工傷鑒定申請?zhí)峤缓蠖嚅L的時(shí)間可以鑒定
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時(shí)間： 2024-01-12 14:46:33
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一、工傷鑒定申請提交后多長的時(shí)間可以鑒定
工傷鑒定申請?zhí)峤缓笕諆?nèi)去做鑒定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
二、工傷認(rèn)定申請的申請期限是多長的時(shí)間
工傷認(rèn)定申請的期限根據(jù)申請主體的不同有所不同，具體情況如下：
一、如果是用人單位申請認(rèn)定工傷的，申請期限為自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)。
二、如果是工傷職工、其近親屬或者工會申請認(rèn)定工傷的，申請期限為自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷；
鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷；
鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
三、工傷后多長時(shí)間可以做傷殘鑒定
對于傷殘鑒定具體什么時(shí)間可以做，并沒有明確的時(shí)間限定標(biāo)準(zhǔn)，要根據(jù)具體的傷情，確定治療終結(jié)的時(shí)間。
司法實(shí)踐當(dāng)中，一般是在事故發(fā)生三個(gè)月后可以做傷殘鑒定。傷情嚴(yán)重一般在出院三個(gè)月后可以做傷殘鑒定。
在交通事故訴訟案件的實(shí)務(wù)處理當(dāng)中，一般在發(fā)生交通事故后或出院后，在提起訴訟的同時(shí)向法院遞交傷殘鑒定申請。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）工傷認(rèn)定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第三章 工傷認(rèn)定 第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：\n（一）工傷認(rèn)定申請表；\n（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；\n（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。\n工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。\n工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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直系親屬申請傷殘鑒定的時(shí)間并無具體的要求，一般申請傷殘鑒定的時(shí)間在經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后且存在殘疾、影響勞動能力的事后，申請傷殘鑒定也就是勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出。一、出院后多久才能得評殘申請工傷勞動能力鑒定鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后，根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后，就可以馬上申請能力鑒定鑒定鑒定。一般情況下是工傷認(rèn)定后或者出院后馬上就做，但是如果勞動者的傷情穩(wěn)定還沒有穩(wěn)定，那么就要等到傷情穩(wěn)定后再申請。如果傷情沒有穩(wěn)定就申請勞動能力鑒定，要么是勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)不受理，要么是勞動鑒定機(jī)構(gòu)也不會出具鑒定結(jié)論。申請傷殘鑒定時(shí)，公司、工傷員工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定，并且在申請工傷鑒定時(shí)，應(yīng)提交認(rèn)定工傷決定書、勞動能力鑒定申請表、到設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定。二、手指骨折能做傷殘鑒定嗎？勞動者的手指骨折，能做傷殘鑒定。用人單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)為其申請工傷認(rèn)定，2023-04-04407人看過 -
工傷保險(xiǎn)工傷鑒定最長可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。一、工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)在多長時(shí)間內(nèi)提出應(yīng)在1年內(nèi)提出申請。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。二、申請工傷認(rèn)定的時(shí)間是多久申請工傷認(rèn)定的時(shí)間：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日2023-02-19289人看過 -
鑒定結(jié)論請工傷認(rèn)定需要兩個(gè)月時(shí)間，最快15天。申請勞動能力鑒定一般需要60天，特殊情況可以延長30天，所以傷者剛剛工傷的話，到拿鑒定結(jié)論書時(shí)，已經(jīng)幾個(gè)月后了。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符2023-03-03298人看過 -
鑒定結(jié)論工傷認(rèn)定后,傷殘鑒定時(shí)間是經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就可以申請，沒有規(guī)定時(shí)間。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。一、工傷鑒定要帶什么證件？(一)提出申請。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長時(shí)間)，由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。(二)提交相關(guān)材料。申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件、勞動能力鑒定委員會規(guī)2023-04-05219人看過
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法律綜合知識一、工傷鑒定后可以申請重新鑒定嗎工傷鑒定后可以申請重新鑒定，如果申請人認(rèn)定鑒定結(jié)論有誤的，可以依法提出再次鑒定的申請；如果傷殘情況在鑒定后發(fā)生變化的，則可以申請勞動能力復(fù)查的鑒定。二、工傷鑒定鑒定哪些內(nèi)容工傷鑒定鑒定的內(nèi)容如下：1．器官缺失或功能完全喪失，其他器官無法補(bǔ)償，有特殊的醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分自理障礙；2．器官嚴(yán)重缺損或畸形，功能障礙或并發(fā)癥嚴(yán)重，有特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分自理障礙；3．器官嚴(yán)重缺損或畸形、嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥、特殊醫(yī)療依賴或部分自理障礙；4．器官嚴(yán)重缺損或畸形，功能障礙或并發(fā)癥嚴(yán)重，醫(yī)療依賴特殊，或部分自理障礙或無自理障礙；5．器官缺損或明顯畸形，功能障礙或并發(fā)癥嚴(yán)重，一般醫(yī)療依賴，無自理障礙；6．器官大部分缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，有一般醫(yī)療依賴，無自理障礙；7．大部分器官缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，一般醫(yī)療依賴，無自理障礙；2023-06-23316人看過 -
工傷鑒定申請工傷的申請鑒定時(shí)間的規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。一、突發(fā)的工傷事故如何處理對突發(fā)的工傷事故應(yīng)在法定時(shí)間內(nèi)申請工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。二、工傷一個(gè)月之內(nèi)個(gè)人能不能認(rèn)定工傷一個(gè)月之內(nèi)個(gè)人能認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定2023-03-1965人看過
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法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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工傷傷殘鑒定多長時(shí)間內(nèi)可以申請重新鑒定，工傷復(fù)查鑒定的相關(guān)規(guī)定陜西在線咨詢 2022-04-09，自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。有下列情形之一的，可以申請勞動能力重新鑒定： (一)享受傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)的人員距前次鑒定一年以后，傷情變化時(shí)，可提出勞動能力復(fù)查鑒定;經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也可每兩年提出安排復(fù)鑒一次，以便隨傷殘情況變化調(diào)整待遇; (二)被鑒定人或用人單位對勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)作出的鑒定結(jié)論有疑義或不服 -
工傷后多長時(shí)間可以做勞動能力鑒定，工傷傷殘鑒定的申請期限是多久臺灣在線咨詢 2022-03-08我國現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，“職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。”僅僅指明在“傷情相對穩(wěn)定”的情況下，存在殘疾、影響勞動能力的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定，并沒有規(guī)定特別明確的時(shí)間。實(shí)踐中，因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理人按下列規(guī)定的期限向市級勞動能力鑒定委員會提出申請：（一）醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷 -
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提交工傷申請多久后工傷鑒定浙江在線咨詢 2023-08-23提交工傷申請之后，一個(gè)月內(nèi)需要進(jìn)行工傷鑒定，確認(rèn)工傷的等級，?超過一個(gè)月未進(jìn)行工傷鑒定的，勞動者在一年之內(nèi)可以自行申請工傷鑒定，確認(rèn)工傷等級，在按照相應(yīng)的工傷等級，向用人單位索要工傷賠償款。
