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一、交通逃逸保險公司怎樣賠償傷殘者的誤工費

關于交通肇事逃逸中的誤工費規(guī)定如下：

若患者具備固定收入，則需按照患者因誤工所導致的固定收入進行相應計算；如果其總收入超過了醫(yī)療事故發(fā)生期間的，該地區(qū)職工平均工資的三倍以上，則應該按照三倍數額來計算其誤工費用。

然而，若患者無固定收入，那么我們將根據醫(yī)療事故發(fā)生地面一年度內，當地職工總體平均工資為標準，來計算誤工損失費用。

1．首先，何謂固定收入？固定收入系指在國家機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體工作的人員原本應當按期獲得并已經實現的工資、獎金、津貼以及特殊工種的補助費等合法收入。

通常情況下，我們會以單位開具的收入證明和工資表作為固定收入判定的主要依據，對于獎金部分，我們則需參考患者所在單位在上一年度人均所領取的獎金數額進行計算，在此過程中，如超出獎金稅起征點的部分，也應該以起征點為上限進行設定。

值得一提的是，無論是個人獨資還是合伙企業(yè)等私營性質的企業(yè)或有限責任公司開具的尤其是能夠證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資額三倍以上的收入證明，并不足以成為單一判斷依據，必須要與稅務機關提供的個人所得稅納稅證明等相關資料相互印證后，方可形成最終的判斷結論。

此外，倘若被害人無法就自己近三年來的平均收入狀況提供充分證據予以證實的話，我們可以參照被告方所處地域與受訴法院地相類似或相近的行業(yè)上一年度內職工的平均工資水平進行計算。

2．至于無固定收入這一范疇，則主要概括兩個群體：

身處農業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)領域的農民和在醫(yī)療事故發(fā)生前，以某種職業(yè)身份為支撐，通過勞動所得收入能夠確保自身及家庭生活所需的人群，這類人群包括了承包經營者、城鄉(xiāng)個體工商戶、不定期就業(yè)的勞動者（散工、短工、臨工）、從事家庭勞動服務工作的人員等等。

他們的誤工損失均應按照醫(yī)療事故發(fā)生地面一年度內當地職工的年平均工資水平進行計算。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定，“誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定?！薄罢`工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

二、交通逃逸的認定標準有哪些

交通逃逸的認定標準如下：

1、明知發(fā)生交通事故，交通事故當事人駕車或棄車逃離事故現場的；

2、交通事故當事人認為自己沒有事故責任，駕車駛離事故現場的；

3、交通事故當事人有酒后和無證駕車等嫌疑，報案后不履行現場聽候處理義務，棄車離開事故現場后又返回的；

4、交通事故當事人雖將傷者送到醫(yī)院，但未報案且無故離開醫(yī)院的；

5、交通事故當事人雖將傷者送到醫(yī)院，但給傷者或家屬留下假姓名、假地址、假聯系方式后離開醫(yī)院的；

6、交通事故當事人接受調查期間逃匿的；

7、交通事故當事人離開現場且不承認曾發(fā)生交通事故，但有證據證明應知道發(fā)生交通事故的；

8、經協商未能達成一致或未經協商給付賠償費用明顯不足，交通事故當事人未留下本人真實信息，有證據證明其強行離開現場的。

《刑法》第一百三十三條

違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。

法律是一種普遍的約束，它既保護我們的權益，也規(guī)范我們的行為。我們每個人都應該充分了解和理解法律，以便更好地保護自己的權益，更好地生活在這個法治社會中。正如本文的標題所提出的問題，“交通逃逸保險公司怎樣賠償傷殘者的誤工費”，法律的學習和理解是一項長期的任務，需要我們不斷地努力和探索。我們應該珍視這個過程，把它看作是一次自我提升的機會，以便更好地適應社會的發(fā)展和變化。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（2022修正）：第二十條 賠償義務人請求以定期金方式給付殘疾賠償金、輔助器具費的，應當提供相應的擔保。人民法院可以根據賠償義務人的給付能力和提供擔保的情況，確定以定期金方式給付相關費用。但是，一審法庭辯論終結前已經發(fā)生的費用、死亡賠償金以及精神損害撫慰金，應當一次性給付。