中國(guó)的職業(yè)年金制度僅適用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在職員工,其他民營(yíng)企業(yè)員工不需要繳納該費(fèi)用。職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度,不是社會(huì)保險(xiǎn)或商業(yè)保險(xiǎn),而是一項(xiàng)單位福利制度。該制度是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制度,事業(yè)單位及其職工承擔(dān)因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計(jì)劃所產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn)。
職業(yè)年金僅適用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在職員工(包括聘用制公務(wù)員),而其他民營(yíng)企業(yè)員工則不需要繳納該費(fèi)用。中國(guó)的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度,既不是社會(huì)保險(xiǎn),也不是商業(yè)保險(xiǎn),而是一項(xiàng)單位福利制度,是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制度,事業(yè)單位及其職工承擔(dān)因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計(jì)劃所產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn)。
職 業(yè) 年 金 是 什 么 ? 是 否 適 用 于 所 有 員 工 ?
職業(yè)年金是一種為員工提供退休收入和福利的制度,旨在為員工提供一種額外的退休收入來源,幫助他們?cè)谕诵莺缶S持穩(wěn)定的生活水平。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)企業(yè)年金辦法》的規(guī)定,職業(yè)年金適用于企業(yè)及其職工,但并非適用于所有員工。
企業(yè)繳費(fèi)不超過本企業(yè)職工工資總額的8%。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。
同時(shí),企業(yè)年金方案需要經(jīng)過職工代表大會(huì)或全體職工討論通過,并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。企業(yè)年金方案的實(shí)施需要符合一定的條件和程序,否則可能會(huì)產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。
職業(yè)年金是一種為員工提供退休收入和福利的制度,但并非適用于所有員工。企業(yè)需要根據(jù)自身情況和管理法規(guī),制定合適的職業(yè)年金方案,并嚴(yán)格履行方案實(shí)施程序。
職業(yè)年金制度僅適用于在編在職的公務(wù)員和事業(yè)單位員工,其他民營(yíng)企業(yè)員工則不需要繳納該費(fèi)用。職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度,旨在為員工提供額外的退休收入來源,幫助他們?cè)谕诵莺缶S持穩(wěn)定的生活水平。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。企業(yè)需要根據(jù)自身情況和管理法規(guī),制定合適的職業(yè)年金方案,并嚴(yán)格履行方案實(shí)施程序。
《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十三條個(gè)人所得稅法第六條第一款第一項(xiàng)所稱依法確定的其他扣除,包括個(gè)人繳付符合國(guó)家規(guī)定的企業(yè)年金、職業(yè)年金,個(gè)人購買符合國(guó)家規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)、稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的支出,以及國(guó)務(wù)院規(guī)定可以扣除的其他項(xiàng)目。專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除,以居民個(gè)人一個(gè)納稅年度的應(yīng)納稅所得額為限額;一個(gè)納稅年度扣除不完的,不結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除。
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健康保險(xiǎn)是指由保險(xiǎn)公司對(duì)被保險(xiǎn)人因健康原因或者醫(yī)療行為的發(fā)生給付保險(xiǎn)金的保險(xiǎn),主要包括醫(yī)療保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、失能收入損失保險(xiǎn)、護(hù)理保險(xiǎn)以及醫(yī)療意外保險(xiǎn)等。... 更多>
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集體企業(yè)必須為其職工繳納住房公積金嗎,公司是否必須給其職工繳納江蘇在線咨詢 2022-03-25國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第二條規(guī)定:“住房公積金,是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。”因此,集體企業(yè)必須為其職工繳存住房公積金。如果不給職工繳交住房公積金,一是職工有權(quán)要求和監(jiān)督單位履行繳交住房公積金的義務(wù);二是對(duì)不辦理住房公積金繳存登記的,住房公積金管理中心根據(jù)《住
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行政處罰是否必須繳納滯納金?寧夏在線咨詢 2022-07-191、行政機(jī)關(guān)對(duì)于拒不交納罰金的違法行為人征收滯納金的,不屬于行政處罰,而是屬于行政強(qiáng)制執(zhí)行。 2、《行政處罰法》規(guī)定,行政處罰的種類包括: (1)警告、通報(bào)批評(píng); (2)罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物; (3)暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷許可證件; (4)限制開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè); (5)行政拘留等。
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失業(yè)保險(xiǎn)是否必須自己繳納浙江在線咨詢 2021-10-22用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)。用人單位不繳納失業(yè)保險(xiǎn),勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令改正,并加收滯納金。用人單位未繳納失業(yè)保險(xiǎn),影響勞動(dòng)者不能享受失業(yè)保險(xiǎn)金的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁要求賠償。
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小區(qū)物業(yè)費(fèi)是否必須要繳納新疆在線咨詢 2023-01-20必須要交。 根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》第六十四條的規(guī)定,業(yè)主若違反物業(yè)服務(wù)合同約定,無正當(dāng)理由逾期不交納或拒絕交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)的,業(yè)主委員會(huì)有權(quán)督促其限期交納;逾期仍不交納的,物業(yè)管理企業(yè)可以向人民法院起訴。
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