員工五險(xiǎn)多少錢一個(gè)月怎么算
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2024-07-11 13:52:04
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一、員工五險(xiǎn)多少錢一個(gè)月怎么算
五險(xiǎn)一金的繳納金額由個(gè)人和公司兩部分組成，具體數(shù)額會(huì)根據(jù)所在地區(qū)、個(gè)人工資水平以及不同險(xiǎn)種的繳納比例而有所不同。
1．五險(xiǎn)一金的繳納比例由地方政府規(guī)定，并且會(huì)有一定的上下限。因此，要準(zhǔn)確計(jì)算五險(xiǎn)一金的繳納金額，需要了解所在城市的具體規(guī)定。
2．在五險(xiǎn)中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)需要個(gè)人和公司共同繳納，而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則只由公司繳納。個(gè)人和公司繳納的比例通常不同，具體比例也會(huì)因地區(qū)和政策的不同而有所差異。
二、五險(xiǎn)受益條件說明
五險(xiǎn)的受益條件各不相同，需要滿足一定的條件才能享受相應(yīng)的待遇。
1．以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，必須繳滿15年，退休后才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金領(lǐng)取金額與多個(gè)因素有關(guān)，包括全省在崗職工平均工資、個(gè)人工作歷年來的指數(shù)化月平均工資、繳費(fèi)年限以及退休時(shí)個(gè)人賬戶余額等。
2．醫(yī)療保險(xiǎn)的受益條件主要包括門診看病和住院費(fèi)用的報(bào)銷。門診看病的保險(xiǎn)起點(diǎn)和報(bào)銷比例因醫(yī)院級(jí)別不同而有所差異，住院費(fèi)用報(bào)銷也有相應(yīng)的起點(diǎn)和比例。
3．失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件包括失業(yè)保險(xiǎn)繳滿1年、非本人意愿中斷就業(yè)以及提供各種證明材料辦理失業(yè)登記等。
4．工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的受益條件則與特定的情況相關(guān)，如工傷認(rèn)定和生育證明等。
在享受五險(xiǎn)一金待遇時(shí)，需要了解相關(guān)政策和規(guī)定，確保自己的權(quán)益得到保障。也需要注意個(gè)人繳納金額的計(jì)算和繳納比例的調(diào)整，以免產(chǎn)生誤差或遺漏。
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八千工資一個(gè)月繳納大約1280元。五險(xiǎn)一金是用人單位必須繳納的，是國家強(qiáng)制性的。由于各地區(qū)和各用人單位的區(qū)別，所以五險(xiǎn)一金繳納的金額是不一樣的。對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)來說，個(gè)人交納8％，單位交納22％；對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn)來說，個(gè)人交納2％，單位交納3。8％；對(duì)于失業(yè)保險(xiǎn)來說，個(gè)人交納1％，單位交納2％；對(duì)于工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)來說是只由用人單位交納，個(gè)人無需繳納。8000工資交多少社保應(yīng)發(fā)工資8000元，扣除應(yīng)繳五險(xiǎn)一金約1280元（養(yǎng)老保險(xiǎn)8％，醫(yī)療保險(xiǎn)2％，失業(yè)保險(xiǎn)1％，公積金5％，因?yàn)榈貐^(qū)和單位規(guī)定醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金比例可能有差異），個(gè)人所得稅＝（8000——五險(xiǎn)一金1280——3500免征額）X適用稅率10％——105速算扣除率＝217元，實(shí)發(fā)6503元?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條、第二十三條、第三十五條、第四十四條、第五十三條《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足2023-07-01359人看過 -
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現(xiàn)在很多人的工資還是比較低的，但是工資再低，只要是在正規(guī)的企業(yè)上班，那企業(yè)都會(huì)為我們購買五險(xiǎn)，有些企業(yè)還會(huì)購買五險(xiǎn)一金。所以對(duì)于工資不是很高的朋友來說，就想要知道自己五險(xiǎn)到底要扣多少錢?那今天我們就一起來看一下3000工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月?一、3000工資五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月一般來說，如果工資是3000，那么五險(xiǎn)扣的就是最低標(biāo)準(zhǔn)的社保了。社保是強(qiáng)制性購買的保險(xiǎn)，以個(gè)人上年度月平均工資當(dāng)做基數(shù)，公司以及個(gè)人需要根據(jù)相應(yīng)的比例進(jìn)行繳納。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人需要繳納8%，公司需要繳納20%，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人需要繳納2%，單位需要繳納10%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人需要繳納1%，單位需要繳納2%，其余的保險(xiǎn)由單位進(jìn)行繳納。我們按照最低基數(shù)兩千2600來計(jì)算，那么一個(gè)月大約就會(huì)有1000元左右的社保，個(gè)人只需要承擔(dān)300元左右。二、五險(xiǎn)繳納時(shí)間是什么時(shí)候當(dāng)新人入職了以后，用人單位需要在用工之日的30天之內(nèi)就為了員工進(jìn)行社保2023-01-07410人看過
