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罰單違約金是否有封頂
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-01 15:23:13 215 人看過(guò)

罰單違約金有封頂,違約金的上限是不超過(guò)所遭受損失30%,超過(guò)30%的部分可以請(qǐng)求法院適當(dāng)予以減少。違約金一般合同有約定的從其約定,約定數(shù)額不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的可以根據(jù)實(shí)際損失主張違約責(zé)任,具體數(shù)額可由雙方自行進(jìn)行商議。

機(jī)動(dòng)車罰單違約金是多少錢

交通違章滯納金的算法是:從收到交通違規(guī)罰單后15日內(nèi)逾期未交罰款,從16日開(kāi)始以3%計(jì)算滯納金。

交通罰款滯納金是指超過(guò)規(guī)定的繳款期限,向繳款人征收的一種帶有懲罰性質(zhì)的款項(xiàng),一般是按超過(guò)規(guī)定期限的天數(shù),每天征收應(yīng)繳款額一定的百分比。根據(jù)行政法理論,滯納金是行政強(qiáng)制執(zhí)行中執(zhí)行罰的一種類型。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第一百零九條:當(dāng)事人逾期不履行行政處罰決定的,作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)可以采取下列措施第一項(xiàng):到期不繳納罰款的,每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款;交通違法行為自當(dāng)事人接到處罰決定書后十五日后,加處罰款。

第八十二條公安機(jī)關(guān)交通管理部門依法實(shí)施罰款的行政處罰,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,實(shí)施罰款決定與罰款收繳分離;收繳的罰款以及依法沒(méi)收的違法所得,應(yīng)當(dāng)全部上繳國(guó)庫(kù)。

《民法典》第五百七十八條

當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對(duì)方可以在履行期限屆滿前請(qǐng)求其承擔(dān)違約責(zé)任。

第五百八十五條

當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

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  • 對(duì)單位制定違約金條款是否有效
    劉女士是上海一家外企的人事主管,她最近向勞動(dòng)法苑咨詢了這樣一個(gè)問(wèn)題:劉女士所在的單位通過(guò)獵頭公司招聘到一位技術(shù)員,單位非常滿意,同意簽約,但是這位技術(shù)員卻提出了一個(gè)讓劉女士頭痛的問(wèn)題,如果簽約,則單位必須提供一次出國(guó)深造培訓(xùn)的機(jī)會(huì),如過(guò)單位不能按約提供,則要支付違約金十萬(wàn)元。對(duì)此,劉女士所在的單位求才心切,表示愿意提供出國(guó)深造的機(jī)會(huì),但是對(duì)于員工要求在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定這一違約金的做法表示疑慮,因?yàn)閯⑴恐爸慌龅竭^(guò)員工違約需支付違約金的約定,卻從沒(méi)有約定過(guò)單位違約需向員工支付違約金。劉女士想知道這樣的約定對(duì)單位是否存在實(shí)際的約束力,單位一旦違約是否真的需要支付違約金何謂違約金違約金是指按照當(dāng)事人的約定或者法律的直接規(guī)定,一方當(dāng)事人違約的,應(yīng)當(dāng)向另一方當(dāng)事人支付的金錢。由于違約金可以由雙方當(dāng)事人在合同中自由約定,同時(shí)又為主合同的履行提供了有力的擔(dān)保,因此,在民事合同中,當(dāng)事人雙方設(shè)定違約金
    2023-08-17
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  • 違法解除賠償金12個(gè)月封頂嗎
    公司違法辭退支付的賠償是二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的;向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。違法解除賠償金從什么時(shí)候開(kāi)始算違法解除勞動(dòng)合同賠償金從勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系之日起開(kāi)始計(jì)算。違法解除勞動(dòng)合同賠償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。第一種意見(jiàn)認(rèn)為,勞動(dòng)合同法第九十七條第三款規(guī)定:本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算;本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,按照?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)
    2023-07-23
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#合同違約
北京
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    #違約金
    詞條

    違約金是指合同一方或雙方違反合同約定的義務(wù)或責(zé)任時(shí),應(yīng)向另一方支付的金錢或金錢替代物。在合同違約的情況下,違約金通常是一種違約的懲罰,用于彌補(bǔ)對(duì)方因違約行為而遭受的損失。 需要注意違約金的具體金額和支付方式,以及是否符合合同條款和相關(guān)法律法... 更多>

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