了,在***(公司名)的三年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的主管**(某人)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關(guān)心、照顧和引導(dǎo),讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲,在生活和育兒方面也有所提高。感謝子-總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關(guān)心,讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個(gè)對于女同志來說最困難的過渡時(shí)期!

其實(shí),此時(shí)此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心??傊?,路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個(gè)平臺,讓我們相聚在此,三年的時(shí)間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫樂觀向上團(tuán)結(jié)的兄弟姐妹們相伴,我沒曾寂寞無助過。

相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是,離別,總是心里有一種酸酸的味道!不過,這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離,也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!

由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望于**月22日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要**(某人)和**(某人)來承接深表歉意!

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2025年05月17日 20:07
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    【篇一】尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!經(jīng)過再三思考,正式向公司提出辭職。由于已有孕在身,為了胎兒的健康需要休息調(diào)養(yǎng),現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時(shí)間,不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實(shí)、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時(shí)的教導(dǎo)與栽培,平時(shí)工作中的不足,還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補(bǔ)職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認(rèn)真做好本職工作。希望批準(zhǔn)我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位
    2023-12-15
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#員工權(quán)益
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    #辭職
    詞條

    辭職即辭去職務(wù),是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形: 一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系,如用人單位對職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求; 二是根據(jù)... 更多>

    #辭職
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      尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您們好! 我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職請求。 來到公司工作三年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧。離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上! 現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),衷心感謝! 此致 敬禮 辭職人:YJBYS 日期:2016年
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      請求事項(xiàng):1、要求解除勞動(dòng)合同;2、補(bǔ)交社保;3、要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資;工作半年以上不滿一年,補(bǔ)償一個(gè)月工資;工作不滿半年的補(bǔ)償半個(gè)月工資,這里的月工資是最近十二個(gè)月的平均工資,根據(jù)以上規(guī)定再結(jié)合你的工作年限寫出具體的補(bǔ)償金額);事實(shí)與理由:1、用人單位沒有給勞動(dòng)者購買社保;2、用人單位違反勞動(dòng)合同中工作地點(diǎn)的約定(可具體說明,合同中約定的地點(diǎn)是哪里,而現(xiàn)在要去哪里工
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