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法律綜合知識(shí)一、社保繳費(fèi)比例（各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，僅供參考）：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U18％個(gè)人繳8％。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6％個(gè)人繳2％。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個(gè)月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3、工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為0．6％—3．6％共8個(gè)檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率。4、生育保險(xiǎn)：由用人單位繳納。生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0．3％，如果男職工參加了生育保險(xiǎn)，妻子沒有參保，在生育時(shí)也能享受一定的生育津貼。5、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U0．6％個(gè)人繳0．4％，失業(yè)保險(xiǎn)必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個(gè)月，交2年領(lǐng)4個(gè)月，但享受的最高時(shí)限不能超過24個(gè)月。此外，社保交多少，要根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)而定。社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以法定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者2024-03-12436人看過 -
一、五險(xiǎn)一金自己要交多少?五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)是多少五險(xiǎn)一金包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等，五險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)金額為社保繳費(fèi)基數(shù)的11%左右，如果說你的社保繳費(fèi)基數(shù)為5000元，那么需要繳納五險(xiǎn)個(gè)人部分金額為550元。住房公積金的繳費(fèi)比列一般公司都是12%，繳費(fèi)基數(shù)是和社保差不多的，但是他有一個(gè)特點(diǎn)就是個(gè)人繳納多少，公司也就繳納多少的費(fèi)用，兩者繳納的費(fèi)用是一樣的，但是最低不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒晟鐣?huì)平局工資的60%。個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金的費(fèi)用還是比較小的，所以在有條件的情況下，個(gè)人還是需要單位進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金的。二、五險(xiǎn)一金公司交多少錢一個(gè)月五險(xiǎn)公司繳納的比例在繳費(fèi)基數(shù)的33%左右，如果說繳費(fèi)基數(shù)為5000，公司需要繳納的費(fèi)用為1650元。五險(xiǎn)當(dāng)中生育保險(xiǎn)個(gè)人不繳納費(fèi)用全部由公司承擔(dān)，大概在繳費(fèi)基數(shù)的1%左右，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為20%，醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比列為10%，2023-01-24162人看過 -
五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金是18%，月900元，剩下3600元。一、工資里面要扣五險(xiǎn)一金嗎？工資含五險(xiǎn)一金是扣了。具體分析如下：（1）含五險(xiǎn)一金,就是工資中包含了個(gè)人繳納部分，每月從工資5000中直接扣除，你實(shí)際拿到的錢少于5000元。（2）不含五險(xiǎn)一金，則是保險(xiǎn)和公積金的個(gè)人繳納部分已扣除后，實(shí)發(fā)工資為5000元。二、五險(xiǎn)一金從工資里面扣除么五險(xiǎn)一金，單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔(dān)一部分，從員工工資中扣除。單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，以確保五險(xiǎn)一金的正常繳納。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。三、4000的工資扣除五險(xiǎn)一金還剩多少費(fèi)用如果上一年的月平均工資是4000元，那么這個(gè)數(shù)值就是社保以及公積金的繳納基數(shù)。五險(xiǎn)一金中只有公積金和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)需要個(gè)人交部分，公積金一般是12%，醫(yī)療保險(xiǎn)是2%，失業(yè)保險(xiǎn)是0.5%2023-06-22185人看過 -
