人身侵權(quán)案件能否通過仲裁解決？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-11-17 01:50:11
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根據(jù)《仲裁法》規(guī)定,人身侵權(quán)案件可以提交給仲裁庭審理,但需要雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成仲裁協(xié)議。如果當(dāng)事人沒有仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效,仲裁庭將不予受理。因此,答案為A。
如果雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成仲裁協(xié)議，人身侵權(quán)案件是可以提交給仲裁庭審理的。根據(jù)《仲裁法》第二條規(guī)定，平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。第三條規(guī)定，下列糾紛不能仲裁：（一）婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛；（二）依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭(zhēng)議。第四條規(guī)定，當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。
【仲裁法
仲裁法是一部重要的法律，它對(duì)于解決爭(zhēng)議和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有重要作用。仲裁法規(guī)定了仲裁的基本原則和程序，保障了當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
根據(jù)仲裁法的規(guī)定，仲裁是一種解決爭(zhēng)議的方式，它是由當(dāng)事人自愿達(dá)成的協(xié)議，由仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。仲裁機(jī)構(gòu)必須由當(dāng)事人共同選定，并且仲裁員必須由當(dāng)事人共同選定或者由仲裁機(jī)構(gòu)指定。
仲裁法還規(guī)定了仲裁程序，包括仲裁庭的組成、開庭時(shí)間、證據(jù)的收集和使用、裁決的程序等。仲裁庭必須依法組成，并且裁決必須依法作出。
仲裁法對(duì)于解決爭(zhēng)議具有重要的法律意義，它保障了當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。對(duì)于當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議，可以通過仲裁來解決，這有助于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
仲裁是一種解決爭(zhēng)議的方式，由當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議，由仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。仲裁機(jī)構(gòu)必須由當(dāng)事人共同選定，并且仲裁員必須由當(dāng)事人共同選定或者由仲裁機(jī)構(gòu)指定。仲裁法對(duì)于解決爭(zhēng)議具有重要的法律意義，它保障了當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。對(duì)于當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議，可以通過仲裁來解決，這有助于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
《中華人民共和國仲裁法》
第二條平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。
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對(duì)于人身侵權(quán)時(shí)間是不可以適用仲裁的，僅財(cái)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛以及合同侵權(quán)糾紛可以進(jìn)行仲裁。根據(jù)我國《仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。一、合同糾紛最有效的處理是什么?合同糾紛最有效的解決方式是雙方在平等友好的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商，表達(dá)彼此真實(shí)的意思，尋求雙方共同利益點(diǎn)。但是如果雙方更傾向于仲裁或者訴訟的，采取這兩種方式同樣有效。根據(jù)《民事訴訟法》第三條規(guī)定，人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。第九十三條規(guī)定，人民法院審理民事案件，根據(jù)當(dāng)事人自愿的原則，在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上，分清是非，進(jìn)行調(diào)解?！吨俨梅ā返诙l規(guī)定，平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。二、哺乳期被調(diào)崗可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎哺乳期被調(diào)崗可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。涉及勞動(dòng)報(bào)酬的2023-03-27468人看過 -
收養(yǎng)關(guān)系當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)被侵占，可以直接向法院提起民事訴訟，要求停止侵占、賠償損失。根據(jù)法律規(guī)定，個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)被人侵占的法律救濟(jì)途徑有：1、與對(duì)方通過協(xié)商的方式解決糾紛。2、依法向法院起訴，要求對(duì)方停止侵權(quán)（從被侵占的房屋中搬出）、賠償損失。法院調(diào)解書可以代人補(bǔ)打嗎法院調(diào)解書可不可以代人補(bǔ)打當(dāng)事人將法院的調(diào)解書遺失的，是可以到法院申請(qǐng)復(fù)印調(diào)解書的，復(fù)印調(diào)解書是可以委托他人代辦?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第九十六條調(diào)解達(dá)成協(xié)議，必須雙方自愿，不得強(qiáng)迫。調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容不得違反法律規(guī)定。第九十七條調(diào)解達(dá)成協(xié)議，人民法院應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明訴訟請(qǐng)求、案件的事實(shí)和調(diào)解結(jié)果。調(diào)解書由審判人員、書記員署名，加蓋人民法院印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即具有法律效力。第九十八條下列案件調(diào)解達(dá)成協(xié)議，人民法院可以不制作調(diào)解書：（一）調(diào)解和好的離婚案件；（二）調(diào)解維持收養(yǎng)關(guān)系的案件；（三）能夠2023-08-16287人看過 -
