一、食指斷掉算幾級工傷賠償標準
1、一級工傷鑒定標準
一級傷殘的鑒定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表ｂ2中二級傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90％，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。
2、二級工傷鑒定標準
二級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。
3、三級工傷鑒定標準
三級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。
4、四級工傷鑒定標準
四級工傷鑒定標準包括：一手全肌癱肌力≤2級；腦脊液漏伴有－底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失??；面部中度毀容；全身瘢痕面積≥60％，四肢大關(guān)節(jié)中1個關(guān)節(jié)活動功能受限；面部瘢痕或植皮≥1／2并有輕度毀容；雙拇指完全缺失或無功能等更多內(nèi)容。
5、五級工傷鑒定標準
五級工傷鑒定標準包括：不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者；全身瘢痕占體表面積≥50％，并有關(guān)節(jié)活動功能受限；面部瘢痕或植皮≥1／3并有毀容標準之一項；脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經(jīng)痛（以電生理檢查為依據(jù)）等更多內(nèi)容。
6、六級工傷鑒定標準
六級工傷鑒定標準包括：撕脫傷后頭皮缺失1／5以上；脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)?。ㄉ窠?jīng)電生理檢查不正常）；單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內(nèi)容。
7、七級工傷鑒定標準
七級工傷鑒定標準包括：燒傷后－骨全層缺損≥30ｃｍ2，或在硬腦膜上植皮面積≥10ｃｍ2；頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動；全身瘢痕面積≥30％；面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10％以上等更多內(nèi)容。
8、八級工傷鑒定標準
八級工傷鑒定標準包括：雙足部分肌癱肌力4級；單足部分肌癱肌力≤3級；腦葉切除術(shù)后無功能障礙；符合重度毀容標準之一項者；面部燒傷植皮≥1／5；面部輕度異物沉著或色素脫失；雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等更多內(nèi)容。
9、九級工傷鑒定標準
九級工傷鑒定標準包括：頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙；符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者；發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等更多內(nèi)容。
10、十級工傷鑒定標準
十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。
二、工傷鑒定的流程
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工傷鑒定的程序如下：
1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定。
2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》做鑒定。
3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。
4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布。
5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及收取全部材料。
三、工傷鑒定需要的材料
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。申請工傷鑒定所需的材料如下：
（一）提交工傷認定機構(gòu)出具的工傷確認書復(fù)印件或工傷鑒定委托書一份；
（二）填交《職工因工負傷喪失勞動能力鑒定表》一份，加貼一寸照片、用人單位加蓋公章；
（三）提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫的《工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢與診斷表》一份，并附醫(yī)院各種檢查報告單；
（四）全部病歷資料、醫(yī)療檢查報告單、診斷書等資料復(fù)印件一份，身份證復(fù)印件一份；
（五）職業(yè)病患者，應(yīng)提供由市疾病控制中心職業(yè)病診斷組出具的職業(yè)病診斷結(jié)論書；
（六）肢殘、燒傷等體表傷殘者，應(yīng)提交傷殘部位四寸彩照一張；
（七）工傷勞動者居民身份證或社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件。
仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。
對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。
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法律綜合知識依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，如果手指部位的神經(jīng)發(fā)生斷裂，可以被評定為十級工傷。在進行工傷鑒定時，需要重點關(guān)注傷者是否存在肢體殘缺以及功能障礙等問題，同時還需考慮到其對醫(yī)療以及日常生活護理方面的依賴程度，并適當考慮由傷殘引發(fā)的社會心理因素所產(chǎn)生的影響，最終對傷殘程度做出全面且合理的判斷與分級?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項2024-04-28143人看過 -
法律綜合知識對您而言，所受傷勢等級需依據(jù)所斷裂之手指以及傷情是否涉及骨折或完全離斷進行判斷。若不幸將食指切斷一節(jié)，此等情況可被評定為十級工傷。在相關(guān)法律規(guī)定中，十級傷殘之定義為：個人在日常生活及工作、學習與社交等方面的表現(xiàn)均遭到了不同程度的限制?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。2024-05-20375人看過 -
