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這段內(nèi)容詳細(xì)闡述了我國企業(yè)適用于工資和薪金個(gè)人所得稅的規(guī)定。計(jì)算工資個(gè)稅的方式包括減除五險(xiǎn)一金、扣除數(shù)以及適用稅率和速算扣除數(shù)。個(gè)稅免征額為5000元。使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法為繳稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)。實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅，全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-5000，扣除標(biāo)準(zhǔn)為按5000元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算。

當(dāng)前我國企業(yè)適用于工資和薪金個(gè)人所得稅的規(guī)定如下:

1.工資個(gè)稅的計(jì)算方式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)。

2、個(gè)稅免征額是5000，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：

繳稅＝全月應(yīng)納稅所得額＊稅率－速算扣除數(shù)。

實(shí)發(fā)工資＝應(yīng)發(fā)工資－四金－繳稅。

全月應(yīng)納稅所得額＝（應(yīng)發(fā)工資－四金）－5000

扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按5000元／月的起征標(biāo)準(zhǔn)算。

我 國 個(gè) 稅 免 征 額 及 超 額 累 進(jìn) 稅 率 計(jì) 算 方 法

根據(jù)我國《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，個(gè)稅免征額及超額累進(jìn)稅率計(jì)算方法自2019年1月1日起開始實(shí)行。在實(shí)際計(jì)算過程中，個(gè)稅免征額適用范圍包括工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得以及特許權(quán)使用費(fèi)所得。

超額累進(jìn)稅率則是指在個(gè)人所得稅稅法中，對于應(yīng)納稅所得額在一定區(qū)間內(nèi)的納稅人，稅率會(huì)隨著應(yīng)納稅所得額的增加而逐步上升。這一稅率計(jì)算方法自2008年起開始實(shí)行，旨在調(diào)節(jié)高收入者的收入水平，緩解高收入者個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)過重的問題。

在實(shí)際計(jì)算過程中，個(gè)稅免征額及超額累進(jìn)稅率的適用范圍及具體計(jì)算方法可能因國家政策調(diào)整、法律修訂等原因而有所變化。因此，在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理的申報(bào)和繳納。

企業(yè)應(yīng)遵循我國個(gè)人所得稅法規(guī)定，正確計(jì)算工資和薪金個(gè)人所得稅。個(gè)稅免征額為5000元，采用超額累進(jìn)稅率計(jì)算方法。在實(shí)際計(jì)算過程中，應(yīng)根據(jù)國家政策調(diào)整和法律修訂進(jìn)行合理的申報(bào)和繳納。

《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第三條規(guī)定，個(gè)人所得稅的稅率：

（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）。

（二）經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）。

（三）利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。