仲裁當(dāng)事人勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一裁終局是可以的?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；（二）因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。一裁終局制度為什么還能上訴仲裁實(shí)行一裁終局的制度。一裁終局制度是指當(dāng)事人之間的糾紛，一經(jīng)仲裁審理和裁決即告終結(jié)，該裁決具有終局的法律效力。裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。但仲裁裁決并不是不受任何制約的，司法對(duì)仲裁進(jìn)行必要的監(jiān)督是國際通行的做法。仲裁司法監(jiān)督指的是人民法院對(duì)仲裁的“審查”和“控制”作用，也就是說，仲裁不是一個(gè)完全獨(dú)立的“自在物”，它在一定程度上還要受到法院的約束。在我國目前的仲裁司法監(jiān)督主要包括：撤2023-08-13170人看過
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申請(qǐng)仲裁當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議，如果雙方達(dá)成了仲裁協(xié)議的，可以申請(qǐng)仲裁解決人身侵權(quán)糾紛?！吨腥A人民共和國仲裁法》第三條，下列糾紛不能仲裁：（一）婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛；（二）依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭(zhēng)議。第四條當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。第五條當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協(xié)議無效的除外。交通事故可以只起訴部分侵權(quán)人嗎受害人只對(duì)部分侵權(quán)人提起賠償訴訟是可以的，但只起訴部分侵權(quán)人的，被起訴人只承擔(dān)自己應(yīng)承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任。二人以上共同實(shí)施侵權(quán)行為，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。二人以上實(shí)施危及他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的行為，其中一人或者數(shù)人的行為造成他人損害，能夠確定具體侵權(quán)人的，由侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任；不能確定具體侵權(quán)人的，行為人承擔(dān)連帶責(zé)任。二人以上2023-07-06199人看過 -
仲裁機(jī)構(gòu)也是可以進(jìn)行裁決的。涉外仲裁是指根據(jù)當(dāng)事人的約定，涉外仲裁機(jī)構(gòu)依法對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)執(zhí)居中決斷的制度。經(jīng)中華人民共和國涉外仲裁機(jī)構(gòu)裁決的，仲裁裁決書一經(jīng)制定即發(fā)生法律效力。當(dāng)事人不得就同一事項(xiàng)向人民法院起訴，也不得向其他機(jī)構(gòu)提出變更仲裁裁決的請(qǐng)求。一、申請(qǐng)涉外仲裁的基本原則是什么？1、協(xié)議原則所謂協(xié)議原則，是指仲裁機(jī)構(gòu)仲裁權(quán)的取得須建立在當(dāng)事人自愿協(xié)議基礎(chǔ)之上。當(dāng)事人可以事先在合同中訂立仲裁條款，也可以在案發(fā)后達(dá)成書面仲裁協(xié)議。沒有當(dāng)事人的仲裁協(xié)議，仲裁機(jī)構(gòu)不能行使仲裁權(quán)。2、公平原則公平原則建立在當(dāng)事人法律地位平等的基礎(chǔ)之上。無論是中國當(dāng)事人或外國當(dāng)事人，也無論當(dāng)事人所在國家的大、小、強(qiáng)、弱，他們?cè)谥俨贸绦蛑卸继幱谄降鹊牡匚?，仲裁機(jī)構(gòu)將公平相待、公正裁決。3、獨(dú)立裁決原則獨(dú)立裁決原則，首先是指仲裁機(jī)構(gòu)在仲裁案件時(shí)，只能依據(jù)客觀事實(shí)和法律，實(shí)事求是地裁決，不受任何機(jī)關(guān)、團(tuán)體和個(gè)人的干涉。其次2023-06-25498人看過 -
仲裁機(jī)構(gòu)一、侵權(quán)責(zé)任能否進(jìn)行仲裁1、具體需要看實(shí)際情況。如果當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。2、雙方應(yīng)當(dāng)達(dá)成仲裁協(xié)議。仲裁機(jī)構(gòu)受理仲裁需要有選擇他們仲裁協(xié)議或者條款?？梢陨暾?qǐng)仲裁。3、法律規(guī)定：《仲裁法》第二條平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。第四條規(guī)定：當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百六十七條侵權(quán)行為危及他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)等侵權(quán)責(zé)任。第一千一百六十八條二人以上共同實(shí)施侵權(quán)行為，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。二、承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式有哪幾種《民法典》的規(guī)定，承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式主要有：(1)停止侵害，是指行為人實(shí)施的侵2023-02-12407人看過 -
