法律上對(duì)工傷等級(jí)傷殘鑒定時(shí)間是如何規(guī)定的
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-01 14:35:31
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1、法律上對(duì)工傷等級(jí)傷殘鑒定時(shí)間的規(guī)定：經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
2、法律依據(jù)：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》
第七條，
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
第八條，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：
(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；
(二)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。
一、在我國(guó)工傷傷殘鑒定后通知誰(shuí)
勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
4、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
5、
申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。
6、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
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鑒定結(jié)論工傷傷殘鑒定異議時(shí)間的規(guī)定是：1、對(duì)勞動(dòng)能力鑒定有異議的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15天內(nèi)向省一級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)檢。2、申請(qǐng)鑒定的單位或個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的鑒定結(jié)論不服；可在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。一、在我國(guó)是否可以2次工傷鑒定對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可以再次申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。二、工傷重新鑒定需要注意哪些工傷鑒定是根據(jù)自己的傷殘情況作出的鑒定。但是工傷鑒定結(jié)果出來以后，如果當(dāng)事人有異議的，法律也是規(guī)定了一次救濟(jì)機(jī)會(huì)的，當(dāng)事人可以申請(qǐng)重新鑒定。那么，申請(qǐng)工傷重新鑒定受傷職工應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)呢?2023-06-21438人看過 -
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工傷保險(xiǎn)職工遭受工傷的傷殘等級(jí)總共有十級(jí)，工傷等級(jí)是指職工工傷與職業(yè)病的致殘等級(jí)分級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，并適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，可對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。一、工傷認(rèn)定 腰脫我們應(yīng)該怎么辦工傷造成腰脫的，按工傷傷殘鑒定的依據(jù)來評(píng)定，一般為十級(jí)傷殘的。《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》分級(jí)原則：5.10十級(jí)器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無護(hù)理依賴。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后才能做工傷鑒定。賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。二、交通事故中腿粉碎性骨折屬幾級(jí)傷殘受害人在交通事故中小腿粉碎性骨折的，一般可鑒定為九級(jí)或者十級(jí)傷殘。根據(jù)相關(guān)傷殘分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，傷殘鑒定應(yīng)當(dāng)依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療、護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于殘疾2023-04-04439人看過 -
鑒定結(jié)論一、法醫(yī)鑒定傷殘等級(jí)是如何區(qū)別的一般情況下是按照司法鑒定意見書為準(zhǔn)的，或者由鑒定機(jī)構(gòu)按照規(guī)定的程序、《鑒定規(guī)則》，對(duì)照傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立作出鑒定。通常都需要申請(qǐng)法醫(yī)鑒定，那么申請(qǐng)法醫(yī)鑒定應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：（一）當(dāng)事人應(yīng)與鑒定人員積極配合，主動(dòng)提供相關(guān)的傷情資料、物證和檢材，如實(shí)接受鑒定人員的詢問、調(diào)查和檢驗(yàn)。（二）在鑒定過程中不得弄虛作假、提供偽證，如提供偽證要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，還會(huì)被追究刑事責(zé)任。（三）當(dāng)事人不得私自更改法醫(yī)鑒定書的內(nèi)容，否則該鑒定書無效。（四）如果對(duì)法醫(yī)鑒定的結(jié)論不服，可以申請(qǐng)由雙方共同認(rèn)可或公安、司法機(jī)關(guān)依法指定的鑒定部門重新進(jìn)行鑒定。（五）鑒定結(jié)束后，當(dāng)事人應(yīng)對(duì)返還的有關(guān)材料、物證、檢材妥善保管，以備后用二、做法醫(yī)鑒定幾天出結(jié)果（一）凡是以原發(fā)性損傷為主要評(píng)定依據(jù)的，原則上在3個(gè)月以內(nèi)進(jìn)行。（二）凡是以容貌損害或者器官（腦、聽器、視器等）、肢體功能損害為2023-06-06381人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷等級(jí)鑒定的具體標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)是器官缺失或功能完全喪失，其他器官無法補(bǔ)償，存在特殊醫(yī)療依賴，或者完全或大部分或部分自理障礙；二級(jí)是器官嚴(yán)重缺損或畸形，功能障礙或并發(fā)癥嚴(yán)重，有特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分自理障礙；其他。工傷等級(jí)鑒定的程序如何走1、因殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定；2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、ＣＴ片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5．1一級(jí)器官缺失或功能完全喪失，其他2023-08-08165人看過 -
工傷傷殘等級(jí)工傷鑒定最低十級(jí)傷殘，鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：1、一級(jí)傷殘：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分護(hù)理依賴；2、二級(jí)傷殘：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分護(hù)理依賴；3、三級(jí)傷殘：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分護(hù)理依賴；等等。工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)分為10級(jí)，一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力，五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。公司職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，可以保留與單位的勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障2023-07-20157人看過
