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涂改檔案年齡如何處罰
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-13 11:51:50 160 人看過(guò)

對(duì)于違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以糾正。

根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分,并視情追究相關(guān)人員責(zé)任。涉嫌違法犯罪的,按照國(guó)家法律法規(guī)處理。

法律規(guī)定:

《干部人事檔案工作條例》

第三十九條開(kāi)展干部人事檔案工作必須遵守下列紀(jì)律:

(一)嚴(yán)禁篡改、偽造干部人事檔案;

(二)嚴(yán)禁提供虛假材料、不如實(shí)填報(bào)干部人事檔案信息;

(三)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)遞、接收、歸檔涉嫌造假或者來(lái)歷不明的干部人事檔案材料;

(四)嚴(yán)禁利用職務(wù)、工作上的便利,直接實(shí)施檔案造假,授意、指使、縱容、默許他人檔案造假,為檔案造假提供方便,或者在知情后不及時(shí)向組織報(bào)告;

(五)嚴(yán)禁插手、干擾有關(guān)部門(mén)調(diào)查、處理檔案造假問(wèn)題;

(六)嚴(yán)禁擅自抽取、撤換、添加干部人事檔案材料;

(七)嚴(yán)禁圈劃、損壞、扣留、出賣(mài)、交換、轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)送干部人事檔案;

(八)嚴(yán)禁擅自提供、摘錄、復(fù)制、拍攝、保存、丟棄、銷(xiāo)毀干部人事檔案;

(九)嚴(yán)禁違規(guī)轉(zhuǎn)遞、接收和查(借)閱干部人事檔案;

(十)嚴(yán)禁擅自將干部人事檔案帶出國(guó)(境)外;

(十一)嚴(yán)禁泄露或者擅自對(duì)外公開(kāi)干部人事檔案內(nèi)容。

第四十二條對(duì)于違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以糾正;根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分,并視情追究相關(guān)人員責(zé)任。涉嫌違法犯罪的,按照國(guó)家法律法規(guī)處理。

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律師服務(wù)
2025年05月18日 03:39
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    檔案變更年齡的具體流程為:當(dāng)您發(fā)現(xiàn)個(gè)人檔案中的年齡記錄存在誤差時(shí),首先應(yīng)立即給予檔案管理中心相關(guān)工作人員以明確反饋。然后檔案中心的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)將在接到你的反饋后,依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行進(jìn)一步的信息對(duì)比與核實(shí)。如經(jīng)核實(shí),確證檔案記載的信息與實(shí)際情況不符,那么您將被要求提供相應(yīng)的證明材料。具體而言,這個(gè)證明材料須由戶(hù)籍所在地的公安部門(mén)予以開(kāi)具并確認(rèn)其真實(shí)性?!吨腥A人民共和國(guó)檔案法》第二十二條非國(guó)有企業(yè)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位和個(gè)人形成的檔案,對(duì)國(guó)家和社會(huì)具有重要保存價(jià)值或者應(yīng)當(dāng)保密的,檔案所有者應(yīng)當(dāng)妥善保管。對(duì)保管條件不符合要求或者存在其他原因可能導(dǎo)致檔案嚴(yán)重?fù)p毀和不安全的,省級(jí)以上檔案主管部門(mén)可以給予幫助,或者經(jīng)協(xié)商采取指定檔案館代為保管等確保檔案完整和安全的措施;必要時(shí),可以依法收購(gòu)或者征購(gòu)。前款所列檔案,檔案所有者可以向國(guó)家檔案館寄存或者轉(zhuǎn)讓。嚴(yán)禁出賣(mài)、贈(zèng)送給外國(guó)人或者外國(guó)組織。向國(guó)家捐獻(xiàn)重要、珍貴檔
    2024-05-07
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  • 檔案有涂抹的如何認(rèn)定
    一般情況以戶(hù)籍檔案和人事檔案最早的記載為準(zhǔn)。,由檔案管理部門(mén)來(lái)認(rèn)定。各地有規(guī)定,年齡與身份證不一致的,以身份證為準(zhǔn)居民身份證法第十三條公民從事有關(guān)活動(dòng),需要證明身份的,有權(quán)使用居民身份證證明身份,有關(guān)單位及其工作人員不得拒絕。有關(guān)單位及其工作人員對(duì)履行職責(zé)或者提供服務(wù)過(guò)程中獲得的居民身份證記載的公民個(gè)人信息,應(yīng)當(dāng)予以保密。文件依據(jù):《北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)[1999]63號(hào))文件中“對(duì)于職工出生的時(shí)間難以確定的,以居民身份證與檔案相結(jié)合的辦法進(jìn)行認(rèn)定,當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí),以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)?!睂?duì)于職工出生的時(shí)間難以確定的,以居民身份證與檔案相結(jié)合的辦法進(jìn)行認(rèn)定,當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí),以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。檔案案是直接形成的歷史紀(jì)錄?!爸苯有纬伞闭f(shuō)明檔案繼承了文
    2023-02-10
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    人事檔案是我國(guó)人事管理制度的一項(xiàng)重要特色,它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù),與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據(jù)。... 更多>