扶養(yǎng)一、什么情況不能通過仲裁解決根據(jù)《仲裁法》第三條下列糾紛不能仲裁:(一)婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛;(二)依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭(zhēng)議。第四條當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。二、適合約定仲裁的合同或案件1.合同當(dāng)事人均為組織，如：法人、合伙企業(yè)等。不建議合同當(dāng)事人均為自然人的爭(zhēng)議約定仲裁。原因是：其一，仲裁的受理費(fèi)比法院受理費(fèi)實(shí)際要重很多，法人等組織通常具有更強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。其二，組織間的合同通常更為復(fù)雜、爭(zhēng)議金額更大，值得采用較為昂貴的方式進(jìn)行處理。2.需克服地方保護(hù)主義或?qū)で笮问缴细鼮楣教幚淼拿裆淌掳讣?。常見類型包括：政府?xiàng)目、公共事業(yè)項(xiàng)目、合同雙方實(shí)力不均衡等。舉例來說，甲公司和乙地政府簽訂《項(xiàng)目協(xié)議》，項(xiàng)目所在地為乙地。按照民事訴訟法的規(guī)定，屬于專屬管轄，由乙地法院管轄。此時(shí)，甲公司和乙地政府可以約2023-04-27262人看過
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法律綜合知識(shí)遺產(chǎn)糾紛是指在被繼承人過世之后，由于爭(zhēng)奪遺產(chǎn)而產(chǎn)生的糾紛。遺產(chǎn)繼承糾紛可以由人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，也可以自行協(xié)商或向人民法院提起訴訟。根據(jù)仲裁法的規(guī)定，遺產(chǎn)繼承糾紛不屬于仲裁范圍。遺產(chǎn)糾紛是指在被繼承人過世之后，由于爭(zhēng)奪遺產(chǎn)而產(chǎn)生的糾紛。那么發(fā)生繼承糾紛后應(yīng)該怎么解決比較好？財(cái)產(chǎn)繼承糾紛是否可以申請(qǐng)仲裁？根據(jù)仲裁法的規(guī)定，有兩類糾紛不能仲裁：1、行政爭(zhēng)議不能裁決；2、婚姻，收養(yǎng)，監(jiān)護(hù)，扶養(yǎng)，繼承糾紛不能仲裁。所以，遺產(chǎn)繼承糾紛不可以仲裁。那么遺產(chǎn)繼承糾紛怎么解決：1、可由人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解達(dá)成協(xié)議以后，各當(dāng)事人都應(yīng)當(dāng)自覺遵守和履行；2、自行協(xié)商，繼承糾紛發(fā)生后，相關(guān)當(dāng)事人可以在完全自愿的基礎(chǔ)上，通過互諒互讓，就遺產(chǎn)分割的時(shí)間、辦法和份額協(xié)商達(dá)成一個(gè)各繼承人都愿接受的協(xié)議，然后按協(xié)議分割遺產(chǎn)；3、向人民法院提起訴訟，繼承糾紛發(fā)生后，經(jīng)協(xié)商不成時(shí)，可直接向人民法院提起訴訟2024-03-23142人看過 -
勞動(dòng)仲裁勞務(wù)關(guān)系不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)關(guān)系才可以。勞動(dòng)仲裁適用下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；其他。勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系區(qū)別（一）關(guān)系不同。勞動(dòng)關(guān)系兩個(gè)主體之間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系還存在人身關(guān)系，即行政隸屬關(guān)系。也就是說，勞動(dòng)者除提供勞動(dòng)之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度等。而勞務(wù)關(guān)系兩個(gè)主體之間只存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系，或者說是經(jīng)濟(jì)關(guān)系。即勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬。彼此之間不存在行政隸屬關(guān)系。（二）勞動(dòng)主體的待遇不同。勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還有保險(xiǎn)、福利待遇等；而勞務(wù)關(guān)系中的勞動(dòng)主體，一般只獲得勞務(wù)報(bào)酬?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法2023-07-04181人看過 -
房屋買賣合同糾紛可以通過仲裁解決。申請(qǐng)人需確保合同當(dāng)事人已同意仲裁，并明確約定仲裁機(jī)構(gòu)。在糾紛發(fā)生前后，各方達(dá)成申請(qǐng)仲裁解決的協(xié)議。仲裁是指買賣雙方在糾紛發(fā)生之前或發(fā)生之后，簽訂書面協(xié)議，自愿將糾紛提交雙方所同意的第三者予以裁決，以解決糾紛的一種方式。如果發(fā)生房屋買賣合同糾紛，您可以申請(qǐng)仲裁。如果您想向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)確保合同當(dāng)事人已經(jīng)同意通過仲裁來解決爭(zhēng)議，并明確約定仲裁機(jī)構(gòu)。也可以在發(fā)生糾紛前后，各方達(dá)成申請(qǐng)仲裁解決的協(xié)議。仲裁是指買賣雙方在糾紛發(fā)生之前或發(fā)生之后，簽訂書面協(xié)議，自愿將糾紛提交雙方所同意的第三者予以裁決，以解決糾紛的一種方式。 能 否 通 過 仲 裁 解 決 房 屋 買 賣 合 同 糾 紛 ？房屋買賣合同糾紛是日常生活中常見的民事糾紛之一。根據(jù)我國《仲裁法》的規(guī)定，當(dāng)事人可以自愿選擇仲裁方式解決糾紛。因此，房屋買賣合同糾紛可以通過仲裁來解決。仲裁是指由仲裁機(jī)構(gòu)根2023-09-08145人看過 -