法律綜合知識(shí)五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標(biāo)準(zhǔn)的，具體每個(gè)月交多少錢視具體情況而定，每個(gè)地區(qū)關(guān)于繳納額度的規(guī)定也是不同的，建議向公司的人力資源部門進(jìn)行咨詢。五險(xiǎn)一金，“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。五險(xiǎn)交納大部分有單位承擔(dān)，個(gè)人只承擔(dān)8％的養(yǎng)老險(xiǎn)，2％的醫(yī)療保險(xiǎn)和1％的失業(yè)保險(xiǎn)，共承擔(dān)11％?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。2024-05-13477人看過
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一、“五險(xiǎn)一金”每個(gè)月需要扣多少錢1、五險(xiǎn)一金是國家強(qiáng)制性的，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同，五險(xiǎn)一金一個(gè)月大概是1500元左右，包括個(gè)人和單位繳納的。2、五險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人交納8％，單位交納22％；醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人交納2％，單位交納10％；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人交納1％，單位交納2％；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)：只由用人單位交納，個(gè)人無需繳納。3、一金包括：住房公積金：個(gè)人和單位按相同比例交納，比例為5一12％，由用人單位確定。二、五險(xiǎn)一金多少錢？五險(xiǎn)一金由單位繳納，五險(xiǎn)繳到社會(huì)保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數(shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個(gè)月工資。三、五險(xiǎn)一金的計(jì)算1．養(yǎng)老：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的20％繳納（2000＊20％＝400元），個(gè)人按基數(shù)的8％扣繳（2000＊8％＝160元）；2．失業(yè) ： 單位按基數(shù)的1．5 ％繳納（2000＊1．5％＝30元），個(gè)人按基2023-03-15336人看過 -
法律綜合知識(shí)在這種情況下，員工每月的工資為3500元，那么每天的工資就是160．90元。具體計(jì)算步驟如下所述：首先，需要確定本月內(nèi)應(yīng)該計(jì)為工資的工作日周數(shù)或天數(shù)；其次，將這些工作日周數(shù)或天數(shù)除以12個(gè)月份，以得出每個(gè)月的計(jì)薪天數(shù)；最后，用月工資總額除以計(jì)薪天數(shù)，即可得到每日的工資數(shù)額。例如，假設(shè)本月有21．75個(gè)工作日，那么月薪就等于3500元，而每日的工資則等于3500元除以21．75天，即160．90元／天。此外，我們還可以通過以下公式來計(jì)算其他類型的工資：1、日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)；2、小時(shí)工資：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）。《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。2024-05-20209人看過 -
法律綜合知識(shí)繳費(fèi)比例如下：五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60％—300％之間來核定的，具體表現(xiàn)為：1．上一年月平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY300％及以上的，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300％計(jì)算；2．上一年月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60％及以下的，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60％計(jì)算；3．上一年月平均工資在當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60％—300％之間的，按照實(shí)際工資申報(bào)五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)。法律依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》。《社會(huì)保險(xiǎn)法》。2024-04-22278人看過 -
五險(xiǎn)一金工資5500如果公積金是按照10%比例繳納的話，五險(xiǎn)一金每個(gè)月大約1050元。具體五險(xiǎn)一斤繳費(fèi)比例：一、五險(xiǎn)。單位是工資的30.4%，個(gè)人部分是10.5。二、一金。單位是工資的5%，個(gè)人部分是5%。一、五險(xiǎn)一金具體繳費(fèi)比例是多少五險(xiǎn)一金具體繳費(fèi)比例是：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位21%，個(gè)人8%；2、醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位9%，個(gè)人2%；3、失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位2%，個(gè)人1%；4、工傷保險(xiǎn)單位每個(gè)月繳納0.5%，個(gè)人不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%到2%之間；5、生育保險(xiǎn)單位每個(gè)月繳納1%，個(gè)人不用繳；6、住房公積金公積金繳費(fèi)比例，最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。二、工資五千五險(xiǎn)一金扣多少工資5000元的五險(xiǎn)一金個(gè)人要繳納1110元左右。實(shí)際上五險(xiǎn)一金2023-04-10436人看過