法律綜合知識在工傷事故的處理過程中，如果不幸導致牙齒脫落，我們首先要確保用人單位已經(jīng)為您完成了工傷認定的初始程序；其次，需要按照相關(guān)法規(guī)規(guī)定對您的工傷殘疾程度進行準確評估和評定，通常情況下，牙齒脫落的工傷可以被評為十級傷殘。在完成上述步驟后，理應(yīng)由工傷保險基金負擔并支付醫(yī)療費用、伙食補助費、交通、食宿費以及一次性的傷殘補助金在內(nèi)的各項開支?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市2024-05-23402人看過 -
交通事故責任認定若是因為工作原因?qū)е虏恍⌒目硞值膭t應(yīng)當屬于工傷。若與工作沒有關(guān)系，則不屬于工傷。是否屬于工傷，應(yīng)向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的是否屬于工傷的決定。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。一、個人申請程序：用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親2023-02-17482人看過
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工傷保險九級左右，建議及時申請工傷認定和勞動能力鑒定，傷殘等級以鑒定結(jié)果為準。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。工傷保險條例《工傷保險條例》是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風險而制定的法律條例，于2004年1月1日起施行。自施行以來，對于及時救治和補償受傷職工，保障工傷職工的合法權(quán)益，分散用人2023-04-29461人看過 -
合同終止具體數(shù)目不清楚，可以參照一下標準計算1.一次性傷殘補助金。以工傷職工本人工資為基數(shù)計發(fā)：十級傷殘為九個月的本人工資。2.一次性傷殘就業(yè)補助金：按本人工資為基數(shù)計發(fā)，十級計發(fā)四個月3.一次性工傷醫(yī)療補助金：按本人工資為基數(shù)計發(fā)：十級計發(fā)一個月。一、右手橈骨骨折工傷能賠付多少右手手腕右橈骨遠端骨折,按工傷傷殘鑒定的依據(jù),一般至少為十級傷殘的。賠償標準包括了：1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職2023-06-2754人看過 -
食指斷一節(jié)一般是鑒定為十級工傷。一次性傷殘補助金標準為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。還有醫(yī)療費，誤工費等，具體的賠償數(shù)額根據(jù)當?shù)厥杖胨胶蛡€人工資確定。右食指斷了一節(jié)算工傷賠償能賠多少右手食指斷掉一節(jié)為十級工傷，享受以下工傷保險待遇：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他?！秳趧幽芰﹁b定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》5．10十級5．10．1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5．10．2十級條款系列凡符合5．10．1或下列條款之一者均為工傷十級。5）一手指除拇指外，任何2023-07-05465人看過 -
醫(yī)療機構(gòu)1．殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。2．受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。3．十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘百分之十。手指十級傷殘能賠償多少錢2020年職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為6個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！豆ｋU條例》第三十條職工2023-07-02258人看過
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首先需要進行工傷認定，確定工傷等級，用人單位再根據(jù)勞動者的情況進行賠償，賠償金額只有等確定鑒定等級后才能最終確定。確定傷殘等級后，如果用人單位繳納了工傷保險，員工按照法律規(guī)定享受工傷保險待遇，反之員工可以對用人單位提起勞動仲裁。在勞動爭議仲裁委員會受理后，應(yīng)當在組成仲裁庭后60日內(nèi)作出仲裁裁決。腳趾被砸斷算幾級工傷根據(jù)傷殘鑒定，確定傷殘等級。用人單位規(guī)矩規(guī)定進行賠償。勞動能力鑒定將勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延2023-07-01432人看過 -
傷殘就業(yè)補助金該段內(nèi)容講述的是在工傷保險方面的一些規(guī)定和賠償標準。食指斷了算十級傷殘，會得到七個月的工資作為賠償。勞動合同期滿或勞動者提出解除勞動合同時，工傷保險基金會一次性支付工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。單位也會一次性支付傷殘就業(yè)補助金。當?shù)卣畷?guī)定一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體金額，并會給予必要的護理人員的住宿費和營養(yǎng)費的賠償。食指斷了算十級傷殘,賠償七個月的工資。勞動合同期滿后,或勞動者自己提出解除勞動合同的,工傷保險基金一般會一次性支付工傷醫(yī)療補助金,單位也會一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是該地區(qū)的人民政府規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體金額本人和必要的護理人員的住宿費應(yīng)予賠償。住宿費的賠償，可以按照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差住宿標準計算，以宿費的收據(jù)為憑；營養(yǎng)費經(jīng)法醫(yī)鑒定或治療醫(yī)院證明，受害人傷情嚴重，確需補充營養(yǎng)食品作為輔助治療的，其費用可以2023-09-01411人看過 -
