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社保中途停繳幾個月對個人產(chǎn)生的影響是什么
來源:法律編輯整理 時間: 2023-12-08 20:29:21 328 人看過

一、社保中途停繳幾個月對個人產(chǎn)生的影響是什么

個人社保斷繳幾個月對養(yǎng)老保險和失業(yè)保險沒有影響,斷交一個月的,生育險需要重新繳納連續(xù)六個月才能享受,醫(yī)療險斷交一個月的,停止享受醫(yī)療保險待遇,斷交三個月以上的,參保年限就會歸零,會影響以后住院大病的報銷最高限額。

二、公司不交社保的處罰

社保機構會要求改正,如果逾期沒有進行改正的,那么就會處保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。

用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

三、公司不交社保可以直接離職嗎

用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同(或稱辭職)。用人單位必須為員工繳納社會保險,這是法律上的強制義務,而且是雙方的法定義務,勞動關系的雙方對此不可協(xié)商變通。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同,用人單位還應當支付經(jīng)濟補償金。

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