勞動(dòng)仲裁可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要到用人單位所在的勞動(dòng)局去舉報(bào)。用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生以下勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議。兼職適用勞動(dòng)法嗎兼職是否適用勞動(dòng)法1、適用。兼職屬于勞動(dòng)法上的非全日制用工。2、勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法有主體適格條件，不是所有的人都受這兩個(gè)法律保護(hù)。首先，要看與雇主或雇主組織是否屬于勞動(dòng)關(guān)系，通常3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：從屬性，即雇員服從雇主或雇主組織管理，雇員已經(jīng)成為雇主組織的成員；人身性，雇員是親自履行雇主安排的任務(wù)和工作，不得轉(zhuǎn)移第三人履行；有償性，提供勞動(dòng)獲得相應(yīng)報(bào)酬或?qū)r(jià)。只有你工作符合以上標(biāo)準(zhǔn)，與公司是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的情況下，是同樣受到勞動(dòng)法保護(hù)的。至于兼職，不是全2023-07-05468人看過
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勞動(dòng)仲裁這個(gè)是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的需要到用人單位所在的勞動(dòng)局去舉報(bào)。用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生以下勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議。勞動(dòng)法涉及的兼職內(nèi)容（一）《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款第四項(xiàng)規(guī)定“勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成影響，或經(jīng)用人單位指出，拒不改正的，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同”。這條規(guī)定可以理解為：用人單位雖然招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，但并沒有給其他用人單位造成損失的，法律是不加于干涉的，勞動(dòng)者與其他用人單位建立的勞動(dòng)關(guān)系就可以合法存在。因此，是否允許兼職的存在，《勞動(dòng)合同法》把決定權(quán)讓渡給了用人單位，即用人2023-07-04189人看過 -
遺產(chǎn)糾紛建設(shè)工程糾紛案件一般是可以約定仲裁管轄的。建設(shè)工程施工合同糾紛通常會(huì)被劃分到不動(dòng)產(chǎn)專屬管轄的范圍之內(nèi)。所以建設(shè)工程施工合同糾紛的雙方當(dāng)事人，一般只可以約定讓不動(dòng)產(chǎn)所在地，也就是建設(shè)工程所在地的人民法院來管轄該案件。雙方當(dāng)事人是不可以約定其他的人民法院來進(jìn)行管轄的。建設(shè)工程糾紛案件由誰管轄的建設(shè)工程糾紛案件屬于專屬管轄，由不動(dòng)產(chǎn)所在地人民法院管轄。即由建設(shè)工程所在地人民法院管轄?！吨腥A人民共和國民事訴訟》第三十三條：下列案件，由本條規(guī)定的人民法院專屬管轄：（一）因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由不動(dòng)產(chǎn)所在地人民法院管轄；（二）因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟，由港口所在地人民法院管轄；（三）因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由被繼承人死亡時(shí)住所地或者主要遺產(chǎn)所在地人民法院管轄?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用中華人民共和國民事訴訟法的解釋》第二十八條：民事訴訟法第三十三條第一項(xiàng)規(guī)定的不動(dòng)產(chǎn)糾紛是指因不動(dòng)產(chǎn)的權(quán)利確認(rèn)、分2023-07-02442人看過
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裁員是經(jīng)濟(jì)性裁員的簡(jiǎn)稱，是因用人單位的原因解除勞動(dòng)合同的情形。該詞指的是用人單位在法定的特定期間依法進(jìn)行的集中辭退員工的行為。對(duì)階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)開展共享用工。... 更多>
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侵犯訴訟能否通過仲裁解決？根據(jù)法律規(guī)定，如何解決？吉林省在線咨詢 2025-01-02在侵權(quán)糾紛中，部分財(cái)產(chǎn)侵權(quán)糾紛是可以進(jìn)行仲裁的，但婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)和繼承糾紛通常不容易進(jìn)行仲裁。根據(jù)我國法律規(guī)定，平等主體的公民、法人和其他組織之間產(chǎn)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛可以進(jìn)行仲裁。仲裁法第二條規(guī)定了平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛可以進(jìn)行仲裁。第三條規(guī)定了以下糾紛不能進(jìn)行仲裁：一、婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)和繼承糾紛；二、依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行 -
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口頭辭退是否能夠通過仲裁解決廣東在線咨詢 2024-12-30根據(jù)我國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,如果用人單位以口頭方式解雇勞動(dòng)者,這是違反勞動(dòng)法的行為,勞動(dòng)者因此有權(quán)申請(qǐng)仲裁。 相關(guān)法律規(guī)定 《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一) 確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議 (二) 訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議 (三) 除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議 (四) 工作時(shí)