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刑事責(zé)任能力在司法鑒定中，傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)受傷者喪失勞動(dòng)能力的程度以及傷殘后生活自理水平來判斷的，并不是單純的依照受傷部位、受傷程度來判斷的。2017年司法鑒定傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？下文為大家進(jìn)行了詳細(xì)的十個(gè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)羅列，另外還為大家補(bǔ)充了傷殘鑒定的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力；五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力；七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力，具體如下：一級(jí)：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者；二級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者；三級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者；四級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者；五級(jí)：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴2023-08-05171人看過 -
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)當(dāng)員工受傷后，若認(rèn)定為工傷的，須在治療期后向相關(guān)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定，鑒定部門會(huì)根據(jù)法律依據(jù)來劃分員工的工傷等級(jí)，當(dāng)然員工也可以自己了解工傷鑒定等級(jí)是如何劃分的，以便更好的了解自己的傷殘登記情況，也能更好的了解能獲得多少賠償，當(dāng)然在工傷等級(jí)鑒定中，鑒定的程序也是非常重要的。一、工傷鑒定等級(jí)如何劃分1、一級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容，同時(shí)伴有表Ｂ2中二級(jí)傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90％，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。2、二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。3、三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不2023-06-10195人看過
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法律綜合知識(shí)一、工傷傷殘等級(jí)鑒定出院后多長(zhǎng)時(shí)間了？工傷傷殘等級(jí)鑒定出院后多長(zhǎng)時(shí)間了還需要根據(jù)鑒定的情況來進(jìn)行判斷的。對(duì)于申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后，根據(jù)治療情況申請(qǐng)工傷傷殘鑒定，如果傷情穩(wěn)定，治療已終結(jié)的，馬上就可以申請(qǐng)傷殘鑒定。按規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請(qǐng)傷殘鑒定。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)，申請(qǐng)人要到設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。但在申請(qǐng)傷殘鑒定前，要先向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，一般只有在被認(rèn)定為工傷的，才可以進(jìn)行工傷的傷殘認(rèn)定。二、申請(qǐng)工傷的傷殘鑒定時(shí)，哪些材料？一般需要準(zhǔn)備以下材料：1、《工傷認(rèn)定決定書》及復(fù)印件；2、申請(qǐng)人正面免冠彩照一張；3、身份證及復(fù)印件等身份證明資料；4、兩份《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》；5、醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié)，如醫(yī)院首次診斷的病歷等相關(guān)資料。在進(jìn)行傷殘鑒定時(shí)，一般需要按以下流程進(jìn)行：1、用人單位或工傷職工，在傷情穩(wěn)2024-01-25348人看過 -
可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定的時(shí)間是治療終結(jié)之后，一般當(dāng)事人遭受損傷之后三個(gè)月就可以進(jìn)行傷殘鑒定，傷殘鑒定需要60日，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交傷殘鑒定申請(qǐng)。一、什么時(shí)候可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定的時(shí)間是治療終結(jié)之后，一般來說，傷殘?jiān)u定宜在人體受到損害后直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)后進(jìn)行，也就是說傷殘?jiān)u定以后無需再治療了。但并不是說所有損傷以后不需治療了，也有例外情況）。即待基本治療期滿、或已無治療的需要、或已無治好的可能。一般損傷3個(gè)月以后就可評(píng)定傷殘了，但是有的損傷還是依具體治療情況確定。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。二、傷殘等級(jí)鑒定需2022-07-20487人看過
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#直系親屬
詞條
直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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工傷傷殘等級(jí)鑒定時(shí)間是多久，交通事故傷殘等級(jí)的鑒定時(shí)間如何確定云南在線咨詢 2022-05-06一、工傷：1、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書之日起六十日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)三十日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。 二、交通事故傷殘。交通事故的當(dāng)事人因傷致殘的，在治療終結(jié)后十五日內(nèi)，可以 -
工傷等級(jí)什么時(shí)候鑒定最佳？工傷等級(jí)傷殘鑒定時(shí)間？寧夏在線咨詢 2022-08-11勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為發(fā)生爭(zhēng)議后的60天內(nèi)，你可以在事發(fā)后的60天內(nèi)，向單位住所地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決單位為其做工傷認(rèn)定及傷殘鑒定;也可以在拿到勞動(dòng)保障局的工傷認(rèn)定書后的60天內(nèi),向仲裁委提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決按工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的工傷待遇。 -
對(duì)職工傷殘鑒定等級(jí)時(shí)間有什么規(guī)定吉林省在線咨詢 2022-08-021、按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。故進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后，在此法律沒有給出具體期限，傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。 2、實(shí)踐中，一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個(gè)月后才能申請(qǐng)勞動(dòng)能 -
傷殘等級(jí)如何申請(qǐng)鑒定時(shí)間是如何江西在線咨詢 2022-07-19申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序及時(shí)間： 1、首先由單位在三十日內(nèi)向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、在獲得認(rèn)定結(jié)果后，職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí)向勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)鑒定勞動(dòng)能力，并提交相關(guān)資料； 3、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人提交的資料進(jìn)行審查； 4、依法受理并及時(shí)作出鑒定結(jié)論，將結(jié)果送達(dá)申請(qǐng)人。 -
傷殘等級(jí)鑒定法定休息時(shí)間規(guī)定湖北在線咨詢 2022-10-07工傷不存在法定休息時(shí)間的問題。休息時(shí)間主要是看受傷程度，醫(yī)院的建議來定，即發(fā)生工傷入院治療，出院時(shí)醫(yī)療小結(jié)會(huì)有醫(yī)囑，醫(yī)囑休息多長(zhǎng)時(shí)間，就按照這個(gè)時(shí)間來。工傷待遇中有個(gè)項(xiàng)目是停工留薪期工資，這個(gè)就是根據(jù)休息的時(shí)間來發(fā)放的，江蘇省的規(guī)定是依據(jù)醫(yī)院的建議來執(zhí)行。工傷保險(xiǎn)條例三十三條也規(guī)定了，停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷殘嚴(yán)重的經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定可以延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。
