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陜西地區(qū)工傷賠償十級標(biāo)準

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-02 10:41:32 475 人看過

陜西工傷十級賠償標(biāo)準有醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費、一次性傷殘補助金等。若是勞動者與用戶個人單位終止或許免除勞動合同的，由工傷保險基金付出一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位付出一次性傷殘就業(yè)補助金?？傊墏麣埬苎a償多少錢要根據(jù)實際情況而定。

陜西工傷賠償標(biāo)準2021

陜西工傷賠償標(biāo)準2021為一至四級按國家規(guī)定，五級和六級由用人單位以其解除勞動關(guān)系時的所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付24個月、21個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和24個月、21個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。七級30個月，八級24個月，九級18個月，十級12個月。工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按每減少1年遞減20％的標(biāo)準支付。但距法定退休年齡不足1年的按全額的10％支付。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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2009年度陜西省榆林市一級工傷傷殘賠償標(biāo)準？

(一)醫(yī)療費1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。(二)住院伙食補助費1、標(biāo)準：本單位因公出差伙食補助標(biāo)準的70%。2、要求：住院期間。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款4、備注：單位沒有出差伙食補助標(biāo)準的，參考當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標(biāo)準。(三)交通費、食宿費1、標(biāo)準：本單位職工因公出差伙食補助標(biāo)準。2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。(四)康復(fù)治療費1、標(biāo)準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款。3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)

2021-12-02

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陜西省工傷賠償標(biāo)準2024最新工傷賠償標(biāo)準有幾種

一、關(guān)于工傷賠付之具體標(biāo)準如何？1、根據(jù)相關(guān)法規(guī)，工傷賠償?shù)脑敿殐?nèi)容如下所示：（1）若傷者存在生活自理障礙情況，則需按照所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％來給予相應(yīng)的生活護理費用承擔(dān)責(zé)任；（2）對于因公殉職的傷者，其配偶或父母可領(lǐng)取相當(dāng)于六個月的所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的喪葬補助金；（3）對于在勞動過程中不幸身故的傷者，其家庭成員可獲得一次性的工亡補助金賠償金額，具體數(shù)額為上年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入總額的二十倍?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工

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陜西工傷賠償金最新標(biāo)準出爐，7級工傷能獲得多少賠償？

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定2、經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)的名單。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門分別會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定3、經(jīng)辦機構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準對工傷職工醫(yī)療費用、康復(fù)費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結(jié)算費用4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費賠償。陜西

2023-07-05

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工傷賠償標(biāo)準與計算方法：定西地區(qū)8級工傷傷殘

定西八級工傷賠償標(biāo)準包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X11個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為十一個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為十一個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。衢州工傷賠償標(biāo)準8級傷殘賠償標(biāo)準與計算方法一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標(biāo)準為解除或者終止勞動關(guān)系時7至13個月的本市上一年度職工月平均工資。其中：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11

2023-07-01

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陜西省9級工傷能賠償多少

一、陜西省9級工傷能賠償多少按照我國相關(guān)法律法規(guī)，職員在遭受工傷事故后，有權(quán)獲得適當(dāng)?shù)难a償與賠償。每種工傷事故的等級不同，所對應(yīng)的賠償金額也有所差異。當(dāng)工傷等級被評定為第九級時，可獲得以下各項賠償：首先，．由工傷保險基金向受傷者一次性提供數(shù)額為九個月的勞動報酬，該薪酬標(biāo)準以傷亡發(fā)生前十二個月內(nèi)的月平均繳費工資為準；若該數(shù)值超過本市職工平均工資的三倍，則按三倍支付；若低于六成，則按照六成進行核算。其次，．一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金：對于九級傷殘者而言，一旦終止與其雇傭單位的勞動合同，即可享受到這兩筆獎金的權(quán)利。具體的支付金額需依據(jù)各地相關(guān)的實施《工傷保險條例》辦法來確定。再次，．殘疾賠償金，即根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；

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十級工傷賠償標(biāo)準在中山地區(qū)適用于受傷勞工

中山10級工傷首先應(yīng)該賠償醫(yī)藥費、醫(yī)療費和為本人工資7個月的傷殘補助金。包括傷者住院期間，康復(fù)訓(xùn)練期間和病痛復(fù)發(fā)期間的所花費的醫(yī)療費用。企業(yè)之前為傷者買了工傷保險的，保險報銷范圍內(nèi)的的由社保機構(gòu)承擔(dān)。不屬于報銷項目的，由公司承擔(dān)。生活不能自理的傷者在停工留薪期需要聘請護理的，由公司全權(quán)負責(zé)。工傷十級賠償標(biāo)準最新工傷賠償標(biāo)準十級傷殘賠償標(biāo)準：十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準乘以20年再乘百分之十。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，

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一、長沙工地工傷十級怎么賠償標(biāo)準工傷鑒定10級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定。工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準的，從工傷保險基金支付；2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準支付住院伙食補助費；3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責(zé)；6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市

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一般情況下，十級傷殘的賠償標(biāo)準是一次性賠償受傷者本人的七個月的工資。這屬于一次性傷殘補助金。其次還有醫(yī)療費，誤工費，護理費，營養(yǎng)費，殘疾用具費等等后期治療恢復(fù)需要的費用支持。每個地區(qū)的賠償標(biāo)準稍有差異，但差異不大，具體標(biāo)準由當(dāng)?shù)卣?guī)定，相關(guān)的計算公式可在網(wǎng)上進行查詢。請問工傷十級傷殘賠償標(biāo)準是什么職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！豆ｋU條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷

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一、十級傷殘賠償標(biāo)準傷殘等級，根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。十級傷殘賠償標(biāo)準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標(biāo)準為個月的本人工資;勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計算十級傷殘賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標(biāo)準。二、十級傷殘賠償項目：1、醫(yī)療費;2、誤工費;3、護理費;4、交通費;5、住宿費;6、住院伙食補助費數(shù);7、營養(yǎng)費;8、殘疾賠償金(殘疾賠償金農(nóng)村標(biāo)準只有城鎮(zhèn)標(biāo)準的三分之一左右，但是有充分證據(jù)證明在城鎮(zhèn)居住或者收入來源于非農(nóng)業(yè)的可以要求按城鎮(zhèn)標(biāo)準賠償);9、殘疾用具費;10、被扶養(yǎng)人生活費;11、精神損害賠償;12、鑒定費;13、財產(chǎn)損失。三、有具體計

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一、陜西省工傷傷殘等級賠償標(biāo)準是怎么規(guī)定的？《社會保險法》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，由工傷保險基金補足差額。（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。第三十六

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