    #人事檔案
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 檔案年齡涂改影響提拔嗎?
      陜西在線咨詢(xún) 2021-12-18
      檔案年齡涂改影響提拔。干部人事檔案被查出信息不一致、不規(guī)范、信息缺失、檔案造假等問(wèn)題,都有相應(yīng)的處理方式。最受影響的是提拔任用,檔案涂改或者有可能弄虛作假的干部,任職、錄用都得先停下來(lái)。檔案,是直接形成的歷史記錄,檔案是由官方機(jī)構(gòu)、半官方機(jī)構(gòu)、非官方機(jī)構(gòu)以及一定的個(gè)人、家庭和家族形成的。
    • 如何申請(qǐng)更改檔案年齡?
      吉林省在線咨詢(xún) 2023-12-09
      申請(qǐng)更改檔案年齡應(yīng)當(dāng)?shù)焦矙C(jī)關(guān)進(jìn)行辦理,在提交相關(guān)個(gè)人證明文件后,由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行審核并按照相關(guān)規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行處理。公民的檔案年齡是不可以隨意更改的,必須符合相關(guān)法律規(guī)定的,才可以由公安機(jī)關(guān)審更改,以避免違法行為的發(fā)生。
    • 個(gè)人檔案年齡如何更改
      吉林省在線咨詢(xún) 2021-09-30
      戶(hù)籍檔案在自己出生時(shí)就應(yīng)該生成了。在那里可以找到相關(guān)的東西,由公安局出證明,進(jìn)行改動(dòng),這樣比較正規(guī)。如果沒(méi)有相關(guān)的證明,那么,理論上是不能改了。檔案年齡是不能隨意修改的,首先確認(rèn)一點(diǎn)人事檔案是不可以隨意改動(dòng)的。組織填寫(xiě)錯(cuò)誤的這種情況是歷史遺留問(wèn)題,現(xiàn)在的老同志多少會(huì)有些這樣的問(wèn)題。但是要更改出生日期,現(xiàn)在中組部抓的比較嚴(yán),不可以隨意改動(dòng)。確認(rèn)自己的出生日期,是看最早的檔案形成材料上的時(shí)間。并不是看
    • 檔案年齡涂改后的退休金能領(lǐng)多少退休金
      福建在線咨詢(xún) 2022-07-07
      【法律意見(jiàn)】 對(duì)于涂改的檔案年齡,不予認(rèn)可,涂改部分不是最先記載的,不影響認(rèn)定檔案出生時(shí)間,應(yīng)按檔案記載那里退休;影響最先記載的,可以按身份證認(rèn)定出生時(shí)間辦理退休。
    • 怎樣更改檔案年齡
      上海在線咨詢(xún) 2023-09-02
      1、出生日期原則上不得更改。公民實(shí)際出生日期與居民戶(hù)口簿登記出生日期不一致的,可以申請(qǐng)更正出生日期,并提交以下材料: (一)本人居民戶(hù)口簿、居民身份證; (二)公安機(jī)關(guān)原始戶(hù)籍資料; (三)原始戶(hù)籍資料登記地公安派出所出具的出生日期更改情況說(shuō)明。 2、公民申請(qǐng)更正出生日期,有下列情形之一的,不予受理: (一)組織、人事部門(mén)管理的干部,本人要求確定或者更改的; (二)本人使用出生醫(yī)學(xué)證明申報(bào)戶(hù)口,后