醫(yī)療機構(gòu)只有在做工傷鑒定的情況下才知道傷殘是幾級。手指斷了分為4級到10級工傷等級，分別規(guī)定是：四級傷殘：雙手掌缺失90%以上或雙手掌完全喪失功能;雙手十指完全缺失;五級傷殘：雙手掌缺失70%以上或雙手掌喪失功能80%以上;雙手十指缺失90%以上或雙手十指完全喪失功能;六級傷殘：雙手掌缺失50qo以上或雙手掌喪失功能60%以上;雙手十指缺失70%以上或雙手十指喪失功能90%以上;七級傷殘：雙手掌缺失30%以上或雙手掌喪失功能40%以上;雙手十指缺失50%以上或雙手十指喪失功能70%以上;八級傷殘：雙手掌缺失20%以上或雙手掌喪失功能30%以上;雙手十指缺失30%以上或雙手十指喪失功能50%以上;九級傷殘：雙手掌缺失5%以上或雙手掌喪失功能20%以上;雙手十指缺失10%以上或雙手十指喪失功能30%以;十級傷殘：一手掌缺失5%以上或雙手掌喪失功能5%以上;雙手十指缺失5%以上或雙手十指喪失功能10%以2023-04-0687人看過 -
左手中指斷掉一節(jié)可以認定為十級工傷?？梢婪ǖ浇y(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。終止或者解除勞動合同時，還應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金。一般職工的一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失的，可認定為工傷十級。但是要經(jīng)社保行政部門依法作出工傷認定才能確定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。左手中指截斷一節(jié)工傷幾級如何賠償左手中指因工傷截斷一節(jié)，屬于十級傷殘。十級工傷賠償標準如下：1、用人單位應(yīng)當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資；2、因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金；3、勞動者的十級工傷導致日后喪失勞動能力的，用人單位還應(yīng)支付殘疾賠償金。職工有下列四個情形2023-08-02233人看過
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法律綜合知識如若不幸發(fā)生員工左手中指及無名指骨折事件，并被確認屬于工傷范疇，那么，關(guān)于具體可評估為何種程度的傷殘等級，我們將依賴于所在地的勞動能力鑒定委員會根據(jù)該名勞動者的傷勢嚴重性以及受損傷部位進行全面而科學的綜合性評定，以得出最具權(quán)威性的傷殘鑒定結(jié)論作為參照。在涉及到工傷方面，依據(jù)現(xiàn)行的工傷鑒定標準要求，倘若一根手指除了拇指之外的其他任一手指遠端指間關(guān)節(jié)離開人體或者喪失其功能，那么便可以被確定為十級傷殘?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。2024-05-01393人看過 -
法律綜合知識一、工傷掉手指頭賠償標準是什么工傷斷一個手指的賠償，一般要根據(jù)工傷認定后的工傷等級來確定賠償。工傷的賠償標準如下：1、醫(yī)療費。按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。2、伙食補助費。由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。3、交通、食宿費。到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。4、護理費。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％，按月支付。5、一次性傷殘補助金。一到十級傷殘分別為：27個月的本人工資；25個月的本人工資；23個月的本人工資；21個月的本人工資；18個月的本人工資；16個月的本人工資；13個月的本人工資；11個月的本人工資；9個月的本人工資；7個月的本人工資。6、傷殘津貼。一到六級傷殘分別為：本人工資的90％，本人工資的85％，本人工資的80％，本人工2024-01-24274人看過
工傷賠償標準是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。 工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。 若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔。 對勞動者來說，無論用人單位是否購買工傷保險，只要能夠認定為工傷，均能享... 更多>
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已經(jīng)認定，食指齊指甲根斷掉算幾級傷殘.天津在線咨詢 2022-11-01應(yīng)繼續(xù)申請勞動能力鑒定，依據(jù)鑒定結(jié)果進行索賠，我文集內(nèi)有相關(guān)賠償標準可以參考。 -
左手食指中指壓斷，食指割掉，中指接上，我這算幾級云南在線咨詢 2022-10-16屬于工傷的，先申報工傷事故認定，根據(jù)傷殘鑒定等級結(jié)果和受傷者收入水平及個人等因素，才能確定具體賠償項目和金額，而后再協(xié)商，無法達成一致的，可以訴訟解決；必要時，委托律師處理。 -
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右手食指整個斷掉,是幾級傷殘,具體賠償多少廣西在線咨詢 2022-10-10一、食指離斷，九級傷殘。按照《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》“九級17)一手食指2～3節(jié)缺失”規(guī)定，應(yīng)當評定為九級傷殘。二、賠償內(nèi)容及標準：根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付； 2、由工傷保險基金按照所在 -
食指指尖股頭損掉算幾級傷殘福建在線咨詢 2022-10-25我可以幫助到您，如有需要可電聯(lián)。北京市XX“全國優(yōu)秀律師事務(wù)所”（1）、申請做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關(guān)費用；1級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘以100％，2級傷殘則乘以90％，依此類推，9級傷殘乘以20％,10級傷殘乘以10％。（2）、要求對方賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，被扶養(yǎng)人生活費，