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保險(xiǎn)在我們生活中起到的作用越來越大，也有很多朋友以前沒有保險(xiǎn)，現(xiàn)在考慮自己個(gè)人交一份五險(xiǎn)了，但是對(duì)五險(xiǎn)又不太熟悉，就會(huì)有很多不懂的地方，不知道到底要怎么交，那五險(xiǎn)個(gè)人交多少錢一個(gè)月?中間可以斷交嗎?一、五險(xiǎn)可以單獨(dú)自己交嗎五險(xiǎn)即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，也就是我們常說的社保，大多數(shù)人的五險(xiǎn)都是由單位代繳的。那么，五險(xiǎn)可以自己交嗎?五險(xiǎn)是可以自己交的。你只要掛靠單位去交社保，就可以五險(xiǎn)都交。不過如果你是以靈活就業(yè)人員的身份去交社保的話，那就只能辦養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，辦不了失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。但大家也需要注意一點(diǎn)，如果你想五險(xiǎn)都交，就得去掛靠單位。但掛靠單位的話，繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例就得由你和掛靠單位協(xié)商決定，基本是無法像職工那樣只需繳納一小部分費(fèi)用，其余大部分的費(fèi)用則都由企業(yè)來承擔(dān)的。而且有的掛靠單位可能不會(huì)幫你承擔(dān)，所以五險(xiǎn)全部的費(fèi)用就得由你個(gè)人來承擔(dān)，繳費(fèi)2023-05-2255人看過 -
法律綜合知識(shí)首先，我們要明白五險(xiǎn)一金是什么，其實(shí)，日常生活中我們經(jīng)常講的社保就是其中一部分，也稱“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金中的“一金”，講的是住房公積金。1234五險(xiǎn)一金中社保是國家強(qiáng)制繳納的，住房公積金并沒有納入強(qiáng)制繳納的范圍，另外，目前住房公積金繳納金額普遍不高，一是國家法律法規(guī)未對(duì)所有企業(yè)繳納公積金做出強(qiáng)制要求，二是部分員工收入低、不愿繳納公積金，三是企業(yè)會(huì)選擇較低的住房公積金基數(shù)和繳納比例。目前，企業(yè)五險(xiǎn)一金繳納比例是，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳20%，醫(yī)療保險(xiǎn)繳12%，失業(yè)保險(xiǎn)繳2%，而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)各在1%左右，住房公積金在4%到12%之間。五險(xiǎn)一金繳納額度每個(gè)地方都有差別，具體城市的繳納比例及繳納基數(shù)可以到社保局或者住房公積金管理中心咨詢。下面跟大家講講五險(xiǎn)一金是怎么扣費(fèi)的，五險(xiǎn)一金計(jì)算公式是：養(yǎng)老保險(xiǎn)=繳費(fèi)基數(shù)×8%(個(gè)人繳納比例)+繳費(fèi)基數(shù)×20%(2022-05-06213人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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一個(gè)月工資三千五險(xiǎn)扣多少錢江蘇在線咨詢 2022-07-16工資三千五不需要繳納個(gè)人所得稅，因?yàn)榘凑?018年8月27日，個(gè)人所得稅法修正案草案規(guī)定，二審稿中未對(duì)起征點(diǎn)進(jìn)行修改，維持了一審稿中起征點(diǎn)調(diào)至每年6萬元，即每月5000元不變。你沒有達(dá)到起征點(diǎn)。 -
2022年五險(xiǎn)要扣工資多少錢一個(gè)月吉林省在線咨詢 2022-11-201、五險(xiǎn)扣除的數(shù)額要根據(jù)員工的工資進(jìn)行確定，工資高的，扣除會(huì)多一些，工資低的，扣除會(huì)少一些。 2、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人 -
第1890元五險(xiǎn)一金多少錢一個(gè)月浙江在線咨詢 2022-10-28最低工資與社保最低下限繳費(fèi)水平?jīng)]有關(guān)系北京XX2017年度最低繳費(fèi)數(shù)額為1362.04，其中個(gè)人擔(dān)負(fù)320.428 -
公司五險(xiǎn)是哪五險(xiǎn)一個(gè)月要交多少錢內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-05-26五險(xiǎn)一金包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等，五險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)金額為社保繳費(fèi)基數(shù)的11%左右，如果說你的社保繳費(fèi)基數(shù)為5000元，那么需要繳納五險(xiǎn)個(gè)人部分金額為550元。 1、五險(xiǎn)一金是國家強(qiáng)制性的，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同，五險(xiǎn)一金一個(gè)月大概是1500元左右，包括個(gè)人和單位繳納的。 2、五險(xiǎn)包括:養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人交納8%，單位交納22%;醫(yī)療保險(xiǎn):
